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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden eine/nWerkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)E7 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit(m/w/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten</li> <li>Erstellung von diversen Beiträgen für das Intranet oder den internen Newsletter</li> <li>Erstellung von Texten für Flyer und Broschüren</li> <li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Powerpoint-Präsentationen</li> <li>Recherchen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> <li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder ein anderweitiges einschlägiges Studium.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> <li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Das Thüringer Landesrechenzentrum (TLRZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Thüringer Landesverwaltung. Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung der Thüringer Verwaltung! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als IT-Administrator (m/w/d) DMS_eAkte am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Administration und Konfiguration der zentralen Dokumente-Management-Software VIS</li><li>Anpassung der Anwendung nach den Anforderungen der Nutzer</li><li>Erstellung von SQL-Abfragen, Skripten und Anpassungen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Zusammenarbeit mit der Supportkette sowie dem Hersteller (3rd-Level-Support)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung <ul><li>oder eine fachbezogene Berufsausbildung im Bereich IT</li><li>oder mehrjähriger Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation</li></ul></li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Fach-Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:<ul><li>Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Anwendungssoftware</li><li>Gute Linux-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Scripting (z. B. Bash, Python) sowie in der</li><li>Analyse und Pflege von Datenbanken mithilfe von SQL</li></ul>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenenddiensten setzen wir voraus. <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit</li><li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden </li></ul>

IT-Administrator (m/w/d) DMS_eAkte

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Einsatzort: 24103 Kiel Kieler Dezernat - Stadtentwicklung, Bauen sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Referent*in für Stadtentwicklung und Bauen (vergütet nach EG 14 TVöD / A 14 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Referat der Dezernentin unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen und beraten die Dezernentin allgemein sowie projekt- und fachbezogen in Bau- und Planungs­angelegenheiten <ul> <li>Sie informieren und beraten in fachlichen Fragen und zum Umgang mit Themen gegenüber politischen Gremien und der Presse.</li> <li>Sie bereiten Beiträge und Vorträge vor und prüfen sowie bearbeiten Vorlagen für die Selbstverwaltung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Bildung der Dezernatsmeinung zur Auswirkung neuer Gesetze etc.</li> <li>Sie nehmen an Sitzungen mit z. B. externen Planungs- und Vorhabenträgern, in Ausschüssen oder wettbewerblichen Jurysitzungen teil und vertreten die Dezernentin in Fachausschüssen, Kongressen oder sonstigen Veranstaltungen.</li> </ul> Darüber hinaus bearbeiten Sie übergeordnete Planungen und Sonderprojekte im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen. <ul> <li>Sie leiten bedeutsame, stadtstrukturell komplexe, durchführungsorientierte Projekte sowie bedeutsame Einzelprojekte der Stadt im Bereich der Stadtplanung bzw. Architektur und der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Sie koordinieren übergeordnete Planungen des Dezernates sowie städtische und dezernatsinterne Belange im Rahmen externer, für die Stadtplanung und Stadtentwicklung bedeutsamer Sonderprojekte.</li> <li>Sie beraten die politischen Vertreter*innen bei fachlichen Einzelfragen im Rahmen der übertragenen Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) vorzugsweise in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Architektur mit Schwerpunkt Städtebau</li> <li>Stadt- und Regionalplanung mit Schwerpunkt Städtebau oder mit hochbaulichen Kenntnissen (z. B. in der Studienrichtung Städtebau- und Stadtplanung)</li> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Baubetriebswirtschaft, Baumanagement</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technischer Dienste mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Zugelassen werden auch Beamt*innen, die bereits die Voraussetzungen für die Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 SHBesG nach § 10a Abs. 1 ALVO erfüllen sowie Beamt*innen mit der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mindestens der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, die die Voraussetzungen nach § 10a Abs. 4 ALVO erfüllen. Bitte fügen Sie in diesem Falle eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (nicht älter als ein Jahr). oder Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Vorbemerkung Nr. 4 EntgO [VKA]) mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern bzw. Angestelltenlehr-gang II in einem der vorgenannten Studienfächer, jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Auslegung von Rechtsvorschriften und einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe TVöD E 11 (analog § 10a ALVO) mit.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in planungsorientierten oder interdisziplinär geprägten Bereichen, vorzugsweise in den Bereichen Städtebau und Stadtplanung bzw. hochbaulicher Planungs- und Projektsteuerung, liegen hinter Ihnen. Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von komplexen Vorhaben auf dem Gebiet des Städtebaus und/ oder des Hochbaus kann sowohl auf dem privaten als auch öffentlichen Sektor nachgewiesen werden.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit, können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken und zeichnen sich durch eine hohe Innovationsfähigkeit aus. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 / 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung teilbar. Die Stelle erfordert eine hohe Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen zu sehen und zu verknüpfen. Notwendig ist ein strategisches und fachübergreifendes Denken und Handeln. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Dezernentin zusammen. Die Arbeit ist mit hohem Kommunikations-, Koordinations- und Steuerungs­aufwand verbunden. Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten erfordert die Tätigkeit auch die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblicher Arbeitszeiten. Es sind auch Ortstermine erforderlich, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.

Referent*in für Stadtentwicklung und Bauen (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich 300 Diözesane, soziale und gesellschaftsbezogene Handlungsfelder ab sofort eine Stelle als Assistenz (w/m/d) der Fachbereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind z. Zt. 39 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Verwaltungstechnische und sonstige Zuarbeit für die Fachbereichsleitung</li> <li>Selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebende andere Dienste für den Fachbereich</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (inhaltlich wie organisatorisch)</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS, MS Teams, OneNote) und selbstständige Weiterentwicklung der Ablage und digitalen Arbeitsumgebung</li> <li>Sekretariatsaufgaben</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und übergreifenden Projekten</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vortragsunterstützung</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Projekten und Aktionen</li> <li>Allgemeine Aufgaben zur Erfüllung des Service- und Dienstleistungsauftrages der Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, VIS-Kompakt, PowerPoint, MS Teams und OneNote sowie die Bereitschaft zu Einarbeitung in neue Anwendungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag des Fachbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Arbeit des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Assistenz (w/m/d) der Fachbereichsleitung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen MFA/Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

MFA/Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerde Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt*in | Sozialwirt*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (SGB XI, Eingliederungshilfe, Kinder-/Jugendhilfe)</li> <li>Sie vertreten den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. in entgeltbezogenen Gremien</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen in allen Fragen der Refinanzierung</li> <li>Sie informieren und schulen Einrichtungsleitungen und Verwaltungskräfte zu Themen der Entgeltfinanzierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wohlfahrtspflege wünschenswert</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Mitarbeiter Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt | Sozialwirt (m/w/d)

Die Handwerkskammer Kassel, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die gesetzliche Interessenvertretung des Handwerks in Nord-, Ost und Mittelhessen. Zu den Aufgaben der Handwerkskammer zählt auch die betriebswirtschaftliche Beratung der 17.500 Mitgliedsbetriebe. Die Abteilung „Betriebsberatung und Unternehmensführung“ besteht aus einem interdisziplinären Team von Beratern für Betriebswirtschaft, Digitalisierung, Technik, Inklusion, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen Handwerksbetriebe und Existenzgründer dabei, sich nachhaltig und wettbewerbsfähig am Markt zu positionieren. Ziel ist es, durch praxisorientierte Beratungsangebote eine fundierte Grundlage zu schaffen und individuelle Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Zur Verstärkung und Erweiterungunseres Teams ist im Umfang von 40 Wochenstunden zum 1. März 2025 folgende neue Stelle zu besetzen Betriebsberater*in (m/w/d) für Personalthemen und Organisationsentwicklung <ul> <li>Sensibilisierung, Beratung sowie Unterstützung von Handwerksbetrieben zu personalwirtschaft-lichen Themen und Fragen der Organisationsentwicklung</li> <li>Entwicklung und Konzeption von neuen Lösungsansätzen und Tools in der Beratung zu Fragen der Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung und -führung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fach- sowie Arbeitskreisen, in Gremien und Netzwerken </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder vergleichbares Studium/vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Affinität zum Handwerk mit Hands-on-Mentalität und Spaß an der Bera­tung von Mitgliedsbetrieben zu Organisationsentwicklungs- und Personalthemen</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Beratungsterminen auch außerhalb der Handwerkskammer direkt bei unseren Mitgliedsbetrieben </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, die gewünscht mitgestaltet werden soll</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell mit zum Teil Vor-Ort-Beratungen bei den Mitgliedsbetrieben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten vielseitig aufgestellten Team</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester etc.) </li> </ul>

Betriebsberater*in (m/w/d) für Personalthemen und Organisationsentwicklung

Die Handwerkskammer Kassel, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die gesetzliche Interessenvertretung des Handwerks in Nord-, Ost und Mittelhessen. Zu den Aufgaben der Handwerkskammer zählt auch die betriebswirtschaftliche Beratung der 17.500 Mitgliedsbetriebe. Die Abteilung „Betriebsberatung und Unternehmensführung“ besteht aus einem interdisziplinären Team von Beratern für Betriebswirtschaft, Digitalisierung, Technik, Inklusion, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen Handwerksbetriebe und Existenzgründer dabei, sich nachhaltig und wettbewerbsfähig am Markt zu positionieren. Ziel ist es, durch praxisorientierte Beratungsangebote eine fundierte Grundlage zu schaffen und individuelle Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Umfang von 40 Wochenstunden zum 1. März 2025 folgende Stelle zu besetzen Betriebswirtschaftliche*r Berater*in (m/w/d) <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben in allen Phasen der Unternehmens-entwicklung (von der Gründung bis zur Nachfolge)</li> <li>Ansprechpartner*in für marketing- und kommunikationsrelevante Fragestellungen – von der Zielgruppenanalyse und Markenbildung bis zur Entwicklung von Marketing- und Vertriebskonzepten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Veranstaltungen und Workshops zu betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Entwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung von Beratungsinstrumenten und -tools</li> <li>Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, wünschenswert mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Erste Beratungserfahrungen von (Handwerks-) Betrieben, idealerweise in der Marketingberatung</li> <li>Analytisches Denken sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>Ein souveränes kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Beratungsterminen auch außerhalb der Handwerkskammer direkt bei unseren Mitgliedsbetrieben </li> </ul> <ul> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten vielseitig aufgestellten Team, in dem Sie bewusst mitgestalten sollen und damit zum Erfolg unserer Mitgliedsbetrieben besteuren</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell mit zum Teil Vor-Ort-Beratungen bei den Mitgliedsbetrieben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester etc.)</li> </ul>

Betriebswirtschaftliche*r Berater*in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginnen Sie ab dem 01. September 2025 am Standort Stuttgart Ihr Duales Studium im BWL-Gesundheitsmanagement <ul> <li>Sie haben Leidenschaft für das Thema Gesundheitswesen im Allgemeinen und Interesse für die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung im Besonderen? Dann werden Sie Spezialist (m/w/d) in diesem spannenden Umfeld!</li> <li>Bei uns werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Mitgliederbetreuung ausgebildet und stehen dabei Ärzten (m/w/d), Psychotherapeuten (m/w/d) und medizinischem Personal beratend zur Seite. Hierbei kommen Sie mit vielfältigen Themen rund um unser Leistungsspektrum in Kontakt.</li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeit ist in diesem Zusammenhang entscheidend, um komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie komplexe Auswertungen und sind für die Bewertung dieser Ergebnisse mitverantwortlich.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen und Beratungsleistungen zu entwickeln und anzustoßen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens fasziniert Sie und Sie möchten aktiver Teil davon werden.</li> <li>Sie zeichnet Freude am kontinuierlichen Lernen und Analysieren komplexer Sachverhalte sowie Durchhaltevermögen, wenn es mal schwieriger wird, aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen kreative Ideen ein, um Ihr Aufgabengebiet stetig weiterzubringen.</li> <li>In diesem verantwortungsvollen Themenumfeld gehen Sie absolut zuverlässig und gewissenhaft an die Dinge heran.</li> <li>Sie sind kommunikativ, agieren angemessen und haben Freude daran, Menschen bei anspruchsvollen Themen zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Duales Studium im BWL-Gesundheitsmanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen RaFa / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams von 4 Personen, mit dem Sie zusammen ein 7-köpfiges Juristenteam bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unterstützen.</li> <li>Sie nehmen allgemeine Rechtsfragen von Mitgliedern, des Vorstandes, der Geschäftsführung oder anderer Geschäftsbereiche auf und leiten diese an die zuständigen Juristen weiter.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Verwaltungsakten bei Klageverfahren für die Prozessführer.</li> <li>Sie pflegen Listen und Datenbanken für unsere aktiven Verfahren.</li> <li>Sie führen und überwachen Termine, Fristen und Wiedervorlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, zuverlässig und belastbar</li> <li>Know-how: gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

3.277 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs