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Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Spezialist (w/m/d) Beschaffung – Schwerpunkt Vergaben in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Die Vergabestelle führt Ausschreibungsverfahren im Einklang mit den geltenden Vergaberichtlinien durch, was Transparenz, Fairness und Chancengleichheit im Prozess gewährleistet. <ul> <li>Vorbereitung und selbstständige Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungsverfahren bis zur Auftragserteilung unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und einschlägigen Rechtsprechung sowie Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsträger bei Fragen bzgl. der Beschaffungsvorhaben und den zugehörigen Vergabeunterlagen sowie weiteren Beteiligten, insbesondere für freiberufliche Leistungen</li> <li>Fortlaufende Führung einer rechtssicheren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens</li> <li>Fachliche Zuarbeit und Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und stetigen Optimierung von Vertrags- und Vergabeprozessen und internen Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachprüfung II oder Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen, wünschenswert wäre Erfahrung bei der Vergabe freiberuflicher Leistungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse regelmäßig zu erweitern und zu vertiefen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke zur Darlegung komplexer Sachverhalte</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Spezialist (w/m/d) Beschaffung – Schwerpunkt Vergaben in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Data and IT Expert Finance (m/w/d) in Vollzeit Als Data and IT Expert unterstützt Du den Finanzbereich tatkräftig bei der Digitalisierung und Automatisierung seiner Geschäftsprozesse – sowohl für die GEMA als auch deren verbundene Tochtergesellschaften. Mit der Entwicklung von Datenprodukten, Reports und KPIs leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu unserer Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation. <ul> <li>Mit Deinen kreativen Ideen gestaltest Du nachhaltige Lösungen für die Stabilisierung und Beschleunigung der Arbeitsabläufe sowie die Steigerung der Produktivität.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen, Reports und KPIs und entwickelst Entscheidungsvorlagen und aussagekräftige Dashboards für das operative Tagesgeschäft und das Management. </li> <li>Im Hinblick auf die anstehende SAP S/4 HANA Einführung unterstützt Du den Fachbereich bei der Identifikation und Analyse der bestehenden Datenmodelle und Prozesse.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT begleitest Du aktiv die Initiativen in Deinem Verantwortungsbereich – von der Anforderungsdefinition über das Testing bis hin zur erfolgreichen Einführung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Accounting/Controlling oder auf IT-Seite (in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem großen Unternehmen) wünschenswert.</li> <li>Hohe IT-Affinität und Basiskenntnisse im Umgang mit SAP, Datenanalyse-/BI-Systemen, Data Mining und/oder Automatisierungstools (z.B. Tableau, Celonis, MS PowerAutomate o.ä.).</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit und Willen, mit dem Fachbereich zusammen praxistaugliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.</li> </ul>

Data & IT Expert - Finance (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 12.000 Vereinen und über 4,6 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2024 für das Ressort Förderung Sportbetrieb - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - eine Ressortleitung Förderung Sportbetrieb (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts Förderung Sportbetrieb</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung des Ressorts</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozesse zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Servicequalität</li> <li>Optimierung von internen und externen Service- und Beratungs-Prozessen (u.a. Vertreter des BLSV, seiner Mitglieder und Anschlussorganisationen)</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Richtlinien (u.a. Sportförderrichtlinien)</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen und Reports zur Messung der Servicequalität und der Kundenzufriedenheit sowie Monitoring der Kennzahlen</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der zugeordneten Mitarbeiter</li> <li>Abstimmung mit und Unterstützung der Geschäftsfeldleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zur Digitalisierung und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Verwaltungs- bzw. Förderrecht wünschenswert</li> <li>Idealerweise Fach- und Führungserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Organisation des Sports- / Vereins- / Verbandswesens</li> <li>Motivationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Gestaltungswille</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Ressortleitung Förderung Sportbetrieb (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 11.500 Vereinen und über 4,7 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 32/2024 für das Team Service Management - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit einen Diplom Jurist (m/w/d) Du bist mit deiner Expertise Ansprechpartner für die Mitglieder des BLSV zu allen Fragen rund um das Thema Vereinsrecht und allgemeines Zivilrecht. Dabei berätst du eigenverantwortlich die BLSV-Mitglieder zu ihren Fragen und gestaltest die rechtsrelevanten Serviceleistungen im BLSV. <ul> <li>Serviceorientierte Bearbeitung schriftlich und telefonischer Anfragen vorwiegend im Bereich des Vereinsrechts &amp; Zivilrechts</li> <li>Begutachtung vereinsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Service- &amp; Informationsmaterialen zu allen relevanten Themen rund um das Vereinsrecht &amp; Zivilrecht</li> <li>Durchführung von Informations-Webinaren für Sportvereie</li> <li>Durchführung von Satzungschecks und Beratung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Servicemethoden zur Qualitätsoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Dein 1. juristisches Staatsexamen hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen im Vereinsrecht, Zivilrecht oder verwandten Gebieten sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit deiner Eigeninitiative erfolgreich einsetzen</li> <li>Ein Gespür für die einfache und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte sind für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterqualifizierungsprogramm</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Diplom Juristen (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie sind Spezialist*in im Recruiting und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Als Teil unseres achtköpfigen Teams sind Sie Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für Bewerber*innen und begleiten unser Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Standort: Zentrale München / hybrid Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet für 2 Jahre Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. <ul> <li>Das Formulieren und Veröffentlichen von zielgruppengerechten Stellenanzeigen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Außerdem übernehmen Sie das eigenständige Durchführen einer Bewerbervorauswahl</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit unseren Führungskräften</li> <li>Das Ermitteln der Entgeltstufe unserer neu einzustellenden Kolleg*innen gem. tarifvertraglichen Vorschriften (TVöD) fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie bereiten Personalmaßnahmen zur Vorlage beim Betriebsrat vor</li> <li>Zudem übernehmen Sie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Mitteilungen an unsere Beschäftigten</li> <li>Als KeyUser für unser Bewerbermanagementsystem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere in der Bewertung von Bewerbungen sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Zudem sind Ihnen arbeitsrechtliche Themen sowie der TVöD vertraut</li> <li>Sie sind routiniert Im Umgang mit SAP HCM und mit Bewerbungstools</li> <li>Eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek </li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen – unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit – Sachbearbeitung nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz, insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG </li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Eingliederungs­hilfe nach dem AsylbLG </li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf stationäre und ambulante Kranken­hilfe (u. a. Erstellen von Kranken­scheinen und Zahn­behandlungs­scheinen) </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungs­behörden </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikations­ebene oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) (BL I) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses </li> <li>Sicheres Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und gute Kommunikations­fähigkeiten</li> <li> Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern sowie Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Personen unter­schied­licher Herkunft </li> <li>Vorausschauende und zuver­lässige Arbeitsweise </li> <li>Nach Möglichkeit Kenntnisse in recht­lichen Grundlagen des Sozial‑ und Verwaltungs­rechts </li> </ul> <ul> <li>Eine eigen­verantwortliche und viel­fältige Tätigkeit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>Einarbeitung anhand eines strukturierten Leitfadens, unterstützt durch ein Paten­system </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>Einen Arbeits­platz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau aus­gezeichnet wurde </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 8 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeits­zeit­umfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

Wir suchen Sie für die Abteilung Religionspädagogisches Seminar für Grund- und Mittelschulen im Ressort Bildung als Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 10428 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Std./Woche Vergütung: EG 8 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Erstansprechpartner:in der Studierenden und der Mitarbeiter:innen in der Berufseinführung per Telefon / E-Mail in Hinblick auf die formalen Anforderungen für den Erwerb der Vorläufigen Kirchlichen Bevollmächtigung und der Missio canonica nach Maßgabe der einschlägigen kirchlichen Richtlinien</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation der Beurkundung der Verleihung der Vorläufigen Kirchlichen Bevollmächtigung und der Missio canonica durch den Erzbischof</li> <li>Organisation der Vorstellungsgespräche der angehenden Religionslehrkräfte bei der Abteilungsleitung</li> <li>Abwicklung der logistischen Prozesse zur Vorbereitung und Durchführung der Missio- Verleihung</li> <li>Verfassen der erforderlichen Schriftstücke im Fall einer Rückgabe bzw. des Entzugs einer Missio canonica, Dokumentation entsprechend der einschlägigen Prozessbeschreibungen</li> <li>Koordination der diözesanen Ausbildungsmaßnahmen zu den Fernstudiengängen „Religionspädagogischer Kurs“ und „Lehrerkurs“ der Domschule Würzburg</li> <li>Anfertigung von Zeugnissen, Zertifikaten und Teilnahmebestätigungen</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen und Kostenstellen-Auflistungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Ablagesystems.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben

Der Bundesverband Golfanlagen e.V. ist der Dachverband der Golfplatzunternehmer. Er versteht sich als „Herz des Golfmarkts“ und als „Zentralstelle für Golf &amp; Business“. Er bietet zahlreiche Dienstleistungen zur Realisierung der Unternehmensziele von Golfplatzunternehmern an. Dabei steht die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Golfanlagen an erster Stelle. Wir erbringen Beratungs-, Vermittlungs- und Dienstleistungen aller Art gegenüber Betreibern von Golfanlagen sowie Unternehmen der Golfplatzbranche, insbesondere gegenüber Mitgliedern des Bundesverband Golfanlagen e.V. Ab sofort suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit in den Unternehmensbereichen der Marketingkooperationen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Kostenkalkulation und Budgetplanung</li> <li>Mitarbeit im Eventmanagement</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Gute Umgangsformen für anspruchsvolles Klientel</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), auch Teilzeit ist möglich</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, u.a. S-Bahn-Anschluss</li> <li>Kostenfreie Annehmlichkeiten wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Betriebsausflüge</li> <li>Weihnachtsevent</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Pädagogik der Frühen Kindheit im Ressort Bildung befristet bis zum 27.07.2026 als Sachreferent:in Religionspädagogik im Elementarbereich Referenznummer: 10474 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Erarbeitung von religionspädagogischen Rahmenvorgaben/Qualitätsstandards für die diözesanen und pfarrlichen Kitas in der Erzdiözese, sowie die Erarbeitung von Vorgaben und Standards für den Bereich der pastoralen Zusammenarbeit zwischen Kitas und den örtlichen Pfarreien</li> <li>Erarbeitung von (Handlungs-) Konzepten zu religionspädagogischen Themen und Fragestellungen orientiert am allgemeinen Stand der Religionspädagogik und den Bedarfen der Einrichtungen und Träger</li> <li>Weiterentwicklung, Erarbeitung und Bereitstellung von Materialien und Medien für die religionspädagogische Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Unterstützung und Beratung der Einrichtungen und Träger vor Ort bei religionspädagogischen Fragen</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von bedarfsorientierten, religionspädagogischen Bildungsangeboten und Mitwirkung bei religionspädagogischen Fachtagungen für pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und Träger</li> <li>Aufbau bzw. Pflege eines Kooperationsnetzwerkes mit internen, kirchlichen und wissenschaftlichen Fachstellen auf diözesaner Landes- und Bundesebene.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (BA/Dipl.-FH) oder vergleichbarer Abschluss (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit)</li> <li>staatliche Lehrerausbildung mit Missio Canonica oder vergleichbare religionspädagogische Zusatzausbildung</li> <li>einschlägige Kenntnisse der Elementarpädagogik und der Erwachsenenbildung</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrung in der professionellen Beratung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krippe, Kindergarten, Hort</li> <li>souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v.a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, eigener PKW</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Religionspädagogik im Elementarbereich

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

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