field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca.14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegen­schaften in fünf Stadt­teilen wie bspw. Mehrzweck- und Sport­hallen, Kinder­tages­einrichtungen, Feuerwehr­gerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion und Schwimmbad sowie einer Vielzahl weiterer Gebäude. Die Stadt Solms geht mit der Zeit und sieht die neuen und wachsenden Heraus­forderungen. Um diese auch weiterhin meistern zu können, suchen wir sowohl für anstehende große Baumaßnahmen als auch für kleinere Unterhaltungs­maßnahmen im Bestand entsprechendes Fach­personal, welches das „Liegen­schaftsteam“ mit Rat und Tat unterstützt. Wir suchen zur Stärkung unseres Teams im technischen Bereich kurzfristig einen Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau <ul><li>Planung, Steuerung und Über­wachung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­­baumaßnahmen von städtischen Gebäuden und technischen Anlagen </li><li>Bauherrenvertretung gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieur­­büros sowie Handwerks­betrieben </li><li>Instandhaltungs- und Instand­setzungs­­maßnahmen an allen städtischen Gebäuden </li><li>Mitarbeit in der Planung sowie beim Bau und in der Unter­haltung von Straßen und Verkehrs­flächen im Stadt­gebiet </li><li>Betreuung der stadteigenen Ingenieur­bauwerke (Brücken, Stege, Stütz­wände) </li><li>Haushaltsplanung für die zuständigen Bereiche </li><li>Erarbeiten von Entscheidungs­grundlagen für städtische Gremien </li><li>Vergaben und Verträge gemäß VOB und VOL, Rechnungs­­bearbeitung und Kosten­­kontrolle</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Bauingenieur­wesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bau­techniker (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li><li>Praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) in der Bauausführung und Bauüber­wachung (schlüssel­fertige Bauleitung) insbesondere mit öffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungs­strukturen sind wünschens­wert </li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften </li><li>Gefestigte und sichere Anwender­kenntnisse in MS Office, CAD-Anwendungen und branchen­üblicher Software</li><li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick, Zuver­lässigkeit, Lernbereit­schaft, Einsatz­bereitschaft und Spaß an der Arbeit</li></ul> <ul><li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungs­vollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Team­arbeit</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche </li><li>Umfassende persönliche Einar­beitung und Onboarding ins Team </li><li>Zahlreiche Weiterbildungs­möglichkeiten </li><li>Leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Betriebliches Gesundheits­management (u. a. Bikeleasing) </li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li></ul>

Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Einsatzleitung Abfallwirtschaft (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024126 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Tourendisposition (Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung).</li> <li>Sie sind für die Organisation der Tourenlogistik der kommunalen Abfallentsorgung, des Sperrmüllservice und der Umladestelle verantwortlich.</li> <li>Außerdem gehört die Abwicklung, Kontrolle und elektronische Nachweisführung der Transporte von Abfällen mit Nachweispflicht zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Beschäftigten in der kommunalen Abfallentsorgung.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Einsatzleitung Straßenreinigung und Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung/Abfallwirtschaft (z. B. Ver- und Entsorger/in oder Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) oder im Bereich Spedition/Logistik</li> <li>Kaufmännische und abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in Logistik und Disposition mit einschlägiger Führungsverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Dienstbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis zur EG 10 TVöD, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie dem Umfang der übertragenen Aufgaben und des Verantwortungsbereichs</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Einsatzleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung</li> <li>Administration von Citrix-Systemen (Netzwerkadministration)</li> <li>Beratung bei der Beschaffung und Integration von Anwendungen</li> <li>Softwarebetreuung einzelner Verfahren</li> <li>First- und Secondlevel Support</li> <li>Ausbau der IT-Technologie</li> <li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement</li> <li>Federführende Bearbeitung des Lizenz- und Vertragsmanagements inkl. Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li> <li>Projektplanung und -begleitung</li> <li>Unterstützung bei der Einführung der digitalen Akte</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung OZG</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert</li> <li>Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science in Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in/Systemintegration oder vergleichbarer Beruf</li> <li>Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert</li> <li>Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St.Anna Biebertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50 - 70 % Beschäftigungsumfang (50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Pfarrei St. Anna Biebertal besteht in der jetzigen Form seit 2014 und liegt im unteren Teil des Lahn-Dill-Kreises und im westlichen Landkreis Gießen. Die Pfarrei besteht aus 10 Kirchorten. Sie umfasst 23 Ortschaften, in denen ca. 7.600 Katholiken leben und ist daher geprägt durch die Diaspora. Verkehrstechnisch führen die A45 und die B49 mit Anbindungen durch die Kirchengemeinde. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung wird in Dorlar sein. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölz-pflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Dezernats Betrieb und Verkehr Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg (Cölbe) oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine / einen Verwaltungsfachan­gestellte / Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) für das Dezernatsbüro <ul> <li>Sie organisieren Besprechungen und sind dabei für die Vor- und Nachbereitung zuständig</li> <li>Die Dezernatsleitung baut auf Ihre Unterstützung bei personellen Angelegenheiten sowie bei Anfragen Dritter</li> <li>Durch Ihr Organisationstalent behalten Sie alle Fristen im Blick</li> <li>Sie koordinieren Presse- und Bürgeranfragen innerhalb des Dezernates Betrieb und Verkehr Westhessen</li> <li>Darüber hinaus bearbeiten Sie fachliche und organisatorische Assistenzaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind vertraut mit den MS-Office-Standardsoftware und haben gute Anwendungskenntnisse</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit</li> <li>Sie sind ein Allroundtalent und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit</li> <li>Ihnen ist eine kooperative Zusammenarbeit wichtig</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse </li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für das Dezernatsbüro

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz / Kläranlage: Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024118 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstationen, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Überwachung von betriebs- und automatisierungstechnischen Anlagen im Klärwerk zuständig.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören weiterhin Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Prozessleittechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Ermittlung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Beseitigung.</li> <li>Sie führen mechanische und hydraulische Arbeiten sowie Reinigungsarbeiten an Anlagenteilen und Behältern durch.</li> <li>Sie sind für die Bedienung von Maschinen und Anlagen der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung zuständig.</li> <li>Ihre Tätigkeit beinhaltet darüber hinaus die Durchführung von Prüfungen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln laut DGUV Vorschrift 3.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Versierter Umgang mit elektrotechnischen bzw. elektronischen Anlagen der Betriebs- und Automatisierungstechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderdiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum 01. April 2025 eine Bildungsreferentin/einen Bildungsreferenten (m/w/d), befristet bis 30.04.2026. <ul><li>die Planung, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsveranstaltungen gemäß der Qualifizierungs­strategie,</li><li>die didaktische, inhaltliche und methodische Ausgestaltung von Qualifizierungs­maßnahmen und -­bausteinen (in Präsenz und digital) der dazu notwendigen Konzepte, Drehbücher, Medien und Unterlagen für Teilnehmende,</li><li>die Leitung von Fachgruppen, die für die Entwicklung und Aktualisierung der Qualifizierungs­maßnahmen zuständig sind,</li><li>die Ressourcenplanung für die zu verantwortenden Qualifizierungs­maßnahmen,</li><li>die Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung von Referierenden,</li><li>die Durchführung von Qualifizierungs­maßnahmen und -bausteinen als Lern­begleitung,</li><li>die Vorbereitung, Betreuung und Bewertung von Lernerfolgskontrollen,</li><li>die Durchführung von Prozess­evaluationen im Rahmen des Bildungs­controllings sowie</li><li>die Durchführung anlass­bezogener Aufgaben nach Anweisung der Referatsleitung (z.B. bei Sonder­veranstaltungen und Kampagnen mitwirken).</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, pädagogischen oder sozial­wissenschaftlichen Fachrichtung (Abschluss Master/Uni-Diplom)*</li><li>und eine mindestens zweij­ährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der Erwachsenen­bildung und/oder Bereichen des Arbeits­schutzes*</li><li>fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenen­bildung, auch im zielorientierten Einsatz von digitalen Formaten und Medien,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office) sowie digitale Kompetenzen bzw. hohe Affinität zu digitalen Kommunikations­formen,</li><li>eine ausgeprägt eigenverantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgaben­erledigung sowie Organisations­fähigkeit,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>ausgeprägtes Kommunikations­geschick sowie einen freundlichen und wert­schätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>soziale, methodische und personale Kompetenzen zur Leitung und Steuerung von Fachgruppen, externen Dienstleistenden sowie Referierenden,</li><li>ein vorbildliches Verhalten im Arbeitsschutz,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul>Wünschenswert ist<ul><li>Fähigkeiten und Fertigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken sowie im Projekt­management.</li></ul> <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und außer­ordentlich vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubs­tagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Bildungsreferent (m/w/d) für die Präventionsabteilung Qualifizierung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 26 Wochenstunden) befristet bis 30.09.2025 Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittags­kaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li> <li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li> <li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen</li> <li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Müll­trennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schicht­system),</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – gehen Sie Ihren Weg mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Grünflächenpflege. Bewerben Sie sich jetzt beim Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service und machen Sie unsere Stadt noch grüner und schöner! Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Pflege der öffentlichen Grünanlagen verantwortlich. Dazu gehören Park- und Grünanlagen, das Straßenbegleitgrün, die Spielplätze sowie die Grünflächen an öffentlichen Gebäuden der Stadt Hanau. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Staudengärtnerei) oder als Forstwirt/in</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit allen Arbeitsgeräten, die im Garten- und Landschaftsbau eingesetzt werden. </li> <li>Die Arbeit an der frischen Luft macht Ihnen Spaß, auch bei Wind und Wetter sind Sie gerne draußen.</li> <li>Im Winter sind Sie flexibel für den Winterdienst einsatzbereit.</li> <li>Sie sind körperlich fit und Ihr Team kann sich auf Sie verlassen. </li> <li>Darüber hinaus haben Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit und 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.</li> <li>Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel fest: Mo-Do. 7:00-15:30, Fr. 7:00-14:30 Uhr. Im Winterdienst sowie bei Teilzeit können sie abweichen.</li> <li>Sie werden nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bezahlt und bis zur Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beträgt Ihr Bruttogehalt zwischenca. 3.237 Euro undca. 3.708 Euro.Hinzu kommen ein monatlicher Erschwerniszuschlag von ca. 240 Euro brutto, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Weitere Vorteile sind ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet, Fahrrad-Leasing und 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder.</li> </ul>

42 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 35321 Laubach, Deutschland