Sachbearbeiter/in Widerspruchsverfahren und Insolvenzen, Beauftragter / Beauftragte für Geheim- und Sabotageschutz in der THW-Leitung Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein?
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EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-316

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 erfolgen.

• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Abrechnungsbescheide des THW auf Basis der Verwaltungs­gerichtsordnung (VwGO), THW-Gesetz, AbrV, AbrVV
• Entscheidung über Widersprüche, Erstellung und Versendung von Widerspruchsbescheiden
• Fachaufsicht und Betreuung des gesamten Geschäftsbereichs in Bezug auf Widerspruchsverfahren und Insolvenz­verfahren
• Veranlassung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren gemäß VwVG
• Entstandene Ansprüche im Insolvenz­verfahren beim zuständigen Insolvenz­verwalter/der zuständigen Insolvenz­verwalterin geltend machen/anmelden; bei Differenzen Verhandlungen mit Insolvenz­verwaltern/Insolvenz­verwalterinnen
• Betreuung des Geheim- und Sabotageschutzes im THW, einschließlich der Überwachung von Sicherheits­überprüfungen
• Pflege und Aktualisierung der THW-internen Regelungen im Bereich Geheim- und Sabotageschutz auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG), der dazugehörigen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (SÜG-AVV) und der Verschluss­sachen­anweisung (VSA)

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Grundkenntnisse in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen, insbesondere im öffentlichen Recht, Verwaltungs- und Sicherheitswesen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket