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Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

companyBewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) übernimmt mit ca. 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs in Baden-Württemberg. Wir bieten landesweit nach einheitlichen Qualitätsstandards hochwertige, justiznahe Sozialarbeit an und betreiben damit aktiven Opferschutz. Die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten ist geprägt von Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Die BGBW sucht Sie als

Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort ist unsere Zentrale in Stuttgart (Rosenbergstr. 122, 70193 Stuttgart)

Die Position ist für Auf- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet.


  • Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellen der Tages-, Monats-, Jahresabschlüsse und des Lageberichts
  • Anlagenbuchhaltung
  • KLR / Berichtswesen / Statistik
  • Führung der unterstellten 3 Mitarbeiter*innen
  • Schnittstelle zu Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfung

  • Fundierte Berufserfahrung in der Fibu
  • Wirtschaftlicher Studienabschluss, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Abschlusssicherheit nach HGB
  • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit
  • versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Erfahrungen in SAP FI/CO sind von Vorteil

  • Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Gestalten Sie am Erfolg der BGBW als Mitglied der 1. Delegationsebene mit
  • Ca. 87.000€ Jahresvergütung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)
  • Bleiben Sie up to date: Interne/externe Weiterbildung durch unseren Fortbildungskatalog „Clever“ sowie persönlichem Wachstum durch Inter- und Supervisionen
  • Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Rabattiert einkaufen
  • Und natürlich ein Team, das sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.