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Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

companyBundesanstalt Technisches Hilfswerk
locationNeuhausen auf den Fildern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d)
am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-295

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.


  • Pflegen und Warten der Atemschutz- und CBRN-Ausstattung, Dienst- und Einsatzfahrzeuge sowie der Ausstattung und Geräte im Technischen Bereich
  • Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Prüfungen (Atemschutz, Technik und Logistik)
  • Unterstützen der Lehrkräfte bei der Ausbildung
  • Fahrtätigkeiten inkl. Gefahrguttransport
  • Warenannahme und Warenversand

  • Eine abgeschlossene mindestens dreijährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C und D
  • Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit
  • Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach SprengG sowie zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifikation
  • Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (z. B. Tetanus, Hepatitis A und B, FSME usw.)
  • Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
  • Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Jobticket