Fachreferent (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst mit juristischem Schwerpunkt in Teilzeit

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung in der flächendeckenden Organisation des Notarztdienstes und Bereitschaftsdienstes suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst mit juristischem Schwerpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.

• Aufarbeitung juristischer Sachverhalte sowie rechtliche Beurteilung verschiedenster Szenarien
• Unterstützung und Beratung der regionalen Teams bei juristischen Sachverhalten und teilweise Übernahme der Bearbeitung
• Mitwirkung an der flächendeckenden Organisation des ärztlichen Bereitschaftsdienstes (BSD) und Notarztdienstes (NAD)
• Ansprechpartner für Krankenhäuser, Ärzte und Partner im Rahmen des Bereitschaftsdienstes und Notarztdienstes
• Erstellung von Beratungsunterlagen, Antwortentwürfen und Präsentationen
• Regionaler Ansprechpartner für die internen Juristen aus den Grundsatzteams
• Bedarfsweise Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der Team- bzw. Regionalleitung
• Optional Wahrnehmung externer Termine (Gerichtstermine, Zweckverbandssitzungen etc.)

• Idealerweise (Voll-)Jurist bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einem mitglieder- oder versorgungsnahen Tätigkeitsfeld
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten
• Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber