field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li> Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. </li> <li> Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. </li> <li> Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. </li> <li> Sie übernehmen das Vertragsmanagement einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten und Budgets. </li> <li> Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf.</li> <li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie die Freude an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung.</li> <li>einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)

Der Verband für die Oberflächen­veredelung von Aluminium e. V. (VOA) ist ein Wirtschaftsverband, der die Oberflächen­branche in Deutschland vernetzt. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Wirtschaft, unterstützt sie in tech­nischen Fragen in Zusammen­arbeit mit Forschungs- und Prüf­instituten, Hoch­schulen und Verbänden und ist ein starker Partner in der Aus-, Fort- und Weiterbil­dung. Zudem ist der VOA General­lizenznehmer der interna­tional anerkannten Quali­tätszeichen QUALANOD und QUALICOAT und vergibt das eigene QUALISTRIP. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort oder nach Ver­einbarung eine/-n Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) <ul> <li>Mitgliederbetreuung bei technischen Anfragen</li> <li>Aufbereitung technischer Themen für die Mitgliedsunternehmen des VOA</li> <li>Datenerhebung und Erstellung von statistischen Auswertungen</li> <li>Entwicklung von Vorträgen sowie deren Präsentation bei Veranstaltungen</li> <li>Abwicklung sowie Weiterentwicklung des Prüfwesens der internationalen Qua­litätszeichen QUALANOD, QUALICOAT und QUALISTRIP</li> <li>Planung und Organisation von Sitzungen interner, technischer Gremien, Pro­jektgruppen und Seminaren</li> <li>Nationale und internationale Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung zum Oberflächenbeschichter bzw. Verfahrensmecha­niker Beschichtungstechnik oder einschlägiges Studium</li> <li>Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in Teil- oder Vollzeit (5 Tage/Woche)</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Einen interessanten, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich als Mitglied eines kleinen Teams</li> <li>Individuelle Einarbeitung während des Geschäftsablaufs</li> <li>Möglichkeit zur Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Kantine im Haus</li> <li>Arbeiten im Zentrum der Münchner Innenstadt</li> <li>Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv, aber auch bezahlbar und barrierefrei sein. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 53 - Mobilitätsdaten, Mobilitätsdienste, Verkehrsmodelle eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) bis zum 31.03.2027 befristet, Vollzeit (Kennziffer 3-897) Es handelt sich um eine bis 31.03.2027 befristete Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis unter Berücksichtigung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Mobilitätsdaten, Mobilitätsdienste sowie Verkehrsmodelle verantwortlich. <ul> <li>Betreuung des Landesverkehrsmodells Baden-Württemberg (LVM BW)</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Abwicklung von Aktualisierungen und neuen Szenarien im LVM, wie z. B. Prognosehorizont 2040</li> <li>Datenabfragen und Kartenerstellungen, z. B. auch Auswertung/Aufbereitung von „Mobilität in Deutschland (MiD)“ für Baden-Württemberg</li> <li>Koordination und Organisation des Betriebs für das Landesverkehrsmodell</li> <li>Beratung von Kommunen, Betreuung von Anfragen intern und extern der Landesverwaltung rund um das Landesverkehrsmodell</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ihr Abschluss: Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom) in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang (z. B. Mobilitätsmanagement, Verkehrssystemmanagement, Geographie, Statistik, (Geo-)Informatik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar).</li> <li>Berufserfahrung: Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich der Datenaufbereitung und Geoinformationssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie sind organisiert und arbeiten strukturiert und eigenständig.</li> <li>Kommunikationskompetenzen: Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und arbeiten gerne und gut konzeptionell.</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding: Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten mit moderner mobilen IT-Ausstattung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Mobile Massagen, Ernährungswochen.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage: Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) für das Referat 53 - Mobilitätsdaten, Mobilitätsdienste, Verkehrsmodelle

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für das Forschungskuratorium Maschinenbau e.V. (FKM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referenten Forschungs- und Innovationsförderung (m/w/d) Das Forschungskuratorium Maschinenbau e.V. (FKM) bündelt und koordiniert die vorwettbewerbliche industrielle Forschung für den Maschinen- und Anlagenbau im VDMA. Als Dachorganisation betreut das FKM in der industriellen Gemeinschaftsforschung insbesondere branchenübergreifende Forschungsvorhaben und Einstiegsprojekte zu aktuellen Themen wie Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, Berechnungsverfahren, Werkstoffe, Dichtungstechnik, neue Technologien. Wir beraten Mitgliedsunternehmen des VDMA und Forschungspolitik gleichermaßen zu Förderprogrammen und -inhalten, die relevant für den sehr breit engagierten Maschinen- und Anlagenbau sind. Produktionsforschung und der Wissenstransfer von der Forschung in die Wirtschaft sind unser Antrieb. <ul><li>Anwendungsnahes und multidisziplinäres Arbeiten an der Schnittstelle Wirtschaft / Wissenschaft / Politik</li><li>Lotse für Mitgliedsunternehmen und VDMA-Fachbereiche durch die Förderlandschaft des Bundes</li><li>Zielgruppenspezifische Beratung von Mitgliedsunternehmen zu Forschungsprogrammen und förderspezifischen Themen</li><li>Beratung der VDMA-Fachbereiche bei der Durchführung eigener Forschungsprojekte</li><li>Marketing der nationalen Fördermöglichkeiten bei den Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sowie Kontaktpflege zu Fördergebern</li><li>Unterstützung einer breiten Unternehmens- und Wissenschaftscommunity bei der Antragstellung, beim Projektmanagement und beim Transfer von Forschungsergebnissen</li><li>Organisation, Moderation und Durchführung von Netzwerk-Events</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Ingenieurwissenschaften (insbesondere Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Innovation und Forschung aus einem Industrieunternehmen, Projektträger oder Forschungsinstitution wünschenswert</li><li>Starkes Interesse, forschungs- und innovationspolitische Fragestellungen mit branchenspezifischen Inhalten zu füllen und voranzutreiben</li><li>Kenntnisse im nationalen Hochschul- und Wissenschaftssystem sowie Netzwerk in Wissenstransfer-Ökosystemen von Vorteil</li><li>Technologieaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gelegentliche nationale Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Referent Forschungs- und Innovationsförderung (m/w/d)

Leiter der Abteilung Betrieb (m/w/d) für unser Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung zum 1. Januar 2026 oder früher in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Führung eines motivierten Teams von momentan zwölf Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie und Ihr Team sind Ansprechpartner und Berater unserer Sparkassen für bankbetriebliche Fragen, dazu gehören Themenfelder wie Organisations- und IT-Management, Prozessmanagement, Zahlungsverkehr und die Marktfolgebereiche Aktiv und Passiv</li> <li>Gestaltung Ihrer Aufgaben in einem Netzwerk mit Sparkassen, Verbundpartnern und Verbänden in der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Beratung der Verbandsleitung sowie selbstständige Umsetzung operativer Schwerpunkte gemeinsam mit Ihrem Team. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichen unseres Sparkassenverbands zusammen</li> <li>Vertretung der baden-württembergischen Sparkassen-Finanzgruppe in überregionalen bankbetrieblichen Arbeitskreisen und Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen an unserer Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>Studium im Banken- bzw. Finanzbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in bankbetrieblichen Themen, nach Möglichkeit mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituten</li> <li>Führungserfahrung, kooperativer und vertrauensvoller Führungsstil</li> <li>Dynamik, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsmentalität</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, verständlich aufzubereiten und zu vermitteln</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Kooperationsfähigkeit</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Leiter der Abteilung Betrieb (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n Facharbeiter*in für die Beschilderung <ul> <li>Anbringen von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen sowie Durchführung von Wartungsarbeiten, auch für temporäre Ereignisse (z. B. Bergkirchweih)</li> <li>Beseitigung von Unfallschäden an Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen</li> <li>Absicherung von Baustellen sowie Errichtung von Absperrungen für den Hochwasserschutz</li> <li>Rufbereitschaft und Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenwärter*in, Gerüstbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in, Metallbauer*in – Metallgestaltung oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen); von Vorteil ist ein Führerschein der Klasse BE, CE oder C1E</li> <li>Wünschenswert ist eine aufgabenbezogene Berufserfahrung</li> <li>Volle körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit (u. a. für Arbeiten auf Leitern bzw. Hubsteigern) sowie Sicherheit im Straßenverkehrsraum</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Bereitschaft die Arbeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Facharbeiter*in für die Beschilderung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Kraftfahrer:in Revier Prinzenpark (m/w/d) <ul> <li>sicheres und effizientes Führen städtischer Kraftfahrzeuge bedarfsweise mit Anhänger</li> <li>sicheres und effizientes Bedienen von Aufsitzmähern, Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Durchführen kleinerer Reparaturen an den Kraftfahrzeugen und reinigen und pflegen der Kraftfahrzeuge</li> <li>Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten in der Pflege öffentlicher Grünanlagen sowie Bewässerungsarbeiten</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C1E nach gültigem Führerscheinrecht bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>wünschenswert wäre Führerschein Klasse CE nach gültigem Führerscheinrecht bzw. Führerscheinklasse 2 nach altem Recht</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (35.999 bis 43.822 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Kraftfahrer:in Revier Prinzenpark (m/w/d)

Gemeinsam mit IHNEN – gemeinsam fürs WERK!Egal, ob es um den termingerechten Einzug von Rückforderungen oder den Versand von Buß- oder Zwangsgeldern geht - Forderungsmanagement ist Ihr Steckenpferd? Außerdem macht Ihnen in Fragen rund um das BAföG so schnell niemand etwas vor? Wenn es Sie zudem reizt, Menschen zu führen und Sie über Innovationsgeist sowie eine lösungsorientierte Denkweise verfügen, dann werden Sie Teil des studierendenWERKs BERLIN – Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>In Ihrer fachlichen und disziplinarischen Führungsposition leiten Sie zwei Arbeitsgruppen mit insgesamt 19 Mitarbeitenden</li> <li>Mit diesem Team sind Sie verantwortlich für das Forderungsmanagement des Amtes für Ausbildungsförderung sowie für die Steuerung von Vollstreckungsverfahren</li> <li>Außerdem führen Sie das Ausbildungsstättenverzeichnis für den Hochschulbereich des Landes, um verlässliche Informationen für die BAföG-Sachbearbeitung sicherzustellen</li> <li>Sie nehmen eigenverantwortlich Bewertungen von Ausbildungsgängen der Berliner Hochschulen und Universitäten vor</li> <li>Zudem verantworten Sie die zentrale Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post im studierendenWERK und leiten das Telefoncenter und das Facility-Management des Amtes für Ausbildungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-Niveau) im Bereich öffentliches Recht, öffentliche Verwaltung, Public and Nonprofit Management oder über eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Forderungsmanagement - Führungsverantwortung ist von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mitI IT-Systemen ist wünschenswert</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche Bezahlung: EG 11 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo </li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) </li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport) </li> </ul>

Teamleiter*in (d/w/m) Zentrale Dienste BAföG - unbefristet

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 103 (Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</h2> zu besetzen. <ul> <li>Rechnungsbearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in analoger und digitaler Form</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Fragen der Rechnungsklärung und Unterstützung der Organisationsein­heiten bei allgemeinen Buchungsfragen</li> <li>Überwachung der Geldeingänge, der offenen Posten und Überzahlungen (Forderungsmanagement)</li> <li>Stammdatenpflege bei den Debitoren und Kreditoren</li> <li>Führen einer Geldstelle</li> <li>Erfassung und Aussonderung von Vermögensgegenständen</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes</li> <li>Erstellen, Auswertung und Interpretation von Berichten (z. B. in Excel oder Business Objects)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Führen von Überwachungslisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachan­gestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Anwendbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen</li> <li>Kenntnisse mit der ERP-Anwendungssoftware MACH (oder einem vergleichbaren Anbieter) zur Rechnungsbearbeitung sowie Bereitschaft sich in weitere Programme einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Büroorganisation</li> <li>Zahlen- und Finanzverständnis, hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gartenarbeiter:in im Revier Nordstadt (m/w/d) <ul> <li>Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten in der Pflege öffentlicher Grünanlagen</li> <li>Bedarfsweises Führen von Fahrzeugen, Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Führen eines Aufsitzrasenmähers während der Vegetationsperiode einschließlich warten, pflegen und reinigen</li> <li>Durchführen von Bewässerungsarbeiten sowie Beseitigen von Wildkraut</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C1E nach gültigem Führerscheinrecht bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (35.487 bis 42.342 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

3.497 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs