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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Continuity Manager (m/w/d) <ul> <li>Auf Dich warten spannende Themen im Zusammenhang mit dem Business Continuity Management. Aktuell läuft noch das Einführungsprojekt. Die nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung des BCM sowie der damit einhergehenden Verfahren und Vorgaben zählt zu Deinen Aufgaben. Dazu zählen auch die Durchführung von Business-Impact- und Risikoanalysen.</li> <li>Als Business Continuity Manager koordinierst und erstellst Du Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufplänen sowie Notfallhandbüchern für kritische Geschäftsprozesse. Dabei arbeitest Du eng mit den Bereichen ISMS, Datenschutz, und Risikomanagement zusammen.</li> <li>Zu Deinem Verantwortungsbereich zählt die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Notfalltests sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung.</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle und berätst mit Deiner Expertise den Vorstand, die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei Business Continuity Angelegenheiten.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden, insbesondere der BCM-Verantwortlichen in den Fachbereichen.</li> <li>Mit Deiner wertschätzenden und integrierenden Persönlichkeit schaffst Du es, die definierten und vereinbarten Ziele zu erreichen.</li> <li>Trotz aller Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bist Du kein Solist: Du bist eingebettet in ein offenes und hilfsbereites Team, was Dir jederzeit als Sparringspartner, Ratgeber oder Supporter zur Verfügung steht.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Sicherheitswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Business Continuity Management. Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement mit und bist mit den Standards und Normen, wie der ISO 22301 und des BSI Standards 200-4 vertraut und kannst diese fachgerecht anwenden. Du weißt, worauf es beim Thema Changemanagement ankommt und konntest bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein guter Kommunikator und Teamplayer. Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen, wie Krisen und Notfällen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Business Continuity Manager (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen.Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. In der Abteilung Büro des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiterin / Leiter Sitzungsdienst – stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter Büro Bürgermeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Sitzungsdienst, bestehend aus der Leitung und drei engagierten Sachbearbeiter/innen, ist organisatorisch dem Büro des Bürgermeisters zugeordnet. Gemeinschaftlich betreut und begleitet das Team die kommunalpolitische Gremienarbeit der Universitätsstadt Siegen und aller dazugehörigen Belange. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören Als Leitung des Sitzungsdienstes und stellvertretende Leitung des Büro Bürgermeister sind Sie die Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der politischen Prozesse. Neben der Leitung des Sitzungsdienstes gehört auch die Leitung der Arbeitsgruppe Wahlen zu Ihrem Aufgabenbereich. Leitung Sitzungsdienst Sie organisieren nicht nur die Sitzungen des Haupt- und Finanzausschusses sowie des Rates, sondern sind auch maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung beteiligt. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Ausarbeitung von Beschlussvorlagen oder die Prüfung kommunalrechtlicher Fragestellungen geht. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung der Verwaltungsprozesse durch den Einsatz digitaler Technologien und tragen so zu einer effizienteren und bürgerfreundlicheren Verwaltung bei. Leitung Arbeitsgruppe Wahlen Als Leitung der Arbeitsgruppe Wahlen sind Sie für die Planung und Durchführung aller Wahlen verantwortlich. Die Arbeitsgruppe Wahlen setzt sich aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Abteilungen zusammen, welche anlassbezogen gemeinsam die Organisation und Durchführung der Wahlen übernimmt und somit aktiv eine wichtige Aufgabe für die Demokratie übernimmt. Weitere Tätigkeiten Sie fördern die Europaarbeit, indem Sie Veranstaltungen für Bürgerinnen und Bürger organisieren und so das europäische Bewusstsein fördern. Zusätzlich betreiben Sie Netzwerkarbeit, koordinieren Projekte zum Thema europäische Union und bauen so Beziehungen zu europäischen Partnern auf. Als Ausbilder/in fördern Sie den Nachwuchs und tragen zur Weiterentwicklung der Verwaltung bei. In Abwesenheit der Leiterin des Bürgermeisterbüros übernehmen Sie die Vertretung der Leitung und führen die laufenden Geschäfte. Bewerbung Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 26.02.2025 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT" erforderlich. Die Stellen-ID lautet: 1257191; das Stellenangebot finden Sie unter: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1257191" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1257191</a> Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal "INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Frau Wener, in Verbindung. Ansprechpersonen Informationen zu den fachlichen Anforderungen erteilt: Frau Pfeifer, Leiterin Büro Bürgermeister, Telefon 0271/404-1221, E-Mail: <a href="mailto:j.pfeifer@siegen.de" target="_blank">j.pfeifer@siegen.de</a> Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt: Frau Wener, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Telefon: 0271/404-1392, E-Mail: <a href="mailto:l.wener@siegen.de" target="_blank">l.wener@siegen.de</a> Anforderungen Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) mit einem Diplom oder Bachelor-Abschluss <ul> <li> <ul> <li>des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW</li> <li>des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden im Land NRW</li> <li>der deutschen Rentenversicherung Rheinland bzw. Westfalen</li> <li>in der Finanzverwaltung NRW</li> <li>des Justizdienstes NRW</li> </ul> </li> </ul> ODER erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Verwaltungslehrgang II ODER Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfächern Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht sowie einer zweijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Sitzungsdienst aktiv gestaltet und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie die Ansprechperson für alle Belange rund um die Sitzungsorganisation und Wahlen. <ul> <li>Kommunikation: Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln.</li> <li>Organisation: Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes und zukunftsorientiertes Denken und Handeln gestalten Sie Abläufe mit.</li> <li>Flexibilität: Sie sind bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft: Sie arbeiten gerne im Team und können unterschiedliche Interessenlagen und Bedürfnisse der Politik und der Mitarbeitenden erfolgreich zusammenführen.</li> <li>Durchsetzungsvermögen: Sie setzen Ihre Ziele durch und können auch in schwierigen Situationen eine Lösung finden.</li> </ul> Erfahrungen im Bereich der wahrzunehmenden Aufgaben, insbesondere in der politischen Gremienarbeit / Sitzungsdienst sowie der Organisation von Wahlen sind von Vorteil. Unser Angebot In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen können. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) bzw. zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. bis zu 41 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Leiter/in Sitzungsdienst – stellvertretende/r Leiter/in Büro Bürgermeister (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versor­gungs­­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayeri­schen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Pflegen des Aktivbestandes unserer Mitglieder (= Arbeitgeber) der BVK Zusatzversorgung</li> <li>Telefonisches und schriftliches Beraten unserer Mitglieder und Meldestellen (z. B. zu Meldewesen, Nebenbuchhaltung, Mitglieder-Portal)</li> <li>Analysieren von fehlerhaften Datensätzen unserer Mitglieder im Rahmen des Meldewesens an die BVK Zusatzversorgung (nach DATÜV-ZVE)</li> <li>Überwachen von Zahlungseingängen der Mitglieder in der Nebenbuchhaltung und Umbuchen von Zahlungen</li> <li>Mahnen rückständiger Zahlungen</li> <li>Bearbeiten von Kontenklärungen</li> <li>Mitwirken bei internen Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Bestandsführungssoftware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (AL I), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit</li> <li>idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>hohe Serviceorientierung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit),</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Sport- und Freizeitangebote,</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberservice

Die Handwerkskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder anbietet. Bei der Handwerkskammer sind 350 Mitarbeiter beschäftigt, zehn davon sind Auszubildende. 169 der Beschäftigten sind weiblich. Das entspricht einer Frauenquote von 48,29 %. Die Aufgaben der Handwerkskammer sind gesetzlich in der Handwerksordnung festgelegt. Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung: Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern München | ab September 2025 | Vollzeit | 3 Jahre Was dich erwartet Tauche ein in die Welt der Verwaltung und entdecke abwechslungsreiche Aufgaben in unseren verschiedenen Abteilungen. Du lernst die wichtigen rechtlichen Grundlagen im Bereich Öffentliches Recht, Finanzen und Personal kennen und schnupperst auch in Bereiche wie Wirtschaftspolitik, Statistik, Kommunikation und IT. Auch in spannenden Projekten kannst du richtig mit anpacken. Ausbildung in der Berufsschule Der Unterricht findet in mehreren Blöcken an der Berufsschule in Soest (in der Nähe von Dortmund) statt. Um die An- und Abreise sowie Unterbringung brauchst du dir keine Gedanken machen – das übernehmen natürlich wir! Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft Wir bringen dir alles bei, was du für deine Ausbildung wissen musst und bereiten dich optimal auf deine Prüfung vor. <ul> <li>Begeisterung für rechtliche und wirtschaftliche Themen</li> <li>Interesse daran, digitale Tools und Technologien aktiv zu nutzen und Neues dazuzulernen</li> <li>Einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur</li> <li>Zuverlässigkeit, eine organisierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Teamwork: Nette Kollegen und Kolleginnen sowie coole Mit-Azubis warten auf dich.</li> <li>Fairness: Wir zahlen nach Tarif (TVA-L BBiG) – da passt die Vergütung.</li> <li>City-Vibes: Dein Ausbildungsplatz liegt direkt in der Stadt.</li> <li>Abwechslung: Jeder Tag bringt neue, spannende Aufgaben.</li> <li>Leckere Verpflegung: Unsere Kantine sorgt dafür, dass du immer gut gestärkt bist.</li> <li>Gemeinschaft: Freu dich auf tolle Events und gemeinsame Aktivitäten.</li> </ul> Benefits <ul> <li>über 1.000 Euro brutto/Monat</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zuschüsse für deine Fahrtkosten &amp; dein Sparkonto</li> <li>Spaß &amp; jede Menge Teamgeist</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Gewässer am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering), z.B. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften Vollzeit, unbefristet, E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung</li> <li>Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen</li> <li>Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen</li> <li>fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Sila-gelager, Biogasanlagen)</li> <li>Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungs-verfahren</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen</li> <li>Abnahme und Kontrolle von Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)</li> </ul> <ul> <li>idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme und Abwasserbe-handlungsanlagen</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke</li> <li>Grundkenntnisse in Gewässerökologie</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 35 - Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d) Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis E14 TV-L Anstellungsart: befristet bis zum 18.01.2026 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des Fleisch- und Geflügelfleischhygienerechts </li> <li>Zulassung von Fleisch be- und verarbeitender Großbetriebe zum innergemeinschaftlichen Handelsverkehr sowie Erteilung von Änderungsgenehmigungen </li> <li>Koordination des nationalen Rückstandkontrollplans </li> <li>Steuerung des jährlichen Probenerfassungsmanagements in der Lebensmittelüberwachung </li> <li>Koordination des Drittlandhandelsverkehrs im Rahmen der Ausfuhr von Lebensmitteln tierischer Herkunft durch Betriebe </li> <li>Erfassung aller tierschutzrelevanten Sachverhalte eines Schlachtbetriebes im Rahmen der Fachaufsicht beim Schlachthofmonitoring</li> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin; die abgeschlossene Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst oder ein vergleichbares Referendariat ist von Vorteil </li> <li>fundierte Kenntnisse im Veterinärwesen, idealerweise mit Fokus und entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Fleischhygiene und des Tierschutzes </li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3)</li> </ul>

Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)

Technische Betriebsassistenz Planetarium Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Carl-Zeiss-Planetarium. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Mit dem Planetarium verfügt Stuttgart über eine moderne Institution mit umfassender technischer Ausstattung. Der ungewöhnliche Stufenpyramidenbau zieht jährlich rund 140.000 Besuchenden an. Themen der Weltraumforschung stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Im Kuppelsaal erleben die Besuchenden simulierte Reisen durch das Universum und eine altersgerechte Einführung in die Astronomie. Darüber hinaus finden im Planetarium wissenschaftliche Fachvorträge und kulturelle Sonderveranstaltungen statt. <ul> <li>Sie bereiten die Veranstaltungen im Kuppelsaal des Planetariums vor und führen sie unter Einsatz der Planetariumstechnik einschließlich der Laseranlage durch</li> <li>Sie regeln die Tontechnik, die Kuppelbeleuchtung und die Medientechnik</li> <li>Sie erkennen und melden Fehlfunktionen und Störungen</li> <li>die Unterstützung des Planetariumsteam bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, mind. dreijährige Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Beruf </li> <li>die Stelle ist auch für Studierende aus den Fachbereichen Medientechnik oder Ingenieurwissenschaften geeignet</li> <li>Sicherheit, Sorgfalt und Disziplin beim Bedienen technischer Einrichtungen und grundlegende IT-Kenntnisse (insb. Betriebssysteme Windows)</li> <li>breit gefächerte Interessen und Fähigkeiten im Bereich der Multimedia-Anwendung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf den zeitlichen Einsatz sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit, Arbeit an den Wochenenden und in den Abendstunden. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan </li> <li>die Tätigkeit findet überwiegend am Bildschirm statt, insofern ist die gesundheitliche Eignung für einen Bildschirmarbeitsplatz unerlässlich </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Technische Betriebsassistenz Planetarium Stuttgart (m/w/d)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 01.04.2025 | zunächst befristet für 2 Jahre (Option auf Entfristung) | Entgeltgruppe 14 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenz­zentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. <ul> <li>Sie sind für die rechtliche Betreuung der Präsidialabteilung zuständig und begutachten rechtliche Fragestellungen des Bauproduk­tenrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Technik- und Umweltrechts</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Bearbeitung von juristischen Grundsatz­angelegenheiten des DIBt, bereiten Entscheidungsvorlagen für die Institutsleitung vor und begleiten zudem behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts</li> <li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team von derzeit 3 Kolleg:innen in einer modernen Behörde mit hervorragender technischer Ausstattung</li> </ul> <ul><li>1. und 2. Juristisches Staatsexamen</li><li>Berufs- und Prozesserfahrung sind wünschenswert, aber auch Berufsan­fänger/innen sind sehr willkommen</li><li>Intellektuelles Potenzial, Kreativität, strategisches Denkvermögen, Offenheit für übergreifende und neue Themen</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul>

Volljuristin (m/w/d) im Justiziariat

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben wie Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der Serverumgebungen bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind. Zur Mitgestaltung einer modernen Serverumgebung sucht das Berliner Kammergericht mehrere IT-Systemadministratorinnen / IT-Systemadministratoren (m/w/d) Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-61 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet <ul> <li>Planung und Koordinierung der Serverstrukturen der ordentlichen Gerichtsbarkeit</li> <li>Administration der Serverumgebung und Datenbanksysteme</li> <li>2nd-Level-Support</li> </ul> formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration / digitale Vernetzung</li> </ul> unabdingbare Kompetenzen <ul> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li> <li>spezielle Kenntnisse über Serverinfrastruktur und Betriebssysteme <ul> <li>Linux-Derivate und/oder Oracle Solaris</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li> <ul> <li>Microsoft Windows Server </li> </ul> </li> <li>spezielle Kenntnisse über Virtualisierung mit VMware, vSphere (ESXi-Hostsysteme)</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse über Massenspeicherverwaltung (Netapp SAN, NAS oder vergleichbares)</li> <li>Kenntnisse über SQL-basierte Datenbankmanagementsysteme</li> </ul> wünschenswerte Kompetenzen <ul> <li>Kenntnisse über Datensicherung</li> <li>Kenntnisse über Netzwerktechnologien (IP-Adress- und DNS-Verwaltung, keine Verwaltung von Netzwerkkomponenten)</li> </ul> persönlich <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Qualifikationsniveau C1)</li> </ul> Sofern Sie die formalen Voraussetzungen (Qualifikation) nicht erfüllen, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern keine 1-jährige einschlägige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf des einen Jahres die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E11 Stufe 1) von mind. ca. 49.096,00 € Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul>

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben wie Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der Serverumgebungen bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind. Zur Mitgestaltung einer modernen Serverumgebung sucht das Berliner Kammergericht eine technische Leitung (m/w/d) für das Team Server und Datenbanken Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 13 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L Besetzbar ab: 01.03.2025, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-60 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet <ul> <li>Führung der Mitarbeitenden im Team</li> <li>Organisation und Koordination des Teams</li> <li>Planung, Organisation und Steuerung der physischen und virtuellen Serverstrukturen für die ordentliche Gerichtsbarkeit des Landes Berlin, die sich im Eigenbetrieb befinden</li> <li>Planung und Steuerung von Datenbankumgebungen</li> <li>Technische Einführung von Fachanwendungen und -verfahren, auch im Testbereich</li> <li>Vertragswesen (Steuerung von Angeboten, Lieferungen und Leistungsnachweisen)</li> <li>Koordinierung 2nd Level Support und fachliche Mitarbeit in der Systemadministration in Eskalationsfällen</li> </ul> Formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. mind. Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Informatik und entsprechende Tätigkeit</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Qualifikation durch relevante Tätigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Server und Datenbanken</li> </ul> Fachliche Kompetenzen zu <ul> <li>Servertechnologien und Betriebssystemen</li> <li>Virtualisierung</li> <li>Geräteverwaltung und Inventarisierung</li> </ul> Persönlich <ul> <li>selbstständige, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Denkvermögen, bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Qualifikationsniveau C1)</li> </ul> Sofern keine 3-jährige einschlägige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 3 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E13 Stufe 1) von mindestens ca. 54.699.84 € Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul>

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