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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verwaltung des umfangreichen privaten und gewerblichen Immobilienbestands sowie der Spezialimmobilien (Tagungshäuser, Schulen, Klosteranlagen) aus der Eigentümerperspektive</li><li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung nebst jährliche Budgetplanung und Kostenkontrolle für sämtliche verwaltete Liegenschaften</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort für das Gebiet Südhessen, Raum Darmstadt für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/n Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe* 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung

Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Für das Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <ul> <li>Sie nehmen Anträge an und beraten die Antragsteller.</li> <li>Sie bearbeiten laufende Fälle und führen Bedürftigkeitsprüfungen durch.</li> <li>Sie entscheiden über passive Leistungen nach dem SGB II und machen diese zahlbar.</li> <li>Sie wickeln buchungstechnisch den Zahlungsverkehr ab.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 10 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie auf der o.g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen für Beschäftigte wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d)

Arbeitgeber: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Einsatzort: 80331 München Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und For­schungs­stel­len im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­na­tional führen­den For­schungs­einrich­tungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (Kennziffer 111/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommier­tes­ter For­schungs­organi­sation. Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP-Spezialist*in zur Pflege und Weiter­entwick­lung des SAP-Systems sowie Schulung und Support im Bereich Finanz­wesen. Dabei nehmen Sie Anfor­der­ungen aus unseren Insti­tuten und Fach­berei­chen auf und entwickeln eine Lösungs­stra­tegie. Von der Prozess­ana­lyse bis zur techni­schen Umsetzung sorgen Sie für qualifi­zierten Input und begleiten den Ent­wick­lungs­zyklus als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich und IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten und Umsetzungs­vor­gaben für die Weiter­ent­wick­lung des Finanz­wesens mit SAP-FI</li> <li>Fachliche Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP und angren­zen­den IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen der zentralen und dezen­tralen Mitar­bei­tenden für IT-Anwen­dungen im Finanzwesen (vor allem SAP)</li> <li>Fortschreibung der System- und Anwender­dokumen­tation, des digitalen Organi­sations­hand­buches sowie weiterer Anwen­der­informa­tionen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, z.B. bei der gerade begin­nen­den Umstel­lung auf SAP S/4HANA</li> <li>Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von ein­zel­nen Services bzw. Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­infor­matik, Betriebs­wirt­schaft oder ver­gleich­bar, alternativ ver­gleich­bare Fähig­keiten und Erfah­rungen in einer ent­sprechen­den Tätig­eit im SAP-Umfeld</li> <li>Berufspraxis in der Modulbetreuung / ‑bera­tung für SAP FI und SAP FI-AA</li> <li>Gutes Verständnis für Prozesse im kauf­männi­schen Rechnungs­wesen</li> <li>Erfahrungen im Schulungsbereich, in der Projekt­arbeit und in der Leitung von kleinen Projekten</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit aus­gepräg­tem Service- und Qualitäts­bewusst­sein</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul>

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (m/w/d)

Deutschlandradio Körperschaft des öffentlichen Rechts Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Dlf- Audiothek App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Werden Sie Teil unseres Distributionsteams aus Journalist/innen und Techniker/innen und helfen Sie mit, die digitalen Angebote der drei Deutschlandfunk-Programme weiterzuentwickeln. Um unsere Datenlandschaft zukunftssicher zu gestalten, suchen wir ab 01.11.2024 für die Abteilung Multimedia-Online in der Programmdirektion eine/n engagierte/n und kreative/n Datenarchitekt/in (m/w/d) am Standort Berlin oder Köln. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Modellen, welche die vielfältigen Datenquellen und -ströme im Deutschlandradio integrieren </li> <li>Auswahl und Integration geeigneter Technologien und Werkzeuge zur Datenverarbeitung, ‑speicherung und -analyse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität, ‑sicherheit und -integrität</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und anderen Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit</li> <li>Betreuung und Steuerung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Datenwissenschaften oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenarchitektur und Datenmanagement</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Data- und Datenbanktechnologien sowie Cloud-Plattformen</li> <li>Erfahrung in der Datenmodellierung und im Design von ETL-Prozessen </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder C2); sehr gute Englischkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> </ul>

Datenarchitekt/in (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> ERF1 Erfurter Landstrasse 53, 99095, Erfurt DTH1 Joseph-Meyer-Straße 5, 99095, Erfurt <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.15€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. ERF1 - DTH1 - <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Erfurt

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für die Abteilung Gesundheit </h1>unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich.Der Einsatz erfolgt im Team – Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung – im Bereich der Leistungsgewährung (Eingliederungshilfe nach den Sozialgesetzbüchern Neuntes Buch – SGB IX und Zwölftes Buch – SGB X II). Im Aufgabengebiet arbeiten Verwaltungsfachkräfte und sozialpädagogische Fachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person die Hilfe zu gestalten sowie die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren. Zum leistungsberechtigten Personenkreis zählen Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder seelischen, nicht nur vorübergehenden, Behinderung.Eine Veränderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. <ul><li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Betriebs-, der Rechts- oder der Verwaltungswissenschaften</li></ul><h2> </h2><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) sowie Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB, BGB)</li><li>berufliche Erfahrungen im Sozialbereich</li><li>gutes Beurteilungsvermögen, auch schwieriger Rechtslagen</li><li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten</li><li>hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li><li>vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für die Abteilung Gesundheit

