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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Verkehrsmanagement Technische Sachbearbeitung in Teilzeit mit maximal 19,75 Wochenstunden (für Studierende eines Masterstudiengangs geeignet) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei den Themen im Verkehrsmanagement und der öffentlichen Beleuchtung</li> <li>Erstellen und prüfen von Beschilderungs- und Markierungsplänen</li> <li>Erstellen und umsetzen eines Beleuchtungskonzeptes für den Fuß- und Radverkehr</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen und Anfragen aus der Politik und von Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Verkehrsanlagen, insbes. Markierung und Beschilderung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der (öffentlichen) Beleuchtung</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) </li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Verkehrsmanagement

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauvoranfragen sowie Bauantragsverfahren</li> <li>Bauberatungen</li> <li>Bauabnahmen und Bauüberwachung</li> <li>Erstellung von baurechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Beratung im Bereich des Brandschutzes</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrungen im behördlichen Arbeiten wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für Beschaffungswesen und Controlling Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grund sätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Beschaffungswesen für die Verwaltung, insb. von Büromaterial, Verbrauchsartikeln und Hilfsmitteln im Rahmen der UVgO</li> <li>Beschaffungswesen für die EDV, insb. von Hardware und Zubehör im Rahmen der UVgO sowie von Software und Lizenzen für neue EDV-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Befähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt Allgemeine Dienste</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>sorgfältige Aufgabenerfüllung und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Beschaffungswesen und Controlling

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verfahrenslots*in nach § 10b SGB XIII Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist in Abhängigkeit zum weiteren Vorgang des Gesetzgebungsverfahrens zum Änderungsgesetz des SGB VIII zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine langfristige Beschäftigung ist vorgesehen, sofern die Stelle über diesen Zeitpunkt hinaus besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Aufgaben <ul> <li>Beratung junger Menschen mit (drohender) Behinderung sowie ihrer Mütter, Väter, Personensorge- oder Erziehungsberechtigten über Leistungen zur Teilhabe im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie weiterer Leistungsträger unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Verhältnisse</li> <li>Begleitung und Unterstützung junger Menschen mit (drohender) Behinderung sowie ihrer Mütter, Väter, Personensorge- oder Erziehungsberechtigten zur Durchsetzung ihrer Leistungsansprüche gegenüber den verschiedenen Leistungsträgern, vorrangig gegenüber der Eingliederungshilfe</li> <li>statistische Erfassung von Daten und Fallzahlen sowie Dokumentation von Abläufen und Fallverläufen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zum Erhalt eines niedrigschwelligen Zugangs zum/zur Verfahrenslots*in</li> <li>Unterstützung des Fachbereiches Jugend, Arbeit und Soziales bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in die Zuständigkeit der Jugendhilfe durch Vorbereitung, Organisation und Durchführung entsprechender Arbeitskreise</li> <li>halbjährliche Berichterstellung über die strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Hilfesystem</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in B. A. mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Rechtskenntnisse im Bereich des Sozialrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität, auch in den Arbeitszeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrenslots*in nach § 10b SGB XIII

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in im Bereich Immissionsschutz Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10/11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Änderungs- und Genehmigungsverfahren nach BImSchG und UPVG inkl. der Erstellung von Genehmigungs- oder Ablehnungsbescheiden</li> <li>Festlegung von Nebenbestimmungen oder Auflagen zur Einhaltung der immissionsschutzrechtl. Belange</li> <li>Überwachung und Koordination bei Kontrollen, Abnahmen und Ortsbesichtigungen bei immissionsschutzrechtl. Belangen</li> <li>Auseinandersetzung mit Widersprüchen und Klagen gegen erteilte Bescheide oder Nebenbestimmungen</li> <li>Erstellung der turnusmäßigen Lärmaktionsplanung (Lärmauswirkungen des städtischen Straßen- und Schienenverkehrs)</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen des Immissionsschutzrechts, insbesondere Beratung der Bürger*innen sowie der verschiedenen Fachbereiche der Verwaltung</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss mit fachlichem Anteil im Immissionsschutz, z.B. Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.ä.</li> <li>gute Kenntnisse im Immissionsschutzrecht (BImSchG, Bim-SchV, UVPG etc)</li> <li>Kenntnisse in Genehmigungsverfahren nach BImSchG</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in im Bereich Immissionsschutz

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 kmÇ großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250789_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an komplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz (AEG) </li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen nach Kapitel 4 Eisenbahn- Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne haben wir aktuell baulich Großes vor und planen, entwickeln, realisieren und begleiten neben „normalen“ Alltagsaufgaben wie Straßensanierungen, sowie Kita-und Schulerweiterungsbauten, einige spannende, abwechslungsreiche und komplexe Ortsentwicklungsvorhaben, Bauvorhaben und die Verkehrswende – um die Gemeinde noch attraktiver und zukunftsfähiger zu gestalten. Wir freuen uns daher über engagierte, kompetente Stadtplaner*innen die uns bei unseren interessanten Projekten unterstützen möchten und die Arbeit in interdisziplinären Teams lieben. Wir suchen für den Fachdienst Ortsteil- und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen/eine Stadtplaner*in mit besonderem Quartiersbezug (m/w/d) unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden, vergütet nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Die Gemeinde Stuhr ist Mittelzentrum und Bauaufsichtsbehörde. Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung und Bearbeitung von Projekten im Rahmen des Städtebaufördergebietes „Ortskern Stuhr“ und der LEADER-Region Stuhr/Weyhe in Zusammenarbeit mit Externen (Sanierungsträger, Regionalmanagement)</li> <li>Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und Maßnahmen auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalentwicklung unter Einbindung von Bürger*innen</li> <li>Erarbeitung informeller Planungen für ortsbezogene Entwicklungskonzepte</li> <li>Organisation und Begleitung von qualitätssichernden Verfahren wie z.B. städtebaulichen Studien, Wettbewerben, Workshops, gutachterlichen Verfahren</li> <li>Steuerung von Projekten mit externen Planer*innen, Gutachter*innen und Investor*innen, Projektorganisation und -management sowie Controlling</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> <li>Im Bedarfsfall Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen</li> <li>Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>zwingend: abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur mit der Vertiefung Städtebau oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>zwingend: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mind. dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> <li>Erfahrung in der Koordination städtebaulicher und idealerweise auch baulicher Fachplanungen sowie in der Mitwirkung bei Bau- und Ordnungsmaßnahmen</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Besonderen Städtebaurecht nach BauGB, sowie in der Bauleitplanung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, z.B. im Umgang mit politischen Gremien, Vorhabenträgern, Planungsbüros und Bauinteressierten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen</li> <li>Freude an Projektarbeit in interdisziplinären Teams, Organisationstalent, Kreativität und Innovationsfreude</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein ausgeprägtes Maß an Fähigkeit und Freude besitzen, interdisziplinär und themenübergreifend zu denken und mit Begeisterung Projekte, Konzepte und Prozesse in einer teils städtisch, teils ländlich geprägten Gemeinde ganzheitlich und zielgerichtet zu entwickeln, zu steuern und umzusetzen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD / A 11 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li> <li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinde beizutragen</li> </ul> STBL1_DE

einen/eine Stadtplaner*in mit besonderem Quartiersbezug (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern und bietet dabei unter anderem Leistungen und Hilfsangebote für Hilfe suchende, in Not geratene Menschen, darunter Menschen mit Fluchthintergrund, an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Sozialhilfe und Unterkünfte“ im Fachdienst Sozialer Service unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden, vergütet nach EG11 TVöD. Das Team „Sozialhilfe und Unterkünfte“ begleitet Menschen mit Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, bietet Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten oder Hilfe in anderen Lebenslagen und gewährt Leistungen nach dem AsylbLG. Es berät und unterstützt in Fällen von Obdachlosigkeit und bringt im Bedarfsfall geflüchtete Menschen und/oder obdachlose Personen vorübergehend in Unterkünfte unter. Die Verwaltung und Betreuung der Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünfte gehört dabei zu den Aufgaben des Teams, das aus 7 Kolleg*innen besteht. Aufgaben <ul><li>Leitung, Konzeption, Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams „Sozialhilfe und Unterkünfte“</li><li>strategische Weiterentwicklung der Ziele und entsprechende Optimierung der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachdienstleitung</li><li>Personalführung inkl. Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und rechtliche Begleitung des Teams sowie eigene Sachbearbeitung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt in (Dipl./B.A.) oder Verwaltungsbetriebswirtin (Dipl./B.A.) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt_in) oder erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäischer Studiengang Verwaltung)</li><li>mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise im Bereich Gewährung sozialer Leistungen und in der Beratung mit Geflüchteten oder Wohnungslosen oder Menschen in anderen schwierigen Lebenslagen</li><li>Englischkenntnisse; weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Leitungskompetenz und Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>systematische und eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und Innovationsfreude.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und Politischen Entscheidungsträgern</li><li>Vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur</li><li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 11 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Sozialhilfe und Unterkünfte“

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen Aufgaben <ul> <li>Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen</li> <li>Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten</li> <li>Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Kommunen und Zweckverbände bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Gremien betreuen, insbesondere: <ul> <li>Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen</li> <li>als Ansprechperson für die Kreistagsabgeordneten und hinzugewählten Mitglieder in allen Fragestellungen fungieren</li> <li>einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten</li> <li>Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten</li> <li>das Kreistagsinformationssystem ALLRIS® betreuen</li> </ul> </li> <li>Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d))</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgelegt haben.</li> </ul> Gute kommunikative Fähigkeiten, eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten müssen vorhanden sein. Die Bereitschaft, ggf. an Wochenenden und in Abendstunden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Kommunalrecht und Zahlenaffinität runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Teamassistenz (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz zur Unterstützung des Leitungsteams der Katholischen Kirche in der Region Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Leitungsteams und der Leitung Verwaltung</li> <li>Mitentwicklung von Schulungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie Workshopentwicklung</li> <li>Erstellung von Projektplänen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Stiftungen</li> <li>Datenerfassung und -organisation</li> <li>Aktenführung</li> <li>Material- und Bewirtungsmanagement</li> <li>Empfang und Ansprechperson für Gäste und Besucher</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert (aber nicht zwingend): Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Personal- und Verwaltungsmitarbeitende:r, Personalassistenz oder vergleichbar</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Personalinformationssystemen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

216 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen