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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Justiziariat, Bibliothek“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e<h1>Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Exportkontrolle</h1>Besoldungsgruppe A14 BBesG / Entgeltgruppe E14 TVöD Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist im Justiziariat angesiedelt; derzeit arbeiten dort fünf Beschäftigte. Was macht das Justiziariat? Das Justiziariat ist das zentrale Rechtsreferat der BAM. Wir beschäftigen uns mit nahezu allen rechtlichen Themen, die für die BAM relevant sind. Dazu gehören u. a. viele technikrechtliche Fragen (etwa Gefahrgut- und Sprengstoffrecht) und die rechtssichere Gestaltung von Verträgen und Bescheiden. Wir begleiten auch Gesetzgebungsverfahren und führen Gerichtsverfahren für die BAM. Wir verstehen uns dabei als aktiver Mitgestalter bei den vielseitigen Aufgaben der Wissenschaftler*innen in der BAM im Rahmen von direkter Beratung, Betrachtung rechtlicher Risiken und Projektarbeit. Ziel ist es, eine möglichst unkomplizierte sowie digitale Aufgabenbewältigung bei einem hohen Maß an Rechtssicherheit zu ermöglichen. Zu ihren abwechslungsreichen und weitgehend eigenverantwortlichen Tätigkeiten in einem engagierten Team gehören schwerpunktmäßig die Bearbeitung aller Fragen des Exportkontrollrechts mit entsprechender Beratung aller Organisationseinheiten der BAM. Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in zu allen Fragen des nationalen, europäischen und internationalen Exportkontrollrechts sowie verwandten Themen und verantwortlich für die Prüfung der Rechtsfragen in diesem Bereich.</li><li>Sie steuern maßgeblich das Compliance-Programm der BAM im Bereich der Exportkontrolle, entwickeln es weiter und halten es auf dem neusten Stand.</li><li>Sie sind im Bereich Exportkontrolle Ansprechpartner*in für Dritte, vertreten die BAM nach außen und sind Kontaktstelle für alle Behörden in diesem Bereich.</li><li>Sie beraten die Hausleitung und die Fachabteilungen fachkundig und adressatengerecht in allen exportkontrollrechtlichen Fragen und wirken in internen Entscheidungsgremien aktiv mit.</li><li>Sie schulen die Beschäftigten der BAM regelmäßig in Fragen des Exportkontrollrechts.</li><li>Sie übernehmen auch weitere rechtliche Aufgaben im Bereich des Justiziariats. Vorrangig sind dies Fragen des Vertragsrechts und – nach entsprechender Einarbeitung – des technischen Fachrechts.</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihr Jurastudium (1. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen) erlangt und dabei insgesamt mindestens 13 Punkte erreicht. Wenn Sie die geforderte Punktzahl aus beiden Examina nicht erreichen, kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse im Bereich des Exportkontrollrechts nachweisen können.</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung in für die BAM relevanten Rechtsgebieten (etwa Vertragsrecht, Verwaltungsrecht) in einer Anwaltskanzlei, einem Unternehmen oder einer Behörde.</li><li>Von sehr großem Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht. Ansonsten wird die aktive Einarbeitung in das Exportkontrollrecht im Rahmen einer von Weiterbildungen begleiteten Einarbeitung erwartet.</li><li>Sie haben Freude daran, sich in fachlicher Hinsicht auf dem neusten Stand zu halten und sich in Exportkontrollfragen mit anderen – vor allem in Verbindung mit Forschungsthemen – zu vernetzen und auszutauschen.</li><li>Sie können sich verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift ausdrücken.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte, auch gegenüber Fachfremden, verständlich vermitteln und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kooperationsbereit sowie gleichzeitig in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten.</li><li>Sie können konzeptionell, strategisch und innovativ denken.</li><li>Sie haben eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Offene Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul>

Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Exportkontrolle

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div) in #Berlin <ul> <li># Personelle und fachliche Leitung eines Teams</li> <li># Proaktives Gestalten und Steuern der Aufgaben im Bereich der Personalwirtschaftlichen Dienste</li> <li># Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li># Wahrnehmen der IT-Fachaufgaben im HR-Bereich von SAP inkl. Abstimmungsprozesse mit den Kunden/ Auftraggebern</li> <li># Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li># Leiten von und Mitarbeiten in Projekten</li> </ul> <ul> <li># Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li># Aktuelle Kenntnisse im SAP HCM wären wünschenswert</li> <li># Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li># Kenntnisse in der Entwicklung und Customizing von SAP-Systemen sind von Vorteil</li> <li># Eine hohe Entscheidungskompetenz und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro</li> </ul>

Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div) in #Berlin

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der SBahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beuflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das EISENBAHN-CERT (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242146_9339 <ul> <li>Zuarbeiten bei der Durchführung von EG-Konformitätsbewertungen und Erteilung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitätskomponenten</li> <li>Zuarbeiten bei der Erstellung und Bewertung von Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Verwaltung, Aktualisierung, Beschaffung und Lenkung technischer Dokumente</li> <li>Eingabe und Registrierung der ausgestellten Zertifikate in die ERADIS-Datenbank</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Vordrucken</li> <li>Gebührenabrechnung</li> <li>EBC-Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten</li> <li>Aufbau und Betreuung einer internen Datenbank</li> <li>Betreuung der EBC-Internetseite</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme von Messen, Veranstaltungen</li> <li>Organisieren und Nachbereiten von Dienstreisen/Sitzungen/Tagungen etc.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Diverse Bürosachbearbeitung</li> <li>Arbeiten auf Weisung der EBC-Leitung erledigen</li> <li>Textbearbeitung und Textverarbeitung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten für Bürokommunikation oder Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kauffmann für Verkehrsservice oder eine vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen im eigenen Arbeitsbereich zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit, Arbeitsaufträge innerhalb vereinbarter Termine zu erledigen und sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu behalten</li> <li>Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen anderer Personen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, vertraute digitale Medien im eigenen Arbeitsbereich zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung in diesem Bereich ergeben zu erkennen und sich auf damit einhergehende Veränderungen einzustellen sowie digitale Möglichkeiten zu nutzen um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen</li> <li>Fähigkeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 6 und A 7 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 7 BBesO bzw. E 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungsfachangestellte / Sachbearbeiter/in (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Abteilung Internationales IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Konzeption, Überwachung und Optimierung des IT-Prozessmanagements im Hinblick auf die vollumfängliche Digitalisierung der Mobilitäts- und Stipendienprogramme, Digitalisierung der Lehre (COIL - Collaborative Online International Learning), Implementierung und Ausbau von IT-basierten Bearbeitungsverfahren sowie Nutzungs- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Gesamtzuständigkeit für das MoveOn-Datenbank-Tool, Koordinierung und Planung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und Verwendungen des Tools; Zusammenarbeit mit Unisolution und Beratung von universitätsinternen Akteuren</li> <li>Planung, Implementierung sowie Betreuung der Projekte Erasmus Without Paper (EWP), Online Learning Agreements (OLA), Inter-Institutional Agreement Managements (IIAM), Erasmus+ App Managements und der European Student Card Initiative (ESCI)</li> <li>Programmierungstätigkeiten; Konfiguration von Online-Formularen, Import- und Exportdateien, Dokument- und Mailtemplates sowie von Automatisierungsskripten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Implementierung und Administration von IT-Services und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Windows, Netzwerken, IT-Sicherheit, Standardsoftware, Skriptprogrammierung</li> <li>exzellente Kenntnisse SQL-basierter Datenbanklösungen (MoveOn), Programmiersprachen: Perl, PHP; Kenntnis in der Administration von Applikations-Servern</li> <li>Erfahrung in internationaler Hochschulzusammenarbeit</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen für Datenbankbetrieb und der Informationsspeicherung</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologie (LAN und WLAN), Backup-Routinen (TSM), Datenbanken, Content-Management Systemen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Du übernimmst die Leitung unseres umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement, stellst die ordnungsgemäße Durchführung von verpflichtend vorgesehenen Maßnahmen (ASA, BEM, etc.) sicher und entwickelst und konzeptionierst geeignete freiwillige Angebote (Gesundheitsaktionen und –kooperationen).</li> <li>Du bist Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Urlaub, Krankheit etc.) und führst Informationsgespräche zu den Themen Mutterschutz, Arbeitssicherheit, Sabbatical und Elternzeit.</li> <li>Du wirkst bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen mit und trägst als HR Manager (m/w/d) die fachliche Anwendungsverantwortung für unser HR Serviceportal und das Zeiterfassungssystem</li> <li>Zudem erstellst du definierte Personalstatistiken, berechnest Urlaubs- und Überstundenabgeltungen und ermittelst rückstellungsrelevante Gleitzeit- und Urlaubsstände für den Jahresabschluss.</li> <li>Im Rahmen der Personalsachbearbeitung koordinierst und bearbeitest du die Servicetickets in unseren Systemen und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.</li> <li>Du unterstützt bei der Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen und Richtlinien, führst Verhandlungen mit den Personalvertretungen und übernimmst zudem Beschaffungsprozesse für verschiedene Dienstleistungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium in ähnlicher Fachrichtung mit </li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d)</li> <li>Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalvertretungsrecht sowie im Gesundheitsmanagement und der Zeitwirtschaft</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-365, insbesondere in Excel und Teams, und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Jira/Confluence und vertiefte Anwenderkenntnisse in einem HR Managementsystem</li> <li>Du hast bereits in agilen Strukturen gearbeitet und bereichsübergreifende Projekte geleitet</li> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist, einer hoher Qualitätsfokus und deine Leidenschaft für die Gestaltung von digitalen Prozessen runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

HR Manager (m/w/d) Zeitwirtschaft & Gesundheit

Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e. V. (DBSV) vertritt als Spitzenverband der Blinden- und Sehbehindertenselbsthilfe in Deutschland die Interessen der rund 1,2 Mio. blinden und sehbehinderten Menschen sowie der rund 10 Mio. Menschen, deren Erkrankung zu einem Sehverlust führen kann. Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) als Projektleitung (m/w/d) im Projekt „Partizipation älterer Menschen mit Behinderung stärken“ Worum geht es im Projekt? In dem bis Ende 2025 laufenden Projekt sollen die Rechte älterer Menschen mit Behinderungen und deren spezifische Teilhabebedarfe am Beispiel von Menschen mit Seheinschränkungen in den Fokus gerückt werden. Die Aktivitäten des Projekts sind darauf gerichtet, die Selbstvertretung älterer Menschen mit Behinderungen zu organisieren, die im besonderen Maße mit alters- und behinderungsbedingten Erschwernissen bei der politischen Teilhabe konfrontiert sind. Ziel ist es, die spezifischen Belange dieser Zielgruppe im politischen Diskurs sichtbar zu machen und auf die Beseitigung vorhandener Benachteiligungen beim Zusammentreffen von Alter und Behinderung einzuwirken. Für das Anfang 2023 gestartete Projekt suchen wir aktuell eine Nachfolge für die Projektleitung. <ul> <li>Sie haben die Projektleitung mit allen damit zusammenhängenden Aufgaben inne und organisieren die Zusammenarbeit mit einer hauptberuflich tätigen Projektassistenz</li> <li>Auf Basis einer bereits durchgeführten Umfrage unter älteren Menschen mit Seheinschränkungen ermitteln Sie die Bedarfe der Zielgruppe, um sich politisch einbringen zu können</li> <li>Sie organisieren die Arbeit einer ehrenamtlich tätigen Fokusgruppe und vermitteln den Teilnehmenden Kenntnisse zum politischen Handeln als Akteure im Rahmen von Selbstvertretung</li> <li>Sie binden die Fokusgruppe bei der Organisation politischer Interessenvertretung ein und organisieren so den Aufbau von Selbstvertretungsstrukturen. Dazu gehören die Entwicklung politischer Forderungen anlässlich der Bundestagswahl 2025, die Umsetzung eines parlamentarischen Abends, das Durchführen eines Zukunftsgesprächs mit anderen im Themenkreis aktiven Verbänden, die Vernetzung mit maßgeblichen Stakeholdern</li> <li>Sie führen die Produktion einer Podcastreihe zur politischen Partizipation älterer Menschen mit Behinderungen weiter</li> <li>Sie verantworten die Projektsteuerung, Dokumentation und Evaluation des Projekts</li> <li>Sie koordinieren die Aktivitäten des Aktionsbündnisses „Sehen im Alter“ (Koordinierung des Initiativkreises, Herausgabe des Newsletters, Pflege der Website <a href="http://www.sehenimalter.org" target="_blank">www.sehenimalter.org</a> usw.)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fachspezifische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Soziales oder Gesundheitswesen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Personalverantwortung</li> <li>Sie bringen Erfahrungen aus der Interessenvertretung und Koordinierung ehrenamtlicher Arbeit, vorzugsweise aus der Selbsthilfe behinderter und/oder älterer Menschen mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li> <li>Sie gehen souverän mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office, Acrobat-Reader, Videokonferenztools und CMS-Systemen um und sind bereit zur Umsetzung digitaler Barrierefreiheit</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und haben Erfahrungen in der Moderation</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz und die Bereitschaft, Treffen mit ehrenamtlich Aktiven auch außerhalb üblicher Bürozeiten durchzuführen</li> </ul> <ul> <li>ein zunächst bis Ende 2025 befristetes Anstellungsverhältnis in Teilzeit (30 h/Woche)</li> <li>einen Arbeitsplatz mit attraktivem Standort in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt; auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die familienfreundlich gestaltbar sind</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Partizipation von älteren Menschen mit Behinderung

Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e. V. (DBSV) ist der Spitzenverband der Blinden- und Sehbehindertenselbsthilfe in Deutschland. 19 Landesvereine und rund 40 Fachorganisationen und spezialisierte Einrichtungen vereinigen sich unter seinem Dach. Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Fundraiser / Fördermittelmanager (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung der Geschäftsführung</li> <li>Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen sowie privaten Zuwendungsgebern (Ministerien, Krankenkassen, Soziallotterien, Stiftungen)</li> <li>Prüfung von Projektvorhaben sowie Kosten- und Finanzierungsplänen im Hinblick auf Förderrichtlinien</li> <li>Recherche von potenziellen Fördermittelgebern</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Fördermittelgebern und Pflege der Beziehungen</li> <li>Laufende Budgetkontrolle bei Großprojekten</li> <li>Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen</li> <li>Fachliche Unterstützung von Fundraisingaktivitäten unserer Mitgliedsorganisationen sowie Mitwirkung an Konzeption und Aufbau eines abgestimmten Fundraisings in der „DBSV-Familie“</li> <li>Mitwirkung am Bußgeld- und Spenden-Fundraising</li> </ul> <ul> <li>Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder einem anderen für die Stelle relevanten Fach oder Weiterbildung im Bereich Fördermittelmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln oder in der Sachbearbeitung (Antragswesen, Fundraisingumfeld oder vergleichbarer Bereich)</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle ohne Befristung</li> <li>Einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt; auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die familienfreundlich gestaltbar sind</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Eine überdurchschnittliche Altersvorsorge</li> <li>Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich</li> </ul>

Fundraiser / Fördermittelmanager (m/w/d)

Wir vertreten die Interessen der ölsaatenverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. Kernaufgabe unserer 18 Mitgliedsfirmen ist die Verarbeitung von Ölsaaten und Pflanzenölen. Als Verband sind wir Schnittstelle zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, politischen Entscheidungsträgern, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Institutionen. <ul> <li>Unterstützung bei Recherchearbeiten, Pflege von Statistiken und Verteilern sowie Vorbereitung von Vorträgen</li> <li>Grafische Aufbereitung komplexer Sachverhalte für die Offline- und Online-Kommunikation</li> <li>Erstellung von Grafiken, Flyern, Postern, Präsentationen und Broschüren</li> <li>Aktualisierung und Pflege unserer Internetpräsenz</li> <li>Umsetzung von Social Media-Aktivitäten (LinkedIn, X, BlueSky, Instagram, Facebook, YouTube)</li> </ul> <ul> <li>Interesse an Themen wie Lebensmittel, Futtermittel, internationaler Agrarhandel, Klimaschutz, regenerative Landwirtschaft, Bioökonomie, Bioraffinerie und Nachhaltigkeit</li> <li>Begeisterung für Social Media-Kommunikation</li> <li>Sicherer Umgang bzw. Lernbereitschaft im Umgang mit Text-, Tabellen-, Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen sowie Content Management Systemen (Google Workspace, Canva, TYPO3)</li> <li>Affinität zu Zahlen und Statistiken</li> <li>Kreativität und Motivation zur Entwicklung spannender und interaktiver Kommunikationsformate</li> <li>Freude an Teamarbeit und eine hohe Affinität zur Kommunikation über Social Media-Kanäle</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und daraus verständliche Botschaften abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit bei einem traditionsreichen Industrieverband (Gründung 1900)</li> <li>Ein interessantes Themenfeld: Lebensmittel, Futtermittel, internationaler Agrarhandel, Klimaschutz, regenerative Landwirtschaft, Bioökonomie, Bioraffinerie und Nachhaltigkeit</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, entspanntes Arbeitsklima, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul>

Studentische Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Social Media

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauauf­gaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundesein­richtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestal­terischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine: Infrastruktur-Mitarbeit im IT-Referat (w/m/d) Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 89.1-24 Die Querschnitts­abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezial­themen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagemen­treferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeits­anweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungs­übergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformations­technik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung ist Dein Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“: <ul> <li> Konfiguration, Installation und Wartung von IT-Infrastruktur­komponenten</li> <li>Mitarbeit am Monitoring-Tool zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen und Fehlern von IT- Infrastruktur­komponenten</li> <li> Analyse von technischen Aufgaben in der IT-Infrastruktur und Entwicklung von Lösungs­strategien</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten, z.B. Einführung neuer IT-Systeme oder Infras­truktur-Upgrades</li> <li> Beratung von internen Anwendern/-innen in Bezug auf technische Aufgaben und Unter­stützung bei der Aufgaben­lösung </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-System­kaufmann/-frau, Fachinformatiker/in oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li> oder Du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>selbstständige Aufgabenanalyse</li> <li> Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastruktur­komponenten</li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgel­tgruppe 8 TV EntgO Bund, soweit die persön­lichen Anfor­derungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li> interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld</li> <li> strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system </li> <li> flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung </li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonder­zahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li> eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

410 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland