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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projekt- und Inbetriebnahme­koordinatorin / -koordinator (w/m/d) optional als Teamleitungsvertretung in der Projekt- und Inbetriebnahmekoordination in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanierenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039. <ul> <li>Projektkoordination (Begleitung von Baumaßnahmen der TGA nach HOAI) Inbetriebnahmekoordination in Anlehnung an die VDI 6039 (Schnittstellen­funktion staatl. Bauamt, Geschäftsbereich Bau und Technik, Dezernat VIII, TGA-Planerinnen / Planer und ausführende Firmen)</li> <li>Terminkoordination der technischen Gewerke, baubegleitende Doku­mentation und Lenkung der technischen Dokumentation im DMS (ELO) </li> <li>Datenerfassung und -pflege in der Instandhaltungssoftware (Maximo) </li> <li>Bauprojekte, Anlagen, Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li>Projektbezogene Bearbeitung von Aufgaben auf Anweisung der Team­leitung und der Geschäftsbereichsleitung. Optional: stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich der TGA</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Inbetriebnahmemanagement sind wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project) </li> <li>Erkennen von technischen Zusammenhängen betriebstechnischer Anlagen </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und DAW sind wünschenswert </li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durch­setzungs­vermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit sicherem, seriösem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d) Technisches Betriebsamt (tba)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Master­studiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das UZP Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d) in unserer Physiotherapiepraxis in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet. Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie im neuen Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen (100%-ige Tochtergesellschaft). <ul> <li>Freundlicher und kompetenter Empfang unser Patientinnen und Patienten </li> <li>Terminierung unserer Patientinnen / Patienten mit der Software TheOrg </li> <li>Prüfung und Abrechnung von (Heilmittel-) Leistungen </li> <li>Verantworten des Büromanagements (z. B. Ein- und Ausgangspost, Beschaffungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion sowie eine hohe Dienst­leistungs­bereitschaft </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität (Kenntisse der Software TheOrg vorteilhaft) </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch </li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im Heillmittelbereich</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Arbeit in einer 4-Tage-Woche</li> <li>Ein kollegiales, professionelles Arbeitsklima in ansprechenden, modernen Räumlichkeiten </li> <li>Ein wachsendes Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Anforderungen</li> <li>Tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationen mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung mit einem Fortbildungszuschuss von bis zu 1.200 € pro Jahr </li> <li>Einen zusätzlichen Bonus von bis zu einem Bruttomonatsgehalt pro Jahr</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende technische Instandhaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExperten für Technische Gebäude­ausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten die Betriebssicherheit der TGA (Haustechnik) der Gebäude der Stadt Metzingen. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden.</li><li>Sie entwickeln, betreuen und optimieren die digitale Steuerung unserer Gebäude, inklusive Gebäudeleittechnik und Sicherheitssysteme und sichern ein effizientes Energiemanagement unserer Haustechnik sowie Applikationen.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange der TGA. Sowohl für die Nutzer als auch die beauftragten internen und externen Dienstleister.</li><li>Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von TGA mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement, um die technische Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein.</li><li>Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der TGA und deren späteren Bewirtschaftung in den Gebäuden.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist von Vorteil.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Betreuung von TGA-Systemen, digitalen Steuerungen (z.B. BIM, MSR-Technik).</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Experte für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKaufmännische*n Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Organisieren und betreuen Sie selbstständig die Auftragsabwicklung für unsere baulichen und technischen Betriebseinrichtungen. </li><li>Prüfen Sie eigenständig Handwerker­rechnungen (inhaltlich und rechnerisch) und stellen Sie sicher, dass alle dafür notwendigen Unterlagen bereitstehen. </li><li>Bearbeiten Sie Reklamationen und Mahnungen. </li><li>Überwachen Sie die Auftragsvergabe und optimieren Sie die Prozesse mit unserer Software. </li><li>Pflegen Sie Wartungsverträge sowie Rahmen­vereinbarungen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. </li><li>Prüfen Sie Energierechnungen und koordinieren Sie die unterstützende Tätigkeit eines externen Dienst­leisters. </li><li>Sie bauen federführend ein Monitoring im Rahmen des Energiemanagements auf, pflegen dieses, werten die Daten selbstständig aus und bewerten die Ergebnisse. </li><li>Unterstützen Sie aktiv die Erstellung des Wirt­schaftsplanes und tragen Sie zur Erreichung unserer Ziele bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. </li><li>Idealerweise konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich sammeln und bringen Kenntnisse von Abrechnungen nach VOB mit. </li><li>Sie können fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunika­tions­fähigkeiten nachweisen. </li><li>Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise und Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite</li></ul>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Büro des Landrats/Pressestelle ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab 1. November 2024 eine Stelle als Pressesprecher/-in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Im Büro des Landrats/Pressestelle dreht sich alles um die Außendarstellung des Landratsamtes. Hier arbeiten engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Landkreis modern und bürgernah präsentieren. Der/Die Pressesprecher/in sorgt dafür, dass wichtige Informationen schnell und verständlich bei der Bevölkerung ankommen. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit wird der Internetauftritt des Landkreises gestaltet – eine digitale Visitenkarte für alle Bürgerinnen und Bürger. Der persönliche Referent des Landrats kümmert sich um alle Aufgaben, die im direkten Umfeld des Landrats zu erledigen sind. Auch online sind wir aktiv! Unsere Social-Media-Kanäle sind Plattformen für Dialog und Information. <ul> <li>Sie organisieren die gesamte Medienkommunikation für das Landratsamt Heilbronn und führen diese durch (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressegesprächen, TV- und Rundfunkinterviews sowie das Verfassen aktueller Meldungen an alle Medien).</li> <li>Apropos Medien: Sie pflegen Kontakte zu verschiedenen Medienvertretern (z.B. Chefredakteure, Redakteure, Reporter) und führen Hintergrundgespräche. Zugleich kommunizieren Sie proaktiv für die Bevölkerung relevante Themen nach außen.</li> <li>Schön wäre es, wenn Sie ein Händchen für Kreistags- und Ausschussthemen mitbringen.</li> <li>Sie sind für die Abstimmung und Kommunikation mit anderen Pressestellen, Städten, Gemeinden oder Bürgermeistern verantwortlich.</li> <li>Für die Information der Bevölkerung erstellen Sie Medieninformationen, die nach journalistischen Kriterien aufbereitet sind.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem abgeschlossenen Studium in den Bereichen <ul> <li>Public Management (B.A.), Diplom-Verwaltungswirt/-in,</li> <li>Politikwissenschaften, Geschichts- und Geisteswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht,</li> <li>Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens gerüstet.</li> </ul> </li> <li>Ob mündlich oder schriftlich – Sie bringen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit mit und können komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert und effizient vermitteln.</li> <li>Sie gehen offen auf andere Menschen zu und sind verantwortungsbewusst im Umgang mit Informationen.</li> <li>Teamarbeit, Kreativität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie interessieren sich für aktuelle gesellschaftliche und politische Themen.</li> <li>Ihr Auftreten ist sicher und freundlich, wodurch Sie im Umgang mit anderen überzeugen.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW besetzbar</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12 TVöD</li> <li>Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings</li> <li>Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote</li> <li>Verpflegungszuschuss für die Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus</li> </ul>

Pressesprecher/-in (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist ab 1. Januar 2025 die Funktion als Leitung des Sozialdezernates (m/w/d) unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sie leiten und führen das Sozialdezernat. Dazu gehören die Jugendämter, das Sozial- und Versorgungsamt und das Jobcenter mit insgesamt ca. 420 Mitarbeitenden</li> <li>Sie beraten den Landrat in sozialpolitischen Fragen</li> <li>Sie vertreten den Landkreis Heilbronn in Gremien</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Anstoß und die Entwicklung von Angeboten in der Jugend- und Sozialhilfe</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst oder als Sozialwirt/in, Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung an verantwortlicher Stelle im sozialen oder öffentlichen Sektor mit</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Sie besitzen ein starkes konzeptionelles Denkvermögen und vereinen eine wirtschaftliche Denkweise mit einem Verständnis für soziale Belange</li> <li>Sie überzeigen durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe B2 LBesGBW besetzbar, im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Bezahlung vergleichbar</li> <li>Vollzeittätigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote</li> <li>Verpflegungszuschuss für die Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus</li> </ul>

Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.500 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Für unser Seniorenzentrum „An der Bottwar“ in Steinheim in Teil- oder Vollzeit (80 % - 100 %). Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz in unserer Einrichtung ein und ermöglichen den Bewohnern einen schönen Lebensabend. Sie gehen individuell auf die Bewohner ein und lassen ihnen die für ihren Gesundheitszustand bestmögliche Aufmerksamkeit und Fürsorge zukommen. Ihre aktive Mitarbeit an der Optimierung der Abläufe in der Hauswirtschaft / Küche ist uns wichtig. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Altenhilfebereich wünschenswert</li> <li>Sie sind motiviert, denken sowohl sozial als auch wirtschaftlich</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen</li> <li>Gute Kenntnisse im QM, hohe Kompetenz in der Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. Zulagen / Zeitzuschläge</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk</li> <li>Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bis zu 3.000,00 €/brutto</li> <li>Fahrtkostenzuschuss VVS / Fahrradleasing</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Essen Sie gerade einen kleinen Snack? Dann schauen Sie doch mal auf die Inhaltsangabe. Steht da was von Gluten? Toll, dass Sie das vertragen – andere leider nicht. Und genau diese Menschen liegen uns am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Die Versorgungslage außerhalb der eigenen vier Wände spielt eine immer wichtigere Rolle, ob im Restaurant, in der Betriebskantine, in der Kita oder Pflegeeinrichtung. Glutenfreie Angebote sind hier nach wie vor die Ausnahme. Das wollen wir ändern und suchen ab sofort eine Ernährungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Standort: Stuttgart <ul><li> Mitverantwortlich für den Bereich „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Inhaltliche Gestaltung und Ausarbeitung der Schulungs- und Prüfungskonzepte „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung von Verpflegungsanbietern für die Integration eines sicheren Angebots</li> <li>Konzeption und Betreuung einer Informationsplattform für die Anbietergruppe</li> <li>Aufbau und Pflege einer Datenbank „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Beantwortung von ernährungsspezifischen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren </li> </ul> Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsvoll und proaktiv. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung mit Beratungsfunktion</li> <li>Affinität zur Gastronomie sowie Kenntnisse über die Lebensmittelverarbeitung und Abläufe in der Gastronomie sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Allergenmanagement</li> <li>Einsatzbereitschaft, proaktive Persönlichkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kontaktstärke und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> <li>Durchführung von Schulungen online oder vor Ort</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten.

Ernährungsfachkraft (m/w/d)

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsstandorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in den RegionenVillingen-Schwenningen und Schwäbisch Gmünd zur Neuaufstellung des Teams „Bestandsunternehmensbetreuung“ in Vollzeit jeweils eine/n: Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d) <ul> <li>Sie beobachten und analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen in Baden-Württemberg und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, ab und implementieren diese</li> <li>Sie sind für die aktive und systematische Beratung und Betreuung von baden-württembergischen Key Account Unternehmen und ausgewählten Forschungseinrichtungen zuständig</li> <li>Sie etablieren eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und sind im regelmäßigen inhaltlichen Austausch mit der Entscheidungsebene im Unternehmen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen die Unternehmen bei Expansions-, Standortsicherungs- und Standortbetreuungsprojekten</li> <li>Sie bauen ein Serviceportfolio zur Unterstützung bei Standorterweiterungen und -sicherungen auf</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau eines Netzwerkes sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg sowie auf Bundesebene</li> <li>Sie sind für das Monitoring der Projekte zuständig</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Wirtschaftsförderung (mind. 3 Jahre)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland) sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bei BW_i sowie bei den regionalen Stakeholdern – wir leben New Work</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li> <li>Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul>

Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Informatikerin/Informatiker (w/m/d) im Bereich IT-Benutzerbetreuung / Fachinformatik Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Betreuung der Fachverfahren der zugeordneten Abteilungen (1st &amp; 2nd Level Support)</li> <li>Abstimmung/Umsetzung der Software- und Hardwareanforderungen der zugeordneten Abteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen im Arbeitsbereich</li> <li>Ansprechpartner für sämtliche IT-Fragen</li> <li>Weiterentwicklung, Anpassung und Konfiguration der Arbeitsplatzhardware</li> <li>Administration des Microsoft Active Directory Verzeichnisdienstes sowie der Gruppenrichtlinienverwaltung und der Mailpostfächer</li> <li>Unterstützung bei der Installation von unternehmenseigener Software sowie dem Einsatz individueller Fachverfahren innerhalb der zugeordneten Abteilungen</li> <li>Mitarbeit in Projektarbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden des landeseigenen Verwaltungsnetzes</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Einrichtung von Computern und Peripheriegeräten für neue Mitarbeitende sowie Durchführung notwendiger Schulungen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen LAN-Infrastruktur und LAN-Sicherheit</li> <li>gute Kenntnisse der Windows-Server- / Linux-Betriebssysteme</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory</li> <li>Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen Fähigkeit analytisch zu denken und selbständig zu arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot mit JobBike BW</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

446 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland