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Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit ihren 42 Pfarreien das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für ihre offenen Kinder- und Jugendtreffs „Schülercafe Alberta“ in Stuttgart-Riedenberg und „Wilde 13“ in Stuttgart-Heumaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) unbefristet, Beschäftigungsumfang 70 - 80 % <ul> <li>Planung und Durchführung offener Angebote und Schul-AGs</li> <li>Hausaufgabenbetreuung für Grundschüler/innen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li> <li>Projektarbeit (Kinderzirkus, Freizeitangebote)</li> <li>Kooperationsangebote mit anderen Einrichtungen</li> <li>Gemeinwesen- und Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Hohe Motivation für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Belange von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima im kleinen Team</li> <li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Supervision und Fortbildung</li> <li>Vergütung nach AVO-DRS mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Sozialpädagogen/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit (bis 55 %) <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und ‑fürsorge</li> <li>Organisation und Durchführung der Schul­eingangs­screenings bei Vor­schulkindern</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrich­tungen – Qualitäts­ent­wick­lung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heitsamts, ein­schließlich Tuberkulose­fürsorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes</li> <li>Impfbuchkontrollen in Schulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigen­verantwort­lichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit bei Umgang mit Kolle­ginnen und Kollegen, Ein­rich­tungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätigkeit auch den priva­ten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immu­nität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV‑L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­grup­pierung erfolgt regel­mäßig in Entgeltgruppe 7 TV‑L; bei Vorliegen mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­spre­chen­de Ein­stufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich; nähere unver­bind­liche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozial­medizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergüns­tigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Garmisch-Partenkirchen, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 28.12.2026 als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Referenznummer: 10715 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 28.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Garmisch-Partenkirchen Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum 01.04.2025 suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen VORMUND - AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich. <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amts­vor­mund­schaften/-pflegschaften</li> <li>persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebens­umfeld</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten</li> <li>die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschland­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Vormund - Amtsvormundschaften sowie Pflegschaften für Minderjährige (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Verwaltungssekretariat und Sachbearbeitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungssekretariatstätigkeiten</li> <li>Telefonzentrale für das Amt</li> <li>Organisation der Belegung und Ausstattung der Büros der Mitarbeitenden</li> <li>Zuarbeit für die Amtsleitung und die Sachgebietsleitungen</li> <li>Erfassung von Auszahlungen in SAP</li> <li>Vertretung am Empfang</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellten für Büromanagement</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung im Verwaltungssekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Verwaltungssekretariat und Sachbearbeitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit

Küchenleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unsere Küchen sind mit modernen Großküchengeräten ausgestattet, die eine umsichtige Planung und schonende Produktion ermöglichen. Von den beiden Küchenteams werden insgesamt durchschnittlich 1.100 Essen täglich zubereitet. Dies beinhaltet auch die Versorgung von mehreren Außenstellen mit Warmverpflegung. Hinzu kommen zahlreiche Sonderveranstaltungen im Konferenzbereich des Rathauses, auch in den Abendstunden. <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Betriebsrestaurants mit Fachaufsicht für bis zu 20 Mitarbeitende</li> <li>Sie kümmern sich um die EDV-gestützte Personalplanung</li> <li>der Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm „Kost“ für Einkauf und Rezepturerstellung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um das Qualitätsmanagement nach unseren bestehenden HACCP-Standards</li> <li>Sie entwickeln zusammen mit der Betriebsleitung strategische Ziele weiter und setzen diese um</li> <li>Sie organisieren und betreuen die tägliche Bewirtung bei Konferenzen (Fingerfood) und Veranstaltungen im Rathaus</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Lebensmittelbereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche</li> <li>gute Kenntnisse in EDV-gestützter Arbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung aus dem kaufmännischen Bereich oder aus der Veranstaltungsbetreuung sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Küchenleitung (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Beitreibung (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Sie ziehen privatrechtliche und öffentlichrechtliche Forderungen des Landkreises zwangsweise ein</li> <li>Sie führen das Mahnverfahren durch</li> <li>Sie vereinbaren Zahlungserleichterungen wie Stundungen und Ratenzahlungen</li> <li>Sie veranlassen geeignete Vollstreckungs-maßnahmen</li> <li>Sie verbuchen die Zahlungseingänge</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter/in Beitreibung (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Zahlungsverkehr (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Sie wickeln den gesamten Zahlungsverkehr des Landkreises (Ein- und Auszahlungen) ab</li> <li>Sie dokumentieren und archivieren die bearbeiteten Zahlungsvorgänge</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter/in Zahlungsverkehr (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg im Naturpark Lüneburger Heide mit ca. 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet eine hohe Lebens­qualität. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter jesteburg.de. Die Gemeinde Bendestorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gärtner:in - Garten- und Landschaftsbau (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden und einer Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 TVöD. Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­geeignet. Der Einsatz erfolgt auf dem Bauhof der Gemeinde Bendestorf. <ul> <li>Pflege und Gestaltung der Grün­anlagen.</li> <li>Unterhaltung, Reinigung, Reparatur und teilweise Herstellung der Liegen­schaften, Straßen, Wege und Plätze, Winterdienst.</li> <li>Landschaftspflege, Baumpflege und Unterhaltung, Arbeiten im Korb (wünschens­wert Höhent­auglich­keit).</li> <li>Fahrzeug- und Gerätepflege.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gärtner:in - Garten- und Landschafts­bau oder eine gleich­wertige Ausbildung im Bereich Land- und Forst­wirtschaft.</li> <li>Sie haben gute handwerk­lichen Fertig­keiten und besitzen technisches Geschick.</li> <li>Berufserfahrung mit einschlägigen Fachkennt­nissen sind wünschenswert.</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie bringen Leistungs­bereitschaft und Motivation mit.</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Sie besitzen die grundsätzliche Bereit­schaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeits­zeiten, z. B. auch an Wochenenden.</li> <li>Führerscheinklasse CE ist wünschens­wert, alternativ BE oder C1E.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung mit einem unbefristeten und sicheren Arbeits­verhältnis mit betrieblicher Alters­vorsorge.</li> <li>Ein angenehmes Arbeits­umfeld.</li> <li>Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD nach Entgeltgruppe 5.</li> <li>Bei Arbeitgeber­wechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berück­sichtigung der im vorhergehenden Arbeits­verhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.</li> <li>Dynamische Gehaltsent­wicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeber­verbände (TVöD-VKA).</li> <li>Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).</li> <li>(Jahres)-Sonderzahlung.</li> <li>Angebote im Rahmen eines betrieb­lichen Gesundheits­managements.</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> </ul>

Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen. <ul> <li>Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen</li> <li>darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an</li> <li>Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein</li> <li>Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des städtischen Frauenhauses in Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich </li> <li>ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern</li> <li>Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen</li> <li>wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz</li> <li>Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemen</li> <li>ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

3.442 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs