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Wir sind der Überzeugung, dass Bildung ein wichtiger Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe ist, und deshalb unterstützen wir unsere Jugendlichen auf ihrem Weg am Übergang Schule-Ausbildung-Beruf und zum Schulabschluss.Der BVI e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und wurde 2011 gegründet. Seit 2016 ist der BVI e.V. anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Als freier Träger der Jugendhilfe sind wir 2019 mit Angeboten im Bereich der Jugendberufshilfe und Berufsorientierung erfolgreich gestartet und können in diesem Rahmen in unserer Einrichtung zurzeit 3 teilstationäre Lerngruppen anbieten. Bei uns können junge Menschen auch die Abschlüsse BBR, eBBR und MSA erwerben. Gleichzeitig setzen wir ein Willkommensprojekt als Sprachlernklasse um. Die jungen Menschen werden ressourcenorientiert und bedarfsgerecht von uns begleitet und bestmöglich bei der Berufsorientierung unterstützt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Sozialpädagogen / Psychologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Schwerpunkt Jugendberufshilfe <ul><li>Begleitung, Unterstützung und Betreuung junger Menschen bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags bezogen auf den Übergang Schule-Ausbildung-Beruf und den Schulabschluss beim BVI e.V., ggf. bei Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der jungen Menschen bei der Verselbständigung und der Perspektivklärung durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li><li>Individuelle Förderung der jungen Menschen, auch in der Gruppe</li><li>Erarbeitung eines vertrauensvollen und verlässlichen Beziehungsangebotes als Grundlage für einen erfolgreichen Hilfeverlauf</li><li>Professionelle, vertrauensvolle, zielführende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Vormündern, Sorgeberechtigten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Durchführung der Hilfekonferenzen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li><li>Dokumentation des Hilfeprozesses und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Durchführung von Kennenlern- und Informationsgesprächen mit interessierten jungen Menschen für den Aufnahmeprozess</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (als einziges Hauptfach)</li><li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit jungen Menschen und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Jugend(berufs)hilfe</li><li>Interesse an einer intensiven Arbeit mit den Jugendlichen im Rahmen einer, der Schulsozialarbeit ähnlichen Tätigkeit bei einem freien Träger</li><li>Souveränität in Krisensituationen und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Wertschätzende und vorurteilsfreie persönliche Einstellung als Grundlage Ihres pädagogischen Handelns</li><li>Empathie, Verbindlichkeit und Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung</li></ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (z. B. 32 Std./Woche)</li><li>Feste Arbeitszeiten von Montag – Donnerstag 8–16 Uhr und Freitag 8–14 Uhr, keine Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Ein gutes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV mit der Ringbahn/U6 über den S- und U-Bhf. Tempelhof</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und ausgesuchte Fortbildungen</li><li>Ein nettes Team, eine unterstützende Leitung und flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit mitzugestalten</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li></ul>

Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Jugendberufshilfe

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden / 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von SAP-relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Haushalt und Kostenrechnung</li> <li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level- Support) im SAP Kompetenzzentrum</li> <li>Betreuung des haushaltsspezifischen Berichtswesen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. im Projekt S/4 HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Informatiker*in oder Bachelor of Science im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie bringen SAP-Erfahrungen in einem der Module FI, FI-AA, CO, PSM oder PSCD mit.</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen, verfügen über kommunikative Kompetenz und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und es bestehen umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im SAP-Umfeld. Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit ist möglich. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Strategischer Einkauf (Ausschreibungsmanagement, Verhandlungsführung, Controlling) und Entwicklung strategischer Ansätze für den zentralen und dezentralen Einkauf</li> <li>Strukturiertes und gesteuertes Vertragsmanagement, Begleitung von Ausschreibungen insbesondere für Dienstleistungen und bauliche Gewerke</li> <li>Versicherungsmanagement: Verwaltung und Optimierung von Versicherungsverträgen, Schadensmeldungen, Risikobewertungen und weiteren Aspekten im Zusammenhang und in Zusammenarbeit mit Maklern und Versicherungen</li> <li>Planung, Beschaffung, Verwaltung und Überwachung aller durch das Unternehmen bereitgestellten Fahrzeuge</li> <li>Fachliches Projektmanagement bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems</li> </ul> Sie werden bei Ihren Aufgaben unterstützt von einer Teilzeitkraft sowie den Spezialisten aus den Fachbereichen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder eine Weiterbildung zum Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Einkauf &amp; Beschaffung: Erfolgreiches Verhandlungsgeschick; Umfassende Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Weiterentwicklung von zentralem und dezentralem Einkauf</li> <li>Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen sowie die zentrale Organisation von Verträgen</li> <li>Versicherungs- und Fuhrparkmanagement: Mehrjährige Erfahrung und Marktkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen sowie Projektmanagement-Tools</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 (53.300€ - 83.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul>

Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Unser Bereich Geschichte &amp; Politik ist im Feld innovativer digitaler Geschichtserzählung aktiv: Wir setzen auf Medienkunst, digitale Medien, VR und XR, Video Games und Soziale Medien, im Rahmen des Programms eCommemoration. Werde Teil des Teams und unterstütze uns in der Hamburger HafenCity ab dem 01. April 2025 für drei Monate als Praktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä. Ein Praktikum, das spannende Einblicke in neue Wege der Geschichtsvermittlung gibt, die Chance, theoretisches Wissen in der Praxis zu nutzen, konkrete berufliche Perspektiven austesten ... und dabei etwas verdienen – so in etwa sollte ein Praktikum für dich laufen? Sehen wir auch so: Komm ins Körber-Team und mach die Erfahrung. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen (digital und analog)</li> <li>Recherche und Textarbeit zu Themen der digitalen Geschichtsvermittlung (Deutsch/Englisch)</li> <li>Unterstützung bei Netzwerkarbeit und externer Kommunikation</li> <li>Mitwirkung bei Projekten, wie dem Immersive History Lab</li> <li>Datenpflege und allgemeine organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste, Geschichtswissenschaften oder aus Studiengängen im Umfeld der Produktion digitalen Contents</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in Social Media und MS Office; Erfahrung mit Asana ist ein Plus</li> <li>Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Interesse an geschichtspolitischen / digitalen Gegenwartsthemen sowie an aktuellen politischen Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem dynamischen, hilfsbereiten und engagierten Team</li> <li>Einblicke in die Stiftungsarbeitung und Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li> <li>Einblicke in die Arbeitsweise des Bereichs Geschichte und Politik</li> <li>Arbeit in der attraktiven Hamburger HafenCity</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: 01. April 2025 – 30. Juni 2025 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Entgelt: Euro 900,00 pro Monat (brutto)

Praktikant (w/m/d) im Projekt eCommemoration Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä.

Das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein sowie die Ärztekammer Schleswig-Holstein setzen sich gemeinsam für die Qualitätssicherung von (rechts-)psychologischen und (forensisch-)psychiatrischen Sachverständigengutachten im Rechtswesen ein. Ein zentrales Ziel ist die effektive Nutzung vorhandener Kapazitäten und der perspektivische Ausbau dieser Kapazitäten. Im Rahmen des Aufbaus eines Kompetenzzentrums für Psychiatrische und Psychologische Justizgutachten Schleswig-Holstein wird der Teilbereich „Kompetenzzentrum Gutachten (Vermittlungsstelle)“ von der Ärztekammer Schleswig-Holstein betrieben. Zum Aufbau dieser Vermittlungsstelle und zur Mitbetreuung des Interventionsprogramms Sucht und Drogen der Ärztekammer Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul> <li>Aufbau und Organisation der Vermittlungsstelle</li> <li>Annahme und Vermittlung von Gutachteranfragen aus der Justiz, dem Justizvollzug und Maßregelvollzug</li> <li>Entwicklung einer internen Lösung für die Darstellung der Erreichbarkeit von Gutachtern außerhalb der Dienstzeiten</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausrichtung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und interdisziplinären Praxisaustauschen</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von Evaluationsstandards für Gutachten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fach- und Steuerungsgremium des Konzeptzentrums Psychiatrische und Psychologische Justizgutachten</li> <li>Betreuung der Ärztinnen und Ärzte im Interventionsprogramm gemeinsam mit der Kommission Sucht und Drogen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit rechtspsychologischen, forensisch-psychiatrischen und psychotherapeutischen Sachverständigen</li> <li>Hohe digitale Affinität und Interesse an der Entwicklung technischer Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und enorm facettenreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden‐Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden‐Württemberg (SQR‐BW) einen Notfallsanitäter (m/w/d).in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise am Dienstort Stuttgart zu besetzen, aber der Dienstort Freiburg ist auch denkbar. Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität erfolgt durch das interdisziplinär besetzte Team in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärztinnen und Notärzten, Kosten- und Leistungsträgern sowie den Rechtsaufsichtsbehörden im Land. <ul><li>Qualitätssicherung mit rettungs­diens­tlichem Schwerpunkt</li><li>Konzeptionelles Arbeiten und Bewertung von vergleichenden Statistiken</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitäts­indikatoren</li><li>Ableitung von Verbesserungs­potenzialen im Dialog mit den Beteiligten</li><li>Zusammenarbeit mit Experten­panels</li><li>Weiterentwicklung von Datensätzen</li><li>Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen</li><li>Vortragstätigkeit</li><li>Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungs­dienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst als Notfallsanitäter</li><li>Strukturkenntnisse über den Rettungsdienst in Baden-Württem­berg</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li><li>Interesse an der Literaturrecherche und -bewertung</li><li>Interesse an Statistik und Daten­analyse</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme</li><li>Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungs­dienstes in Baden-Württemberg</li><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Sachgebiet Hafen, suchen wir einen Hafenmeister (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Abteilung Binnenhäfen, suchen wir baldmöglichst in Teilzeit (50 %, nachmittags) einen Hafenmeister (m/w/d). <ul> <li>Sie überwachen und kontrollieren den Schiffs- sowie Umschlagsverkehr im Hafengebiet und nehmen hafenpolizeiliche Aufgaben wahr (Hafen VO etc.). </li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der vertrag­lichen Vereinbarungen sowie der Dienstleistung vor Ort (ordnungsgemäße Nutzung der Mietflächen, Verkehrs­sicherungs­pflicht, Durchführung von Mäharbeiten etc.).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Unter­haltungs- und Pflege­arbeiten durch (Grün- und Baum­pflege).</li> <li>Sie führen amtseigene Dienstfahrzeuge (Pkw, Boot, Ponton etc.) und führen kleine Pflege­arbeiten an diesen durch.</li> <li>Sie erstellen und führen unterschiedliche Statistiken und schreiben diese fort.</li> <li>Sie beraten, koordinieren und dokumentieren Umschläge am Schwergutkai mit den und für die jeweiligen Beteiligten.</li> <li>Sie übernehmen Vertretungsaufgaben (Schiffsabrechnungen, Bearbeitung von verschiedenen Anfragen etc.).</li> <li>Sie führen Verwaltungstätigkeiten aus, wie bspw. die Dokumentation von Arbeiten und das Führen eines Hafentagebuches, Vorbereitungen von Beauftragungen von Wartungs- und Reparatur­arbeiten und andere Dienst­leistungen verschiedener Art für den Hafen­bereich, und nutzen dazu die notwendigen Verwaltungs­programme.</li> <li>Sie koordinieren Ortstermine mit den notwendigen Beteiligten und halten diese nach. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind technisch versiert und interessieren sich für die Binnenschifffahrt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen.</li> <li>Sie haben Verständnis für organisatorische Abläufe. </li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>Sie besitzen idealerweise einen Sport­boot­führerschein bzw. haben die Bereitschaft, diesen zu erlangen. </li> <li>Sie sind kommunikativ, freundlich, kunden­orientiert, flexibel sowie zuverlässig und haben eine Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und unterstützen die Team­arbeit. </li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> <li>Das Tragen von Dienstkleidung (Uniform), die zur Verfügung gestellt wird, ist Pflicht. </li> </ul>

Hafenmeister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der BAnst PT ist unter anderem die Weiterführung der betrieblichen Sozialeinrichtungen der früheren Deutschen Bundespost und damit auch des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. (EW). Das ErholungsWerk ist seit 1971 der Ferienanbieter für aktive und ehemalige Mitarbeiter/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Zur Verstärkung unseres Teams des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden am Dienstort Norderney für die <h2>Leitung der Ferienanlage Norderney (w/m/d) </h2> <ul> <li>Saisonplanung mit Festlegung der Saisonzeiten sowie der An- und Abreisetage der Gäste</li> <li>Verwaltungs- und Rezeptionsarbeiten</li> <li>Belegungs- und Reinigungsplanung</li> <li>Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben „nach außen" als Bindeglied zwischen dem EW und der Gemeinde sowie lokalen Leistungsträgern/​Geschäftspartnern und Gästen</li> <li>Immobilien- und Objektverwaltung</li> <li>Führung und Koordination des Teams vor Ort</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechts‑​/​Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes.</li> <li>alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungs­wirtschaftlichem Bezug; gerne auch mit Qualifikation als Hotelbetriebswirt/​‑in oder Tourismusfachwirt/​‑in</li> <li>Erfahrungen in der Hotellerie oder im Objektmanagement</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Einsatzplanung (keine Sonn- und Feiertagsarbeiten)</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> Zusatzinfo: Wohnraum kann leider nicht gestellt werden.

Leitung der Ferienanlage Norderney (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Sie werden in den Vorbereitungsdienst für die Ausbildung im technischen Dienst der Laufbahngruppe 2 mit dem ersten Einstiegsamt (vormals Ausbildung im gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst) zum 01.10.2025 eingestellt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Ihre Einsätze erfolgen fachübergreifend in verschiedenen Fachabteilungen innerhalb der GMSH </li> <li>Sie begleiten verschiedene Projekte, z. B. die Erneuerung der Brandschutzmeldeanlage in der JVA oder den Beleuchtungsaustausch bei denkmalgeschützten Gebäuden </li> <li>Sie üben sich unter anderem an Planungen von z. B. Büroräumen, Steckdosen und Leitungen und lernen so die GMSH-Strukturen kennen </li> <li>Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitation, z. B. im Amt für Bundesbau oder im Finanzministerium, auf </li> <li>Ihre Dienstreisen finden in Form von Lehrgängen (6 Wochen in Altenholz, Verwaltungsergänzungslehrgang) und Fachseminare der TGA statt </li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke, wie die HBBau, AMEV und VOB, kennen und anwenden </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbauwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbares Studium </li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG </li> <li>Sie zeichnen sich durch Neugier und Eigeninitiative aus </li> <li>Ihre Aufgaben führen Sie sorgfältig und gewissenhaft aus </li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten gehen Sie sicher um </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros </li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im gesuchten Bereich </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden </li> <li>Dienstort Kiel </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.200 Euro sowie 6 Wochen Urlaub </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bauanwärter (m/w/d) Maschinenbau, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 4 „Bautechnik“ Eine Vollzeitstelle (100 %) sowie eine Teilzeitstelle (50 %) bis EntgGr. E 12 TV-H sind vakant. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 bzw. A 12 HBesG. Das Referat VII 4 nimmt die Aufgaben der Obersten Bauaufsichtsbehörde wahr. Es ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten und die Weiterentwicklung der Hessischen Bauordnung mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt; hierzu zählen insbesondere gefahrenabwehrrechtliche Fragestellungen der Standsicherheit, des Brandschutzes, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Verwendung bzw. Anwendung von Bauprodukten und Bauarten. <ul> <li>Sie arbeiten interprofessionell an der Weiterentwicklung des bauaufsichtlichen Regelwerkes; insbesondere der Fortschreibung technischer Baubestimmungen und Sonderbauvorschriften.</li> <li>Sie bearbeiten Zustimmungen im Einzelfall und vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermittlung bauordnungsrechtlicher Vorgaben für nachwachsende Baustoffe (z. B. Holzbaurichtlinie).</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Bauaufsichtsbehörden und Planenden zur Anwendung des bauaufsichtlichen Regelwerkes.</li> <li>Sie unterstützen fachlich die Arbeit der Gremien der Bauministerkonferenz.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung oder der Entwicklung bzw. der Prüfung von Baustoffen und Bauarten.</li> <li>Alternativ arbeiten Sie bisher in der Gebäude- oder Brandschutzplanung bzw. prüfen Genehmigungsplanungen in einer Bauaufsichtsbehörde.</li> <li>Kenntnisse der Verwendungs- bzw. Anwendungsregelungen für Bauprodukte und Bauarten sind wünschenswert.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben Interesse, bei der Lösung aktueller baufachlicher Fragen und der Weiterentwicklung des bauaufsichtlichen Regelwerkes entsprechend der politischen Zielvorgaben mitzuwirken. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbstständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul>

3.367 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs