field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen. <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Versorgungsgenehmigung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Sie verfassen Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbeschlüsse und nehmen die entsprechenden Eintragungen im Arztregister vor</li> <li>Das Führen und Pflegen der Genehmigungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen in Teilzeit (50%)

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel 1997 gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus baut und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Allrounder*in (m/w/d) in der Verwaltung in Teil-/Vollzeit (32-40 Std./Woche) Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist für Erstellung und Versand der Spendenquittungen zuständig, pflegst unsere Spender*innendatenbank FundraisingBox und erstellst monatliche Reportings</li> <li>Für unseren IT-Dienstleister sowie für interne IT-Anfragen bist du unsere Ansprechperson</li> <li>Die Hausverwaltung unserer HORIZONT-Häuser sowie die Steuerung der externen Hausverwaltungen liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Unsere internen HORIZONT-Events, wie den HORIZONTeamTag oder unsere Weihnachtsfeier, organisiert du in führender Hand</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben u.a. zu Arbeits- und Betriebssicherheit und Intranet gehören zu deinem Tätigkeitsbereich</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten in unserer Geschäftsstelle runden deinen Arbeitstag ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau oder Sachbearbeiter*in oder ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungs-, Finanz- oder Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>In den Bereichen Verwaltung, Finanzen oder Immobilien bringst du optimalerweise erste Erfahrungen mit </li> <li>Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und es macht dir Spaß, gewissenhaft und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Dein Organisationstalent bringst du gerne in die Planung und Umsetzung unserer internen Events ein</li> <li>Excel sowie alle weiteren MS-Office Programme verwendest du mit Leichtigkeit und du arbeitest dich schnell in neue Tools und Softwares ein</li> <li>Als Teamplayer*in liegen dir ein unterstützendes Miteinander und hohe Eigenverantwortung am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt </li> <li>Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Corporate Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in Moosach sein</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.

Allrounder*in (m/w/d) in der Verwaltung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren im Sachgebiet Bauverwaltung Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Person, die entscheidungsfreudig ist und nach Lösungen sucht. <ul> <li>bauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden</li> <li>bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen</li> <li>Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme-, Rückstellungs-, Baugenehmigungs- und Bauvoranfrageverfahren sowie denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren bearbeiten, abschließend entscheiden und Bescheide erstellen</li> <li>Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH) für den Fachdienst Bau und Denkmalschutz bearbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei diese Stelle nicht teilbar ist, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Liegenschaftsmanagement“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen Objektmanager Liegenschaften (m/w/d) Referenznummer 1941/24 Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentümer mit Rechten und Pflichten. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften erfolgt unter Berücksichtigung von Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl und folgt der Strategie der Grünen Infrastruktur. Das Team ist u. a. zuständig für Neuabschlüsse von Pacht- und Gestattungsverträgen, die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit. <ul> <li>Verhandlung, Aufstellung, Abschluss, Optimierung von Gestattungsverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die Inanspruchnahme von verbandseigenen Grundstücken und Wahrnehmung der Eigentümerfunktionen</li> <li>Kaufmännische Bewirtschaftung von zugewiesenen Liegenschaften und Objekten innerhalb eines festgelegten Gebietes</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR und Mitwirkung an der Entwicklung von Nutzungskonzepten für die Grüne Infrastruktur</li> <li>Identifikation, Analyse und Beurteilung von Projektpotenzialen, Nutzungskonzepten und Projektstandorten inklusive der Erarbeitung von Umsetzungsplänen</li> <li>Stakeholder Management und Netzwerkarbeit zu Vertrags- und Kooperationspartnern, Kommunikation mit Kommunen und Behörden; Geschäftspartnern, Grundstückseigentümern sowie Durchführung von Außendienstterminen</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Beschlussvorlagen</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Rechtspflege oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Raum- und Stadtplanung, Geografie, Vermessung bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Schuld- und Sachenrecht in Liegenschaftsangelegenheiten, im Grundbuchrecht, Baugesetzbuch, Planungs- und Baurecht sowie in der Grundstücksbewertung und Wertermittlung, Entschädigungsregelungen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Liegenschaftsinformationssystemen</li> <li>Begeisterung und Zielorientierung für den Ausbau der Grüne Infrastruktur in der Metropole Ruhr sowie Enthusiasmus für die Projektentwicklung, ein Blick für die ganzheitliche Grundstücksentwicklung und Aufgeschlossenheit für Innovationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt</li> <li>Wertschätzenden, zielgerichteten und verbindlichen Kommunikation in Verbindung mit guter Ausdrucksfähigkeit mündlich sowie schriftlich</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt, Vertragsdauer: Unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden), Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) - 4.032,38 € - 5.975,19 €-, Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.11.2024.

Objektmanager Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektsteuerer mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen. <ul> <li>Projektleitung für Großprojekte</li> <li>Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte</li> <li>Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> <li>mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen</li> <li>analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts</li> </ul> <ul> <li>eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektsteuerer mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 44 – Planung – eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als Managerin / Manager für Building Information Modeling (BIM) mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik oder vergleichbar Das Referat Planung1 fungiert als zentrale Kompetenzeinheit für die planerische Bearbeitung und rechtliche Sicherung von Bundes- und Landesstraßen sowie Radschnellverbindungen und Radwegen im Regierungsbezirk Freiburg. Unser motiviertes Team von Spezialistinnen und Spezialisten in der Straßen- und Umweltplanung gestaltet gemeinsam eine sichere, moderne und leistungsfähige Verkehrs­infrastruktur. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Dienstort ist Freiburg. Sämtliche Projekte sollen künftig umfassend mittels Building Information Modeling (BIM) umgesetzt werden. Ihre Aufgabe ist es, BIM in den laufenden und neu zu beginnenden Planungsprojekten zu implementieren. Dazu sollen Standards und Rahmenbedingungen erarbeitet werden, um eine qualitativ hochwertige Planung, Kosten- und Terminsicherheit sowie ein transparentes und effizientes Vorgehen zu gewährleisten. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Digitale Projektsteuerung und Koordinierung der Projektbeteiligten; </li> <li> Dokumentation, Strukturierung, Kontrolle und Verwaltung der einzelnen Teilmodelle und eines konsistenten Gesamtmodells sowie des Termin- und Kostenplans; </li> <li> ggf. Durchführung von Schulungen; </li> <li> Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation einheitlicher BIM-Standards in den Projekten in Bezug auf Werkzeuge und Prozesse unter Leitung des BIM-Referenten; </li> <li> Unterstützung des BIM-Referenten bei der Erarbeitung referatsübergreifender Strategien und Standardisierungen mit den Mitarbeitenden der weiteren Fachreferate der Abteilung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit; </li> <li> engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick; </li> <li> sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Management von (Straßen-) Infrastrukturprojekten idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung; </li> <li> Detailkenntnisse in der Planung von Straßeninfrastrukturmaßnahmen und der Anwendung einschlägiger Planungssoftware (bspw. CARD/1); </li> <li> Detailkenntnisse im Prozess- und Datenmanagement nach BIM-Standards; </li> <li> Erfahrung im Bereich Building Information Modeling sowie bei der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst; </li> <li> moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team; </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen; </li> <li> eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Manager für Building Information Modeling (BIM) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgaben erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 65 Mitarbeitenden. Wir suchen ab 01.05.2025 eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung (Stellvertretung Geschäftsführung) in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) unbefristet <ul> <li>Fachliche, disziplinarische sowie zukunftsorientierte Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit ca. 40 Mitarbeitenden</li> <li>Stellvertretende Geschäftsführung mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Steuerung der Prozesse, Aufgaben und Ressourcen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetplanung des Dienstleistungsverbundes</li> <li>Hauptansprechpartner/in für die kirchliche Aufsicht sowie die Prüfer des Jahresabschlusses</li> <li>Klärung von steuerlichen und/oder bilanziellen Sachverhalten mit der kirchlichen Aufsicht und/oder dem zentralen Steuerberater, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Umsetzung von steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen im Bereich Steuern und Rechnungslegung/Jahresabschluss</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse für den Dienstleistungsverbund</li> <li>Leitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder Studium Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Finance/Accounting/TAX</li> <li>Führungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Bilanzsicherheit und sichere, aktuelle Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deren Fibu-Systemen (DATEV)</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>eine Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnet</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsstärke und Zielorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach KAVO NW</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist.

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung (Stellvertretung Geschäftsführung)

Die international ausgerichtete und transdisziplinär arbeitende weißensee kunsthochschule berlin vereint profilierte Kunst- und Designstudiengänge auf einem grünen Campus. Den Ideen und der Lehre des Bauhauses verpflichtet, zeichnet sich die Hochschule durch das gemeinsame künstlerisch-gestalterische Grundlagenjahr für alle Fachrichtungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in über 20 Werkstätten und Laboren aus. Mit ihrer zukunftsorientierten Lehre und Forschung bietet die weißensee kunsthochschule berlin ihren rund 850 Studierenden ein exzellentes, praxisnahes Studium. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderun­gen tragen die Hochschulangehörigen und Alumni mit ihren Projekten, Forschungsvorhaben und Kooperationen sowie einer Vielzahl an Veranstaltungen zur Entwicklung der Kunst- und Kultur­landschaft bei und gestalten aktuelle Diskurse aktiv mit. Die Verwaltung der weißensee kunsthochschule berlin zeichnet aus, dass sie das Schaffen exzellenter Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung ins Zentrum ihres Handelns stellt. Dazu bietet sie kurze Entscheidungswege, handelt lösungsorientiert in kollegialen, engagierten Teams und arbeitet aktiv daran, sich ständig zu verbessern. Sie hat den Anspruch, schnell, agil, digital, diversitätssensibel und nachhaltig im Sinne der spezifischen Anforderungen der an einer Kunsthochschule studierenden und arbeitenden Menschen zu handeln. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Verwirklichung dieser Ziele bei. Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen Wir suchen zum 01.01.2025 für eine unbefristete Stelle in Vollzeit eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für unser freundliches Team. Das ServiceCenter IT ist eine gemeinsame Einrichtung der weißensee kunsthochschule berlin, der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin und der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin. Es stellt die IT-Infrastruktur der drei Hochschulen, mit insgesamt fünf Standorten in Berlin, zur Verfügung. Das ServiceCenter IT betreibt die zentrale und dezentrale Datentechnik inklusive PC-Arbeitsplätzen, Softwareintegration, diversen Betriebssystemen, Standardapplikationen, Datenbanken, Netz­werkkomponenten und Datenleitungen und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag für die exzellente Ausbildung an den drei Hochschulen. Sie unterstützen gerne Menschen mit Ihren IT-Kenntnissen und mögen technische Heraus­forderungen? Sie wollen die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Supporter_in sind Sie erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen: <ul> <li>Erste Ansprechperson: IT-Hotline, Ticketsystem sowie Vor-Ort-Support und Fernwartung – hauptsächlich für Windows-Endgeräte</li> <li>Fehlerdiagnose &amp; Lösung: Identifizieren und Analysieren von Störungen, Entwickeln von Sofortlösungen</li> <li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen und Anleitung für Benutzer_innen</li> <li>Hardware &amp; Software: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, inklusive spezieller Gerätetechnik und peripherer Geräte, sowie Bereitstellung von Internetzugang und zugehörigen Diensten</li> <li>Netzwerkinfrastruktur: Verkabelung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten, Betreuung der Netzwerkhardware</li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für IT, Serviceorientierung und folgende Qualifikationen mit? <ul> <li>Ausbildung: Bachelor oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Windows sowie Grundlagen in Apple und Linux, technisches Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen: Berufspraxis im IT-Bereich ist von Vorteil</li> </ul> Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten aus. Wir suchen Menschen, die aktiv zu einer inklusiven und diskrimi­nierungssensiblen Lehr- und Forschungskultur beitragen möchten. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams! Bei uns sind Sie in einem kreativen und inspirierenden Umfeld tätig: <ul> <li>Eigenverantwortung: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Dynamisches Umfeld: In künstlerischen Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst und Tätigkeit im Gemeinwohlinteresse</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Profilschärfung: Profitieren Sie von Fortbildungsangeboten und dem Erasmus Staff Exchange Programm</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeit an drei attraktiven Hochschulstandorten</li> </ul> Die drei Kunsthochschulen bekennen sich zu einem chancengerechten und diskriminierungs­armen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirken auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, genderspezifische, altersbedingte, heteronormative und weitere). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, wird angestrebt, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.

Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte in Berlin (Charlottenburg &amp; Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld &amp; Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betreib) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Zunächst befristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.) für 1 Jahr</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. Ingenieur Elektrotechnik als Leiter*in Arbeitsgruppe Elektrotechnik Wannsee Kennziffer: FM 2024/10<ul><li>Suchst Du einen Job, der nie langweilig wird und Dir die Chance bietet, Dich konstant weiterzuentwickeln?</li><li>Möchtest Du durch Deine Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft unterstützen?</li><li>Ist Dir ein Team wichtig, auf das Du Dich verlassen kannst und das Dich in der Einarbeitung ideal unterstützt?</li></ul>Dann komm zu uns ans Helmholtz-Zentrum Berlin!In unserem Team für Gebäude- und Anlagen­technik verantworten wir den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Stand­orten des HZB in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Genauer heißt das, dass wir mehrere tausende Räume und Labore mit unterschiedlichsten Anfor­derungen und Nutzer*innen betreuen. Dein Job bei uns wird daher nie langweilig und Du hast die Chance, Dich jeden Tag gewerkeübergreifend mit neuen Erlebnissen und Heraus­forderungen zu beschäftigen. Dabei arbeiten wir gern im Team und legen Wert darauf, dass Du bei uns eine gute Einarbeitung hast.Als Leiter*in der Arbeitsgruppe Elektro­technik in Wannsee und mit Spaß daran, Neues zu lernen, bist Du bei uns genau richtig! <ul><li>Du sicherst die elektrotechnische Ver­sorgung des Campus ab und übernimmst die Projektleitung bei der Planung und Koordinierung von Instand­haltungs­maßnahmen.</li><li>Du bist Ansprechperson für unsere Wissen­schaftler*innen bei ingenieur­technischen Fragestellungen.</li><li>Du planst und koordinierst Investitions­maßnahmen und fertigst Machbarkeits­studien an.</li><li>Du bereitest entscheidungsreife Vorlagen unter Mitwirkung externer Ingenieur­büros vor und bist für die Auswahl der externen Ingenieurbüros (im Vergabe­verfahren) und Bewertung ihrer Leistung zuständig.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Elektrotechnik mit Diplom-, Master­abschluss oder vergleichbarer Abschluss</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung: Elektro­technik, Heizung, Lüftung, Sanitär</li><li>wünschenswert: dreijährige Berufserfahrung</li><li>wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Planungs- und Bau­aufgaben der technischen Gebäude­ausrüstung: Planung, Bauleitung, Kosten­controlling und Projektsteuerung</li><li>gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendend gesetzlichen Regelungen und VDI-Regelungen</li></ul> <ul><li>die Chance, gemeinsam mit Forscher*innen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klima­freundliche Zukunft zu leisten</li><li>einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>39 Stunden/Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche</li><li>umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement- und Betriebs­sportangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>und ein Team, das sich auf Dich freut!</li></ul>

3.269 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs