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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Nürtingen (am Obertor) zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten</li> <li>Familienberatung</li> <li>therapeutische Unterstützung junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfe</li> <li>psychologische Beratung zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Interventionen zur Stabilisierung in psychischen Krisen</li> <li>Gruppenangebote für junge Menschen und für Eltern</li> <li>Klärung weiterer Hilfebedarfe und Lotsenfunktion</li> <li>fachdienstliche Tätigkeiten im psychosozialen Bereich (z. B. Einschätzung von Gefährdungsrisiken nach § 8a SGB VIII als „Insofern Erfahrene Fachkraft“)</li> <li>präventive Veranstaltungen nach §16 SGB VIII (z. B. Angebote der Elternbildung und der Arbeit mit jungen Menschen) und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>sozialräumliche Kooperation mit Netzwerkpartnern besonders in den Frühen Hilfen, im Gesundheitssystem, in der Jugendhilfe und im Bildungswesen</li> </ul> <ul> <li>eine mindestens begonnene Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Beratungs- und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>einen souveränen Umgang mit neuen Medien</li> <li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen, Methodenvielfalt und Flexibilität</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>die kollegiale Einbindung in ein interdisziplinäres Fachteam</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit.</li> </ul> Teilzeit 75%, befristet bis voraussichtlich 30.04.2026 (Elternzeitvertretung), S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) <ul> <li>Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten insbesondere in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung im SGB XII.</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Familienrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 50 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten</li> <li>Familienberatung</li> <li>therapeutische Unterstützung junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfe</li> <li>psychologische Beratung zu Partnerschaft, Trennung- und Scheidung</li> <li>Interventionen zur Stabilisierung in psychischen Krisen</li> <li>Gruppenangebote für junge Menschen und für Eltern</li> <li>Klärung weiterer Hilfebedarfe und Lotsenfunktion</li> <li>fachdienstliche Tätigkeiten im psychosozialen Bereich (z. B. Einschätzung von Gefährdungsrisiken nach § 8a SGB VIII als „Insofern Erfahrene Fachkraft“)</li> <li>präventive Veranstaltungen nach §16 SGB VIII (z. B. Angebote der Elternbildung und der Arbeit mit jungen Menschen) und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>sozialräumliche Kooperation mit Netzwerkpartnern besonders in den Frühen Hilfen, im Gesundheitssystem, in der Jugendhilfe und im Bildungswesen</li> </ul> <ul> <li>eine mindestens begonnene Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Beratungs- und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>einen souveränen Umgang mit neuen Medien</li> <li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen, Methodenvielfalt und Flexibilität</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine sinnstiftendeTätigkeit</li> </ul> Vollzeit, befristet bis voraussichtlich 30.04.2027 (Elternzeitvertretung), S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Bezirkssozialdienst (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung in den Sachgebieten der Sozialen Dienste an den Dienstorten Esslingen-Nord (Theodor-Rothschild-Haus) Filderstadt Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in, Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul> <li>Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern</li> <li>soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom</li> <li>Mitorganisation von Stadtteilrunden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen</li> <li>Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II, SGB VIII und SGB XII </li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und im Fachverfahren oder die Bereitschaft sich in Prosoz Open WebFM einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerberinnen/Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagoge/-in im Sozialdienst beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Technische*r Objektmanager*in (w/m/d) Baubetreuung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Meister*in der Fachrichtung Hochbau oder eines Bauhauptgewerbes</li> <li>Zusatzqualifikation im betrieblichen, vorbeugenden oder anlagentechnischen Brandschutz bzw. Bereitschaft zu deren Erwerb</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Bauverwaltung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO)</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten</li> <li>Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit sowie soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ganzheitliche sicherheitsrelevante und bauvorbereitende Unterhaltung der zugewiesenen Objekte</li> <li>Kundenorientierte, wirtschaftliche und nachhaltige Objektbetreuung/-überwachung städtischer Bauvorhaben bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Projektleitung bei kleineren Anbauten</li> <li>Fortlaufende Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden der Stadt Norderstedt</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Jahresbudgetplanung in der Baubetreuung</li> <li>Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Beauftragung von Maßnahmen im Rahmen der Bauleitung sowie Einhaltung der budgetierten Ausführungskosten, von Durchführungsqualitäten und Terminen</li> <li>Aufmaß und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Ausschreibung und Beauftragung von Wartungsverträgen</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des öffentlichen Baurechts sowie Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des betrieblichen, vorbeugenden und anlagentechnischen Brandschutzes</li> <li>Teilnahme an den durchzuführenden Brandverhütungsschauen</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Technische*r Objektmanager*in (w/m/d) Baubetreuung

WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG. Du hast von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e. V. noch nie gehört? So geht es Vielen! Aber dennoch sind wir auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle – die nicht passieren. Wusstest du, dass jeder Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos oder der Bau tragfähiger Brücken ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung undenkbar ist? Als wissenschaftlich-technischer Verein mit mehr als 600 namhaften Unternehmen und ca. 1000 persönlichen Mitgliedern bilden wir ein starkes Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung und im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Hast du Lust, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit/Marketing. <ul> <li>Du bist zuständig für den Marketingauftritt (Online / Print / Werbematerial) im Bereich Tagungen und Seminare und trägst mit frischen Ideen zum Veranstaltungserfolg bei</li> <li>Du baust die Social-Media-Aktivitäten für den Bereich Tagungen aus und stehst dabei in engem Austausch mit dem DGZfP-Redaktionsteam</li> <li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Marketing-/Anzeigen-Kampagnen inkl. der Erstellung von Inhalten und Layouts für Print und Online</li> <li>Du hilfst uns bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen und Seminaren und übernimmst dabei auch kaufmännische Aufgaben</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben, pflegst Kontakte zu anderen Abteilungen, Unternehmen und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Marketing sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>Reisebereitschaft (deutschlandweit) und Flexibilität für gelegentliches Arbeiten abends und am Wochenende</li> <li>eine Leidenschaft für medienorientiertes, kreatives und flexibles Texten und Fotografieren</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, Marketingtools und Content-Management-Systemen</li> <li>ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und ein professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem modernen Arbeitgeber</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)</li> <li>zusätzlich erfolgsabhängige Bonuszahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein modern ausgestattetes und angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Benefits wie Gesundheitsvorsorge, Team-Events und Verpflegungsangebote </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit/Marketing

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie absolvieren Ihr Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in München oder an der Technischen Hochschule in Rosenheim.</li> <li>In den Praxisphasen wirken Sie an aktuellen Projekten mit, unterstützen beim Erstellen von IT-Konzepten sowie Projektplänen und setzen diese gemeinsam im Team in die Praxis um.</li> <li>Neben der Entwicklung und Programmierung neuer Software, insbesondere mit Java, gehört auch die Pflege und Administration der Soft- und Hardware zu Ihren Aufgaben.</li> <li>So erhalten Sie während der Semesterferien und im Praxissemester umfangreiche Einblicke unsere IT- und Geschäftsprozesse.</li> <li>Die Bachelorarbeit schreiben Sie über ein betrieblich relevantes Thema und werden dabei intensiv von uns betreut.</li> <li>Nach einer Regelstudienzeit von 7 Semestern erwerben Sie den Abschluss "Bachelor of Science".</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung mit guten Leistungen abgeschlossen bzw. streben einen solchen Abschluss demnächst an.</li> <li>Sie begeistern sich sowohl für Informationstechnologie als auch für betriebswirtschaftliche Themen und haben die Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken.</li> <li>Sie haben eine hohe Selbstmotivation sowie gute Arbeitsorganisation und trauen sich daher zu, Studien- und Praxisphasen unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Eine ausgeprägte Zielorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis.</li> <li>eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit.</li> <li>eine intensive und individuelle fachliche Betreuung sowie einen umfangreichen Einblick in unseren gesamten IT-Bereich mit viel Praxis und Abwechslung.</li> <li>in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie.</li> <li>einen Lehrmittelzuschuss von bis zu 200 Euro.</li> <li>einen Zuschuss zum bayerischen Ermäßigungsticket zur kostengünstigen Nutzung des deutschlandweiten Regional- und Nahverkehrs.</li> <li>ein eigenes Notebook für Arbeit und Studium.</li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine Teilnahme an unserem Patenprogramm für dual Studierende.</li> <li>eine unbefristete Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)

<h2>Ausbildungsmanager/-in Gewerbliche Schule (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Wir suchen Bewerbende welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz an der gewerblichen Schule für Farbe und Gestaltung (Leobener Straße 97, 70469 Stuttgart). <ul> <li>Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden sowie anschließende Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteuren</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben</li> <li>Harmonisierung der Sprachkurse mit den jeweiligen Ausbildungsgängen</li> <li>Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter</li> <li>Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und aller am Ausbildungsverhältnis Beteiligten</li> <li>organisatorische Unterstützung der Auszubildenden (z. B. zur Freistellung beim Ausbildungsbetrieb) sowie Beratung der Auszubildenden mit Deutschsprachschwierigkeiten zur individuellen Lösungsfindung und bei Bedarf kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden über das Ausbildungsjahr hinweg</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozialpädagogik, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung sowie der Umsetzung von Sprachkursen sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>eine gute Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ausbildungsmanager/-in Gewerbliche Schule (m/w/d)

<h2>Systemadministrator/-in Windows Server (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „Windows Serversysteme“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory, vSphere sowie MS SQL Datenbanken. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von Windows Servern unter VMWare vSphere</li> <li>Sie stellen den zentralen Fileservice bereit (Verzeichnisstruktur, NTFS-Rechtevergabe)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung des Active Directories und der Printserver</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass IT-Sicherheitsvorgaben (BSI- Grundschutz) in den Bereichen Windows Server, Active Directory und VMWare vSphere umgesetzt werden</li> <li>Sie erarbeiten Servicebeschreibungen, Betriebskonzepte, Prozessabläufe und Supportkonzepte</li> <li>Sie unterstützen den Betrieb in den Bereichen Backup / Disaster Recovery und Anwendungshosting</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang; bewerben können sich auch Beamt/-innen mit der Laufbahn des informationstechnischen gehobenen Dienstes; alternativ ist eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung und somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben möglich. Bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich.</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server und Active Directory sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Nachweis über ein B2-Sprachniveau</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Identitäts- und Zugriffsmanagement, Prozessmanagement und IT-Servicemanagement sowie des BSI Grundschutzes</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, Netzwerkgrundlagen und Programmierung (Powershell)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Systemadministrator/-in Windows Server (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Beschaffung und Gebäudemanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Zu den Aufgaben der Abteilung Verwaltung und Beiträge gehören die Bereiche Personal, Organisation, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Gebäudemanagement und Beschaffung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Beschaffungen (z. B. Büromaterial, Möbel) im Stadtmessungsamt</li> <li>im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements sind Sie zuständig für die Buchhaltung und die gesamten Kosten, die bei der Instandhaltung des betreuten Gebäudes anfallen</li> <li>die Mitarbeit in der Kosten- und Leistungsrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. im mittleren Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungswesen, möglichst im EKV-Shop und den dazugehörigen SAP-Anwendungen (MIGO/ MIRO)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Anlagenrechnung und der Bewirtschaftung von Ausgaben</li> <li>Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD.

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