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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 590.24 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. <ul> <li>Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware</li> <li>Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li> <li>Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, COBOL und Natural sowie Erfahrungen mit relationalen und hierarchischen Datenbanken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Stuttgart oder Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen </li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich</li> <li>Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Stellvertretende Leitung des Referats Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren (m/w/d)

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) Für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen der Verwaltung der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben. <ul> <li> im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für den Vorstand</li> <li> im Bereich Finanzen: Überwachung der Buchhaltungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung im operativen Bereich, Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für Banken</li> <li> im Bereich Controlling: Erstellung des Wirtschaftsplans der Stiftung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling, Ermittlung der investiven Kosten für die Entgeltverhandlungen mit der Sozialagentur, Mitarbeit an der Budgetplanung für die einzelnen Bereiche, Zuarbeit für das jährliche Beteiligungsmanagement</li> </ul> <ul> <li> Berufsausbildung: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen</li> <li> Fähigkeiten: Anwenderkenntnisse in DIAMANT/3 Rechnungswesen sind wünschenswert, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis verbunden mit analytischen Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li> außerdem: selbstständige, zeit- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, kaufmännisches/wirtschaftliches Denken, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen finanziellen Daten</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern</li> </ul> Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team. <ul> <li>Urlaub: 30 Tage im Jahr </li> <li>Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend </li> <li>Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich</li> </ul>

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit als Schnittstelle zwischen fachlicher Planung und öffentlicher Kommunikation für das Sachgebiet Baumschutz und Bürgerschaftliches Engagement zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Sie entwerfen und gestalten anspruchsvolle, zeitgemäße Bepflanzungen wie Wechselflor- und Staudenflächen</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Wettbewerbe zur Förderung der Durchgrünung im privaten Bereich durch</li> <li>Sie betreuen das Förderprogramm Hof-, Dach- und Fassadenbegrünung und beraten dazu die interessierten Bürger*innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Pflanzenverwendung inklusive fachlicher Führungen sind Schwerpunkte Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Informationsmaterialien sowie Beiträge für lokale Medien und soziale Netzwerke, um Projekte zu kommunizieren und Interesse zu wecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden und Sommerblumen sowie Erfahrungen im Bereich Pflanzenverwendung und Pflanzplanung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie kennen sich gut in der Microsoft-Office-Welt und AutoCAD aus, Grundlagenwissen in GIS sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung zu realisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß der städtischen Leitlinien</li> <li>Die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für Personalmarketing <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien</li> <li>Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website</li> <li>Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw</li> <li>Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von kleineren Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Bachelor oder Master. Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR</li> <li>Erste Berufserfahrung (zum Beispiel aus Praktika) in einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsgeschick, proaktive und kreative Arbeitsweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Werkstudent*in für Personalmarketing

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung, 100% Kennziffer 229 / 24 / 321 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Genehmigungs- und Widerrufsverfahren nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) im Taxi-, Mietwagen- und Gelegenheitsverkehr sowie nach dem Rettungsdienstgesetz</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren sowie der Durchführung von Anhörungen im Linienverkehr</li> <li>Vorbereitung von Rechtsverordnungen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>nach Möglichkeit Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung im Bereich ÖPNV (PBefG) strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung

Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine dynamische und wachsende Metropole im Herzen Europas mit rund 655.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Stadt zeichnet sich durch ihre Internationalität, Weltoffenheit und Vielfältigkeit aus. In der Stadtverwaltung sind über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG AMT FÜR ZENTRALE DIENSTE (m/w/d) (BesGr B 2 LBesO oder eine entsprechende Vergütung) Das Amt für Zentrale Dienste ist mit rund 700 Mitarbeiter*innen eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die gesamte Stadtverwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für eine Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben, wie das komplexe Betriebliche Mobilitätsmanagement, die umfassende städtische Gebäudereinigung, das zentrale Servicecenter für Druck und Postlogistik sowie das strategische Beschaffungsmanagement. Hinzu kommt das Kompetenzzentrum für Beihilfe sowie die Telefonzentrale der Stadtverwaltung. Hierbei pflegt die Landeshauptstadt Düsseldorf eine enge interkommunale Zusammenarbeit. Als Amtsleitung verantworten Sie die Steuerung, die strategische Weiterentwicklung sowie das wirtschaftliche Portfoliomanagement dieser Aufgaben- und Handlungsfelder. Um die umfassenden Verfahrens- und Verwaltungsabläufe des Amtes schneller und gleichzeitig effizienter zu gestalten, realisieren Sie deren stetige Optimierung durch eine ressourcenschonende, zukunftsweisende und nachhaltige digitale Transformation. Sie unterstützen damit an zentraler Stelle die Digitalisierungsoffensive und die Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtverwaltung der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die aktuellen Herausforderungen des Amtes leiten Sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten federführend mit dem Ziel, gesamtstädtische Lösungen herbeizuführen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, und einschlägige betriebswirtschaftliche Kompetenz. Sie verfügen über Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, Erfahrungen mit politischen Gremien und Expertise in der digitalen Transformation von Prozessen. Gesucht wird eine visionäre, ambitionierte, motivierende, empathische, sehr kommunikative und ergebnisorientierte erfahrene Führungskraft mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Stabilität sowie Gestaltungswillen. Zudem zeichnet Sie strategisches, konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Ideenreichtum und Organisationsgeschick aus.

Leitung Amt für zentrale Dienste (m/w/d)

Der BDSW BUNDESVERBAND DER SICHERHEITSWIRTSCHAFT vertritt die Interessen der Sicherheitswirtschaft gegenüber Politik und Behörden sowie Wissenschaft und Wirtschaft. Die Sicherheitswirtschaft leistet mit ca. 270.000 Mitarbeitern einen unverzichtbaren Beitrag für die Innere Sicherheit Deutschlands. Der BDSW betreut ca. 1000 Mitgliedsunternehmen an den Standorten Berlin und Bad Homburg. Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort bzw. baldmöglichst Beschäftigungsart: Vollzeit Beschäftigungsort: Berlin Firmenprofil: Der BDSW ist ein Wirtschafts- und Arbeitgeberverband, er vertritt die jeweiligen wirtschaftspolitischen Interessen seiner Mitglieder und schließt mit den Gewerkschaften Tarifverträge ab. <ul> <li>Unterstützung und Entlastung des Hauptgeschäftsführers sowie der Geschäftsführer: innen in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Planung und Organisation von Tarifverhandlungen, Mitgliederversammlungen, Fachausschüssen und Arbeitskreissitzungen</li> <li>Terminvereinbarung, Besuchsprogramme abstimmen und organisieren</li> <li>eigenverantwortliche Vorbereitung von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Tagungsunterlagen</li> <li>Recherchetätigkeiten</li> <li>gelegentlich Betreuung von auswärtigen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Berufserfahrungen in einem Verband oder im politischen Bereich wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Medien und deren Anwendersoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten im Bereich der Verbands- und Veranstaltungsorganisation</li> <li>absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Gewissenhaftigkeit</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Loyalität und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>40 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li> <li>Fahrtkostenerstattung</li> <li>Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li> </ul>

Sekretär:in / Assistenz der Geschäftsführung Vollzeit (m/w/d)

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dortmund oder Berlin mehrere (Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d) zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsteams. Als einer unserer React-Entwickler/innen sind Sie maßgeblich an der technischen Neuentwicklung der Frontend-Applikation zur Studienplatzvergabe in Deutschland beteiligt und gestalten ein modernes Softwareprojekt aktiv mit. Zu unserem Tech-Stack gehören dabei mitunter Java Spring Boot, React/Next.js und Apache Kafka, sowie relationale als auch nicht-relationale Datenbanken. Deployment und Orchestrierung erfolgen anschließend in unserem Kubernetes-Cluster. Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen, möglichst technisch orientierten Studiengangs, wobei praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Softwareentwicklung, von großem Vorteil sind.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Softwareentwicklung mit, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen, welche üblicherweise einen Hochschulabschluss erfordern.</li> </ul> <ul> <li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams und überzeugen durch Ihr konzeptionelles und analytisches Vorgehen. Sie ziehen es vor, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und haben idealerweise bereits Erfahrungen in agilen Teams gesammelt.</li> <li>Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher),</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher).</li> </ul> Von Vorteil: Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in den folgenden Bereichen und Technologien: <ul> <li>Entwicklung von React-Komponenten in TypeScript auf Basis von HTML5 und CSS3, mit (sehr) guten Kenntnissen in: <ul> <li>State-Management und Stateless Components</li> <li>Rendering und Routing mit Next.js</li> <li>CSS-Pre-Processing via SCSS/LESS</li> <li>Responsive und Mobile Design</li> <li>Eingabevalidierung und Barrierefreiheit</li> <li>Component-Libraries (bevorzugt Bootstrap React)</li> <li>Design Systeme (z.B. Material Design) und Theming</li> </ul> </li> <li>Anbindung an (gesicherte) RESTful-Services, konkret Kenntnisse in: <ul> <li>HTTP-Request/Response (via Fetch API / Axios)</li> <li>JWT, Session und Cookies</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Grundverständnis für anderen Bereiche der Entwicklung</li> <li>Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN)</li> </ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung</li> <li>In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li> </ul>

(Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Entwässerungsgenehmigungen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9 b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und erteilen Sie die Anschlussgenehmigungen für Neu- und Umbaumaßnahmen. Dazu sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und arbeitet Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein. <ul> <li>Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage</li> <li>Beratung und Abstimmung von und mit Planer*innen, Architekt*innen und Grundstückseigentümer*innen zur Einreichung von prüffähigen Planunterlagen</li> <li>Sicherstellung der Übernahme von sanierungsfreien, bestehenden Anschlusskanälen der Anschlussgenehmigung</li> <li>Nachverfolgen von weiteren Auflagen und Nebenbestimmungen der Anschlussgenehmigung</li> <li>Verantwortliche projektbezogene Bearbeitung der Anträge und Anfragen.</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau oder Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Bauzeichner*in oder Technische*r Zeichner*in mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zum*r Techniker*in</li> <li>auch ohne Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung werden wir Sie umfangreich einarbeiten und Ihnen fundierte Kenntnisse unter anderem auch der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) vermitteln</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sollte vorhanden sein</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, sicheres und verbindliches Auftreten sind für die Ausübung der Stelle notwendig.</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Entwässerungsgenehmigungen

3.482 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs