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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine Technische Assistenz (50 %) Die Gruppe Umweltmodellierung von Frau Prof. Dr. Ana Meijide ist eine neue Gruppe innerhalb des Exzellenzclusters PhenoRob ¹, deren Forschungsschwerpunkt auf dem Verstehen des Austauschs von Klima-/Spurengasen zwischen dem Ökosystem und der Atmosphäre liegt. Im Einzelnen konzentriert sich unsere Forschung auf: 1) die Quantifizierung der Gasflüsse zwischen den Ökosystemen und der Atmosphäre in landwirtschaftlichen und natürlichen Ökosystemen und das Verständnis der Mechanismen, die für diese Flüsse verantwortlich sind; 2) die Untersuchung der Frage, wie Bewirtschaftungspraktiken zur Abschwächung des Klimawandels und zur Anpassung an diesen beitragen können; und 3) die Untersuchung der mikroklimatischen Auswirkungen der Landwirtschaft oder von Landnutzungsänderungen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Bewertung von Feldversuchen, hauptsächlich in landwirtschaftlichen Systemen, aber auch in anderen Ökosystemen,</li> <li>die eigenverantwortliche und selbständige Organisation von Feldversuchen,</li> <li>Messung von Bodenparametern auf dem Feld und Entnahme von Bodenproben für die anschließende Analyse im Labor,</li> <li>Messung der Treibhausgase im Austausch mit dem Ökosystem mit Hilfe manueller Kammern,</li> <li>Sammeln und Analysieren von Vegetationsproben für die Biomassenanalyse,</li> <li>Wartung von meteorologischen Instrumenten,</li> <li>Unterstützung bei Eddy-Kovarianz-Messungen,</li> <li>Unterstützung bei der Lehrtätigkeit, wobei den Studenten die Anwendung der von uns in der Praxis eingesetzten Geräte gezeigt wird.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Technischer Assistent*in (z. B. Fachrichtung Landwirtschaftlich-Technisch, Biologisch-Technisch, Chemisch-Technisch oder Umweltschutz-Technisch) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflanzen-technolog*in oder als Laborant*in (Chemie- oder Biologielaborant*in und verfügen über gleichwertig nachgewiesene fachliche Kenntnisse und Erfahrungen,</li> <li>Erfahrung mit Feldarbeit,</li> <li>Erfahrungen in der Planung und/oder Leitung von ökologischen oder Feldversuchen sind für diese Stelle von Vorteil,</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Methoden der Datenerhebung und neuen Analysetechniken vertraut zu machen,</li> <li>sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel,</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache und die Motivation, diese zu vertiefen,</li> <li>ein gültiger Führerschein (B1) und die Bereitschaft bei höherer Arbeitsbelastung das Team bei den Experimenten auf dem Feld mit zu unterstützen sind für diese Stelle zwingend erforderlich,</li> <li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten,</li> <li>zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Technische Assistenz für das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir ab sofort eine*n Referent*in Online-Fundraising (m/w/d) (VZ, 40 Stunden/Woche, unbefristet) <ul> <li>Systematische Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung der Spenden- Website <a href="https://www.tierschutzbund.de/helfen" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/helfen</a></li> <li>Planung, Realisierung und Auswertung digitaler Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spendern, Fördermitgliedern und Paten</li> <li>Steuern von SEM-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>Steuern von Social-Media-Ads-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Kontinuierliche Web-Analyse (v.a. Google Analytics), optimieren von Conversion-Rates, Durchschnittsspenden, Traffic etc. </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des E-Mail-Marketings sowie von Maßnahmen zur Lead-Generierung</li> <li>Entwicklung von automatisierten Donor Journeys für Online-Spender mit Unterstützung unseres CRMs</li> <li>Content-Planung für alle Online-Kanäle und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion, aktive Weiterentwicklung der Online-Kommunikation für mehr Reichweite und Relevanz</li> <li>Markt- und Konkurrenzanalysen, um Entwicklungen (z.B. Best-Practice-Ansätze, neue Methoden/Tools und IT-Weiterentwicklungen) frühzeitig zu erkennen</li> <li>Abteilungsübergreifende Projektarbeit insbesondere mit den Abteilungen Kampagnen und Online-Redaktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine andere relevante Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen in Online-Fundraising oder -Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing oder Online-Fundraising, idealerweise in einer Nonprofit-Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Online-Marketing-Instrumenten und -Tools (u.a. SEM, E-Mail-Marketing, Banner/Ads, Social Media etc.), sowie in Web-Analyse/ -Controlling und der Arbeit mit Google Analytics</li> <li>Erfahrung mit Typo3 (oder anderen CMS) und Photoshop</li> <li>Kenntnisse und Verständnis der verschiedenen Marketingmaßnahmen hinsichtlich der Zielgruppe</li> <li>Sehr gutes Projekt-und Zeitmanagement</li> <li>Hoher Grad an Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit</li> <li>Kreativität und Spaß am Entwickeln neuer Online-Fundraising-Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Textgefühl</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Team und abteilungsübergreifend </li> </ul> <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld </li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul>

Referent/in Online-Fundraising (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Volljurist (m/w/d) / Jurist (m/w/d) für die Rechtsabteilung Als Handwerkskammer engagieren wir uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Betreten Sie eine Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive und tragen Sie einen wertvollen Teil dazu bei, das Handwerk weiter voranzubringen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Gründung und Nachfolge, Werkvertrags- und Baurecht</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Gremien</li> <li>Kreative Erstellung von Mitgliederinformationen, Mustern und Leitfäden</li> <li>Konzeption und Umsetzung moderner Veranstaltungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Abschluss als Jurist/Diplom-Jurist) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit klein- und mittelständischen Unternehmen ist von Vorteil, eine erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe juristische Inhalte verständlich und praxisnah zu kommunizieren ist erforderlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und eine genaue Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem motivierten Team</li> <li>Je nach Qualifikation ist eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt möglich</li> <li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung</li> <li>Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg</li> <li>Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) / Jurist (m/w/d) für die Rechtsabteilung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Abteilung 4 „Finanzierung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242155_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten als Büroleitung für alle Organisationseinheiten der Abteilung 4</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Personalentwicklung und Ausbildung</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung im Zusammenhang mit der Haushaltsanmeldungen zum Bundeshaushalt</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalplanung für das Personal-Jour-fixe</li> <li>Teilnahme am Personal-Jour-Fixe und den Büroleitungsbesprechungen</li> <li>Unterstützung der Referats- und Sachbereichsleitungen bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Erstellung von Dienstposten- und Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Wahrnehmen von organisatorischen Aufgaben wie Raumplanung, IT-Ausstattung und Umzügen</li> <li>Durchführen des Veranstaltungsmanagements Wahrnehmen des Wissensmanagements innerhalb der Abteilung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren (Kommunikationsund Informationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein (Belastbarkeit)</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten (Selbständigkeit und Initiative)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten (Verantwortungsübernahme)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Wert auf den praktischen Nutzen der Arbeitsergebnisse zu legen, stets den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu behalten und über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement zu verfügen. (Zeitmanagement und Arbeitsquantität)</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> </ul> o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung o Gute Kenntnisse in der Organisationslehre sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, des Beamtenrechts und des Arbeitsrechts o Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen o Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift o Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 bis A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMVI, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstaltfür Gewässerkundesucht für das ReferatU3 „Vegetationskunde undLandschaftspflege“, zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin /WissenschaftlichenMitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20242079_9339 Die Deutsche Anpassungsstrategie an den Klimawandel (DAS) sucht nach Lösungen, die Resilienz der Infrastruktur und der natürlichen Ressourcen des Landes in Bezug auf den Klimawandel zu verbessern. Das interdisziplinäre und fachübergreifende DAS-Team der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) besteht aus Geographen, Hydrologen und Biologen. Es verarbeitet Informationen des Deutschen Wetterdienstes (DWD) zum Klimawandel weiter zu regionalen und lokalen hydrologischen Daten, die die Grundlage zur Abschätzung der zukünftigen morphologischen und biologischen Veränderungen in und an Bundeswasserstraßen liefern. Im Referat U3 „Vegetationskunde, Landschaftspflege“ werden Verbreitungs- und Habitateignungsmodelle für ausgewählte Pflanzenarten der Flüsse, Ufer und Auen entwickelt, um vor dem Hintergrund des Klimawandels Prognosen der Entwicklung der Vegetation in und an BWaStr. und deren Ökosystemleistungen zu ermöglichen. Ziel ist, künftig in einem Modus der Operationalisierung sowohl die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung als auch die Politik fachgerecht beraten zu können. <ul> <li>Entwicklung und Verbesserung von Artverbreitungs- und Habitateignungsmodellen für Pflanzen der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen speziell zur Anwendung konkreter Abflussszenarien auf Grundlage aktueller Klimaszenarien</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Modellen für Ökosystemleistungen (z.B. Denitrifikation, Phosphorretention, Kohlenstoffspeicherung) der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung von gekoppelten statistischen und prozessbasierten Modellen für relevante Pflanzenarten der Binnen-Bundeswasserstraßen und der Tide-beeinflussten Ästuare</li> <li>Sammlung, Aufbereitung und Parametrisierung von Daten für die Modellanwendung, insbesondere Auswahl und Entwicklung klimawandelsensitiver und vegetationsbeeinflussender Parameter</li> <li>Übersetzung hydrologischer, hydraulischer, morphologischer und anderer Eingangsparameter, die sich im Rahmen des Klimawandels ändern, in flächig verfügbare Geodaten für die räumliche Extrapolation</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung geeigneter Datenbanken, R- oder Python-Skripte oder R-Pakete und Python-Module zur Extrapolation der Modellergebnisse in den geographischen Raum</li> <li>Bilanzierung der modellierten räumlichen Veränderungen</li> <li>Standardisierte Aufbereitung, Publikation und Präsentation der Modellergebnisse vor/für Fachpublikum sowie vor/für Behörden und die Öffentlichkeit, Politikberatung</li> <li>Entwicklung von Maßnahmenvorschlägenzur Sicherung wertvoller Fluss- und Auenhabitate und zur Stärkung der Resilienz der standorttypischen und heimischen Fluss- Ufer- und Auenvegetation</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in Biologie, Ge- wässerökologie, Geo-/Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute biologisch-ökologische Grundkenntnisse insb. zur Vegetation von Flussauen und des Tide-bereichs</li> <li>Sehr gutes Verständnis der standörtlichen Bedingungen von Auenlebensräumen, speziell Hydraulik, Morphologie und Boden</li> <li>Gute Grundkenntnisse der Ökosystemleistungen von Flüssen, Ufern und Auen sowie des Tide-bereichs</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Anwendung von Datenbanken, Geoinformationssystemen und statistischen Werkzeugen zur ökologischen Modellierung (z. B. Programmiersprachen R und Python, QGIS, ArcGIS, PostgreSQL)</li> <li>Erfahrungen in der Erarbeitung managementrelevanter Grundlagen, Präsentationen und Publikationen speziell für die Politikberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und wissenschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagement und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zur Planung und Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen, auch im Gelände, Kfz - Führerschein, Kl. 3 bzw. B</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E13 Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischenBildungsabschlusserlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Technische Verwaltung eine Stelle an alsVolljurist:in (m/w/d)Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Neben der Personalführung und -entwicklung Ihrer 15 Mitarbeiter:innen (m/w/d) unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei der Erreichung der strategischen sowie operativen Ziele. Des Weiteren zählen nachstehende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:<ul><li>Juristische Prüfung komplexer Sachverhalte sowie Vorbereitung von anspruchsvollen Schreiben und komplexen Sitzungsvorlagen für die entsprechenden Ausschüsse</li><li>Steuerung des Sitzungsdienstes, Qualitäts- und Beschlusskontrolle für Bau- und Verkehrsausschuss, Betriebsausschuss sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschuss und Rat (letztere für die Geschäftsbereiche des Dezernates III), regelmäßige Teilnahme an den Gremiensitzungen wegen aufkommender Rechtsfragen</li><li>Erhebung der Beiträge für Straßenbeleuchtung, Straßenbau, Kanalanschluss sowie Kostenerstattung für Kanalhausanschlüsse</li><li>Erhebung der Gebühren für Beisetzungen und Abwasser sowie Grundlagenermittlung für Straßenreinigung und Winterdienst</li><li>Erarbeitung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Verträge (städtebauliche Verträge, Erschließungs- und Werkverträge, Ablöseverträge, Gestattungsverträge, Vereinbarungen mit anderen Behörden etc.)</li><li>Friedhofsverwaltung</li><li>Widerspruchsbearbeitung und Erstellung von Stellungnahmen zu Klageverfahren und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Erstellung und Pflege von Satzungen im Technischen Dezernat sowie Abwicklung von Schadensfällen</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in)</li><li>mind. 2-jährige Führungserfahrung</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie umfangreichen Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li><li>Empathie sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vertretung Ihres Standpunktes</li><li>herausragender Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, um die Stadtverwaltung weitervoranzutreiben und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li><li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li><li>sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Externen (z.B. Bürger:innen) und Internen (z.B. Kolleg:innen)</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um die aktuelle Rechtslage sowie aktuelle Rechtsentscheidungen stets im Blick zu behalten</li><li>der Bereitschaft z.T. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. bei Tagung der diversen o.g. Ausschüssen)</li><li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) (wünschenswert)</li></ul> <ul><li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte (m/w/d)</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>standortunabhängiges Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>wertschätzendes Miteinander sowie einen engen Austausch mit Kolleg:innen (m/w/d)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li></ul>

Volljurist:in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn und Swisttal zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB 2482/2182, Stellen‑ID: 1175676) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Objektmanagement sowie dem liegenschaftsoperativen Personal in überwiegend gewerblich angemieteten Liegenschaften insbesondere: <ul> <li>Erfassung und Bewertung der Bauzustände sowie Planung von Bauunterhaltungs- und Investitions­maßnahmen in Abgrenzung zu Maßnahmen des externen Vermieters</li> <li>Überwachung der Ausführung von vergebenen Baumaßnahmen (u. a. Funktion, Standard, Gestaltung, Termine, Kosten, Qualitäten)</li> <li>Betreuung von Maßnahmen aus Bauherrinsicht (u. a. auch hinsichtlich Barrierefreiheit, Gebäudeenergie­effizienz, Nachhaltigkeit im Gebäudebestand einschließlich lebens-zyklusorientiertem Gebäudebetrieb)</li> <li>Qualitätsmanagement, insbesondere Steuerung aller am Bau Beteiligten mit Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Beratung der Nutzer zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) bzw. Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Baurecht und Gewerbemietrecht</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir suchen für unserer Geschäftsstelle in Bonn in Vollzeit und zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Team Assistenz (m/w/d) im Bereich Office Management und Qualitätsmanagement, die/der sich für Qualität und Transparenz in Bildung und Wissenschaft einsetzen möchte. Bewerben Sie sich jetzt!Die Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA) ist eine internationale, gemeinnützige Stiftung für Hochschulakkreditierung mit Stiftungssitz in Zürich und Office in Bonn. Der Auftrag der Stiftung ist die gemeinnützige Förderung von Qualität und Transparenz in Bildung und Wissenschaft durch die Vergabe von Gütesiegeln an Studienprogramme, Universitäten, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen in Deutschland, der Schweiz und im Ausland. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind das Office Management, sowie das Qualitätsmanagement. Dies beinhaltet<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen, dies Beinhaltet u.a.:</li><li>Organisation von Örtlichkeiten inkl. Hotel, Restaurant, Meetingräume</li><li>Einladungen versenden und Rückmeldungen dokumentieren</li><li>Verwaltung der Sitzungshomepage und Erstellung der Ablaufpläne</li><li>Vorbereitung der Beschlussschreiben und Urkunden</li><li>Physischer und digitaler Versand der Unterlagen</li><li>Dokumentation und Veröffentlichung der Beschlüsse</li><li>Reiseorganisation für Mitglieder</li><li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Durchführung von Recherchen zur Unterstützung der Projektarbeit</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und QM-Systemen</li><li>Allgemeine Office-Tätigkeiten je nach Bedarf</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium</li><li>Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word</li><li>Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Detailorientierung und Genauigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Gehalt &amp; Sozialleistungen<ul><li>Gehaltsrahmen (Bruttojahresgehalt in Euro): 38000€</li><li>Arbeitsumfang - Wochenarbeitszeit in Stunden: 40 Stunden</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>vielseitiges und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office möglich</li><li>Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>49 Euro Ticket / Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb</li><li>Nach der Probezeit gibt es die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu erwerben</li></ul>

Team Assistenz (m/w/d)  

Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen. <ul> <li>Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen.</li> <li>Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um.</li> <li>Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge.</li> <li>Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance.</li> <li>Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit.</li> <li>Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten.</li> <li>Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein.</li> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li> <li>Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li> <li>Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.</li> <li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li> </ul> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

160 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mayen, Deutschland