field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: KATHOLISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE BACKNANG Einsatzort: 71522 Backnang Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren dreigruppigen Kindergarten St. Johannes eine/n Erzieher/in (m/w/d) in der Funktion als stellvertretende Leitung. unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Ganztagesgruppe für Kinder ab drei Jahren. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Das Aufgabengebiet umfasst, die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote sowie die Vertretung der Kindergartenleitung. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieher/in. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK Kirche setzen wir voraus.

Erzieher/in (m/w/d) in der Funktion als stellvertretende Leitung

Wir sind eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen jeden Alters. Ihnen sowie Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen bieten wir Hilfestellungen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags. Dazu halten wir vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote vor. Uns ist es wichtig, dass alle an der Gesellschaft teilhaben. Dafür sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich voller Engagement den verantwortungsvollen Aufgaben stellen. Daher investieren wir viel in ihre Kompetenz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln. Nur dank ihnen sind wir ein führendes Kompetenzzentrum für Blindheit und Sehbehinderung in Deutschland. Und das wollen wir auch bleiben. Deshalb bekommen Sie unsere Anerkennung und Wertschätzung.Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! <ul><ul><li>Sie werden im Bereich Debitoren und Kreditoren, einem Teil der Zentralen Fachbereiche in Stuttgart tätig sein. In unserem Team werden Sie Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung bearbeiten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Verbuchung eingehender Rechnungen und Bearbeitung von Mahnungen sowie die Kontenabstimmung und Klärung offener Posten.</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen Teilbereich und sind für die Erstellung der fristgerechten Leistungsabrechnung an Klienten und Kostenträger zuständig.</li><li>Sie sind für den Neuaufbau des Forderungsmanagements verantwortlich und übernehmen die operative Bearbeitung der offenen Posten.</li><li>Sie beraten die Geschäftsbereiche zu Fragen der Klienten, Angehörigen und Kostenträger, sind Allrounder (m/w/d) in der Sachbearbeitung und pflegen Stammdaten und sind für das Büromanagement zuständig.</li></ul></ul> <ul><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen.</li><li>Sie bringen erste Erfahrung in der Buchhaltung mit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist äußerst selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Denken mit.</li></ul></ul> <ul><ul><li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.</li><li>Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.</li><li>Sie erhalten einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten.</li><li>Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li><li>Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.</li><li>Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.</li></ul></ul>

Sachbearbeiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur in den Bereichen Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Verkehrsausstattung ist zuständig für die Planung und den Bau sowie den Betrieb der gesamten Verkehrsausstattung für rund 300 km Straßen. Hierzu gehören ein moderner Verkehrsrechner mit Busbeschleunigung, die Verkehrssteuerung mit Lichtsignalanlagen und Straßenbeleuchtung, das Parkleitsystem wie auch die Verkehrsbeschilderung. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Ingenieur:in für die Betreuung der Verkehrsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Sie planen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Lichtsignalanlagen, des Parkleitsystems und der Verkehrszeichenspiegel und sind für deren Umsetzung und Controlling verantwortlich</li> <li>Sie sind verantwortlich für den städtischen Verkehrsrechner, d. h. für den Aufbau, die Konfiguration und Wartung </li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe bei extern vergebenen Leistungen und die entsprechende Projektsteuerung</li> <li>Sie organisieren das Planen, Erstellen und die Optimierung von Signalprogrammen an Lichtsignalanlagen, einschließlich verkehrsabhängiger Steuerungslogik, in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und in Abstimmung mit anderen Ämtern</li> <li>Sie erarbeiten zur Lenkung des Verkehrs Planungen und Konzepte und bereiten Entscheidungsvorlagen für entsprechende Gremien vor, ebenfalls in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Ämtern</li> <li>Sie vertreten das Tiefbauamt und die Abteilung in Besprechungen, wie z. B. in der Verkehrskommission, und sind Ansprechpartner:in (m/w/d) bei Anfragen aus der Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lichtsignalanlagen, idealerweise auch in deren Steuerung und in der straßenverkehrsrechtlichen Sachbearbeitung</li> <li>Sie agieren selbstständig, verantwortungsbewusst und finden stets wirksame Lösungsstrategien</li> <li>Sie sind bereit zu interdisziplinärer Teamarbeit und besitzen Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie treten sicher und vorbildlich in der Öffentlichkeit auf</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u.v.m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Ingenieur:in für die Betreuung der Verkehrsanlagen (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde für die Dienstorte Hülben, Römerstein und Grabenstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in im Integrationsmanagement <ul> <li>Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung,</li> <li>niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,</li> <li>Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit,</li> <li>Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation, Entwicklungszusammenarbeit, </li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie flexible Arbeitsweise,</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z. B. Ukrainisch, Arabisch etc.,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) im Integrationsmanagement

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter*innen als Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Nach erfolgreich bestandener Prüfung der 6-monatigen Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistent*in (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d) nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung (TV-Fleisch) oder nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit Zulage während der Ausbildung und im Anschluss Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem großen zugelassenen Schlachtbetrieb, insbesondere die Untersuchung von Tierkörpern und Organen durch Betrachtung, Durchtasten und Anschneiden am Schlachtband</li> <li>Eingabe von Organbefunden am Untersuchungsterminal</li> <li>Mitwirkung bei der Einleitung und Probenahme für Rückstandsuntersuchungen bakteriologischen Fleischuntersuchungen und sonstigen Untersuchungen</li> <li>die Durchführung der Untersuchung auf Trichinen bei geschlachteten Schweinen mit der Verdauungsmethode</li> <li>Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung</li> </ul> Die Tätigkeiten werden im Team stehend am Schlachtband vorgenommen. Berufliche Vorkenntnisse aus dem Bereich der Fleischwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Erwartet werden: <ul> <li>fachliches Interesse</li> <li>engagiertes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit am Wochenende).</li> </ul> <ul> <li>Mittagstisch im Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine gute und fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie gut etablierte Strukturen innerhalb des Teams</li> <li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museum)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. <ul> <li>Pflegen und Warten der Atemschutz- und CBRN-Ausstattung, Dienst- und Einsatzfahrzeuge sowie der Ausstattung und Geräte im Technischen Bereich</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Prüfungen (Atemschutz, Technik und Logistik)</li> <li>Unterstützen der Lehrkräfte bei der Ausbildung</li> <li>Fahrtätigkeiten inkl. Gefahrguttransport</li> <li>Warenannahme und Warenversand</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene mindestens dreijährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C und D</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach SprengG sowie zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifikation</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (z. B. Tetanus, Hepatitis A und B, FSME usw.)</li> <li>Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren ABTEILUNG 3 | REFERAT 33 Arbeitsbereich Einsatzdatenbanken und sonstige Lagesysteme Dienstort Stuttgart | Teilzeit bis zu 60 % Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis 30.03.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. <ul> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung / Anwendersupport für ein Einsatzprotokollsystem</li> <li>Mitwirkung bei der Konzipierung weiterer Systeme und Datenbanken mit Anschluss an das Einsatzleitsystem bzw. deren Schnittstellen</li> <li>Mitwirkung in bundesweiten Gremien bzw. Arbeitsgruppen</li> <li>Schulung der Anwender</li> <li>Erstellung von Installationsanweisungen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informationstechnik oder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS SQL bzw. Oracle</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Wünschenswertes <ul> <li>breitgefächerte allgemeine IT-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse zum Umgang mit Massendaten und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Client-Server-Modellen und Betriebssystemen (Linux, Windows 10 und 11, Windows Server)</li> <li>Grundkenntnisse Service-Management nach ITIL</li> <li>Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 23,7 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> </ul> Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren

Die Katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und ist für alle Verwaltungsvorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig. Innerhalb des Verwaltungszentrums kümmert sich die Abteilung Bauen &amp; Liegenschaften um eine nachhaltige Entwicklung und Unterhaltung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden und des Stadtdekanats. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% (gerne teilbar!) verstärken wollen als Architekt (m/w/d) unbefristet, bis zu 100%, bis Entgeltgruppe 11 <ul> <li>Als Architekt sind Sie zuständig für die Betreuung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden (Kirchen, Pfarr- und Gemeindehäuser, Kindertagesstätte, Wohnungen etc.) in verschiedenen Stadtgebieten</li> <li>Sie arbeiten mit an der Standortentwicklung kirchlicher Gebäude und Liegenschaften und an der weiteren Umsetzung des</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben, vertreten hierbei den Bauherrn und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten</li> <li>Außerdem überwachen Sie Termine und Kosten, sind zuständig für die Qualitätssicherung und nehmen an Gremiumssitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrungen in der Projektsteuerung und haben Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sind selbständig und doch teamfähig</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, haben organisatorische Fähigkeiten, sind zuverlässig und ehrlich</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den branchenüblichen Programmen sowie der gängigen Bürosoftware</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit einer unterstützenden und sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11, innerhalb der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)</li> <li>die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes mit zusätzlichen Familienkomponenten</li> <li>Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Förderung Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in der Sparkassenakademie Baden-Württemberg für unsere Sparkassenakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 15-20h/ Woche. Befristet auf ein Jahr mit der Option der Verlängerung. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanz gruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Tradition trifft Moderne – über 75 Jahre ist die Sparkassenakademie Baden-Württemberg fester Bestandteil der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit den Anforderungen an moderne Aus- und Weiterbildungsangebote. Damit setzt sie Maßstäbe in wesentlichen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Unser Team Organisationsentwicklung berät die Sparkassen in kulturellen Transformationsprozessen aller Art – und dafür suchen wir Sie! Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>Einblick in spannende und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Organisationsentwicklung</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem renommierten Unternehmen zu sammeln</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Unterstützung bei Workshops und Schulungen im Bereich Change-Management und Organisationsentwicklung</li> <li>eigenständige Übernahme kleinerer Projekte in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der täglichen Aufgaben im Team</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>Student in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Interesse an Organisationsentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsmethoden</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil</li> <li>analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in der Sparkassenakademie Baden-Württemberg

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) bzw. Infrastrukturmanagement (Kennziffer 24/86/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig. <ul> <li>Projektkoordination von der Planung, Bauvorbereitung und Ausschreibung bis zur Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Straßenbau/Tiefbau</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

383 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lenningen, Deutschland