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<h2>Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik mittels volldigitalisiertem Röntgen und Labor sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie fertigen Röntgenaufnahmen des Thorax an</li> <li>in Zusammenarbeit mit den anderen MT-Rs pflegen Sie das Röntgenbildarchiv, übernehmen die Konstanzprüfungen des Röntgengeräts sowie der Befundungsmonitore, koordinieren sämtliche Qualitätskontrollen der Röntgenanlage und verwalten die Personendosimetrie</li> <li>Sie führen venöse Blutentnahmen, Tuberkulin-Hauttests und Sputumabnahmen durch</li> <li>Sie überwachen die Medikamentengabe im Rahmen von Tuberkulose-Behandlungen im Gesundheitsamt (sogenannte „DOT“)</li> <li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Ermittlungen und Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz (u. a. Schriftverkehr, Dateneingabe, Telefonate, Publikumsverkehr, Statistik).</li> <li>Sie übernehmen Vertretungen im Team der HIV/STI-Sprechstunde</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Technologin/Technologe für Radiologie (MT-R/MTRA) idealerweise mit Berufserfahrung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, ggf. mit nachgewiesenen Kenntnissen im Strahlenschutz nach der Strahlenschutzverordnung, falls die Kenntnisse im Strahlenschutz nicht vorliegen, erfolgt der Erwerb im Rahmen der Tätigkeit</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150€ monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (m/w/d)

<h2>Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. <ul> <li>Sie setzen die Trinkwasserverordnung um, hierzu zählt die Überwachung und Besichtigung von Trinkwasserversorgungsanlagen und Hausinstallationen mit Messungen und Probenahmen</li> <li>Sie überwachen und begehen öffentliche Bäder und entnehmen Badebeckenwasserproben, außerdem prüfen Sie die hygienisch-technischen Gegebenheiten und beraten die Betreiber/-innen in technischen Fragen</li> <li>das Erstellen von Prüfberichten, Begehungsprotokollen sowie die Bewertung von Labor- und Messergebnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>die Hygieneüberwachung in Gemeinschaftseinrichtungen nach § 33 Infektionsschutzgesetz (insb. Kindertageseinrichtungen, Schulen, etc.) und öffentlich zugängiger Einrichtungen nach dem Gesundheitsdienstgesetz einschließlich Besichtigungen ist ein weiterer Aufgabenteil</li> <li>Sie beraten und informieren Bürger/-innen, Behörden, Kommunen sowie sonstige Institutionen zu Fragen der (Umwelt-) Hygiene und des Infektionsschutzes oder sonstigen gesundheitsgefährdenden Einflüssen aus der Umwelt (z. B. bei Auftreten von Schimmel, Schädlingen, Schadstoffen)</li> <li>Sie überwachen Solarien gemäß dem Gesetz zum Schutz vor nichtionisierender Strahlung bei Anwendung am Menschen und UV-Schutz-Verordnung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hygieneinspektor/-in (früher: Gesundheitsaufseher/-in) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, (Kinder-)Krankenschwester/-Krankenpfleger, medizinische/-r Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in oder Altenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung und Kenntnissen im Öffentlichen Gesundheitsdienst und/oder Infektionsschutz mit der Bereitschaft die Ausbildung als Hygienekontrolleur/-in zu absolvieren</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Risikokommunikation</li> <li>Freude am Umgang mit Bürger/-innen</li> </ul> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Ausbildungsstand.

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. <ul> <li> Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen </li> <li> Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten </li> <li> Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe </li> <li> Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li> Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses </li> <li> Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien </li> <li> Teilnahmen an Rufdiensten </li> <li> Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik </li> </ul> <ul> <li> Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie </li> <li> Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss : Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) Klinik für Gefäßchirurgie

<h2>Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Des Weiteren ist die Abteilung zentral für die zuverlässige Beschaffung und Abrechnung des Energie- und Wasserbedarfs der Liegenschaften der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie aktivieren die Bürger/-innen in den einzelnen Quartieren zur Gebäudesanierung</li> <li>Sie erkennen häufig vorkommende Anforderungen bei der Sanierung und dem Heizsystemwechsel in Stuttgart und erarbeiten geeignete Lösungsansätze</li> <li>die Weiterentwicklung und Koordination der Maßnahmen zur Energieeinsparung und dem Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich kleine, mittlere Unternehmen unter Einbezug von Unternehmen in Stuttgart gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Unternehmensbereich und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> <li>die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie einer Schulungsreihe für Klimaschutzbeauftragte sowie Azubis, um diese bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zu unterstützen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln das bestehende Industrieförderprogramm um Gebäudesanierung für Nichtwohngebäude fort und bearbeiten die Förderanträge</li> <li>Sie bereiten für alle Beteiligten die energetischen und wirtschaftlichen Bewertungen der Lösungsansätze anschaulich und zielgruppengerecht auf</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik, insbesondere im Gebäudebereich (Nichtwohnen und Wohnen)</li> <li>Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachfremde (Unternehmen, Bürger/-innen) in einer verständlichen und zur Umsetzung animierenden Art und Weise</li> <li>hohe Bereitschaft sich schnell, eigenverantwortlich und zuverlässig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagsessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)

Wir – das Diakonische Werk der Ev.-luth. Kirchen­kreise Hittfeld und Winsen – helfen Menschen im Landkreis Harburg in heraus­fordernden und schwierigen Lebens­situationen. Unsere Mitar­beitenden haben ein offenes Ohr für hilfe­suchende Menschen und deren Anliegen und wir unterstützen über verschiedene Angebote jeden Rat­suchenden in der jeweiligen individuellen Lebens­situation. Dazu bieten wir an zwei Standorten verschiedene Unterstützungs­angebote an, wie z. B. Beratungs­gespräche in den Bereichen Schwanger­schaft, Familien, Sucht, Schulden, Migration und Flüchtlinge. Im Rahmen einer Nachfolge­regelung suchen wir Sie ab dem 2. Quartal 2025 unbe­fristet und in Teilzeit (mind. 30 Std. / Wo) als: Sozialpädagogische Leitung (m/w/d) mit geschäftsführenden Aufgaben <ul> <li> Sie haben Freude daran, die sozial­pädagogische und fachliche Leitung des Diakonischen Werkes mit seinen fast 40 Mitar­beitenden in zurzeit vier Fachbereichen zu über­nehmen.</li> <li>Unter dem Begriff der Kirchen­kreissozial­arbeit verbirgt sich ein breites Spektrum von sozialer Arbeit und entsprechenden Fach­konzepten, die Sie zum Wohle der Menschen, die sich uns anvertrauen, kontinuierlich weiter­entwickeln.</li> <li>Im Rahmen der Kirchenkreis­sozialarbeit unterstützen Sie Menschen durch Einzelfall­beratung in der allgemeinen Sozialen Beratung und der Schwangeren­beratung und Sie vermitteln weiter­führende Hilfen.</li> <li>Sie übernehmen gern Verant­wortung und sichern gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäfts­führung die Aufgaben der verschiedenen Fachdienste und die Weiter­entwicklung der gesamten Arbeit des Trägers.</li> <li>Sie fördern aktiv die Zusammen­arbeit mit den Kosten­trägern und den kooperierenden sozialen Einrichtungen und vertreten unsere Interessen wirkungsvoll nach außen.</li> <li>Mit Ihrem Engagement sichern Sie die Einhaltung hoher Qualitäts­standards und rechtlicher Vorgaben, die den Erfolg unserer Arbeit garantieren. </li> </ul> <ul> <li>Ihre fachliche Basis bildet ein abge­schlossenes Studium, z. B. Sozial­management, Sozial­pädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der sozialen Arbeit, idealer­weise in leitender Position, zeichnet Sie aus.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Sozial­recht vervollständigen Ihr Profil.</li> <li>Ihre Führungs­erfahrung und Ihre Persön­lichkeit verleihen Ihnen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die Sie auch in heraus­fordernden Situationen die nötige Gelassenheit bewahren lässt.</li> <li>Besonnen und entschlossen gehen Sie mit Unsicherheiten sowie Unvorherseh­barkeiten um. </li> </ul> Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentations­verantwortung in der Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitglied­schaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen in Nieder­sachsen ist, für die Mitarbeit voraus. <ul> <li> Eine überaus verantwortungs­volle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Die Zusammen­arbeit mit einem engagierten und professionellen Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Eine Dienstgeberin, der Ihre persönliche Weiter­entwicklung ebenso wichtig ist wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>6 Wochen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, abhängig von Ihrer Quali­fikation und Erfahrung mind. EG 10, mit den Sozial­leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, z. B. einer betrieblichen Alters­versorgung. </li> </ul>

Sozialpädagogische Leitung (m/w/d) mit geschäftsführenden Aufgaben

<h2>Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Stadtteilbibliothek Weilimdorf liegt zentral im Herzen des aus sechs Stadtteilen bestehenden Stadtbezirks. Ausgestattet mit ca. 45.000 Medien ist sie eine stark frequentierte Familien- und Nachbarschaftsbibliothek mit hoher Aufenthaltsqualität. Ein Akzent wird gesetzt auf die Vermittlung von Lese- und Informationskompetenz speziell für Kinder und Jugendliche. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren den FaMI-Bereich der Stadtteilbibliothek Weilimdorf und sind verantwortlich für die dortige Koordination der Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Sie übernehmen das Lektorat für Jugendromane sowie eine weitere Sachgruppe und arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>an der Theke und im Auskunftsdienst arbeiten Sie selbständig und selbstorganisiert inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen, Neuanmeldungen und Vorbestellungen</li> <li>das Einstellen von Medien inkl. Bestandpflege und Bestandsordnung, die Liefer- und Rechnungskontrolle sowie die Einarbeitung der AV-Medien außer DVDs (technische Einarbeitung, Inventarisierung und Systematisierung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen bibliothekspädagogische Programme durch, helfen bei Veranstaltungen und nehmen an Sitzungen und Arbeitskreisen teil</li> <li>die Kassenverwaltung und -abrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken, jeweils mit Berufserfahrung an Bibliotheken</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Fähigkeit zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team sowie Bereitschaft, Verantwortung und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware sowie große Offenheit und Neugierde für zukünftige Entwicklungen und technologische Neuerungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen und zur generellen Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Weilimdorf (m/w/d)

<h2>Sanitärreiniger/-in Öffentliche Toilettenanlagen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt und Fahrschule. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle der öffentlichen Toilettenanlagen (ÖTA) ist der Abteilung Straßenreinigung zugeordnet. <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Reinigung von öffentlichen Toilettenanlagen im gesamten Stadtgebiet (einschließlich personeller Betreuung von einigen Anlagen vor Ort)</li> <li>Sie überprüfen die zu reinigenden Toiletten auf Betriebssicherheit und Störungen</li> <li>die Bedienung der Reinigungsgeräte wie Kaltstrahler, Wasserschieber und Schaumhochdruckreiniger gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fahren entsprechende Reinigungsfahrzeuge auf der Tour zu den einzelnen zu reinigenden öffentlichen Toiletten</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen selbstständig durch</li> <li>das Führen von Tagesberichten ist von Ihnen zu erledigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. früher Klasse 3 (Nachweis erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein, bitte bestätigen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben</li> <li>körperliche Eignung für das Heben und Tragen von maschinellen Reinigungsgeräten und das Arbeiten in gebückter Haltung</li> <li>für die Aufgabenerfüllung sind Hygiene und Sauberkeit, die Bereitschaft zu Vertretungsdiensten und freundliche Umgangsformen unumgänglich</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Sanitärreiniger/-in Öffentliche Toilettenanlagen (m/w/d)

<h2>Disponent/-in Abfallwirtschaft (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Die beiden Betriebsstellen Umleerbetrieb Mitte und Sperrabfall- und Containerabfuhr Gesamtstadt (beide am Standort Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart) sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie planen die Einsätze für Personal und Abfallsammelfahrzeuge</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden zur Regeltourenabfuhr (Umleerbetrieb) bzw. zur Auftragsabfuhr (Sperrabfall- und Containerabfuhr) und setzen bzw. leiten entsprechende Abhilfemaßnahmen ein</li> <li>Sie erstellen und führen die Nachweisdokumentationen anhand eines modernen Betriebstagebuchs</li> <li>Sie unterweisen die Mitarbeitenden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder logistischen Bereich, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Verkehr, Entsorgungs- / Vertriebslogistik, Technik, Umwelt</li> <li>Grundkenntnisse in der Entsorgungslogistik sowie im Sozial- / Arbeits- und Arbeitsschutzrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Entsorgungslogistik mit Schwerpunkt Dispositionstätigkeit und Erfahrung in der Personalführung und -unterweisung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E oder C sowie Weiterbildungen BKrFQG (Ziffer 95 bzw. FQN) wünschenswert</li> <li>MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Branchen-EDV (z. B. Athos, TRIAS, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Disponent/-in Abfallwirtschaft (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Garten- und Landschaftsbauer*in als Platzwart*in (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gartenlandschaftsbau oder mehrjährige praktische Erfahrung als Sportplatzwart/Greenkeeper</li> <li>Führerschein der Klasse B (vormals 3)</li> <li>Motorsägenschein oder Bereitschaft zu dessen Erwerb</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst an den Sportanlagen und Schulen mit Rufbereitschaft ab Anfang der 45. KW bis zum Ende der 12. KW des darauffolgenden Jahres</li> <li>Bereitschaft zur Notfallrufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit in einem Schulbezirk</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir betreuen ca. 720 Immobilien auf 200 Liegenschaften der Stadt Norderstedt. Die 223 Mitarbeiter*innen des Amtes kümmern sich um alle städtischen Immobilien. Bau, Sanierung und Unterhalt der Liegenschaften sind unser Kerngebiet. Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: <ul> <li>Mäharbeiten</li> <li>Freischneidearbeiten</li> <li>Rasenrenovierungsarbeiten</li> <li>Reinigung der Laufbahnen, Sprunggruben und anliegenden Flächen</li> <li>Beseitigung von Unrat</li> <li>Kontrolle der Sportanlagen auf Unfallgefahren, Vandalismus etc.</li> <li>Laubbeseitigung</li> <li>Kontrolle und Reinigung der Entwässerungsrinnen und Abläufe</li> <li>Rasendüngung und Nachsaatarbeiten</li> <li>Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen</li> <li>Pflege von Kunstrasenflächen</li> <li>Rückschnitt von Gehölzen</li> <li>Ausführung von Kleinreparaturen</li> <li>Kontrolle und Wartung von Beregnungsanlagen</li> <li>Maschinenwartung und -pflege</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Garten- und Landschaftsbauer*in als Platzwart*in (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Jubiläen / Kinderbetreuung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Benefits und Incentives des Sachgebiets Serviceleistungen für Mitarbeitende baut den Bereich der Benefits für Mitarbeitende immer weiter aus. Unser Ziel ist es, im Sinne eines modernen Personalservice, attraktive Angebote von Arbeitgeberseite weiterzuentwickeln und neu zu gestalten, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt Stuttgart bestmöglich zu begegnen und ihnen Benefits für das Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Ehrung der städtischen Dienstjubiläen und tragen aktiv dazu bei, dass die Wertschätzung der Arbeitgeberin gegenüber den städtischen Mitarbeitenden zum Ausdruck kommt, dabei optimieren Sie Arbeitsprozesse und stehen als direkte Ansprechperson zur Verfügung</li> <li>das Erstellen interner Leitlinien und Rundschreiben und die stadtweite Kommunikation der Angebote ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie entwickeln die Gestaltung und den Ausbau der Jubiläumsgeschenke und sorgen für deren Bestellung und stadtinterne Verrechnung</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der alljährlichen Jubilarfeier, die die Landeshauptstadt Stuttgart für ihre Mitarbeitenden ausrichtet</li> <li>Sie bearbeiten das Bewerbungsverfahren für die Platzvergabe der betrieblichen Kinderbetreuung im engen Austausch mit den Eltern, der Kitaleitung und der Teamleitung, dabei bereiten Sie insbesondere die gemeinsame Entscheidung über die Platzvergabe mit dem Gesamtpersonalrat vor und klären entsprechende Sonderfälle</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden zum Angebot der betrieblichen Kinderbetreuung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in den Bereichen Verwaltung, BWL, Personal oder Kommunikation</li> <li>strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, besonders in einem der aufgeführten Tätigkeitsfelder, sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

3.365 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs