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Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 02.03.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 6 TV-L Teilzeit / unbefristet Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? <ul> <li>Buchung von Rechnungen für den Fachbereich Gebäudemanagement </li> <li>Daten und Objektpflege für den Fachbereich Gebäudemanagement </li> <li>Mahnungsbearbeitung </li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitungen bei der Ausschreibung, Datenerhebung und Listenführung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Zielorientierte und genaue Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für Digitales arbeiten </li> <li>Erfahrungen in der Buchhaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul>

Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Buchhaltung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 01.08.2025 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der Überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und Klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathe</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 25 „Geoinformation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Spezialist GIS / Geoinformatik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2552 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Qualitätsmanagement und Bereitstellung von Geoinformationen und Metainformationen </li> <li>Betrieb, Einsatz, Orchestrierung und Schulung von Geoinformationssystemen </li> <li>Analyse, Automatisierung und Präsentation von Fach- und Geodaten, </li> <li>Projektierung und Durchführung von GIS gestützten Arbeitsprozessen und Digitalisierungsprojekten, Erstellung von Objekt- und Datenmodellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Geoinformatik, Geomatik, oder Informatik (Diplom FH / Bachelor) bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen </li> <li>Gern auch Absolventen (w/m/d) nach dem Studium als Berufsanfänger </li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste vorliegen </li> <li>Hohe Kompetenz im Bereich der Geoinformatik – wünschenswert </li> <li>Fundierte Kenntnisse von GIS -Software und -Architekturen wie z. B. WebServices und Standards des OGC – wünschenswert: ArcGIS Enterprise, GeoServer, oder QGIS </li> <li>Kompetenz in der Objekt- / Datenmodellierung, Datenbanksysteme: PostgreSQL, PostGIS – wünschenswert </li> <li>Erfahrungen in der objektorientierten Webanwendungssentwicklung mit (Java, C++, u. a.) sowie Skriptsprachen mit (Python, JavaScript oder R) – wünschenswert </li> <li>Kenntnisse von Netzinformationssystemen (NIS) und Datenmodellen (Telekommunikation, Strom oder Kanal) - wünschenswert </li> <li>Kenntnisse der Regelwerke und Standards (BFR Abwasser oder OKSTRA) – wünschenswert </li> <li>Schulungserfahrung - wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (EVB-IT) – wünschenswert </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Begeisterung für Technologien </li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, adressatengerechte und konstruktive Kommunikation </li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz </li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben, agile Arbeitsweise </li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung </li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)/ Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen </li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich </li> <li>Die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Der Dienstort ist Hannover, die Aufgaben können auch teilweise ortsunabhängig erfüllt werden. Der Standort ist gut mit dem ÖPNV erreichbar (Stadtbahn ~15min zum Hauptbahnhof). Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Spezialist GIS / Geoinformatik (w/m/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, als grünste Stadt Deutschlands und nah an der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven und viele kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. ' Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Dauer von zwei Jahren eine/n Volontär/in (w/m/d) Sie sind ein Kommunikationstalent, möchten in einem dynamischen Team arbeiten und die Kommunikation einer modernen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die spannende Möglichkeit, sich im Rahmen eines Volontariats in der Stadtverwaltung Detmold kreativ einzubringen, fachlich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Bereich der klassischen und digitalen Öffentlichkeitsarbeit zu sammeln. <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen und multimedialen Social-Media-Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitskampagnen</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Redaktionelle Aufgaben, wie das Verfassen von Texten und das Erstellen von Konzepten</li> <li>Betreuung und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle und des Internets</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stadt Detmold und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem journalistischen, geisteswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise durch Praktika oder Projekte sowie den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Interesse an kommunalen Themen und der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Social-Media-Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39 Stunden/ Woche und einer Vergütung in Anlehnung an die tarifrechtlichen Regelungen für den öffentlichen Dienst</li> <li>Ein abwechslungsreiches und praxisorientiertes Volontariat in einer modernen Verwaltung</li> <li>Einblicke in alle relevanten Bereiche der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Betreuung</li> <li>Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse</li> </ul> Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Volontär/in (w/m/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations-dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeiter für Datenschutz und Rechtsfragen übernehmen Sie Aufgaben der Datenschutzorganisation und unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten. Sie sind zusammen mit dem übrigen Team des Rechtsreferates Anlaufstelle für vielfältige rechtliche Fragestellungen bei der Durchführung von Statistiken und bearbeiten Widerspruchs- und Bußgeldverfahren. Dabei stehen Sie in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern. <ul> <li>Sie nehmen Aufgaben des operativen Datenschutzes wahr, </li> <li>Sie unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten und nehmen Teile ihrer Aufgaben wahr, </li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Verwaltungsverfahren, </li> <li>Sie bearbeiten selbständig Bußgeldverfahren einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt (FH), </li> <li>Sie bringen Rechtskenntnisse im Datenschutz- und im Verwaltungs-, Verwaltungsvollstreckungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie IT-Kenntnisse mit, </li> <li>kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine klare Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul>

Sachbearbeitung Rechtsfragen und Datenschutz (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz«

Das Staatliche Bauamt Freising ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Freising, München, Dachau, Erding und Fürstenfeld­bruck. Es plant, reali­siert und erhält Gebäude und Liegenschaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Der Fachbereich Straßenbau ist zudem für die Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreis­straßen sowie die Brücken­bauwerke im Amts­bereich zuständig. Außerdem plant, baut und unterhält er Radwege entlang der Bundes- und Staats­straßen in den vorgenannten Landkreisen. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Freising <ul> <li>Tätigkeit in der Rechtsabteilung in einem Team mit anderen Juristinnen und Juristen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bauamts bei Rechts­fragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architekten­vertrags­recht, Ver­gabe­recht, allge­meinen Zivil­recht)</li> <li>Federführung bei der Erstellung von Schreiben in ausgewählten schwierigen Rechts­fragen, insbesondere in Vertrags­angelegen­heiten sowie im Honorar- und Leistungs­störungsrecht</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li> </ul> <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absol­ventinnen / Absol­venten [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Ge­wich­tung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbür­gerschaft, Unionsbürger­schaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Bei verbeamteten Bewerberinnen / Bewerbern (m/w/d): maximal Besoldungs­gruppe A13</li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht wünschens­wert, jedoch nicht zwingend</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungs­geschick, Führungs­talent</li> <li>Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenbereichen und Funktionen</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kationsebene bzw. Über­nahme im Wege der Verset­zung; derzeit ist eine Über­nahme in max. Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwick­lungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A15</li> <li>Dienstorte Freising oder München</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung mit Beihilfe­leistungen im Krank­heitsfall</li> <li>Mitarbeit bei spannenden und wichtigen Bau­projekten des Freistaats Bayern und der Bundes­repu­blik Deutschland</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei einer abwechs­lungs­reichen und interessanten Tätigkeit in den unter­schied­lichsten Rechts­gebieten</li> <li>Breite Entwicklungsmöglichkeiten in der baye­rischen Staats­verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglich­keiten zur besseren Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unterstützungs­leistungen in den Berei­chen Kinder­betreuung und Pflege</li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Kostenlose Parkplätze an allen Standorten</li> <li>Möglichkeit der Bewerbung für eine Staats­bediensteten­wohnung</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeiter (m/w/d); wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behin­derung, Alter oder sexu­eller Identität</li> </ul>

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Freising

Wir sind Hedi Kitas, ein Verband von 73 Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten. Mit 28 Kirchengemeinden im Erzbistum Berlin haben wir einen starken Partner im Rücken. Neben unserer Geschäftsführung setzt sich auch unsere Mitarbeiter*innenvertretung stark für die Interessen unseres Kitapersonals im Verband ein. Bei Hedi werden nicht nur die Kinder gefördert und können sich entwickeln, sondern auch wir als Arbeitnehmer*innen. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 1000 Mitarbeiter*innen. Unterstützen Sie unser engagiertes Team in der Geschäftsstelle im Herzen von Berlin-Mitte. Für unsere Finanzabteilung suchen wir ab sofort eine erfahrene, strukturierte und organisierte Verstärkung im Controlling. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Planung und Steuerung unserer Organisation bei und unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Erstellung und Analyse von monatlichen und quartalsweisen Finanzberichten sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Bereichsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Aufzeigen von Abweichungen und Einsparpotenzialen</li> <li>Aufbau und Pflege einer präzisen Kosten- und Leistungsrechnung zur wirtschaftlichen Analyse einzelner Bereiche und Projekte</li> <li>Strategische Planungen: Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts sowie Ermittlung und Analyse relevanter KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Controlling-Prozesse und Optimierung der Analyseinstrumente </li> <li>Projektcontrolling: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Rentabilitätsanalysen für Sonderprojekte und Investitionsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Umfeld mit Budget-verantwortung und Projektcontrolling</li> <li>Sicherer Umgang mit Controlling- und Finanzsoftware (z.B. DATEV) sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, komplexe Formeln) und strukturiertes, zahlenaffines Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und daraus präzise Handlungsempfehlungen abzuleiten und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Teamfähigkeit und Identifikation mit dem Leitbild des Trägers sowie Interesse an neuen Entwicklungen in der digitalen Verwaltung</li> </ul> Eine sichere Zukunft: <ul> <li>Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin</li> <li>Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt</li> <li>Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima</li> <li>Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> </ul> Attraktive Mitarbeiterkonditionen: <ul> <li>Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)</li> <li>Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%</li> <li>Jährlich zwei Sonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung für 40,60 EUR, statt 58 EUR </li> </ul>

Controller*in (m/w/d)

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 02.03.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz oder Waldshut. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise </li> <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>

Architekt (w/m/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75 % bzw. 29,25 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen“ umfasst die Aufgabenbereiche Frühe Hilfen, Familienzentren sowie die pädagogischen Aufgaben im Bereich der Kindertagesbetreuung. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Institutionen. <ul> <li>Zuordnung und Verteilung der täglich anfallenden digitalen und analogen Posteingänge</li> <li>Bearbeitung von Geburtsmitteilungen und Scheidungsangelegenheiten ohne Sorgerechtsantrag</li> <li>Archivierung der Akten sowie deren Verwaltung</li> <li>analoges und digitales Anlegen von Akten mit dem Fachprogramm „KDO-Jugendwesen“</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Telefondienste im Geschäftszimmer</li> <li>Vertretung der Tätigkeiten des Geschäftszimmers der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar (z. B. Sozialversicherungsangestellte*r) oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten), die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Stresstoleranz sowie ein zielorientiertes und wertschätzendes Kommunikationsvermögen gegenüber Kolleg*innen und Kund*innen</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Amt für Jugend, Familie und Sport

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) für Laborbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Paul-Ehrlich-Institut mit Sitz in Langen. Die Neubauleitung des LBIH übernimmt in Bauherrenfunktion die Abwicklung von Baumaßnahmen für das Paul-Ehrlich-Institut (PEI). Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams für das Großprojekt zur Neuunterbringung des Paul-Ehrlich-Instituts mit Schwerpunkt auf Laborbau, das als integrierte Projektabwicklung mit Lean-Methoden durchgeführt wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik für das technisch hochinstallierte Laborgebäude</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie labortechnischen Anlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung einfacher Baumaßnahmen gemäß neue RBBau unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik o.ä. Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, bevorzugt im Laborbau</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, idealerweise kombiniert mit der Anwendung von Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regeln der Technik)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (wie der VOB) sind wünschenswert</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in gewisser Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

3.534 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs