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Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Deutschen Haus in Butzbach an den Tagen Mittwoch, Donnerstag und Freitag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Restaurantfachkraft in Teilzeit (20h/Woche) <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen in der Ausbildung</li> <li>freundliche Beratung der Gäste und Aufnahme von Bestellungen </li> <li>Vorbereitung des Serviceablaufs gemeinsam mit den Auszubildenden (z.B. Tische eindecken)</li> <li>Übernahme des Speisen- und Getränkeservices</li> <li>Unterstützung beim Catering und bei unterschiedlichen Feierlichkeiten</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach verfügst oder Erfahrung in diesem Bereich mitbringst,</li> <li>eine Gastgeber*in aus Leidenschaft bist,</li> <li>mit deiner freundlichen Art gerne Gäste berätst und über ein offenes Ohr für deren Wünsche verfügst,</li> <li>offen für die Arbeit mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Menschen bist,</li> <li>sehr flexibel, kommunikativ und belastbar bist, </li> <li>dich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchtest</li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen </li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ </li> <li>die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: Ladeinfrastruktur für Elektroautos, eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing) </li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)</li> <li>die Öffnungszeiten unseres Raustaurants sind: Mi,Do und Fr 11-14h zusätzlich bieten wir gelegentlich einen Sonntagsbrunch an.</li> </ul>

Restaurantfachkraft

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Spatzennest unbefristet neu zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. In unserer Kita Spatzennest werden bis zu 24 Krippenkinder und 100 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt im ländlich geprägten Ortsteil Burgholzhausen und verfügt über moderne Räumlichkeiten und ein großzügiges Außengelände. In unserem Obst- und Gemüsegarten säen die Kinder mit Begeisterung und können das Wachstum der Pflanzen beobachten, die Beete pflegen und später ernten und die Früchte verarbeiten. Die Nähe zur Natur lädt zu Ausflügen und Entdeckungstouren ein. <ul> <li>Leitung der Kindertagesstätte</li> <li>Führung und Förderung der individuellen Stärken der Beschäftigten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht (100 % Freistellung vom Gruppendienst)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher/in</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung in einem Bereich der Vorschulpädagogik</li> <li>Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement wird vorteilhaft bewertet</li> <li>Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Elternabende, Teambesprechungen)</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Wir bieten Ihnen ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zu besonders günstigen Konditionen. In unserer Einrichtung fördern wir die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten durch regelmäßige Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkel. Zudem profitieren Sie von einer engen Kooperation mit dem Träger, Fachberatung und Leitungscoaching. Sie werden tarifgemäß nach der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE eingruppiert und erhalten einen monatlichen Kleidergeldzuschuss von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive Arbeitgeberzuschuss, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Spatzennest

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz: Leitung der Atemschutzwerkstatt der Feuerwehr Hanau (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024128 IHR ARBEITSUMFELD Die Feuerwehr Hanau ist seit dem 01.01.2021 eine Berufsfeuerwehr und besteht aus ca. 91 hauptamtlichen sowie ca. 270 ehrenamtlichen Kräften. Im Rahmen der Stadtentwicklung sowie der Kreisfreiheit wird die Feuerwehr weitere Aufgaben als Untere Katastrophenschutzbehörde wahrnehmen. Hier benötigen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die in einem dynamischen beruflichen Umfeld bei der weiteren Entwicklung der Feuerwehr Hanau mitwirken möchten. <ul> <li>Sie beschaffen, inventarisieren und unterhalten die Atemschutztechnik sowie Chemikalienschutzanzüge. Sie setzen diese instand, reinigen, lagern, überwachen und sondern sie aus.</li> <li>Sie bewirtschaften das Ersatzteillager.</li> <li>Sie stellen die Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsbereiche sicher.</li> <li>Sie überwachen Termine (u.a. TÜV, UVV) von Geräten der Atemschutztechnik.</li> <li>Sie führen Überprüfungen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Handlungsabläufe für den Bereich der Atemschutzwerkstatt unter Berücksichtigung der gesetzlichen und herstellerspezifischen Vorgaben.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen zu Geräten und Ausrüstungsgegenständen im Bereich Atemschutz mit.</li> <li>Sie wirken bei Fortbildungen im Bereich Atemschutz mit.</li> <li>Sie nehmen eigenständig die Leitung von Projekten im Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz wahr.</li> </ul> Der Aufgabenbereich erstreckt sich in wesentlichen Teilen auf die Leitung der Atemschutzwerkstatt. Ein veränderter Aufgabenzuschnitt ist vorbehalten. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im handwerklichen Bereich)</li> <li>Aktuelle Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Nachweis der absolvierten Lehrgänge (Atemschutzgeräteträger, Atemschutzgerätewart I und Atemschutzgerätewart II)</li> <li>Nachweise über Herstellerschulungen der Firma MSA sind wünschenswert</li> <li>Weitere Qualifikationen, die im Tagdienst der Feuerwehr Hanau nützlich sind (persönliche und/oder fachliche Zusatzqualifikationen, Gerätewartlehrgang etc.) werden ausdrücklich begrüßt</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerscheinklasse C, Führerscheinklasse CE ist wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit und psychische Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen (auch an Wochenenden, Abendstunden und Feiertagen)</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis 9a EG TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Leitung der Atemschutzwerkstatt der Feuerwehr Hanau (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 26 Wochenstunden) befristet bis 30.09.2025. <ul><li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittags­kaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li><li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li><li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen</li><li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Müll­trennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li></ul> <ul><li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li><li>ein freundliches Auftreten,</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li></ul> <ul><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schicht­system),</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheits­einrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemein­schaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalsach­bearbeiter oder eine Personal­sachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales unbefristet in Teilzeit (50,00 bis 85,00 %). <ul><li>Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden</li><li>Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durch­führung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertrags­änderungen</li><li>Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Betreuung des Bewerbermanagements</li></ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abge­schlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal</li><li>Sie verfügen bereits über Er­fahrungen im Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisations­talent und Kooperationsbereitschaft aus</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im per­sönlichen Kontakt als auch am Telefon</li><li>Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und tarif­gerechter Vergütung sowie Sozial­leistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands</li><li>Die Möglichkeit der Mitge­staltung über das originäre Aufgaben­gebiet hinaus</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeits­zeiten</li><li>Einen modernen, abwechs­lungs­reichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li><li>Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeits­atmosphäre</li><li>Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesund­heits­versorgung</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)</li><li>Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufs­plattformen sowie die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen</li></ul>

Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zukünftige Veterinärbehörde: Amtstierärztin / Amtstierarzt als Leitung Veterinärbehörde (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024132 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Als zukünftige Leitung dieser neu entstehenden Behörde innerhalb der städtischen Organisation erhalten Sie großen Gestaltungsspielraum und bauen den Bereich maßgeblich mit auf. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. In der Projektphase bis zur Aufgabenwahrnehmung am 01.01.2028: <ul> <li>Sie analysieren den Personal- und Materialbedarf.</li> <li>Sie erstellen Stellenprofile und sind am Einstellungsprozess beteiligt. </li> <li>Sie erfassen den Weiterbildungsbedarf und erstellen ein entsprechendes Schulungskonzept.</li> <li>Sie vernetzen sich mit den relevanten Ansprechpersonen innerhalb und außerhalb der städtischen Organisation.</li> <li>Sie etablieren den neuen Bereich in der bestehenden Ordnungsstruktur.</li> </ul> In der zukünftigen Funktion als Behördenleitung: <ul> <li>Sie übernehmen die kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz mit den Aufgabenbereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung einschließlich amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (inklusive des Labors), Tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel unter Berücksichtigung der finanziellen Ressourcen.</li> <li>Sie gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und treiben strategische Entwicklungen, Innovationen und die Digitalisierung des Bereichs voran. </li> <li>Sie arbeiten mit den umliegenden Städten und Gemeinden, anderen Behörden, den Tier- und Verbraucherschutzorganisationen sowie sonstigen Einrichtungen und Institutionen konstruktiv zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Approbation zur Tierärztin / zum Tierarzt (Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufes) und die Befähigung zum Einsatz als amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt gem. VO(EU) 2017/625 und VO(EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese Befähigung zu erwerben</li> <li>Wenn notwendig absolvieren Sie die 24-monatige Weiterbildung zum Amtstierarzt / zur Amtstierärztin (Kreisexamen) an der AkadVet in Baden-Württemberg und bei unserem Ausbildungspartner</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die sowohl im Bereich des Verbraucherschutzes als auch des Veterinärwesens anzuwendenden rechtlichen Vorschriften (und Entscheidungsfähigkeit im Rahmen gesetzlich vorgesehener Ermessensentscheidungen)</li> <li>Kenntnisse in der gängigen Fachsoftware (BALVI, HIT, TRACES, TSN) sind wünschenswert</li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um auch in Konfliktsituationen zielgerichtet und flexibel agieren zu können</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA (während der Weiterbildung nach EG 13 TVöD) bzw. bis A 14 HBesG. Die Eingruppierung wird nach vollumfänglicher Aufgabenübertragung überprüft.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Amtstierärztin / Amtstierarzt als Leitung Veterinärbehörde (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Osthessen Sie übernehmen als Gebietsleitung folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) z.B. im Bereich Bad Hersfeld, Schwalmstadt sowie Alsfeld: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Einsatzleitung Baum und Forst (m/w/d) Tarifvertrag TVöD-VKA l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024129 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. <ul> <li>Sie sind für die Organisation und Durchführung der Baumpflege und der Baumkontrolle für die städtischen Bäume verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die Überprüfung der Baumstandorte im Hinblick auf geltende Bestimmungen, Gesetze und rechtliche Regelungen zuständig.</li> <li>Sie führen die dendrologische Baubegleitung bei städtischen Baumaßnahmen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Organisation, Ausschreibung und Überwachung nach VOB/UvgO von Baumkontrollen und Baumpflegemaßnahmen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Begleitung und Überwachung von Hessen Forst bei der Umsetzung des Konzeptes „Zukunft Stadtwald“ zuständig.</li> <li>Sie stimmen Maßnahmen mit der Unteren/Oberen Naturschutz- und Forstbehörde ab.</li> <li>Die Organisation des geographischen Betriebssteuerungsinformationssystems für Baumprüfungen und -pflegemaßnahmen (MOSAIC) gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>Weiterhin bearbeiten Sie Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Leitung der stadtinternen Arbeitsgruppe Baum und der Arbeitsgruppe Forst.</li> <li>Ergänzend dazu zählt die Organisation von Pflanzaktionen in Grünflächen und im Wald zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie geben Informationen an Bürgerinnen und Bürger weiter, beantworten Anfragen und wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science für Arboristik oder eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Fachagrarwirt/in</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der Baumkontrolle sowie gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z. B. GIS, Dataflor-greenXpert sowie MS-Office</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung gemäß TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Einsatzleitung Baum und Forst (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz mehrere Personen für: Ausbildung zum/zur Brandmeister/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Besoldungsgruppe A 7 HBesG l Vollzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024127 Der Dienst bei der Feuerwehr erfordert von den Einsatzkräften umfangreiches Fachwissen sowie hohe psychische und physische Belastungs- und Leistungsfähigkeit. Das interessante und abwechslungsreiche Berufsbild Feuerwehrfrau/-mann (m/w/d) setzt ein hohes Maß an Idealismus und Engagement sowohl bei der Ausbildung als auch später bei der Ausübung dieses Berufes voraus. Die vorgeschriebene Ausbildungszeit beträgt 18 Monate und beinhaltet auch auswärtige Ausbildungsabschnitte bei der Landesfeuerwehrschule in Hessen und anderen Dienststellen. Nach vorheriger Anmeldung können Sie an unserem Sport-Übungstag am 25.01.2025 von 10:00 bis 13:00 Uhr teilnehmen, um Ihre sportliche Fitness auf die Probe zu stellen. Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Einstellungstest (nach Bewerbungsfrist erhalten Sie hierzu einen Link zum Online-Test), einem physischen Eignungstest am 17.02.2024 (Sporttest, Leitersteigen, Atemschutzübungsanlage, Handwerkstest) und einem ca. 1-stündigen Vorstellungsgespräch (an einem der auf den Sporttest folgenden Tagen). <ul> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Alter: mindesten 18 Jahre und höchstens 35 Jahre</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand, z. B. allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fach(ober)schulabschluss</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Einsatzdienst (medizinische Vorsorgeuntersuchung nach G26.3 gemäß Feuerwehrdienstvorschrift mit amtsärztlicher Untersuchung)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen Silber (nicht älter als 3 Jahre)</li> <li>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten und in einsatzfreien Zeiten in den Servicebereichen und Werkstätten der Feuerwehr Hanau für die Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Geräten und Einsatzmitteln eingesetzt zu werden</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Beruf mit täglich neuen Herausforderungen</li> <li>Arbeiten in einem eingespielten und motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 HBesG während der Ausbildung</li> <li>Eine Planstelle nach erfolgreicher Ausbildung mit Entwicklung bis zur Besoldungsstufe A 8 HBesG, sowie Übernahme als Beamtin/Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes auf Lebenszeit</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Beamtenversorgung im Alter, Beihilfe im Krankheitsfall, Familienzuschlag)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Brandmeister/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention: Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024140 Ihr Arbeitsumfeld Zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung Kommunaler Sozialer Dienst gehören: Bezirkliche Sozialarbeit, Fachdienst Adoptions- und Pflegekindervermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren, unbegleitete minderjährige Ausländer/innen sowie der Fachdienst Inklusion und Teilhabe. Die Leistungen des Kommunalen Sozialen Dienstes orientieren sich an den Prinzipien einer modernen Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie an den Leitlinien der Stadt Hanau. Auf Grundlage dieser Vorgaben bieten die Fachleute des Kommunalen Sozialen Dienstes für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige Hilfestellungen in allen sozialen, erzieherischen, wirtschaftlichen und gesundheitlichen Fragen an. Zudem stellen sie im Rahmen des staatlichen Wächtersamtes den Kinderschutz für Kinder und Jugendliche im Stadtgebiet Hanau sicher. <ul> <li>Als Teamleitung sind Sie für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Abteilungsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationsstellen Ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Kinderschutzes.</li> <li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsdialogen mit den freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten mit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie vertreten Ihre Teamleitungskolleginnen und -kollegen bei Abwesenheiten.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder gleichwertiger Studienabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer, interkultureller und Genderkompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S 17 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

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