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen, wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilienmanagement. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten und Prozessdesigner (m/w/d) (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden) <ul> <li>Koordination und Steuerung der Maßnahmen zur</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsleistungen</li> <li>Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Organisationseinheiten (OE) zur Aufnahme und Digitalisierung der Prozesse</li> <li>Auftragsklärung und Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung aller notwendigen Schnittstellen</li> <li>Kommunikation und Austausch mit den Dienstleistern und Partnern, sowie Erstellung eines Umsetzungskonzepts</li> <li>Verteilung und Priorisierung von Aufgaben an die OE und Dienstleister</li> <li>Umsetzung der Prozessdigitalisierung mit Unterstützung der OE und Dienstleister, Review der Ergebnisse</li> <li>Abstimmung mit Fachverfahrensherstellern (Online-Services /Schnittstellen)</li> <li>Einbindung und Pflege der digitalisierten Prozesse auf der städtischen Homepage und bis in die Arbeitsabläufe der Verwaltung</li> <li>Aufdeckung und Umsetzung weiterer Digitalisierungspotentiale</li> <li>laufende Bereitstellung, Aktualisierung und Evaluation der Digitalisierungsprozesse, insbes. mithilfe der Plattform Civento</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung neuer IT-Systeme und -Verfahren</li> </ul> Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Verw.-Fachwirt/in, oder Verw.-Fachangestellte/r</li> </ul> mit jeweils mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in Digitalisierungs-Projekten Von Vorteil sind: <ul> <li>Interesse an neuen Lösungen und hohe Affinität für Digitalisierung</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung und Optimierung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen (vorzugsweise mit der Plattform Civento)</li> <li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung.</li> <li>Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen kostenlosen Parkplatz am Rathaus</li> <li>kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben</li> <li>Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragter / Prozessdesigner (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter „Innendienst/CAD“ im Bereich Ingenieurvermessung und Topographie (w/m/d) Das Tiefbau- und Vermessungsamt ist ein innovatives Amt mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio in den Bereichen Verkehrs- und Straßenplanung, Straßenbau und -erhaltung sowie Stadtvermessung. Die Abteilung Stadtvermessung ist mit ihren 48 Mitarbeitenden für kommunale Vermessungstätigkeiten im Stadtgebiet verantwortlich. Als Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter der Arbeitsgruppe „Innendienst/CAD“ im Sachgebiet Ingenieurvermessung und Topographie sind Sie Teil der Abteilung Stadtvermessung. Das Sachgebiet besteht aus einem kreativen und erfahrenen Team und ist für sämtliche topographische und ingenieurtechnische Vermessungsleistungen für die Landeshauptstadt Wiesbaden zuständig. Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden. <ul> <li>Leiten der Arbeitsgruppe „Innendienst/CAD“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Herstellen und Aktualisieren von Plangrundlagen für verschiedene Auftraggebende </li> <li>Zusammenstellen von Vermessungsunterlagen aus den Geodatenbanken der hessischen Landesvermessung und dem städtischen Geoinformationssystem für den Außendienst</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Planungen und Bestandsnachweisen für die Abteilung Straßenverkehrsplanung und die Abteilung Bau und Erhaltung</li> <li>Anfertigen von Liegenschaftsplänen als Bauvorlage nach der Hessischen Bauordnung (HBO) und dem Bauvorlagenerlass (BVErl)</li> <li>Betreuen von komplexen, größeren Bauvorhaben im Innendienst, insbesondere bei der Entwurfs- und Bauausführungsvermessung sowie bei baubegleitenden Vermessungen</li> <li>Erstellen von Mengenermittlungen für Bauabrechnungen gemäß der Leistungsverzeichnisse der Auftraggebenden</li> <li>Administrieren des CAD-Programmsystems iTwoCivil für die Abteilung Stadtvermessung</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Vermessungstechnik oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Vermessungstechnik / Geomatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Topographie und Ingenieurvermessung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem CAD-Programm RIB-iTwoCivil ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse entsprechender Gesetze und Verordnungen wie z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Hessische Bauordnung (HBO) und Bauvorlagenerlass (BVErl) sind von Vorteil</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und Problemlösung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter "Innendienst/CAD" im Bereich Ingenieurvermessung und Topographie (w/m/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung (UE) am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h2>Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)</h2> <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht</li> <li>attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 13 - E 14)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)</li> <li>Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Bayerische Staatsforsten</li> <li>Mitarbeit an der Geschäfts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Leitung und Mitarbeit in der Organisation des Projektmanagements inkl. Multiprojektmanagement und die Begleitung und Vernetzung von Projekten</li> <li>Prozessentwicklung und die Begleitung von Prozessänderungen in die forstliche Praxis</li> <li>Mitwirkung in und Leitung von Projekten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen der Zentrale, den Forstbetrieben sowie externen Partnern</li> <li>Ansprechpartner für Forschung und Innovation</li> <li>Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Übernahme von Sonderaufträgen für den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Forstwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Strategische und ganzheitliche Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

3.417 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs