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<p> <strong>Arbeitgeber: Gemeinde Freigericht</strong> <br> <strong>Einsatzort:</strong> 63579 Freigericht </p>   <p>Zwischen Kinzigtal, Spessart und Vogelsberg ist die Gemeinde Freigericht mit rund 14.800 Einwohnerinnen und Einwohnern eine ländliche Gemeinde im hessischen Main-Kinzig-Kreis. Die Gemeinde besteht aus den fünf Orts­teilen Altenmittlau, Bernbach, Horbach, Neuses und Somborn und liegt unmittelbar an der bayerischen Grenze. Als reizvolle Wohn­gemeinde für alle Generationen ist die Gemeinde Freigericht auch innovativer Bildungs- und Arbeits­standort mit einem anspruchsvollen und vielseitigem Freizeit- und Tourismus­angebot.</p> <p>Die Gemeinde Freigericht sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine</p> <p><strong>Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bauverwaltung</strong></p> <p>(Vollzeit, unbefristet, bis EGr. 11 TVöD, d. h. ca. 56.450 € – 65.900 € Jahresbrutto)</p> <br><ul>   <li>baurechtliche Prüfung privater Bauvorhaben nach den §§ 63 – 66 HBO</li>   <li>     Bauherrenberatung in bauplanungs- und bauordnungs­recht­licher sowie gestalterischer Hinsicht  </li>   <li>Gebührenberechnung und Erstellung des Gebühren­bescheides</li>   <li>     Gemeindeentwicklungs­planung und Betreuung der Fachplanungen  </li>   <li>Bearbeitung bei der Bauleitplanung und Durchführung der weiteren Verfahren nach BauGB</li>   <li>Erstellen von Vorlagen zur Beratung in den gemeindlichen Gremien</li>   <li>Mitwirkung und Erarbeitung von gemeind­lichen Satzungen (Bebauungs­pläne, Gestaltungs­satzung etc.) sowie Vorbereitung zur Beschluss­fassung</li>   <li>Begleitung von Ausschreibungs­verfahren nach VOB, VOL und VgV</li>   <li>Beantragung und Abwicklung von Förder­mitteln, einschließlich Verwendungs­nachweisen</li>   <li>Leitungsfunktion für das Sachgebiet Bauverwaltung</li>   <li>Steuerung und Koordination der Tätig­keiten im Sachgebiet</li>   <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanz­planung für den Zuständig­keits­bereich</li>  </ul><br><ul>   <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom oder Bachelor) oder Techniker der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Bauingenieur­wesen oder vergleich­bare Fachrichtung oder abge­schlossenes Studium im Bereich der öffent­lichen Verwaltung (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts in Public Administration, Diplom-Verwaltungs­wirt oder vergleichbare Fachrichtung) oder Fortbildungs­lehrgang II zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in </li>   <li>einschlägige Berufs­erfahrung, vorzugsweise in der kommunalen Bauverwaltung</li>   <li>sehr gute Rechts- und Fachkennt­nisse in den genannten Aufgaben­bereichen (u. a. HBO, BauGB, etc.) </li>   <li>Führungskompetenz und vorzugs­weise erste Führungs­erfahrung </li>   <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit mit unterschied­lichen Nutzergruppen (intern und extern) </li>   <li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li>   <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li>   <li>Erfahrungen mit kommunaler Gremien­arbeit sind von Vorteil </li>   <li>sicherer Umgang mit moderner Kommunikations­technik sowie gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme und idealer­weise im Umgang mit GIS) </li>   <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li>   <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li>  </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bauverwaltung

<p>Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.</p> <p><strong>Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als:</strong></p> <p><strong>Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik</strong></p> <p><strong>Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.</strong></p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams für Landes- und Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg.</p><br><ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam in den Bereichen des Landes- und Hochschulbaus</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Planungs- und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul><br><ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der <strong>Entgeltgruppe 12</strong></li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<p>Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 80.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesamt in Mönchengladbach. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p>  <p>Wir suchen eine*n</p> <p><strong>Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</strong></p> <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.</p> <p>Hauptberuflich, Mönchengladbach, Vollzeit</p><br><ul> <li>Redaktionsleitung Online: Du konzeptionierst die inhaltliche und redaktionelle (Aus-)Gestaltung der Online-Strategie und Kommunikation (inklusive Homepage, Blog und der Betreuung der sozialen Medien) des Bundesverbandes. Du erstellst den passenden Redaktionsplan und koordinierst und begleitest die zugehörigen Redaktionsteams (AG Öffentlichkeitsarbeit).</li> <li>Erstellung Verbandspublikationen: Du leitest die Redaktion der Verbandszeitschrift, konzipierst den Redaktionsplan, leitest das ehrenamtliche Redaktionsteam und verfasst eigene Artikel. Du konzeptionierst, erstellst und koordinierst weitere Printprodukte (Handreichungen, Flyer, Lagerhefte, ...) für unterschiedliche Zielgruppen, redigierst und korrigierst Fremdbeiträge, stellst die verbandliche Relevanz der Beiträge und Gesamtpublikationen sicher.</li> <li>Fachliche Beratung des Vorstandes und der Verbandsgremien: Du bist die feste und verantwortliche Ansprechperson im Verband für Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. bereitest Arbeitstreffen und Gremiensitzungen inhaltlich und methodisch vor, setzt Beschlüsse der Bundesversammlung um und berätst Untergliederungen und Verbandsmitglieder der DPSG in Bezug auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Gesamtverbandliche Öffentlichkeits- und Kommunikationsstrategie: Du analysierst verschiedene Zielgruppen, evaluierst kontinuierlich und entwickelst eine zukunftsorientierte und zukunftsfähige PR-, Öffentlichkeitsarbeits- und Kommunikations-Strategie der DPSG weiter.</li> <li>Du verfasst eigenständig Presseinformationen und -erklärungen der DPSG.</li> <li>Krisenkommunikation: Du entwickelst Kommunikationsstrategien und wendest sie bei Krisen in den Verband hinein, für unterschiedliche Medien, auch anlässlich von Großveranstaltungen an, übernimmst die Sprecher*innen-Funktion in einem Krisenkommunikation-Team, bereitest die Kommunikation mit Pressevetreter*innen</li> </ul><br><ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Bachelorabschluss in den Fächern Informationsverarbeitung, Kommunikations- und Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder Publizistik- und Kommunikationswissenschaft.</li> <li>Praktische (Berufs-)Erfahrungen mit der Erstellung von Kommunikations-Konzepten/-strategien hast du gesammelt.</li> <li>Du verfügst über hervorragende, ausgesprochene Sprach- und Kommunikationskenntnisse; verbales Denken, das du z. B. beim Verfassen von Presseerklärungen einsetzen kannst, mündliches Ausdrucksvermögen, ein entsprechendes Auftreten, dass du beim Präsentieren von Kommunikationskonzepten vor Gremien und dem Bundesvorstand einsetzen kannst und schriftliches Ausdrucksvermögen, Akribie und Rechtschreibsicherheit, die du beim Erstellen, Redigieren, Korrigieren von Pressetexten, Fremdbeiträgen brauchst.</li> <li>Ausgeprägte, anwendbare Methodenkompetenz, Merkfähigkeit (Gedächtnis für Personen, Zahlen, andere Informationen) und Umstellungsfähigkeit beschreiben dich gut.</li> <li>Du bist belastbar; Die gelegentliche Arbeit an Wochenenden, einschließlich Reisebereitschaft und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> </ul>

Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<p>Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell.</p> <p>Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.</p> <p><strong>Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.</strong></p> <p><strong>Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf</strong></p><br><ul> <li>Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertages­einrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen.</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig - wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24).</li> </ul><br><ul> <li>Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse.</li> <li>Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Denken und entwickeln Sie Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an.</li> <li>Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit.</li> </ul><br><ul> <li>Bringen Sie eigene Ideen in unsere pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­er­ziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für unsere Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. <br> <br>Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und fördert innovative, zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander und die Selbsthilfe in der Region unterstützen. Die geförderten Projekte sollen durch ihre Strahlkraft auch über das Ruhrgebiet hinaus Anerkennung finden und Impulse geben. Die Förderschwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Bildung, Gesundheitswesen sowie Wohlfahrtspflege. Ziel ist es, die Identität der Region zu stärken und nachhaltige Beiträge zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. <br> <br>Möchten Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Personalentwicklung ist ebenfalls ihr Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 119497)  <br> <br> <strong>Der Einsatzort:</strong> Mittleres Ruhrgebiet  <br><br><ul>  <li>Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- &amp; Organisationsentwicklung</li>  <li>Strategische &amp; operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen</li>  <li>Analyse von Entwicklungsbedarfen, Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsinstrumente sowie gezielte Förderung von Mitarbeiterpotenzialen</li>  <li>Verantwortung für die Recruiting-Prozesse, inklusive Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li>  <li>Förderung einer nachhaltigen Personalentwicklung durch strukturierte Stärkenanalysen und individuelle Entwicklungspläne</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar</li>  <li>Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Change-Management und Führungskräfteberatung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>  <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung und Benefits</li>  <li>Gestaltungsspielräume und Verantwortung innerhalb flacher Hierarchien </li>  <li>Als Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld</li>  <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

<p>Die Niederlassung <strong>Münster</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW </strong>ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!<br><br></strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/​Flexibilität: </strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li><strong>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li><strong>Sicherheit: </strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li><strong>Onboarding: S</strong>ie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li><strong>Nachhaltigkeit: </strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul><br><ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul><br><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA<br><strong>oder<br></strong>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen <strong>und</strong> eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)<br><strong>oder<br></strong>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><br><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) </strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. </p>

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

<h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren <br>   Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <br> <h2>  Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul>  <li>  Produkte entladen, anheben und transportieren  </li>  <li>  Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten  </li> </ul><br><ul>  <li>  Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich  </li>  <li>  Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können.  </li>  <li>  Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein.  </li>  <li>  Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken.  </li> </ul><br><h2>  Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> <p>  <strong>Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen.</strong> </p> <p>  Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. </p> <h3>  Standort </h3> <p>  <strong>DBW1</strong> </p> <p>  Steinzeugstrasse 92a, 68229 Mannheim </p> <p>  <strong>DRP6</strong> </p> <p>  Zeppelinstraße 4, 67227 Frankenthal </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  <strong>15.05€</strong> brutto pro Stunde für Tagschichten </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,20€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,85€/h brutto) </p> <h3>  Rolle &amp; Schichten </h3> <p>  Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit.<br>Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p>   Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. <br> Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2<br> Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Mannheim

<h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren <br>   Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <br> <h2>  Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul>  <li>  Produkte entladen, anheben und transportieren  </li>  <li>  Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten  </li> </ul><br><ul>  <li>  Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich  </li>  <li>  Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können.  </li>  <li>  Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein.  </li>  <li>  Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken.  </li> </ul><br><h2>  Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> <p>  <strong>Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen.</strong> </p> <p>  Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. </p> <h3>  Standort </h3> <p>  <strong>DMU1</strong> </p> <p>  Amazon Deutschland S27 Transport GmbH, Gewerbering 11a/11b, 82140 Olching </p> <p>  <strong>DMU2</strong> </p> <p>  Grasbrunner Strasse 19, 81677 München </p> <p>  <strong>DMU5</strong> </p> <p>  Amazon Deutschland S22 Transport GmbH, Dieselstrasse 32, 85748 Garching </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  <strong>16.15€</strong> gross pro Stunde für Tagschichten </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) </p> <h3>  Rolle &amp; Schichten </h3> <p>  Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit.<br>Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p>   Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. <br> Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2<br> Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Munchen

<h2>  Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> <p>  <strong>Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Straubing.</strong> </p><br><ul>  <li>  Produkte entladen, anheben und transportieren  </li>  <li>  Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten  </li> </ul><br><ul>  <li>  Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich  </li>  <li>  Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können.  </li>  <li>  Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein.  </li>  <li>  Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken.  </li> </ul><br><h3>  Standort </h3> <p>  DBX9 - Amazon Deutschland S29 Transport GmbH<br>Europaring 41, 94315 Straubing </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von <strong>16,15€/h</strong> brutto. </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) </p> <h3>  Arbeitszeitmodelle </h3> <p>  Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p> <p>  Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DBX9 von Straubing Bahnhof / Deggendorf Bahnhof. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). </p> <h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<ul>  <li>  Produkte entladen, anheben und transportieren  </li>  <li>  Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten  </li> </ul><br><ul>  <li>  Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich  </li>  <li>  Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können.  </li>  <li>  Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein.  </li>  <li>  Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken.  </li> </ul><br><h2>  Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> <p>  <strong>Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen.</strong> </p> <p>  Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. </p> <h3>  Standort </h3> <p>  <strong>DSY1 - Schkeuditz, Deutschland</strong> </p> <p>  Leipzig </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  <strong>15.05€</strong> brutto pro Stunde für Tagschichten </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) </p> <h3>  Rolle &amp; Schichten </h3> <p>  Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit.<br>Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p>   Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DSY1 von Chemnitz Hbf. - ZOB / Halle Hbf. / Leipzig Hbf. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <br> <h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren <br>   Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden.

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