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Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) unbefristet eine:n Dokumentenbetreuer:in Archiv <ul> <li>Verantwortung für die Verwaltung der Archivdokumente nach administrativen und rechtlichen Kriterien</li> <li>Entgegennahme von Unterlagen der Fachabteilung</li> <li>Erfassung der Archivakten der Fachabteilung und Einsortierung in die Archivräume</li> <li>Zuordnung aktenrelevanter Schriftstücke zu den entsprechenden Akten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung einer termingerechten Aktenvernichtung</li> <li>Vernichtung von nicht als archivwürdig bewerteten Unterlagen (Kassation)</li> <li>Entgegennahme von Postausgängen; Prüfung des Schriftguts und Festlegung der Versandart und Formate; Dokumentation des Postausgangs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einem Archiv, Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, u. a. Archivierungsrichtlinien, Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), hier insb. Art. 5</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Produkte (Word und Excel)</li> <li>Engagement und Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und höchste Sorgfalt im Umgang mit den Akten</li> <li>Freundliche und einwandfreie Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E3 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Dokumentenbetreuer:in Archiv

Die DIHK DEinternational GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Zu deren Aufgabenbereich zählt u. a. die Beratung des Netzwerkes der Deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Büros in 93 Ländern. In diesem Zusammenhang unterstützt die DIHK DEinternational GmbH die Weiterentwicklung des AHK-Dienstleistungsbereiches „DEinternational“. Die DIHK DEinternational GmbH am Standort Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Datenschutzkoordinator/Datenschutzkoordinatorin (w/m/d) für das AHK-Netzwerk in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Als Datenschutzkoordinator/in bekleiden Sie eine zentrale Schlüsselrolle und unterstützen die DIHK DEinternational GmbH in allen Datenschutzfragen, die sich aus der Zusammenarbeit der AHKs, der DIHK und der DIHK DEinternational GmbH im Rahmen des AHK-Netzwerkes ergeben.</li> <li>Sie überprüfen kontinuierlich die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben, die Wirksamkeit von Datenschutzmaßnahmen und ‑richtlinien sowie anderer datenschutzrechtlicher Rahmenbedingungen.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Erstellung von datenschutzrechtlichen Risiko-Assessments, wie z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen.</li> <li>Sie unterstützen die AHKs bei der Erstellung von Richtlinien und der Konzeption von Datenschutzschulungen.</li> <li>Ihre Aufgabe umfasst zudem die Evaluierung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen der globalen Datenschutzstrategie sowie die Weiterentwicklung dieser Strategie.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.</li> <li>Sie bringen Praxiserfahrung als Datenschutzbeauftragte/r mit, vorzugsweise in einem internationalen Kontext, und haben ein gutes Verständnis für datenschutzrechtliche Trends und deren praktische Umsetzung sowie ein tiefgehendes Verständnis für die DSGVO.</li> <li>Kenntnisse weiterer internationaler Datenschutzgesetze sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Koordination und Steuerung unternehmensweiter Datenschutzprojekte und im Datenschutzmanagement.</li> <li>Sie haben Interesse an der Vermittlung datenschutzrechtlicher Anforderungen.</li> <li>Ein gutes Prozessverständnis ermöglicht es Ihnen, rechtliche Vorgaben mit der technischen und organisatorischen Umsetzung in Einklang zu bringen.</li> <li>Als Experte/in verstehen Sie es, datenschutzrechtlich komplexe Sachverhalte leicht verständlich auch für Nicht-Experten/innen aufzubereiten.</li> <li>Durch eine offene, kommunikative Art gelingt es Ihnen, die Beteiligten für Datenschutzbelange zu sensibilisieren.</li> <li>Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher.</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“.

Datenschutzkoordinator/Datenschutzkoordinatorin (w/m/d) für das Auslandshandelskammer-Netz

Im Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Informatiker/in für die Administration von mobilen Arbeitsplätzen (w/m/d) Kennziffer 3578 | Entgeltgruppe bis E11 TVöD | Dienstort Berlin | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.09.2024 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Unterabteilung „Informations­technologie und -zentrum“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirt­schaft­liche IT-Unterstützung bei der Durch­führung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Das BfR arbeitet an der Digitali­sierung und Flexibilisierung von Arbeitsab­läufen. Dadurch erhält die Verwaltung von mobil einsatz­fähigen Arbeitsplätzen mit ent­sprechender Sicherheits­architek­tur einen immer höheren Stellen­wert. Im Team sind Sie gemein­sam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für das Funktionieren der hinter den Geräten stehenden Infra­struktur genauso zuständig, wie für die Analyse und Behebung von Fehlerfällen, die Inventarver­waltung, die Instandhaltung der Infrastruktur und Arbeits­geräte sowie für die Einweisung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von mobilen Arbeits­plätzen (SINA) sowie Administration und Betreuung zugehöriger Hard- und Software</li> <li>Administration des SINA-Managements</li> <li>Konzeption der Softwarever­teilung auf die mobilen Arbeitsplätze</li> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der IT-Management­systeme (Monitoring, Ticket­system, Inventarisierung)</li> <li>Anwender- und Anwenderin­nen­betreuung und Problembe­hebung im laufenden Betrieb der mobilen Arbeitsplätze</li> <li>Organisation und Weiterent­wicklung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleich­baren Fachrichtung oder eine abgeschlos­sene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachge­wiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Gute Kenntnisse zu Client­systemen (idealerweise SINA Workstation) und ITSM</li> <li>Gute Kenntnisse zu Softwareverteilung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der IP-Basierenden Netzwerktechnik, Routing</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige und gewissen­hafte Arbeitsweise, Organisations­geschick sowie Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungs­profil erfüllen, kommt eine Aufgaben­über­tragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und Verzeichnisdienste</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit GNU/Linux</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeiten (bis zur 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Informatiker/in für die Administration von mobilen Arbeitsplätzen (w/m/d)

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Vom Alexanderplatz mit den Öffis in 14 Minuten im Büro! Der ambulante Dienst Marzahn 1 ist Teil eines Modellprojekts, das gemeinsam mit der Senatsverwaltung die Berliner Eingliederungshilfe zukunftsweisend weiterentwickelt. Er besteht aus 11 Wohngemeinschaften an der Grenze zwischen den Berliner Bezirken Marzahn und Hohenschönhausen. Durch die Größe und die Vielfalt des ambulanten Dienstes bieten sich eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Alle Wohngemeinschaften sind eng miteinander vernetzt und bieten ein breites und buntes Tätigkeitsfeld. Der Geschäftsbereich Wohnen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Tandemleitung Ambulanter Dienst Marzahn (m/w/d) ID: 173 in Teilzeit, aktuell 35 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG11), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> In einem Leitungstandem mit abgestimmten Zuständigkeiten sind Sie für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtungen und Dienste verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher. <ul> <li>fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung, Empowerment und Inklusion</li> <li>systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in enger Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung</li> <li>Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums des Dienstes entsprechend der fachlichen Konzeption</li> <li>Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Teilhabefachdiensten der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen</li> <li>Budgetplanung sowie -steuerung</li> <li>Einhalten der Dokumentationsstandards</li> <li>Umsetzen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung</li> <li>projektbezogene Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe</li> <li>erste Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen</li> <li>überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe</li> <li>Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit</li> <li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG</li> <li>Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und dessen Umsetzung im Leitungsbereich</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt. Wir behalten uns vor, die Veröffentlichung dieser Stellenanzeige auch vor Ablauf der in der Stellenanzeige veröffentlichten Bewerbungsfrist - allerdings erst nach Ablauf einer Mindestlaufzeit von 14 Tagen ab Veröffentlichungsdatum - zu deaktivieren und auf Grundlage der bis dahin eingegangenen Bewerbungen Einstellungen vorzunehmen. Wir freuen uns daher auf Ihre zügige Bewerbung.

Tandemleitung Ambulanter Dienst Marzahn (m/w/d) ID: 173

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die „Regionale Koordinierung Immobilien­entwicklung“ (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1223, Stellen‑ID: 1183440) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind für die regionale Koordinierung der Immobilienentwicklung verantwortlich. Dies umfasst für die finanzielle Abwicklung der Einzelprojekte u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Die Anlage von PSP-Elementen </li> <li>Planung von Investitionsmaßnahmen</li> <li>Prüfung der Aktivierungspflicht nach HGB</li> <li>Anlage von Bestellungen</li> <li>Bearbeitungen von Rechnungen</li> <li>Monitoring der budgetierten Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Zwischen- und Endberichten</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs-, Betriebs-, oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen.</li> <li>Sie können umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Marktverhältnisse, vorzugsweise auch des regionalen Marktes.</li> <li>Sie bringen sichere Kenntnisse im Mietrecht (insbesondere hinsichtlich der Ermittlung von Mieterhöhungen) mit.</li> <li>Sie haben sichere Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, VOB/A).</li> <li>Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sind sehr gut.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die „Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung“ (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen‑ID: 1190582) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kund:innenwünsche und Energieeffizienz (24 h); Schwerpunktbereiche sind hierbei: <ul> <li>elektrotechnische Anlagen</li> <li>Netzersatzanlagen</li> <li>Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen</li> <li>die raumlufttechnischen und Kälte-Anlagen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Aufzugsanlagen</li> </ul> </li> <li>eigenständige Abwicklung von Maßnahmen in allen Gewerken/Fachrichtungen zur Gewährleistung der technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24 h-Wechselschichtbetriebes</li> <li>Einschalten des technischen Dienstleisters; fachliche Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der Leistungen</li> <li>Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb; ggf. selbstständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen im Havariefall, außerhalb des Dienstbetriebes des technischen Dienstleisters</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>staatl. geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware)</li> <li>Kenntnisse im Bereich DV-, TK- und Netzwerktechnik wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen wünschenswert</li> <li>gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum zielsicheren und situationsgerechten Handeln</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht)</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de). <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Staatl. geprüfte/geprüfter Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d)

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service – Abteilung Informations- und Kommunikations­technik (Dir ZS IKT) sucht, unbefristet, eine/einen <h2>Leiterin/​Leiter Gruppe Anwendungs­entwicklung (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-127-24 Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Wir suchen einen verantwortungsvollen Menschen mit ausgeprägten Führungs­kompetenzen, der seine Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilt und für anspruchsvolle IT‑Herausforderungen einsetzt. So leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Sicherheitsauftrag der Polizei Berlin. <ul> <li>Sie erarbeiten Arbeitsanweisungen und interne Vorschriften zum Betrieb und überwachen Qualitäts­maßnahmen für eine sichere Anwendungs­entwicklung,</li> <li>Sie entwickeln Softwarestrategien im Abgleich mit den Trends vergleichbarer Verwaltungs­organisation,</li> <li>Sie übernehmen Führungsverantwortung für die Menschen in vier Sachgebieten z. B. durch <ul> <li>eine für die Angehörigen Ihres Dienstbereiches nachvollziehbare Erstellung von verbindlichen Vorgaben sowie die Bewertung und Optimierung für die Arbeitsorganisation,</li> <li>individuelle Kompetenz­entwicklung sowie effiziente Organisation von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen vor dem Hintergrund des stetigen Wandels von Hard- und Software­technologien,</li> <li>eine strukturierte Fertigung von zutreffenden Arbeitskreis­beschreibungen, Anforderungs­profilen und Beurteilungen,</li> <li>die Erstellung von allgemeinen Personal­entwicklungs­konzepten und engagierte Mitwirkung bei Organisations­maßnahmen,</li> <li>Leitung bzw. Teilnahme an Personal­auswahl­verfahren,</li> </ul> </li> <li>die Leitung und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen oder auch Gremien der Polizei Berlin runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Sie verfügen über die Bereitschaft bei Störungen größeren Ausmaßes die notwendigen Maßnahmen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Form von Rufbereitschaft und/oder Anordnung besonderer Dienstzeiten zu koordinieren. Die Arbeitsplätze im Dienstbereich sind regelmäßig nicht personengebunden und können räumlich wechselnd sein. Gerne können Sie sich vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und ihre Aufgaben verschaffen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Fasel, Dir ZS IKT C, +49 30 4664‑773000, alfons.fasel@​polizei.berlin.de, in Verbindung. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung der Naturwissenschaften und Technik oder gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen in informations- und kommunikationstechnischen Bereichen. Erfahrungen in der Projektleitung mit IT‑Bezug sind wünschenswert. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium liegt vor, wenn das Studium mit einem Diplom Universität oder Masterprüfung oder Magister­prüfung beendet wurde. <h3>Neben den formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3> <ul> <li>praktische und theoretische Kenntnisse in Bereichen der Informationstechnik (u. a. Internet, IT‑Security, Programmierung, künstliche Intelligenz),</li> <li>gute Planungserfahrung mit nachvollziehbar dokumentierter Struktur,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen</li> <li>sichtbare Organisationsfähigkeit, analytisches Denken und rückgemeldetes Verhandlungsgeschick,</li> <li>Fähigkeit zur Strategieentwicklung auch über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus,</li> <li>angemessenes Durchsetzungsvermögen und zielgruppen­orientierte Kompromissfähigkeit,</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen über die Grundlagen und Instrumente der Führungspraxis, insbesondere der Personalmanagement-Instrumente und Personal­management-Maßnahmen,</li> <li>die Fähigkeit, Ziele vorzugeben und dabei die Potenziale der Dienstkräfte zu berücksichtigen und zu fördern,</li> <li>die Bereitschaft bei Störungen größeren Ausmaßes die notwendigen Maßnahmen zu koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul>

Leiterin / Leiter Gruppe Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Polizei Berlin – Abteilung Informations- und Kommunikations­technik/​Landeskriminalamt – sucht zum 01.10.2025 mehrere <h2>Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-101-24 Entgelt: Du erhältst ein Studien­entgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semester­beiträge Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Einsatzorte der Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikations­technik (Dir ZS IKT) sowie des Landes­kriminal­amtes (LKA) Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Zu Deinen wesentlichen Aufgaben als Informatikerin/​Informatiker gehört es, IT‑Systeme zu analysieren, zu entwickeln, zu konfigurieren, zu integrieren, zu warten und zu pflegen. Durch das duale Studium wird Dir der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Software-Entwicklung bis hin zur Systembetreuung ermöglicht. Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Abteilung Informations- und Kommunikations­technik und/oder LKA), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden. Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungs­leistungen zu erbringen sowie ein Praxistransfer­bericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studien­projekt (4. – 5. Semester), um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxisbereich vorgegebenes Thema. Nach erfolgreichem Studienabschluss wird der akademische Grad „Bachelor of Science“ verliehen. Neben dem Schwerpunkt, der auf den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik liegt, stehen folgende Themenfelder im Fokus des Studien­gangs: <ul> <li>Programmieren,</li> <li>Software-Engineering,</li> <li>Betriebssysteme,</li> <li>Datenbanken,</li> <li>Embedded Systems und Netzwerke,</li> <li>Projektmanagement,</li> <li>gesellschaftliche und juristische Aspekte.</li> </ul> eine Hochschulzugangs­berechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder bist gem. § 11 Berliner Hochschulgesetz beruflich qualifiziert. Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, die Du vorzugsweise im Rahmen eines Leistungs­kurses oder Prüfungsfachs erworben hast oder über die Du nachweislich aufgrund anderweitiger beruflicher Erfahrung (Tätigkeit oder Studium) verfügst, gute Kenntnisse in Deutsch und in Englisch, ein vertieftes Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problem­stellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit. Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leicht fallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest / ​Lösungen. <ul> <li>eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li> <li>ein monatliches Studienentgelt in Höhe von aktuell 1.400 € brutto sowie eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 50 €,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.</li> </ul>

Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich I – Abteilung Krankenhauspersonal: Pflegewissenschaftler (m/w/d) als Referent in Vollzeit (39,0 Std./Woche) <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des Krankenhauspersonals sowie von Fragestellungen zu den Themenschwerpunkten Pflegekompetenzgesetzgebung und Pflegepersonalbedarfsbemessung</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens</li> <li>Information der Mitgliedsverbände sowie Betreuung der entsprechenden Verbandsgremien</li> <li>Betreuung der DKG-Empfehlungen zu pflegerischen Weiterbildungen</li> <li>Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Studien und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Fachrichtungen Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der pflegerischen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie pflegepädagogische Expertise</li> <li>gerne Erfahrungen im gesundheits- oder verbandspolitischen Umfeld </li> <li>hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung</li> <li>freundliches, souveränes Auftreten, Teamgeist</li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul>

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland