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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4118 werden bis 31.12.2024 erbeten.Fachlicher Ansprechpartner: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287 <ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Haan suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention, Team Interne Koordination/Bildung in Voll- oder Teilzeit eine/n Hauptamtliche Dozentin / Hauptamtlichen Dozenten (m/w/d) Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren in Bildungsstätten der BG BAU einschließlich Prüfungsmanagement gemäß Kompetenzprofil für Dozentinnen und Dozenten (m/w/d) der DGUV</li> <li>Produktverantwortung für Seminare nach Vorgabe im QM, insbesondere Anpassungsbedarfe identifizieren, Unterstützung bei der Produktpflege und Koordination</li> <li>Umsetzung von QM-Vorgaben als Verantwortliche/Verantwortlicher (m/w/d) für zugewiesene Seminararten für die Organisation im eigenen Bereich</li> <li>Unterstützung der Leitung des Teams, insbesondere bei <ul> <li>Optimierungen von Qualifizierungskonzepten</li> <li>Stellungnahmen und Statistiken für die Fachabteilungsleitung oder die Abteilung Bildung der Hauptabteilung Prävention</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master of Science, Master of Engineering) in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Pädagogik/Andragogik, Psychologie (mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie), Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, die für die Übernahme der Aufgabe förderlich ist</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Dozententätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Überzeugungskraft</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Hauptamtliche Dozentin/Hauptamtlichen Dozenten (m/w/d) für die Interne Koordination und Bildung

Bereichern Sie unser Team als Auszubildende:r zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Bochum | Vollzeit | Befristet | zum 01.08.2025 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. In Ihrer Ausbildung bei uns übernehmen Sie bereits zu Beginn erste Verantwortung, können eigene Ideen einbringen und gestalten so unsere Arbeitsabläufe mit. Wir stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. • als vollwertiges Teammitglied die Planung, Organisation und Umsetzung vielseitiger und verantwortungsvoller kaufmännischer Tätigkeiten, u. a. in den folgenden Abteilungen unseres Klinikums: • Einkauf / Wirtschaft / Organisation • Finanzbuchhaltung • IT / Projektmanagement • Kaufmännisches Controlling • Patientendienste • Personalabteilung • mindestens eine gute Fachoberschulreife • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache • EDV-Grundkenntnisse • Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen • Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten • Lust darauf, als Teil eines Teams Ihr Bestes zu geben Laut TVAöD-BBiG zahlen wir folgendes Entgelt: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro • Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen Außerdem bieten wir Ihnen: • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem öffentlich- rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe • Eine Betreuung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder • Attraktive Arbeitszeiten • Die Vermittlung aller notwendiger Grundlagen, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten • Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team • Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice • Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra) und Corporate Benefits • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten • Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets

Auszubildende:r zur/zum Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber*innen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive. Auch nach der Ausbildungszeit erwarten Dich viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit uns, der Stadt Dortmund, hast du die Chance, an einem facettenreichen und innovativen Arbeitsumfeld teilzuhaben. Als öffentlicher Dienst bieten wir nicht nur vielseitige Aufgaben für die Bürger*innen, sondern auch eine breite Palette an Freizeitmöglichkeiten und eine reiche Kulturszene für die Gäste unserer Stadt. Unsere Stadt bietet zahlreiche Dienstleistungen an, wie z.B. Eheschließungen und die Ausstellung von KFZ-Kennzeichen. Wir betreiben außerdem beliebte Attraktionen wie den Westfalenpark, den Rombergpark, das Süd- und Nordbad sowie den Zoo. Als Standort der Technischen Universität Dortmund und der FH Dortmund fördern wir Bildung, Digitalisierung und Innovation und wurden 2021 als "Innovationshauptstadt Europas" ausgezeichnet. Für unsere Verwaltung suchen wir derzeit nach motivierten Auszubildenden als Verwaltungswirt*in (m/w/d). Wenn du eine Karriere im öffentlichen Dienst anstrebst und Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich hast, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten dir eine umfassende Ausbildung und die Möglichkeit, dich in einem spannenden und wachsenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt. <ul><li>Deine theoretische Ausbildung findet entweder im Blockunterricht oder einmal pro Woche am Studieninstitut Ruhr (SIR) statt. Themen des Lehrplans sind u. a. Methodik der Rechtsanwendung, Handlungs- und Sozialkompetenzen, Personal- und Organisation sowie Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Machst Du Dich mit den Regeln des öffentlichen Dienstes vertraut</li><li>Du berätst die Bürger*innen bei Ihren Anliegen und entscheidest über Einzelfälle.</li><li>Über die gesamte Ausbildungszeit wirst Du generalistisch ausgebildet, das heißt, Du bekommst einen Einblick in alle großen Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung und musst Dich nicht entscheiden, was Du machen möchtest. Somit bist Du nach der Ausbildung vielseitig einsetzbar. </li><li> Die folgenden Bereiche lernst Du kennen und wirst dort für jeweils 3 Monate eingesetzt (vier Praxismodule):</li><li>Finanzverwaltung: Hier erwarten Dich Aufgaben wie die Buchung von Einnahmen und Ausgaben, Fertigung von Mahnungen sowie Einleitung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Mögliche Einsatzorte: Stadtkasse, Steueramt etc.).</li><li>Sozial- und Leistungsverwaltung: In diesem Modul beschäftigst Du Dich als Sachbearbeiter*in zum Beispiel mit der Bearbeitung und Berechnung von Kindergartenbeiträgen und Unterhaltsvorschüssen (Mögliche Einsatzorte: Jugendamt, Jobcenter, Sozialamt, etc.).</li><li>Recht- und Ordnungsverwaltung: Hier übernimmst Du z. Bsp. die Abrechnung von Abschleppmaßnahmen sowie die Anträge auf Ausstellung eines Personalausweises oder Du führst Beurkundungen für Eheschließungen, Geburten oder Todesfälle durch. (Mögliche Einsatzorte: Ordnungsamt, Bürgerdienste, etc.).</li><li>Personal- und Organisationsverwaltung: Du bearbeitest z. B. die Krank- und Gesundmeldungen oder Du planst Termine, bereitest Tagesordnungen vor und verfasst Sitzungsprotokolle. (Mögliche Einsatzorte: Personal- und Organisationsamt, Dezernatsbüro, Bezirksvertretung Dortmund).</li></ul> <ul><li>Du verfügst zum Zeitpunkt der Einstellung am 01.09.2025 über die Fachoberschulreife oder einen höherwertigen Schulabschluss.</li><li>Du hast die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union.</li><li>Bei Ausbildungsbeginn hast Du ein Höchstalter von 38 Jahren.</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Ausbildung als Verwaltungswirt*in (m/w/d)

Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber*innen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive. Auch nach der Ausbildungszeit erwarten Dich viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit uns, der Stadt Dortmund, hast du die Chance, an einem facettenreichen und innovativen Arbeitsumfeld teilzuhaben. Als öffentlicher Dienst bieten wir nicht nur vielseitige Aufgaben für die Bürger*innen, sondern auch eine breite Palette an Freizeitmöglichkeiten und eine reiche Kulturszene für die Gäste unserer Stadt. Unsere Stadt bietet zahlreiche Dienstleistungen an, von der Antragsbearbeitungen von Sozialleistungen, Genehmigung von Bauverfahren bis hin zur Ausstellung von KFZ-Kennzeichen. Wir betreiben außerdem beliebte Attraktionen wie den Westfalenpark, den Rombergpark, das Süd- und Nordbad sowie den Zoo. Als Standort der Technischen Universität Dortmund und der FH Dortmund fördern wir Bildung, Digitalisierung und Innovation und wurden 2021 als "Innovationshauptstadt Europas" ausgezeichnet. Möchtest du Teil unseres dynamischen Teams werden und unsere Stadt aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt auf unser duales Studium zum Bachelor of Laws (m/w/d) im kommunalen Verwaltungsdienst. <ul><li>Deine theoretische Ausbildung findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) statt. Der Unterricht ist interaktiv und kooperativ gestaltet und bietet eine persönliche Lernatmosphäre, da sich die Kursgröße auf max. 30 Studierende begrenzt.</li><li>Im Bereich der Recht- und Ordnungsverwaltung gehören verschiedenste Tätigkeiten wie die Regelungen von Veranstaltungen sowie die Antragsbearbeitung zu Deinen Aufgaben. (Mögliche Einsatzorte: Ordnungsamt, Rechtsamt, etc.)</li><li>In der Personalverwaltung setzt Du Dich beispielsweise mit Auswahlverfahren für neue Bewerber*innen auseinander oder auch mit der Bearbeitung der Urlaubs- und Nebentätigkeitsanträge. (Mögliche Einsatzorte: Personal- und Organisationsamt, etc.)</li><li>In dem Modul der Sozial- und Leistungsverwaltung beschäftigst Du Dich als Sachbearbeiter*in zum Beispiel mit Arbeitslosengeld und Grundsicherung. (Mögliche Einsatzorte: Jobcenter, Sozialamt, Jugendamt, etc.)</li><li>Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsfelder in der Finanzverwaltung der Stadt von Anfang an und kannst Dein Wissen in der Praxis einsetzen. Hier erwarten Dich Inhalte wie die Bilanzierung, Haushaltsplanung, Kostenrechnung oder das Controlling. (Mögliche Einsatzorte: Kämmerei, Stadtkasse, etc.)</li><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und vertiefst deine Kenntnisse im Rahmen des dualen Studiums</li></ul> <ul><li>Du besitzt zum Einstellungszeitpunkt ab dem 01.09.2025 das Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife.</li><li>Du besitzt die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU.</li><li>Beim Studienbeginn ab dem 01.09.2025 hast Du ein Höchstalter von 36 Jahren.</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Duales Studium: Bachelor of Laws (m/w/d) - Kommunaler Verwaltungsdienst (LL.B)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation sucht für die Informationstechnologie eine Projektleitung (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-74 Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Bewertung: EG 11 bzw. BesGr. A 12 LBesG Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie. <ul> <li>Leitung von Projekten im Bereich IT.</li> <li>Das Umfeld ist dabei vielfältig: Digital Workplace + Collaboration, IT Service Management, SAP Hana, Telefonie, RZ-Betrieb, Cloud/SaaS, Change-Projekte, Einführung agiler Konzepte sind nur einige davon.</li> <li>Sie kümmern sich um die Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung der Anforderungen.</li> <li>Sie organisieren die Planung, Steuerung und das Monitoring der teamspezifischen Projektaktivitäten.</li> <li>Professionalisierung des Projektmanagements.</li> <li>Sie managen IT-Projekte im Anwendungsbetrieb komplexer und Business-kritischer Anwendungen, z. B. die Migration auf neue Technologien.</li> <li>Die Steuerung externer Dienstleister*innen gehört mit zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Release-Aktivitäten steuern Sie in Abstimmung mit den Projekten und beteiligten Stakeholdern.</li> <li>Beratung in der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Sie koordinieren die Auswahl, Beauftragung und Steuerung der externen Dienstleister*innen.</li> <li>Sie überwachen die vereinbarten Budgets, Zeit- und Qualitätsvorgaben und erstellen das entsprechende Reporting.</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops im Projekt sowie der Projekte generell.</li> </ul> <ul> <li>Als Tarifbeschäftigte*r verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches oder IT-Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom), möglichst mit Schwerpunkt Projektmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung (insbesondere in der Leitung von Projekten).</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen zusätzlich zu dem o. g. Studium über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, sowie mehrjährige Berufserfahrung (insbesondere in der Leitung von Projekten).</li> <li>Hybrides Projektmanagement ist für Sie kein Fremdwort.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Level</li> <li>Sie haben Erfahrung und Spaß an der Leitung von agilen Projekten und dem Einsatz von marktgängigen Tools und Methoden.</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke mit.</li> <li>Sie kommunizieren professionell über Hierarchieebenen hinweg und legen komplexe Themen in Präsentationen verständlich dar.</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Sie haben (sehr) gute Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>Projektmanagement Methodiken, Zertifizierung willkommen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT Tools im Bereich Projektmanagement sowie Digital Workplace + Collaboration</li> <li>Deutsch und Englisch (im Bereich technischer Sachverhalte).</li> <li>Cloudtechnologien und deren Verwendung (beispielsweise Datenaustauschplattformen), Kollaborationsapplikationen und deren Umgebung (beispielsweise Teams), Anwendungssoftware (beispielsweise Dokumentenmanagementsysteme, intelligente Assistenzsysteme)</li> </ul> Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits <ul> <li>über Erfahrungen mit nach ITIL ausgerichteten Prozessabläufen haben</li> <li>Arbeitserfahrungen mit Kollaborationsapplikationen bzw. –umgebungen haben</li> </ul> Es erwartet Sie ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Durch geeignete Aus- und Fortbildungsmaßnahmen ermöglichen wir Ihnen, sich dem schnell weiterentwickelnden Stand der Informationstechnik anzupassen und Ihre fachliche Kompetenz weiter zu vertiefen. Es ist vorgesehen, dass im gesamten Bereich der IT Desksharing angeboten wird, so dass die Möglichkeit von Homeoffice mindestens nach der Einarbeitung besteht, sofern dies bei Ihnen auch möglich ist. Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgsprozess können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Projektleitung Bereich IT (w/m/d) u.a. Digital Workplace + Collaboration

Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du hast gleichzeitig eine Passion für die Lehre und gibst Dein Wissen gerne weiter? Das Malteser Bildungszentrum in Dortmund sucht genau Dich als Dozent (m/w/d) / rettungsdienstliche Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Unser Schwerpunkt im Malteser Bildungszentrum stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Unterricht in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) und Rettungssanitätern (m/w/d) sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen</li> <li>Kontaktpflege zu Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern (m/w/d) und Dritten in Fragen der rettungsdienstlichen Ausbildung</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> <li>Abgestimmter regelmäßiger Einsatz in der Notfallrettung zur Aufrechterhaltung des Praxisbezugs</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du bist Rettungsassistent (m/w/d) und bist bereit zeitnah die Ergänzungsprüfung oder die staatliche Prüfung zum Notfallsanitäter (m/w/d) zu absolvieren</li> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium (oder kurz vor Abschluss stehend), bevorzugt im Bereich der Medizin-/Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder Qualifikation gemäß den Übergangsvorschriften zum NotSanG</li> <li>Praktische Erfahrungen im Rettungsdienst und in der Ausbildung</li> <li>Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude daran Personen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (und einen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein mit Dir abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> </ul>

Dozent/ Lehrkraft (m/w/d) für die Rettungsdienstliche Ausbildung

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Haan für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, DGUV Test Prüf- und Zertifizierungsstelle Fachbereich Bauwesen in Voll- oder Teilzeit eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor/FH) Messtechnik für die Prüf- und Zertifizierungsstelle (m/w/d) Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Messungen und Prüfungen</li> <li>Auswertung der gespeicherten Messdaten und eigenständige Abfassung der Prüf- und Messberichte</li> <li>Selbstständige Pflege und Wartung der Messmittel</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Ingenieurwissenschaften an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Einrichtung in der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer dem zukünftigen Einsatzgebiet entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Messungen und Prüfungen, z. B. Lärm- und Vibrationsmessungen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen im Außendienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Konformitätsbewertung, zu Sicherheitsanforderungen und fachspezifischen Themen</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten technischen Spezifikationen</li> <li>Gute Kenntnisse der Prüf- und Zertifizierungsprozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit mit MS-Office-Anwendungen und Messtechnischer Software</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Dienstsitz: Zwengenberger Str. 68, 42781 Haan Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor/FH) Messtechnik für die Prüf- und Zertifizierungsstelle (m/w/d)

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für die BKK-Versicherten. Für das Vertragsgebiet NRW ist im Geschäftsbereich Versorgungsmanagement die Stelle einer/eines „Krankenhausreferent/in im Vertragsmanagement NRW“ (m/w/d) möglichst zum 01.01.2025 zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). <ul> <li>Vorbereitung, Teilnahme und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern in NRW, insbesondere im Segment der ambulanten Krankenhausversorgung;</li> <li>Umsetzung und Controlling der Mindestmengenregelung des Gemeinsamen Bundesausschusses in den zugeordneten Regionen NRW;</li> <li>Umsetzung und Fortentwicklung der Krankenhausplanung in Kooperation mit den Vereinbarungspartnern;</li> <li>Vertretung des BKK-Landesverband in unterschiedlichen Gremien auf Bundes- und Landesebene;</li> <li>Beratung der BKK in Fragen des stationären Versorgungsmanagements zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, u. a. des SGB V, des KHG und des KHGG NRW;</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen, insbesondere des Krankenhausplanungs- und -finanzierungsrechts.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung);</li> <li>Berufserfahrung im Vertragsgeschäft der gesetzlichen Kranken- bzw. Pflegeversicherung ist wünschenswert;</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit;</li> <li>Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie einen Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum und Duisburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung je nach Qualifikation und in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*innen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/ BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TVöD-VKA), inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul>

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