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<h2>Praktikum / Werkstudent/-in Social Media und Personalmarketing (m/w/d)</h2> Wir suchen dich für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und befristet für die Dauer von 6 Monaten mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Team Personalmarketing steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung. Hierzu gehören bspw. die Pflege und Bespielung des Karriere-Kanals @stuttgartvonberuf auf Instagram und Facebook, des Employer-Branding-Profils der Landeshauptstadt Stuttgart auf XING und LinkedIn, die Gestaltung von Werbemitteln sowie der Besuch von Karrieremessen und vieles mehr. Über unsere Social Media-Kanäle stellen wir die vielfältigen Berufe und die Landeshauptstadt Stuttgart als vielseitige Arbeitgeberin vor. <ul> <li>für unsere Social Media-Kanäle im Bereich Karriere erstellst du kreative Bild-, Video- und Textinhalte</li> <li>du unterstützt die Videoproduktionen mit unseren Fachbereichen – vom Dreh, über den Schnitt bis hin zum Go-Live</li> <li>mit deiner Kreativität und deinen eigenen Ideen hilfst du uns dabei, unsere Social Media-Präsenz laufend weiterzuentwickeln</li> <li>du unterstützt uns beim Community Management </li> </ul> <ul> <li>du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum oder einer Werkstudententätigkeit</li> <li>du begeisterst dich für verschiedene Social Media-Plattformen und kennst deren Besonderheiten</li> <li>erste Erfahrungen im Videoschnitt und der Bildbearbeitung sind wünschenswert</li> <li>du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Gestaltung und Sprache</li> <li>darüber hinaus überzeugst du uns mit deiner strukturierten Arbeitsweise, kannst selbständig Dinge vorantreiben und bist ein echter Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren</li> <li>eine Vergütung nach TVöD </li> <li>respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte bis zu 150 € monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Die Anstellung im Praktikumsverhältnis wird im Rahmen eines Pflichtpraktikums vergütet.

Praktikum / Werkstudent/-in Social Media und Personalmarketing (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeld für die Abteilung Soziales. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li> Ausführung des Wohngeldgesetzes mit Beratung, Ermittlung und Prüfung der Einkommensverhältnisse der zu berücksichtigenden Miete bzw. der beim Lastenausgleich zugrundeliegenden Belastungen </li> <li>Fertigung der Wohngeldbescheide mit Zahlbarmachung </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li>Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren </li> <li>Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG </li> <li>Führen von Statistiken </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Wohngeld </li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Vermittlungsfähigkeit auch schwieriger Sachverhalte </li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenzen </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Gute Kenntnisse in der EDV und im Dialogisierten Wohngeldverfahren (DiWo) sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigungsumfang von 100 % </li> <li>Befristung für drei Jahre </li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung</li> <li> Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD </li> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeld

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Assistenz Haus für Film und Medien (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Das Haus für Film und Medien (HFM) soll in städtischer Trägerschaft auf rund 4.000 qm als ein offenes Haus betrieben werden, das die medialen Kompetenzen der Menschen und damit die gesellschaftliche Teilhabe stärkt. Es ist als analoger und digitaler Ort konzipiert, an dem sich die Bevölkerung aktiv mit dem Bewegtbild in all seinen Formen von der Vergangenheit bis zur Zukunft auseinandersetzen kann. Bisher sind folgende vier Geschäftsfelder definiert: Vermittlung / Bildung, Digitales HFM, Ausstellung / interaktives Bewegtbild und Kino. Bereits während der Planungs- und Umsetzungsphase wird beim Kulturamt ein Planungsstab zur Betreuung des Projekts eingerichtet, der analog zum Fortschritt der Maßnahme sukzessive personell aufgestockt wird. Das Haus soll mit Eröffnung – voraussichtlich im Jahr 2029 – als städtischer Eigenbetrieb betrieben werden. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Postverteilung, Versand und Terminmanagement sowie für administrative und organisatorische Aufgaben, einschließlich der Erstellung und Pflege von Aufstellungen, Listen und Statistiken</li> <li>Sie sind für die Korrespondenz zuständig, geben schriftliche und telefonische Auskünfte, beantworten Anfragen von Bürger/-innen, E-Mails, gelbe Karten und Einladungen und erstellen formgerecht Schreiben für die Leitungsebene</li> <li>Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie erfassen Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen in ALLRIS</li> <li>außerdem sind Sie für die Beschaffung sowie die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in DIC / SAP sowie innerstädtische Verrechnungen zuständig</li> <li>Sie beantragen Verträge für Fremdpersonal und übernehmen die formale Abwicklung, einschließlich der Führung der Indexliste und der Auszahlung der Honorare</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, freundliches Auftreten und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Akteur/-innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Assistenz Haus für Film und Medien (m/w/d)

<h2>Sekretariatskraft für Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik, Beratung sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie sind als Sekretariatskraft der Sachgebietsleitung Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie Besuchenden des Sachgebiets und Übernehmen die Terminkoordination der Sachgebietsleitung</li> <li>außerdem sind Sie an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Besprechungen (z. B. im Rahmen von Präventionstätigkeiten oder Qualitätszirkeln, Teamsitzungen etc.) beteiligt</li> <li>weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. Protokollführung, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung etc. gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen in der Führung eines Sekretariats</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>die angestrebten Dienstzeiten sind Montag bis Freitag (vormittags)</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Sekretariatskraft für Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde (m/w/d)

<h2>Telekommunikationsplaner/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Telekommunikation und Auftragsmanagement im Sachgebiet Datennetze und Telekommunikation versorgt die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart mit bedarfsgerechten Lösungen im Bereich Festnetz- und Mobilfunktelefonie sowie DSL-Anschlüssen. Daneben betreut es das damit verbundene Vertrags- und Auftragsmanagement. <ul> <li>Begleitung von Großprojekten in den Bereichen VoIP, UCC und TK sowie die Beratung hinsichtlich technologischer Entscheidungen sowie ämterübergreifende Projektarbeit und Mitwirkung in Projektgruppen</li> <li>Projektsteuerung, Betrieb und Weiterentwicklung der TK Umgebung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Integration von Kollaborationslösungen und Konferenzsystemen sowie Planung und Umsetzung einer stadtweiten Unified Communications und Kollaboration Strategie</li> <li>Auftragsmanagement der Ämter, Eigenbetriebe und externen Firmen bezogen auf Anforderungen im Bereich der Datennetze und Telekommunikationsmittel</li> <li>Dokumentation und Analyse der Systemlandschaft als Voraussetzung zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Erhöhung der Sicherheit</li> <li>Analyse der Anforderungen auf technische Machbarkeit, Entwicklung möglicher technischer Lösungen und deren Abstimmung mit den Ämtern und Eigenbetrieben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang; bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (Fachinformatiker/-innen für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-innen, IT-Systemkaufleute) und mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld</li> <li>fundiertes Wissen aktueller Technologien im Bereich Datenvernetzungen (LAN, WAN) sowie passiver und aktiver Netzwerkkomponenten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Durchführung von Datenvernetzungsprojekten</li> <li>grundlegende Kenntnisse der HOAI</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Telekommunikationsplaner/-in (m/w/d)

<h2>Referent/-in Haus für Film und Medien (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Das Haus für Film und Medien (HFM) soll in städtischer Trägerschaft auf rund 4.000 qm als ein offenes Haus betrieben werden, das die medialen Kompetenzen der Menschen und damit die gesellschaftliche Teilhabe stärkt. Es ist als analoger und digitaler Ort konzipiert, an dem sich die Bevölkerung aktiv mit dem Bewegtbild in all seinen Formen von der Vergangenheit bis zur Zukunft auseinandersetzen kann. Bisher sind folgende vier Geschäftsfelder definiert: Vermittlung/Bildung, Digitales HFM, Ausstellung / interaktives Bewegtbild und Kino. Bereits während der Planungs- und Umsetzungsphase wird beim Kulturamt ein Planungsstab zur Betreuung des Projekts eingerichtet, der analog zum Fortschritt der Maßnahme sukzessive personell aufgestockt wird. Das Haus soll mit Eröffnung – voraussichtlich im Jahr 2029 – als städtischer Eigenbetrieb betrieben werden. <ul> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung der inhaltlichen und strategischen Konzeption des Haus für Film und Medien mit</li> <li>die Erarbeitung und Verfeinerung des Betriebs- und Nutzungskonzepts sowie die Unterstützung bei der Entwicklung eines Personalaufbauplans gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie vertreten den Gründungsdirektor bei Abwesenheit und koordinieren die Nutzeranforderungen gegenüber internen und externen Beteiligten und stimmen diese kontinuierlich mit den Fachämtern, Gutachter/-innen und Fachplaner/-innen ab</li> <li>Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie bei, einschließlich Corporate Identity, Internetauftritt und Kommunikation in die Stadtgesellschaft, und unterstützen zudem bei der Drittmittelakquise</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen, einschließlich der eigenständigen Umsetzung, Kostenkalkulation und Budgetverantwortung für diesen Bereich</li> <li>das Erstellen von Unterlagen für die Verwaltungsspitze, insb. auch Grußworte und Pressemitteilungen rundet Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Film- oder Medienwissenschaft; alternativ ein mit Bachelor abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium mit ähnlichem fachlichem Schwerpunkt oder ein Bachelorabschluss in Public Management mit Erfahrungen im Bereich Digital Move</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Kultur- oder Veranstaltungsbereich, möglichst in Eigen- oder Mitverantwortung, im Bereich von Filmfestivals, Kino o. ä.</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und CMS – Typo3 oder die Bereitschaft sich diese anzueignen, eine weitere europäische Fremdsprache sowie Auslandserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Prozessabläufen im Projektmanagement</li> <li>konzeptionelles Denken, Einsatzfreude und das Engagement, sich in die verschiedenen Bereiche einzuarbeiten und schrittweise Aufgaben selbstständig zu übernehmen</li> <li>teamorientierte, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Abend- und Samstagstermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Referent/-in Haus für Film und Medien (m/w/d)

<h2>Medizinische Verwaltungskraft Team Tuberkulose (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (85 %) und befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik mittels volldigitalisiertem Röntgen und Labor sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation der Tuberkuloseambulanz inkl. Terminkoordination und Terminüberwachung.</li> <li>außerdem sind Sie an der Planung von Umgebungsuntersuchungen beteiligt.</li> <li>zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Einholen von Informationen und die Erteilung von Auskünften an Klient/-innen bzw. Ärztinnen / Ärzte sowie andere externe Dienstleister</li> <li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>im Vertretungsfall übernehmen Sie medizinische Tätigkeiten (Labor, Medikamentengabe, Röntgen) bei geeigneter Qualifikation</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Verwaltungsfachangestellte/-r, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungskenntnissen im medizinischen Bereich</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Medizinische Verwaltungskraft Team Tuberkulose (m/w/d)

WER WIR SIND: Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umweltechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektleitung Umwelttechnik (Schwerpunkt Wasser) (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d) zur Weiterentwicklung der Umwelttechnikbranche in Baden-Württemberg im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und Wasserwiederverwendung. Das Land Baden-Württemberg setzt sich mit Nachdruck für eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft und eine Stärkung der GreenTech-Branche ein. Dazu gehören auch eine resiliente und klimaneutrale Wasserwirtschaft und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und Wasserwiederverwendung. Zur Erreichung dieses Ziels suchen wir Unterstützung, um Lösungen für eine zukunftssichere Wirtschaft zu erarbeiten und zu beschleunigen. Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz. Sie wollen eine nachhaltige Wasserwirtschaft voranbringen? Kennen sich aus mit Technologien für die Wasserreinigung und -wiederverwendung und Smart Walter Management ist kein Fremdwort für Sie? Sie gehen gerne in den Austausch mit den Herstellerunternehmen von Technologien und Komponenten für eine innovative Wasseraufbereitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie konzeptionieren, initiieren und setzen Maßnahmen um zur gezielten Weiterentwicklung des Leitmarkts Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. </li> <li>Sie übernehmen die Initialberatung und Betreuung von insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Umsetzung von Innovations- und Pilotprojekten im Bereich Wasserwirtschaft. </li> <li>Sie initiieren umsetzungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsvorhaben von Unternehmen, Wissenschaft und Umwelttechnik BW. </li> <li>Sie bauen Arbeitsgruppen und Netzwerke innerhalb des Arbeitsbereiches auf und organisieren diese. </li> <li>Sie binden die maßgeblichen Kompetenzträger und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ein und arbeiten mit diesen zusammen. </li> <li>Sie haben die Kommunikation der Themen im Auge, organisieren Veranstaltungen und unterstützen bei Veröffentlichungen. Sie präsentieren die Themen auch vor größerem Publikum.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss, bevorzugt in einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung z. B. im Bereich Umwelttechnik, Wasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik. </li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung oder verwandten Bereichen. </li> <li>Berufserfahrung in der Umwelttechnikbranche oder in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Beteiligung von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ist erwünscht. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung von Fachwissen und Erstellung von Publikationen sowie idealerweise in der Durchführung von Formaten zur Stakeholderbeteiligung. </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Impulse für neue Perspektiven zu setzen. </li> <li>Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> <li>Das Übliche: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit – und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Auch gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwarten anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams. </li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen. </li> <li>Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart (50% Remote / 50% Präsenz) mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul> GUT ZU WISSEN <ul> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und unbefristet. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und flexibel gestaltet werden.</li> </ul>

Projektleitung Umwelttechnik (Schwerpunkt Wasser) (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d)

Die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) übernimmt mit ca. 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs in Baden-Württemberg. Wir bieten landesweit nach einheitlichen Qualitätsstandards hochwertige, justiznahe Sozialarbeit an und betreiben damit aktiven Opferschutz. Die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten ist geprägt von Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die BGBW sucht Sie als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort ist unsere Zentrale in Stuttgart (Rosenbergstr. 122, 70193 Stuttgart) Die Position ist für Auf- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. <ul> <li>Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle </li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Erstellen der Tages-, Monats-, Jahresabschlüsse und des Lageberichts </li> <li>Anlagenbuchhaltung </li> <li>KLR / Berichtswesen / Statistik </li> <li>Führung der unterstellten 3 Mitarbeiter*innen </li> <li>Schnittstelle zu Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Fibu </li> <li>Wirtschaftlicher Studienabschluss, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Abschlusssicherheit nach HGB </li> <li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit </li> <li>versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel </li> <li>Erfahrungen in SAP FI/CO sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Gestalten Sie am Erfolg der BGBW als Mitglied der 1. Delegationsebene mit </li> <li>Ca. 87.000€ Jahresvergütung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Bleiben Sie up to date: Interne/externe Weiterbildung durch unseren Fortbildungskatalog „Clever“ sowie persönlichem Wachstum durch Inter- und Supervisionen </li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits: Rabattiert einkaufen </li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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