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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeiter/in Widerspruchsverfahren und Insolvenzen, Beauftragter / Beauftragte für Geheim- und Sabotageschutz in der THW-Leitung Bonn EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-316 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 erfolgen. <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen gegen Abrechnungsbescheide des THW auf Basis der Verwaltungs­gerichtsordnung (VwGO), THW-Gesetz, AbrV, AbrVV</li> <li>Entscheidung über Widersprüche, Erstellung und Versendung von Widerspruchsbescheiden</li> <li>Fachaufsicht und Betreuung des gesamten Geschäftsbereichs in Bezug auf Widerspruchsverfahren und Insolvenz­verfahren</li> <li>Veranlassung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren gemäß VwVG</li> <li>Entstandene Ansprüche im Insolvenz­verfahren beim zuständigen Insolvenz­verwalter/der zuständigen Insolvenz­verwalterin geltend machen/anmelden; bei Differenzen Verhandlungen mit Insolvenz­verwaltern/Insolvenz­verwalterinnen</li> <li>Betreuung des Geheim- und Sabotageschutzes im THW, einschließlich der Überwachung von Sicherheits­überprüfungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der THW-internen Regelungen im Bereich Geheim- und Sabotageschutz auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG), der dazugehörigen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (SÜG-AVV) und der Verschluss­sachen­anweisung (VSA)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen, insbesondere im öffentlichen Recht, Verwaltungs- und Sicherheitswesen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Widerspruchsverfahren und Insolvenzen, Beauftragter / Beauftragte für Geheim- und Sabotageschutz in der THW-Leitung Bonn

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 44 – Planung – eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als Managerin / Manager für Building Information Modeling (BIM) mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik oder vergleichbar Das Referat Planung1 fungiert als zentrale Kompetenzeinheit für die planerische Bearbeitung und rechtliche Sicherung von Bundes- und Landesstraßen sowie Radschnellverbindungen und Radwegen im Regierungsbezirk Freiburg. Unser motiviertes Team von Spezialistinnen und Spezialisten in der Straßen- und Umweltplanung gestaltet gemeinsam eine sichere, moderne und leistungsfähige Verkehrs­infrastruktur. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Dienstort ist Freiburg. Sämtliche Projekte sollen künftig umfassend mittels Building Information Modeling (BIM) umgesetzt werden. Ihre Aufgabe ist es, BIM in den laufenden und neu zu beginnenden Planungsprojekten zu implementieren. Dazu sollen Standards und Rahmenbedingungen erarbeitet werden, um eine qualitativ hochwertige Planung, Kosten- und Terminsicherheit sowie ein transparentes und effizientes Vorgehen zu gewährleisten. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Digitale Projektsteuerung und Koordinierung der Projektbeteiligten;</li> <li>Dokumentation, Strukturierung, Kontrolle und Verwaltung der einzelnen Teilmodelle und eines konsistenten Gesamtmodells sowie des Termin- und Kostenplans;</li> <li>ggf. Durchführung von Schulungen;</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation einheitlicher BIM-Standards in den Projekten in Bezug auf Werkzeuge und Prozesse unter Leitung des BIM-Referenten;</li> <li>Unterstützung des BIM-Referenten bei der Erarbeitung referatsübergreifender Strategien und Standardisierungen mit den Mitarbeitenden der weiteren Fachreferate der Abteilung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit;</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Management von (Straßen-) Infrastrukturprojekten idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>Detailkenntnisse in der Planung von Straßeninfrastrukturmaßnahmen und der Anwendung einschlägiger Planungssoftware (bspw. CARD/1);</li> <li>Detailkenntnisse im Prozess- und Datenmanagement nach BIM-Standards;</li> <li>Erfahrung im Bereich Building Information Modeling sowie bei der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Manager für Building Information Modeling (BIM) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik

Hospizarbeit gründet auf der Idee, durch ganzheitliche Zuwendung einen vertrauten Raum zu schaffen, in dem der Mensch bis zuletzt in Würde leben darf - ohne Angst, dass sein Leben künstlich verlängert oder verkürzt wird. Die Hospizidee beinhaltet, den schwerstkranken und sterbenden Menschen in seiner physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Dimension wahr- und anzunehmen. Mehr erfahren Sie hier. Wir suchen zur Unterstützung unseres Ambulanten Hospizdienstes in Stadt und Landkreis Würzburg ab 01.01.2026 eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! <ul> <li>Koordination des Ambulanten Hospizdienstes in Stadt und Landkreis Würzburg nach § 39a SGB V</li> <li>Gewinnung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administration für den Hospizdienst</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder alternativ eine Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in diesem Beruf</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>Erfahrungen im Bereich ehrenamtlicher Arbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Palliativ-Care-Weiterbildung abgeschlossen und ein Koordinatorenseminar und eine Fortbildung zur Führungskompetenz besucht, bzw. die Bereitschaft diese Seminare schnellstmöglich zu besuchen</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Fachliche Unterstützungsstrukturen</li> <li>Ein engagiertes Kollegenteam und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinationsfachkraft (m/w/d) für die Hospizarbeit

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung „Kita Bismarckstr. 10“ eine kompetente und erfahrene Einrichtungs­leitung aufgrund der Frei­stellung der aktuellen Leitung als pädago­gische Gesamtleitung. Es wartet viel Gestal­tungs­spielraum sowie ein tolles Arbeits­umfeld in einem fünf-gruppigen Haus mit GT15 und GT17 Öffnungs­zeiten auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen und Großwerden – mit viel Geduld, Wert­schätzung und Einfühlungs­vermögen – zu begleiten?Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit nach Vereinbarung <ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiter­entwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamt­verantwortung für den haus­wirt­schaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungs­plans mit Unter­stützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u. a. Erstellung von Dienst­plänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffent­lichkeit)</li></ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozial­pädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozial­kompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Belast­barkeit sowie Organisa­tions­talent</li> </ul> <ul><li>Eine verantwor­tungs­volle Aufgabe mit einem abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem motivierten, neuen Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerations­tagen</li><li>Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kinder­tages­einrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgaben­bezogene und bedarfs­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesund­heits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutsch­land­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kostenloser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Personal, Abt. Personalführung und -begleitung ist zum 01.02.2025 oder später die Stelle (Vollzeit)Referent Pfarreileitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Der Bereich der Personalführung der Pfarreileitungen (Pfarrer und Koordinatorinnen bzw. Koordinatoren) wird neu aufgestellt: Die noch junge Stabsstelle Pfarreileitungen wächst mit der bisherigen Abt. Personalbegleitung im Personaldezernat zur Abt. Personalführung und –begleitung zusammen. Auf diese Weise soll die Personalführung und –begleitung der Leitungen der 46 Pfarreien des Bistums gestärkt und mit der Personalbegleitung der anderen Mitglieder der Pastoralteams enger verbunden werden. Zur ausgeschriebenen Stelle gehört mindestens bis 2027 auch ein Stellenanteil in der Mitwirkung in der Koordinationsstelle für den Pastoralen Weg. Dort geht es um die Begleitung der Leitungen der Pastoralräume bei der Entwicklung ihrer Pastoralkonzepte und auf ihrem Weg zur Pfarreigründung. <ul><li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Theologie, Pädagogik oder vergleichbares Studium</li><li>Nach Möglichkeit pastorale Ausbildung und Erfahrung, ersatzweise Erfahrungen in der kirchlichen Arbeit im Haupt- und / oder Ehrenamt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erprobte Kompetenz in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Fähigkeit zur gesprächsoffenen und zielorientierten Moderation von Einzel- und Gruppengesprächen</li><li>Darüber hinaus wäre eine beraterische Zusatzqualifikation von Vorteil.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Freude an der Unterstützung und Begleitung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit verschiedensten kirchlichen Handlungsträger(inne)n</li><li>Fähigkeit zur verbindlichen und klaren Gesprächsgestaltung auch in herausfordernden Führungs- und Konfliktsituationen</li><li>Interesse an der Mitwirkung am Pastoralen Weg als einem geistlichen und strukturellen Prozess der Erneuerung und Entwicklung der Kirche im Bistum Mainz</li><li>Freude sowohl am selbständigen Arbeiten als auch an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen der römisch-katholischen Kirche angehören und sich mit deren Zielen und Aufgaben identifizieren.</li></ul> <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 13)</li><li>Ein reizvolles und vielseitiges Arbeitsfeld von zentraler Bedeutung für das Bistum</li><li>Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referent Pfarreileitung (m/w/d)

Wir suchen eine:n Referent:in im Referat Strategie, Controlling, Unterstützung der Amtsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>strategische Beratung der Amtsleitung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzfragen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Analysen, Bewertungen und der Qualitätssicherung von fachlichen Informationen, Initiieren von hausweiten Diskussionsprozessen zu übergreifenden Themenstellungen</li> <li>inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen</li> <li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen</li> <li>Koordinierung der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Vorträgen</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE <ol> <li> Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands –wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li> Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li> Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li> Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li> Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts- Diplom) in einer sozial-politikwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li>nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in einem Bundesministerium oder einer Bundesbehörde im Bereich der strategischen und politischen Beratung </li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auf Ebene des Europäischen Parlaments und/oder im Deutschen Bundestag (Schwerpunkt: Atomkraft, Endlagersuche, Strahlenschutz)</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teamleitung</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges, lösungsorientiertes sowie flexibles Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Die Stelle ist in Berlin zu besetzen, ab sofort und unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Referat PB 1 „Planung, Controlling, Unterstützung der Amtsleitung“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 15.12.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB1/2024/576 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Referent:in im Referat Strategie, Controlling, Unterstützung der Amtsleitung (m/w/d)

Die NürnbergMesse zählt zu den 15 größten Messegesellschaften der Welt. Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building &amp; Construction, Electronics &amp; Security, Process Technology, Retail &amp; Consumer Goods sowie Social &amp; Public. Über 1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Veranstaltungsteams und Gastveranstaltern sowie technischen Dienstleistern bzw. technischen Entwicklungspartnern: <ul> <li>Termingerechte Bereitstellung &amp; fachliche Betreuung der benötigten Shops für verschiedene Veranstaltungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Veranstaltungsgrunddaten, Preislisten, Leistungskatalogen &amp; gewerkbezogenen Leistungen</li> <li>Weiterentwicklung der Shops &amp; Funktionen unserer Veranstaltungssoftware sowie dazugehöriger Schnittstellen</li> <li>Mitarbeit im Unternehmensprojekt („E-Commerce Initiative“)</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im E-Commerce/ in der Vorbereitung von und Datenpflege (= Support) für Online-Plattformen oder Webshops</li> <li>Fundiertes kaufmännisches Know-How durch Ausbildung, Studium oder Weiterbildung</li> <li>Gut bis sehr gutes IT-Verständnis </li> <li>Hohe analytische Kompetenz sowie kommunikationsstarker Charakter</li> <li>Lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise gekoppelt mit Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Ab sofort <h4>Befristung</h4> Elternzeitbefristung bis Oktober 2026 <h4>Warum wir?</h4> Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend &amp; Silvester frei</li> <li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li> <li>Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)</li> <li>uvm.</li> </ul>

E-Commerce Manager / Webshop Manager (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Schule und Sport am Gymnasium Tostedt in 21255 Tostedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 36,68 Stunden pro Woche. Die Arbeitsstunden werden in einem zeitlichen Rahmen von 07:30 Uhr – 15:30 Uhr im Sekretariatsteam in Absprache mit der Schulleitung auf die Wochentage verteilt. Bei einer Besetzung in Teilzeit ist darauf zu achten, dass die wöchentliche Arbeitszeit teilweise auch in den Nachmittagsstunden zu leisten ist. In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung lediglich eine Arbeitsleistung an 10 Tagen zu erbringen. Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Ansprechperson des Sekretariats</li> <li>Unterstützung bei der Organisation der Sekundarstufe I+II in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Sekundarstufe I+II</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Abschluss- und Abiturprüfungen</li> <li>Entgegennahme und Weiterverarbeitung von Krankmeldungen</li> <li>Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung, Terminkoordination</li> <li>Posteingang und -ausgang sowie Büroablage</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten-Abrechnungen; Kontoführung</li> <li>Pflege der Schülerdatenbanken sowie Aufbereitung von Datenmaterial als Grundlage für Prognosen und Statistiken</li> <li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personengruppen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen (Sport-, Spiel- und Schulfeste, ärztliche Dienste etc.) sowie der Berufswahlorientierung</li> <li>Unterstützung bei der Außendarstellung/Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li> <li>Mitwirkung bei der Planung zusätzlicher Angebote (Fördermaßnahmen, Bildungs- und Teilhabepaket, Schülertransport etc.)</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter, Bankkauffrau/​Bankkaufmann, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/​Rechtsanwaltsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellte/​Sozialversicherungsfachangestellter und das Verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen aus der Sekretariatsarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office und in der Nutzung digitaler Kommunikations­systeme</li> <li>Kenntnisse im Abrechnungswesen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von Datenbank-Systemen</li> <li>Kenntnisse zum Datenschutz</li> <li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien gem. § 36 NSchG</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> </ul> Der Jahresurlaub und ca. 4 weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten, so dass die Arbeitszeit in den Schulwochen durchschnittlich wöchentlich 36,68 Stunden beträgt. Bei einer Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit verringert sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) für das Gymnasium Tostedt

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Land­kreis Freising mit seinen schö­nen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entschei­den auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 41 – kommunale Abfallwirtschaft – einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfall­wirtschaft für Abfall­gebühren in Vollzeit Verstärken Sie unser Team in der kommunalen Abfallwirtschaft! Wir suchen Unterstützung bei der Einführung und Anwendung unseres zentralen EDV-Fachverfahrens zur Abfalltonnenbewirtschaftung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Validierung von Daten sowie die laufende Veranlagung kommunaler Abfallbehälter. Dabei sorgen Sie dafür, dass die gesetz­lichen und sat­zungs­mäßi­gen Vorgaben zur Anschluss­pflicht und Überlassungspflicht ein­gehalten werden. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für den Erlass von Abfall­gebühren­bescheiden (Neu- und Ände­rungs­beschei­den) und die Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen über unser zukünftiges Bürgerportal. Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten und einen Beitrag zur nach­haltigen Abfall­wirtschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fachprü­fung I bzw. erfolgreichen Erwerb der zweiten Qualifi­kationsebene oder eine abge­schlossene Be­rufs­aus­bildung als Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Rechts­anwalts­fachangestellter (m/w/d) </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellenentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 7 bei Erfül­lung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen der zweiten Qualifi­kationsebene (Besoldungstabelle)</li> <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Urlaubstage zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­digung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für das eigene Elektro­auto / E-Bike im Rahmen einer aktu­ellen Pilotphase</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täg­lichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landrats­amts und Parkanlagen</li> </ul> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfallwirtschaft für Abfallgebühren

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit über 3.000 Mitarbeitenden in ganz Hessen haben wir den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Zu Verstärkung im Dezernat Planung und Bau Südhessen, Fachdezernat Radwegen Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darmstadt eine / einen: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Radwegeplanung Das Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden des Bauingenieurwesens, der Landespflege und der Bautechnik, wurde 2020 speziell für die Planung von Radverkehrsanlagen in den Regionen Südhessen und Rhein-Main aufgebaut. Folgende Aufgaben und Zuständigkeiten werden Sie bei dieser Stelle erwarten: <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erarbeitung von Planunterlagen für alle Planungsphasen (Vorplanung bis Ausführungsplanung) unter Nutzung des Programms VESTRA (Infravision)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektkoordinierung der Planungsmaßnahmen sowie an der Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Landespflege, Bauwerksentwurf und Geotechnik</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Abstimmung der Planungen mit Dritten wie Kommunen, Fachbehörden, Verbände und Private sowie die Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen</li> <li>Sie arbeiten bei der Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren mit</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen auf der Grundlage von Mustervorlagen und Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und verantworten die Vertragsabwicklung von Ingenieurverträgen</li> <li>Sie betreuen Kommunen bei der Planung von Radwegen an klassifizierten Radwegen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihr fundiertes Wissen in der Radwege- oder Straßenplanung und den notwendigen Fachplanungen (Umwelt, Wasser, Natur) zeichnen Sie aus; idealerweise haben Sie hierin bereits Berufserfahrung</li> <li>Weiterhin bringen Sie Kenntnisse im Planungsrecht sowie im Vertragswesen freiberuflicher Leistungen nach HOAI mit, im besten Fall auch im Vergabewesen</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Zudem besitzen Sie optimalerweise Erfahrung in der Koordination von Projekten</li> <li>Das Vorweisen von VESTRA-Kenntnissen oder Kenntnissen mit anderen Straßenplanungssoftware ist wünschenswert</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

3.143 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs