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Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt! Starten Sie das Jahr 2025 mit einem neuen Job beim Wupperverband. Für unseren Forstbetrieb an der Kerspe-Talsperre suchen wir, zunächst befristet für 5 Jahre, Unterstützung. ​​ <ul> <li>Durchführung der allgemeine Forstarbeiten wie Bestandesbegründung, Jungwuchspflege, Läuterung, Holzernte, Bau &amp; Reparatur von Jageinrichtungen</li> <li>Aufarbeiten von Gefahrenbäumen unter erhöhter ergonomischer Belastung und Berücksichtigung erhöhter Unfallgefahr</li> <li>Unterstützung der Revierleitung bei der Holzvermarktung (Aufmaß, Holzlisten, Einweisung Fuhrleute, Holzabfuhr, etc.)</li> <li>Fällung und Kronenpflege von geschädigten Bäumen unter erschwerten Bedingungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Verantwortlich für das Einrichten und Betreiben einer Baustelle gem. RSA 21</li> <li>Mitorganisation und Teilnahme an Waldschutzjagden</li> </ul> ​​ <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt</li> <li>Sachkunde RSA/ZTV für Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li> <li>Führerschein BE, T</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags WW-NW u. a. mit automatischen tariflichen Entgeltsteigerungen &amp; Zulagen sowie Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 234 € Zuschuss pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren </li> <li> Work-Life-Balance: Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden pro Woche und bekommen 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Brauchtumstage </li> </ul>

Forstwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Arbeitgeber: Stadt Bochum Einsatzort: 44787 Bochum Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Tiefbauamt, in der Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik im Sachgebiet Verkehrstechnik, als engagierte*n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Kennziffer: 66-373.2 Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Bewertung: EG 12 TVöD (52 975 € - 82 781 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die signaltechnische und bauliche Planung von Lichtsignalanlagen. Dies beinhaltet neben Fußgängerschutzanlagen auch die Planung komplexer Knotenpunkte mit ÖPNV-Eingriffen. Hierfür stimmen Sie sich im Rahmen des Planungsprozesses mit den Fachfirmen, Versorgungsträgern und beteiligten Ämtern ab.</li> <li>Sie überwachen den störungsfreien Betrieb der Anlagen und ordnen an, dass Störungen beseitigt werden und wickeln dies ab.</li> <li>Die Begleitung und Bewertung von externen Verkehrsgutachten und verkehrstechnischen Planungsleistungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Eine weitere Aufgabe umfasst die Betreuung des städtischen Verkehrsrechners und die Unterhaltung des Fernkabelnetzes im Stadtgebiet zur Rechneranlage im Rathaus.</li> <li>Darüber hinaus werden Sie als Auftraggeber für Planung, Bau und Betrieb der Straßenbeleuchtung tätig.</li> <li>Eine Hospitation ist möglich. Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, können Sie gerne telefonischen Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Melden Sie sich dazu bei Thomas Matschol, Tel.: 0234 910-1701</li> </ul> <ul> <li>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Verkehrstechnik. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium zur/zum Elektroingenieur*in oder Informatiker*in verfügen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Betrieb von Lichtsignalanlagen, Verkehrstechnik und Straßenbautechnik ist zwingend erforderlich.</li> <li>Erfahrung mit der Nutzung der Planungssoftware LISA + sind ebenfalls notwendig. Zudem sind Kenntnisse im Handbuch für die Bemessung von Straßenverkehrsanlagen (HBS) von Vorteil.</li> <li>Das Aufgabengebiet erfordert eine eigenständige Aufgabenerledigung und eigenverantwortliches Handeln. Es wird eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit von Ihnen erwartet. Ein sicherer Umgang mit der bei der Stadt Bochum eingesetzten Standardsoftware ist für die Erledigung der Aufgaben unabdingbar.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Arbeits- und Verkehrssicherheit und sind erfahren in der Projektsteuerung und Moderation.</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Integrationscoach (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die aktive Beratung und Betreuung der Bürger*innen im Leistungsbezug im Kontext ihrer Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich dafür, dass die Leistungsberechtigten eine Zukunftsperspektive erhalten und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur gesellschaftlichen Grundsicherung bei. <ul> <li>die aktive Unterstützung und Begleitung beim verfolgten Hauptziel der Vermittlung bzw. Integration in Ausbildung und Arbeit</li> <li>die Entwicklung von Kooperationsplänen und Integrationsstrategien gemeinsam mit den leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Auswahl und Entscheidung über individuelle Bildungsangebote und Maßnahmen und die Begleitung bei deren Umsetzung</li> <li>den fachlich fundierten Einsatz aller arbeitsmarktlichen Instrumente</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice, dem internen Coachingangebot „Durchstarter“, anderen Integrationscoaches, dem Fallmanagement sowie mit Arbeitgeber*innen und weiterführenden Dritten</li> <li>aufsuchende und sozialraumorientierte Angebote (z.B. Beratung in Familienzentren) sowie die Übernahme von Aufgaben bei zielgruppenbezogenen Gruppenangeboten</li> </ul> Beim Einsatz als Integrationscoach steht die individuelle Arbeit innerhalb eines Teamgefüges mit Zielsetzung der Vermittlung in Arbeit von Einzelpersonen im Fokus. Regelmäßig werden aber auch Integrationscoaches für den Einsatz im Team des „Durchstarters“ gesucht. In diesem Bereich arbeiten Sie in einem Kleinteam und führen strukturierte Arbeit in Form von berufsbezogenen Einzel- und Gruppencoachings durch. Sofern Sie an einer Tätigkeit als Integrationscoach im „Durchstarter“ interessiert sind, teilen Sie dies in Ihrer Bewerbung gerne mit. Auch wenn zum Bewerbungszeitpunkt in diesem Bereich keine Stellen zur Verfügung stehen, ist eine spätere Umsetzung in den Bereich möglich. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium <ul> <li>des Sozialwesens (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften)</li> <li>des Gesundheitswesens (z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Prävention und Rehabilitation)</li> <li>der Verwaltungswirtschaft oder</li> <li>in einem pädagogischen Grundberuf (z.B. Lehramtsstudium, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik etc.) oder</li> <li>einer anderen Fachrichtung &amp; eine mindestens 9-monatige Tätigkeit im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oder</li> </ul> </li> <li>die Befähigung für den Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw.</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet inkl. berufsbezogener Social-Media,</li> <li>Rechtskenntnisse sowohl im SGB III als auch im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten,</li> <li>berufskundliches Wissen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes,</li> <li>Methoden- bzw. Coaching-Kompetenzen</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind Kontakte verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden - Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Einsatzorte in Witten, Wetter, Herdecke, Hattingen oder Schwelm (nach Verfügbarkeit)</li> </ul>

Integrationscoach (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Ärztin/Arzt (w/m/d) für den medizinischen Dienst des Gesundheitsamtes Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2025 als Elternzeitvertretung zu besetzende Vollzeitstelle. <ul> <li>amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen</li> <li>infektionshygienische und umweltmedizinische Aufgaben</li> <li>Begutachtungen nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX)</li> <li>kinder- und jugendärztliche Untersuchungen</li> <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist <ul> <li>die Approbation als Ärztin/Arzt mit möglichst breiter klinischer Weiterbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt (idealerweise für öffentliches Gesundheitswesen)</li> </ul> </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in Infektiologie / Hygiene wären von Vorteil</li> <li>Führerschein Gruppe B (früher Klasse III)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul>

Ärztin/Arzt (w/m/d) für den medizinischen Dienst des Gesundheitsamtes

Sie interessieren sich für administrative Tätigkeiten und sind ein Organisationstalent? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Dortmund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie kennenzulernen. <ul> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Stadtleitung der Ortsgliederung in Dortmund in allen organisatorischen Belangen</li> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sowie der hauptamtlichen Mitarbeiter (m/w/d), ebenso der Kunden (m/w/d)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Bestellwesen, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Besucherbetreuung, Telefonie)</li> <li>Bearbeitung Rechnungseingang und -ausgang</li> <li>Ansprechperson für den Malteserladen Dortmund</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufspraxis</li> <li>Im besten Fall Erfahrungen im Umgang und der Arbeit mit ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicementalität bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Belastbarkeit verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SharePoint</li> <li>Bereitschaft zur phasenweisen Tätigkeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen AZV Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen aktuell: Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Witten Das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) eine*n Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 45 verschiedene Arbeitgeber (u.a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Ihre Tätigkeit als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) umfasst insbesondere die eigenverantwortliche Bearbeitung aller steuerrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Leitungsgremien im Hinblick auf die Einführung der Umsatzsteuer gemäß § 2b UStG und entwickeln einen Zeitplan zur Umsetzung dieser.</li> <li>Sie übernehmen die steuerliche Bearbeitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).</li> <li>Sie optimieren steuerliche Prozesse.</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für alle steuerrelevanten Fragen, auch in Stiftungsangelegenheiten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Steuerberuf erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über gründliches Fachwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Buchführung.</li> <li>Gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Sie bezeichnen sich selbst als eine eigenverantwortliche und team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sowie serviceorientiertes Verhalten. </li> <li>Teamgeist, Diskretion und das nötige Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartnern zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in kirchlichen Strukturen, bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.</li> </ul> Freuen Sie sich auf... <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (39 Std.)</li> <li> eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können</li> <li> ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)</li> <li> eine Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei)</li> <li> eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche </li> <li> die Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> <li> eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> <li> einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt</li> </ul> So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail.</li> <li>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</li> </ul> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zu unseren offenen Stellen finden Sie hier. Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/</a>

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt / Bachelor als Bereichsleitung für den Bereich Bürgerdienste (m/w/d) <ul> <li>organisatorische Leitung des Bereichs Bürgerdienste (Bürgerbüro, Standesamt und Wahlen)</li> <li>Erstellung und Optimierung von Konzepten innerhalb der Bürgerdienste sowie strategische Begleitung der Digitalisierungsprozesse</li> <li>Sachbearbeitung bei komplexeren bzw. schwierigen Sachverhalten im Bereich Bürgerbüro</li> <li>Durchführung und Organisation der Wahlen</li> <li>Unterstützung der Standesbeamtinnen im Abwesenheitsfall</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) oder</li> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Wirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung wird bevorzugt, alternativ im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit, alternativ unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>rechtssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Sie... <ul> <li>fungieren als zentraler Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und haben Spaß am Bürgerkontakt</li> <li>sind besonders konfliktfähig, belastbar und flexibel</li> <li>bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit</li> <li>sind bereit, den Grundkurs für Standesbeamte zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit mit 34,0 Wochenstunden im Fachbereich 3 – Bürgerdienste, Ordnung</li> <li>Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Betriebssport, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Verwaltungsfachwirt / Bachelor (m/w/d) als Bereichsleitung für den Bereich Bürgerdienste

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation für den Bereich Informationstechnologie als engagierte*n Business Analyst (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-77 Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Bewertung: EG 11 TVöD (51.222 € - 75.901 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie. <ul> <li>Digitale Produkte und Services sowie Analyse und Erarbeitung von Nutzungsszenarien in Storyboards, Use Cases und User Stories werden durch Sie anhand von Kennzahlen überwacht (KPI, OKR).</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Analysen, Berichte und Darstellungen für den CIO und die IT-Sachgebiete sowie die internen Medien der Stadt Bochum.</li> <li>Sie unterstützen bei Entscheidungsvorlagen für neue Projekte und Prozesse.</li> <li>Sie analysieren die Prozess-Landschaft und erkennen Optimierungspotential.</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag in spannenden Projekten und bei der strategischen und operativen Ausgestaltung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie verantworten das Servicedesign für IT-übergreifende Prozesse oder stadtweite IT-Prozesse.</li> <li>Die Recherche relevanter Literatur und aktueller Trends, z.B. im Bereich Social Media und Benchmarking, gehört zur zukunftsorientierten Arbeit dazu.</li> <li>Das Product-Lifecycle-Management-System (PLMS) mit Analyse, Design und Umsetzung im Bereich der Informationstechnologie organisieren Sie.</li> <li>Die kontinuierliche Optimierung des PLM-Systems wird durch Sie gesteuert.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium (Bachelor / FH) mit der Fachrichtung Informatik, Digitalisierung oder vergleichbar abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich KPI, OKR, Product-Lifecycle-Management-System und Servicedesign verfügen und diese entsprechend nachweisen können.</li> <li>Sie sind veränderungs- und anpassungsfähig, arbeiten verantwortungsbewusst und gehen Probleme in einem Aufgabenbereich, der sich auch künftig dynamisch weiterentwickeln wird, aktiv an und sind offen für neue Lösungswege.</li> <li>Sie verfügen über Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Sie haben eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind neugierig, wissbegierig und möchten sich gerne über Zertifizierungen und Schulungen auf dem neuesten Stand halten.</li> <li>Sie sind absolut teamfähig, weisen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität auf und kommunizieren verhandlungssicher.</li> <li>Sie engagieren sich für die Etablierung des Dreiklangs von Geschäft, Mensch &amp; Technik.</li> </ul> Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>agile oder hybride Arbeitsweisen</li> <li>Service und Prozess-Design, auch komplexer (Digitalisierungs-)Prozesse</li> <li>Lifecycle-Management, Umsetzung des PDCA-Zyklus</li> <li>Einsatz und dauerhafte Überprüfung von KPI oder OKR</li> <li>Datenaustauschplattformen, Kollaborationsapplikationen</li> <li>Prägnante Darstellung von Kennzahlen und Regeln für unterschiedliche Führungsebenen</li> <li>Microsoft Excel und Powerpoint</li> </ul> Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits <ul> <li>ITIL-zertifiziert sind.</li> <li>über Erfahrungen mit nach ITIL ausgerichteten Prozessabläufen haben.</li> <li>Arbeitserfahrungen mit Kollaborationsapplikationen bzw. –umgebungen haben.</li> <li>fachbezogenes Englisch in Wort und Schrift beherrschen.</li> <li>Erstellung von Dashboards, z.B. mit Matrix42, beherrschen.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und in großem Umfang (bis zu 80 %)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Business Analyst (w/m/d)

Bist du Notfallsanitäter (m/w/d) und möchtest an einer modernen Rettungswache tätig sein? Du legst Wert auf eine individuelle Dienstplanung in 12- und 24 Std. Diensten, die eine Work-Life-Balance ermöglicht? Möchtest du durch spannende Fort- und Weiterbildungen oder die Möglichkeit auf ein gefördertes Studium sowohl fachlich als auch persönlich wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams an unserer großen und modernen Rettungswache in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sympathischen Rettungsteams! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Je nach Eignung und Qualifikation Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) sowie in verschiedenen Führungsdiensten möglich <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Kinderzulage, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld <ul> <li>​Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung von Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährliche Fortbildungen als Vollarbeitszeit (30Std.-Kompendiumsfortbildung, Pflichtfortbildungen und weitere Fortbildungen nach Malteser-Konzept)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme und Auszahlung von Überstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein starker Teamzusammenhalt in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>Regelmäßige Team-Events, eine Dachterrasse mit Grill und die Möglichkeit die nahegelegene Krankenhauskantine vergünstigt zu besuchen</li> <li>Eine mit dir abgestimmte Dienstplanung in unseren 12- oder 24 Stunden-Diensten</li> <li>Eine große und moderne Rettungswache mit Wohlfühleffekt</li> <li>Die Förderung Deiner Mitgliedschaft über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des Leasings von (E-)-Bikes</li> <li>Ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Wir bieten jährlich mehrere geförderte Studienplätze an, die durch ein internes Bewerbungsverfahren vergeben werden</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Team „Umweltentwicklung und Monitoring“ im Referat „Klima und Umweltschutz“ eine Studentische Hilfskraft (Master-Studiengang) (m/w/d) Referenznummer: 1702/24 Das Team "Umweltentwicklung und Monitoring" übernimmt im Referat „Klima und Umweltschutz“ eine Schnittstellenfunktion zwischen den Themen Umwelt und Klima. Die Wahrnehmung dieser Aufgabe erfolgt durch konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Grünen Infrastruktur in der Metropole Ruhr, sowie durch konkrete Maßnahmen und Projekte zu umweltrelevanten Themen, die das Team in Kooperation mit verschiedenen Partnern initiiert, umsetzt und begleitet. Durch die Mitwirkung an der Freiraumsicherung und -entwicklung in der Metropole Ruhr unterstützt das Referat „Klima und Umweltschutz“ somit eine der Kernaufgaben des Regionalverbandes Ruhr. Studentische Hilfskraft (Master-Studiengang) für Projektorganisation im Bereich Biodiversitätsstrategien (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Team „Umweltentwicklung und Monitoring“ im Referat „Klima und Umweltschutz“ eine Studentische Hilfskraft (Master-Studiengang) für Projektorganisation im Bereich Biodiversitätsstrategien (m/w/d) Referenznummer: 1702/24 Das Team "Umweltentwicklung und Monitoring" übernimmt im Referat „Klima und Umweltschutz“ eine Schnittstellenfunktion zwischen den Themen Umwelt und Klima. Die Wahrnehmung dieser Aufgabe erfolgt durch konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Grünen Infrastruktur in der Metropole Ruhr, sowie durch konkrete Maßnahmen und Projekte zu umweltrelevanten Themen, die das Team in Kooperation mit verschiedenen Partnern initiiert, umsetzt und begleitet.Durch die Mitwirkung an der Freiraumsicherung und -entwicklung in der Metropole Ruhr unterstützt das Referat „Klima und Umweltschutz“ somit eine der Kernaufgaben des Regionalverbandes Ruhr.Aufgabengebiet:<ul><li>Mitarbeit bei der weiteren Planung und der Ausarbeitung umsetzungsorientierter Projekte im Kontext der Biodiversitätsstrategie (Projektanträge, Maßnahmen, F+E-Vorhaben)</li><li>Unterstützung bei der Projektorganisation, Dokumentation und dem Berichtswesen</li></ul>Unsere Erwartungen an Ihre Person:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li><li>Fachkenntnisse der (Landschafts-) Ökologie, Geographie, Raumplanung</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Programmen (QGIS)</li><li>Gutes Organisationstalent</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute textliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantine</li></ul>Weitere Stellendetails:Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2026Arbeitszeit: Teilzeit (15 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) Dienstort:EssenRechtliche Hinweise:Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.11.2024.Kontakt:Fachliche Informationen: Hr. Bothmann, Tel.: 0201/2069-680 E-Mail: <a href="mailto:bothmann@rvr.ruhr" target="_blank">bothmann@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Fr. Brzyk, Tel.: 0201/2069-385 E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Fachkenntnisse der (Landschafts-) Ökologie, Geographie, Raumplanung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Programmen (QGIS)</li> <li>Gutes Organisationstalent</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute textliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul>

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