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Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 36.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Für unser Team im Geschäftsbereich Hoheitliche Aufgaben/Zentrale Dienste suchen wir in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen Leiter Zentrale Dienste (m/w/d) Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Verwaltung und arbeiten eng mit dem Personalbereich zusammen. Diese Position ist als Nachfolge für die derzeitige Leitung der Zentralen Dienste vorgesehen und wird in einem Zeitraum von zwei Jahren schrittweise übergeben. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend einzuarbeiten und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. IHR AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Sie erstellen Wirtschafts- und Finanzpläne sowie Jahresabschlüsse und Bilanzen</li> <li>Sie berichten an die Hauptgeschäftsführung und unterstützen diese bei der strategischen Weiterentwicklung der IHK Nordschwarzwald</li> <li>Sie bearbeiten und überwachen Finanz- und Verwaltungsprozesse, wozu u.a. das Budget- und Kostenmanagement, die Investitionsplanung sowie das Beschaffungs-, Gebäude-, Fuhrpark-, Risiko- und Vertragsmanagement gehören</li> <li>Sie entwickeln Ihren Geschäftsbereich fortlaufend weiter und sind interner Dienstleister für die anderen Fachbereiche der IHK</li> </ul> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsrecht, Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich, beispielsweise Bilanzbuchhalter</li> <li>Sie haben Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld und idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Organisationsvermögen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihren wichtigsten Eigenschaften, wie sehr gutes mündliches/schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie Eigeninitiative, Teamfähigkeit, fundierte IT-Anwender-Kenntnisse und ein effizientes Zeitmanagement</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul> <li>Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiges und attraktives Fortbildungsprogramm mit regelmäßigen maßgeschneiderten Fortbildungen</li> <li>Und vieles mehr, was wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erläutern </li> </ul>

Leiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Facheinkäufer IT-Einkauf Software (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München, Berlin. Der Bereich Procurement und die cross-funktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, so dass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Die Abteilung Sourcing Software ist für den Einkauf von Software verantwortlich. <ul> <li>Übernahme der Verantwortung als Facheinkäufer für die vergaberechtskonforme Beauftragung von Material im Umfeld Software (hauptsächlich Projekte mit dem Kunden Bundeswehr) auf Basis der bestehenden Rahmenverträge oder durch die Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung von Angeboten, Auswertung und Analyse von eingereichten Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe und Auswahl der geeigneten Lieferanten und Dokumentation </li> <li>Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Prüfung von Vorschlägen für die Leistungsbeschreibung sowie das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> <li>Projektspezifische Nachverhandlung von Rahmenverträgen entsprechend der abgestimmten Lieferantenstrategie</li> <li>Enge Kommunikation mit den Fachbereichen der BWI sowie der Vergabestelle </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in kaufmännischen Positionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und im Bereich Einkauf von Software</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint erwünscht</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Prozessorientierte, eigenständige, flexible und sehr strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und proaktives Handeln</li> <li>Verbindliche, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Facheinkäufer IT-Einkauf Software (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Im IT- Bereich möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen besetzen als Mitarbeiter*in für stammsatznahe Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 20.02.2025 Ausschreibungsnummer: 05-007-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Die DSRV fungiert als zentrale Datenannahme- und -verteilstelle für die Rentenversicherungsträger, andere Sozialversicherungsträger und die Kommunikationspartner außerhalb der Rentenversicherung. <ul> <li>Konzeptionieren von stammsatznahen Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV und den Rentenversicherungsträgern, unter anderem <ul> <li>Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen</li> <li>Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung</li> <li>Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe</li> </ul> </li> <li>Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem <ul> <li>Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests</li> <li>Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren</li> <li>Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Auswerten fachlicher und technischer Anforderungen und Rechtsgrundlagen</li> <li>Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung, Vertreten der Deutschen Rentenversicherung gegenüber Externen</li> <li>Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Fachrichtung Rentenversicherung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in RV) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Auswertung von Rechtsgrundlagen</li> <li>Wünschenswert sind IT-Affinität und IT-Verständnis oder praktische Erfahrung in den Tätigkeiten einer IT-Verbindungsstelle</li> <li>Eine eigenständige Arbeitsweise, eine strukturierte und analytische Denkweise sowie die Motivation, komplexe IT-Systeme inhaltlich zu verstehen, runden ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mitarbeiter*in für stammsatznahe Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Unser Team Personal- und Organisationsentwicklung der Human Resources sucht Unterstützung in einem Umfang von 15-19 Stunden/Woche. <ul> <li>Du begleitest und koordinierst verschiedene Projekte im Bereich Human Resources - von der Planung bis zur Umsetzung - und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden</li> <li>Außerdem gehört die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen einschließlich der Planung, Logistik und Nachbereitung zu Deinen Aufgaben</li> <li>Bei der Optimierung und Verwaltung interner Abläufe und Prozesse unterstützt Du, um die Effizienz und Effektivität der HR-Abteilung zu steigern</li> <li>Detaillierte Konzepte und ansprechende Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen entwickelst Du, um Informationen klar und überzeugend zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student*in zum Beispiel in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Vorerfahrung im Bereich Human Resources</li> <li>Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Word, Outlook und PowerPoint ist für die Bearbeitung der Aufgaben sehr wichtig</li> <li>Du legst einen hohen Maßstab an Deine Arbeitsergebnisse an und arbeitest sehr genau und detailgetreu</li> <li>Zudem bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in Human Resources

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) <ul><li>Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Frage­stellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a. </li><li>Pflege der Stamm- und Bewegungs­daten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3) </li><li>Durchführung von personellen Maß­nahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeits­vertrag­lichen &amp; personellen Voraussetzungen </li><li>Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Abwicklung der laufenden Personal­angelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung </li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich </li><li>Spaß an dem Umgang mit Personal­managementsystemen </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität </li><li>Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken </li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li><li>Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li><li>Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) </li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li><li>Kostenloses Deutschlandticket </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul>

HR-Administrator (w/m/div.)

Die Bundes­innung der Hör­akustiker ist der Zentral­fach­verband für das deutsche Hör­akustiker-Hand­werk und eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Als Berufs­verband ver­treten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mit­glieds­betriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.Wir suchen für unsere Hauptgeschäfts­stelle in Mainz einen quali­fiziertenPressereferenten (m/w/d) <ul><li>Externe Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (inkl. Internet, Social Media)</li><li>Verfassen von Texten (Reden, Presse­artikel, Presse­mitteilungen etc.)</li><li>Bearbeitung von Presse­anfragen und Organi­sation von Presse­terminen</li><li>Kontaktpflege zu relevanten Medien­vertretern</li><li>Steuerung und Betreuung externer Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten sowie die Ent­wicklung und redaktio­nelle Betreuung von Veröffent­lichungen der Bundes­innung</li><li>Fokussierte Betreuung des Haupt­geschäfts­führers im gesamten Umfeld der externen Kommuni­kation, Presse­arbeit sowie Öffent­lichkeits­arbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommuni­kations­wissen­schaften oder mit wirtschafts­wissenschaft­licher Aus­richtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit, Unter­nehmens­kommuni­kation oder ähnlichem</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen, Kommunikations­stärke sowie Enthusias­mus für guten Schreib­stil</li><li>Selbständige und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, souveränes Auf­treten sowie sichere Umgangs­formen</li><li>Belastbarkeit, Kreativität und Freude an der Zusammen­arbeit im Team</li><li>Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>Attraktive Ver­gütung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Park­platz</li><li>Verkehrsgünstige Lage unmittel­bar am Haupt­bahnhof</li></ul>

Pressereferent (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst/Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Business-Analyst:in (IT-Anforderungs- und Prozessmanagement) Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen „Termin-Servicestelle", der "Leitstelle des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (116117)“ sowie der Abteilung „Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst/Notdienstpraxen“ und unserer IT-Abteilung und/oder externen Dienstleistern. Sie leiten Projekte, begleiten und unterstützen bei der Einführung neuer fachspezifischer Software sowie bei der Implementierung neuer Prozesse. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen Datenanalysen durch. <ul> <li>Identifizieren, Analysieren, Dokumentieren und Strukturieren von Arbeitsprozessen</li> <li>Erstellung von Prozessbeschreibungen und Anwendungsdokumentationen im Rahmen der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Verbesserungspotenziale in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizieren</li> <li>Abstimmung von wirtschaftlichen und effizienten Digitalisierungslösungen mit unserer IT und externen Dienstleistern</li> <li>Projektleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer fachspezifischer Software</li> <li>Begleitung von technischen Entwicklungen sowie deren Testung und Fehleranalyse</li> <li>Durchführung von Datenauswertungen und Erstellung von Excel-Reports</li> <li>Analyse von abteilungsinternen IT-Systemen in Bezug auf Anforderung, Qualität, Service, Verfügbarkeit und mögliche Fehlermeldungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Erfahrungen in einer Einrichtung der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrungen als Business-Analyst:in, IT-Projektleiter:in oder Prozessmanager:in sind wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe für detailliertes Fachwissen und komplexe Prozesse</li> <li>Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie einen strukturierten, proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint und routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der deskriptiven Datenanalyse sowie Datenaufbereitung</li> <li>Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Nutzung, Einführung und Optimierung digitaler Lösungen (z.B. Jira, SharePoint, DMS o.Ä.)</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine professionelle Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Business-Analyst:in (IT-Anforderungs- und Prozessmanagement)

Die Gemeinde Eriskirch liegt malerisch am Bodensee und vereint naturnahe Lebensqualität mit einer modernen Infrastruktur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Gemeinde eine Vielzahl an abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, von Verwaltung über Bildung bis hin zu technischen Dienstleistungen. Mit rund 5.000 Einwohnern ist Eriskirch ein Ort, in dem Gemeinschaft und nachhaltige Entwicklung großgeschrieben werden. Geprägt von einer wunderschönen Naturkulisse – darunter das Eriskircher Ried, ein bedeutendes Naturschutzgebiet – und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, ist die Gemeinde nicht nur ein lebenswerter Wohnort, sondern auch ein dynamischer Standort für engagierte Fachkräfte. <ul> <li>Persönliche Assistenz für den Bürgermeister</li> <li>Geschäftsstelle des Gemeinde­rates inkl. Sitzungsvorbereitung, -teilnahme und Protokoller­stellung</li> <li>Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Veranstaltungsmanagement inkl. Verwaltung der Bürger­häuser und Hallen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben und Büroorganisation für den Bürgermeister</li> <li>Terminplanung, Vor- und Nachbe­reitung von Unterlagen für Besprechungen und Sitzungen sowie Steuerung der Anfragen für den Bürgermeister</li> <li>Zuarbeit für Reden, Grußworte, Schrift­verkehr und Drucksachen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation der Besuche, Briefe und Geschenke zu Jubiläen und Ehrungen in der Gemeinde</li> <li>Allgemeine Projekt- und Sonderauf­gaben des Bürger­meisters und der Verwaltung</li> <li>Die endgültige Aufgabenver­teilung und Abgrenzung der Zuständig­keits­bereiche wird mit dem/der Stellen­inhaber/in abgestimmt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachan­gestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich wortgewandt und sicher aus und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Protokollen</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie in der Pflege von Websites und Social-Media-Kanälen</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwort­lich, selbst­ständig, zuverlässig und zügig</li> <li>Sie sind eine stilsichere, ent­scheidungs­freudige Persön­lichkeit mit einer strukturierten, lösungs­orientierten Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sich der besonderen Verantwortung dieser Position bewusst. Ein Höchstmaß an Verschwiegen­heit und Loyalität ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, selbst­ständige und vielseitige Vollzeit-Tätigkeit in einem bürger- und serviceorientierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung, Freiräume und gleitende Arbeitszeit in einem netten und kollegialen Team</li> <li>tarifkonforme Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Zusatz­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, Zusatz­versicherung und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Krankenver­sicherung, Kommunal­rente und eine kommunale Bezahlkarte</li> <li>betriebliches Gesundheits­manage­ment: Wellpass, Jobrad, freier Eintritt in unser Strand­bad, höhenver­stellbare Schreibtische, etc.</li> </ul>

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Elektrische Automation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Event- und Mitgliedermanagement (m/w/d). Der Fachverband Elektrische Automation ist ein großes Netzwerk von Mitgliedsunternehmen aus den Bereichen Sensorik, Steuerungstechnik, Kommunikationstechnik, Aktorik, Schaltschränke und Energieverteilung, Engineering und Systemintegration. <ul><li>Organisation und Nachbereitung von Events</li><li>Erstellung von Präsentationen und Unterlagen</li><li>Organisation von Dienstreisen und Terminkoordination</li><li>Mitgliederbetreuungsmanagement, inkl. Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen auf Deutsch und Englisch</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung sowie Reisekostenabrechnungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Teamassistenz Event- und Mitgliedermanagement (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li> Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. </li> <li> Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. </li> <li> Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. </li> <li> Sie übernehmen das Vertragsmanagement einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten und Budgets. </li> <li> Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf.</li> <li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie die Freude an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung.</li> <li>einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

3.581 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs