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Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Stuttgart eine/nAssistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten / Sekretär (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(zunächst befristet für zwei Jahre / Voll- oder Teilzeit / hybrides Arbeiten) <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail; dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Zudem verantworten Sie zusammen mit dem Assistenz-Team die Büroorganisation</li><li>Mit angrenzenden Abteilungen arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie identifizieren sich mit dem Hotel- und Gastgewerbe und haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Branche gesammelt</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten nach Diktat sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter / Sekretär (m/w/d)

Im Neubaugebiet Korntal West entsteht eine neue Kindertagesstätte, die mit 4-5 Gruppen starten wird und auf 7 Gruppen wachsen darf. Unsere Einrichtung soll ein Ort der Geborgenheit und des Lernens sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördenden Umfeld entwickeln können. Sie haben die Ideen, wie dieser Ort mit Leben gefüllt werden kann, und wollen andere für diese Ideen begeistern! Wir suchen Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte Korntal West zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit. <ul> <li>Einrichtungsleitung der neuen Kindertagesstätte</li> <li>Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Arbeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger</li> <li>Inspiration, Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams</li> <li>Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbares Studium (z.B. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)</li> <li>Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition</li> <li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fundiertes Wissen über pädagogische Konzepte</li> <li>Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern von ein bis sechs Jahren und deren Familien</li> <li>Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, in einem dynamischen Netzwerk zu arbeiten</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Einen tollen Kita-Neubau mit wegweisendem Raumkonzept und Platz zur Entfaltung</li> <li>Die einmalige Chance, eigene Kompetenzen vom Start weg einzubringen</li> <li>Eine qualifizierte Begleitung durch eine Kita-Fachberatung</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV, Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li> <li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken ausspielen, sich von Kolleginnen und Kollegen bereichern lassen</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen, Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der individuellen Profilbildung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Korntal West

<h2>Projektleitung Architektur Kulturbauten (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt ist in der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude, wie z. B. Schul- und Sportstättenbau, Kultur-, Bäder-, Kinder- und Jugendbauten sowie Verwaltungs- und Betriebsbauten tätig. Im Bereich Kulturbauten werden aktuell bspw. das Haus für Film und Medien, der Erweiterungsbau für Friedrichsbau Varieté und Theaterhaus oder auch das Stadtteilhaus Stammheim betreut. <ul> <li>Sie begleiten spannende und anspruchsvolle Bauaufgaben aus dem Bereich Kulturbauten, davon teilweise Neu- und Ergänzungsbauten ebenso wie Umstrukturierungsaufgaben unter der Leitlinie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung</li> <li>Sie übernehmen das Planungs- und Projektmanagement, u. a. Projektleitung und Projektsteuerung extern vergebener Baumaßnahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>die Aufgaben erstrecken sich im Rahmen der Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung</li> <li>Sie arbeiten bei der Umsetzung in interdisziplinären, ämterübergreifenden Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH / TU bzw. Bachelor oder Master of Science / Arts im Fachbereich Architektur</li> <li>wünschenswert ist eine aktuelle mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen, mit Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft in der Projektarbeit, Durchsetzungsfähigkeit bei Vertragsverhandlungen, ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber den Bauherren und Projektbeteiligten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten auf Baustellen im Stuttgarter Stadtgebiet</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>selbständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungscampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing -Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Projektleitung Architektur Kulturbauten (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 7 - Schule und Bildung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (w/m/d) Entgeltgruppe 9 b TV-L beim Referat 72 - Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte – befristet bis 31.07.2025 in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Personalsachbearbeitung von Lehrkräften in Vorbereitungsklassen und VABO-Klassen, die im Zusammenhang mit der Beschulung Geflüchteter eingestellt werden</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von potenziellen Bewerbern für VKL/VABO-Klassen</li> <li>Anforderung von Personalunterlagen bei Neueinstellung</li> <li>Prüfung der Eingruppierung sowie Stufenzuordnung</li> <li>Erstellung der Verträge/Änderungsverträge für VKL und VABO Lehrkräfte</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>Einschlägiger Abschluss in einem Hochschulstudium (Diplom- oder Bachelorstudiengang): <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)</li> <li>Dipl.-Finanzwirt/in (FH)</li> <li>Bachelor of Arts (Public Management)</li> <li>Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung)</li> <li>vergleichbarer Studiengang</li> </ul></li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>möglichst Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Einen Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.</li> </ul>

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 254 / 24 / 64 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li> allgemeine Kurs-, Teilnehmer- und Dozentenverwaltung</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung von Teilnehmenden</li> <li>Betreuung vhs-Kursen und Ortsprogrammen</li> <li>Abwicklung aller anfallenden Zahlungs- und Mahnungsvorgänge der vhs</li> <li>Mitarbeit in Projekten und bei Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Führungen sowie Übernahme von Donnerstagabend-Diensten</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse, wünschenswert: SAP-Grundkenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 05.10.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75 % (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems</li> <li>Stabsstelleninterne Beratung hinsichtlich Tarif- (TV-L), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betreuung entsprechender Betriebsprüfungen</li> <li>Monitoring des Personalbudgets, inklusive Forecast-Erstellung und Analyse von Abweichungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen zu Personalbedarf und -kosten</li> <li>Personalbezogene Aufbereitung von Stellen- und Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs</li> <li>Aktive Optimierung unserer HR-Prozesse und Mitgestaltung in HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/ Controlling, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Controllingthemen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit</li> <li>Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling

Wir suchen zum 01.02.2025 für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle, 100% Kennziffer 269 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Überprüfung von Unternehmen auf die Einhaltung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr (z.B. Fahrpersonalgesetz, EU-Verordnungen, Arbeitszeitgesetz für das Fahrpersonal)</li> <li>Ermittlungstätigkeiten in Betrieben im Rahmen von Verwaltungsverfahren</li> <li>Auslesen digitaler Kontrollgeräte in Transportfahrzeugen im Rahmen von Betriebsprüfungen</li> <li>Verfassen von Kontrollberichten und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Unternehmer sowie des Fahrpersonals in den Betrieben bezüglich der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen (z.B. Polizei, Zoll, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich der Speditions- und Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie sicheres und taktvolles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und den einschlägigen Vorschriften sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. <ul> <li>Pflegen und Warten der Atemschutz- und CBRN-Ausstattung, Dienst- und Einsatzfahrzeuge sowie der Ausstattung und Geräte im Technischen Bereich</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Prüfungen (Atemschutz, Technik und Logistik)</li> <li>Unterstützen der Lehrkräfte bei der Ausbildung</li> <li>Fahrtätigkeiten inkl. Gefahrguttransport</li> <li>Warenannahme und Warenversand</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene mindestens dreijährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C und D</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach SprengG sowie zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifikation</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (z. B. Tetanus, Hepatitis A und B, FSME usw.)</li> <li>Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren ABTEILUNG 3 | REFERAT 33 Arbeitsbereich Einsatzdatenbanken und sonstige Lagesysteme Dienstort Stuttgart | Teilzeit bis zu 60 % Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis 30.03.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. <ul> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung / Anwendersupport für ein Einsatzprotokollsystem</li> <li>Mitwirkung bei der Konzipierung weiterer Systeme und Datenbanken mit Anschluss an das Einsatzleitsystem bzw. deren Schnittstellen</li> <li>Mitwirkung in bundesweiten Gremien bzw. Arbeitsgruppen</li> <li>Schulung der Anwender</li> <li>Erstellung von Installationsanweisungen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informationstechnik oder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS SQL bzw. Oracle</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Wünschenswertes <ul> <li>breitgefächerte allgemeine IT-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse zum Umgang mit Massendaten und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Client-Server-Modellen und Betriebssystemen (Linux, Windows 10 und 11, Windows Server)</li> <li>Grundkenntnisse Service-Management nach ITIL</li> <li>Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 23,7 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> </ul> Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren

Die Baden-Württemberg International (BW_i) – Gesellschaft für internationale wirtschaftlich und wissenschaftliche Zusam­men­­arbeit mbH, mit Hauptsitz in Stuttgart, ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg für die Inter­natio­na­li­sierung von Wirtschaft und Wissenschaft sowie die Unternehmensansiedlung. Mit Programmen und Maßnahmen, die in enger Zu­sam­menarbeit mit Wirtschafts- und Wissenschaftsorganisationen sowie Regionen und Kommunen entwickelt und durch­ge­führt werden, leistet BW_i mit rund 100 Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung des Stand­ortes Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Organisation an die sich ändernden Ansprüche an die Gesellschaft</li> <li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Rahmen eines laufenden internen Trans­for­ma­tions­prozesses</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Vertreter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verbänden sowie Kammern</li> <li>Intensive Unterstützung von Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen bei deren Internationalisierung</li> <li>Intensive Förderung der Ansiedlung von zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Unterstützung der bereits in Baden-Württemberg aktiven Unternehmen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens BW_i sowie des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts Baden-Württemberg auf nationaler und internationaler Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige einschlägige, auch internationale Berufserfahrung</li> <li>Zeitgemäßer, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil, so wie Freude an der intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der kulturellen Transformation von Organisationen</li> <li>Langjährige Erfahrung im Umgang mit Ministerien, Wirtschafts- und Brancheninstitutionen, Unternehmen sowie Wissenschaftsorganisationen</li> <li>Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit operativer Umsetzungsstärke</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikation in Verbindung mit Empathie und Gespür für das Machbare sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Strukturierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ggf. weitere Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul>

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland