field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Dienststelle am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 5 TV-L mit Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2024 | Bewerbungsfrist: 13.11.2024 <ul> <li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li> <li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li> <li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z. B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li> <li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z. B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li> <li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z. B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li> <li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li> <li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma <ul> <li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li> <li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li> <li>Abtransport/Entsorgung von Altmöbeln</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li> <li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li> <li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhänger</li> <li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 5 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen‑ID: 1191595) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche</li> <li>Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen</li> <li>Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz</li> <li>Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen</li> <li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Servicebereich Forschung“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Jurist*in (m/w/d) für Forschungs­verträge</h1> Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 24 Monate Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Servicebereich Forschung besteht aus den Bereichen Vertragswesen, Drittmittel­management, dem Schutzrecht bzw. Patentwesen sowie dem IT‑Recht und begleitet zudem Ausgründer*innen bei der Gründung eines Start-ups. Dabei bildet das Referat Servicebereich Forschung die Schnittstelle zwischen der Verwaltung und den wissenschaftlichen Fachbereichen und unterstützt die wissenschaftlichen Kolleg*innen in allen Phasen der Projekt­realisierung. Als Expert*in im Vertragsrecht unterstützen und beraten Sie unsere wissenschaftlichen Kolleg*innen bei rechtlichen Fragestellungen im Forschungsbereich. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Erstellen und Prüfen von Verträgen und Vereinbarungen mit nationalen und internationalen Forschungspartnern</li> <li>Eigenständige Beratung der Fachabteilungen und Wissenschaftler*innen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Forschungsbereich</li> <li>Juristische Begleitung von EU‑finanzierten, nationalen öffentlich-finanzierten Forschungs­projekten und ‑anträgen</li> <li>Prüfung und Koordination rechtlicher Grundsatz- und Einzelfragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, wie Beihilferecht, Patentrecht, Zuwendungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master of Laws/​Jurist*in)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie des Beihilferechts sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Erstellen und Prüfen von Verträgen und Vereinbarungen (z. B. Forschungs­kooperations­verträge, Verbundverträge, Forschungs­verträge, Geheimhaltungs­vereinbarungen etc.)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit drittmittel­finanzierten Projekten insbesondere koordinierenden EU‑Projekten sind von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs­bereitschaft und ‑fähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen/​Verhandlungs­geschick</li> <li>Belastbarkeit sowie konzeptionelle sowie strategische und innovative Denkfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommens­kultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job‑Ticket)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Jurist*in (m/w/d) für Forschungsverträge

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle in der Kommunalen Gesundheitsförderung im Sachgebiet Gesundheitsförderung mit 25,00 Wochenstunden zu besetzen. 20 Wochenstunden sind unbefristet und 5 Wochenstunden sind projektbezogen befristet für das Projekt „VERBUND“ bis 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet Gesundheitsplanung ist Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Laut Gesundheitsdienstgesetz ist der Öffentliche Gesundheitsdienst u. a. dafür verantwortlich, auf gesunde Lebensverhältnisse der Bevölkerung hinzuwirken und gesundheitlicher Chancenungleichheit mit verschiedensten Maßnahmen entgegenzuwirken. Diese Aufgabe ist im Sachgebiet „Gesundheitsplanung“ verortet. Bedingt durch den demografischen Wandel, zunehmende körperliche Inaktivität in allen Gesellschaftsschichten und erhöhte Prävalenzen von Zivilisationskrankheiten steigt die Relevanz von Gesundheitsförderung und Prävention seit Jahren. Um dieser komplexen und wachsenden Aufgabe adäquat zu begegnen, benötigt die Sachgebietsleitung eine fachlich kompetente Unterstützung. Das Projekt „VERBUND“ (VERBreitung UND kooperative Umsetzung kommunaler Bewegungsförderung) zielt auf die Verbreitung und die nachhaltige Umsetzung strukturbildender Gesundheits- und Bewegungsförderung in Deutschland ab. <ul> <li>Mitwirkung, Unterstützung und Organisation (z. T. eigenverantwortlich) bzgl. der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Angeboten und Aktionen der Gesundheitsförderung und Prävention, Mitwirkung bei (inter-)nationalen Gesundheitsprojekten</li> <li>selbstständiges Zusammentragen, selbstständige Recherche und Aufbereitung von Gesundheitsdaten und Mitarbeit bei der Erstellung kommunaler Gesundheitsberichte und Förderanträge</li> <li>administrative Unterstützung des Sachgebietes Gesundheitsplanung (u. a. laufende Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Terminen, abrechnungsrelevanten Vorgängen, Materialbeständen etc. für z. B. Projekte und Modellvorhaben)</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Gesundheitswissenschaften / PublicHealth / Gesundheitsförderung / Gesundheitspädagogik / Gesundheitspsychologie / Prävention oder ein entsprechendes Vorgängerstudium </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>erwünscht sind Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Maßnahmen der (kommunalen) Gesundheitsförderung und Aufbereitung von Gesundheitsdaten</li> <li>eine ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Kritik- bzw. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikation und Vernetzung, da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet</li> <li>EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit Microsoft Word</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit ein einem sich in Weiterentwicklung befindlichen, zukunftsweisenden und innovativen Arbeitsfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>einen Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunale Gesundheitsförderung

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. <ul> <li>Sie begleiten, evaluieren, konzipieren und organisieren interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen unseres Institutes. Hierbei wirken Sie aktiv bei der Umsetzung interner Maßnahmen mit. </li> <li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch neue Ideen zu Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und übernehmen die Beratung von Wissenschaftler*innen und Fachkräften hierzu. </li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit. Hierbei ist Ihr Aufgabenspektrum weit gefächert und umfasst Themen wie beispielsweise die Bearbeitung von Fortbildungsangeboten ebenso wie die Beratung bei Drittmittelprojekten. </li> <li>Sie unterstützen die konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit. </li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses und professionalisieren die Alumni-Arbeit. </li> <li>Sie arbeiten aktiv an vielseitigen Projekten mit und sind Ansprechperson für innovative Themen im Bereich Personalentwicklung. </li> <li>Sie monitoren die Personalentwicklungsaktivitäten und erstellen Statistiken für das Berichtswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung bzw. Nachwuchsförderung, idealerweise im wissenschaftsnahen Umfeld. </li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse von Forschungs- und Wissenschaftsorganisationen sowie von Karrierewegen in der Wissenschaft. </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind aufgeschlossen, kreativ und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Team, </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit exzellenter Verkehrsanbindung,</li> <li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit mobilen Arbeitens, </li> <li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalentwicklung

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik Zentrale Dienste, Immobilienmanagement Stuttgart | Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li> Betreuung der Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik </li> <li> Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und eines reibungslosen Gebäudebetriebs </li> <li> Beauftragung von Firmen und Dienstleistern im Rahmen der Wartung und Instandsetzung, Leistungsüberwachung, Qualitätssicherung, Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung </li> <li> Überwachung der Einhaltung der technischen Normen und der internen Zugangs- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sonderprojekte</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung oder</li> <li> abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Energietechnik oder einer sonstigen, einschlägigen Fachrichtung </li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li> Interesse an zukunftweisender Technik </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT oder Elektro</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität</li> <li> Soziale Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Gebäudetechniker/in (w/m/d) für Sicherheits- und Medientechnik

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028468 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind gemeinsam mit 11 Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Projekten im Abschnitt Straßenplanung der Abteilung Straßen tätig und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Sie: <ul> <li>erarbeiten selbstständig verkehrstechnische Planungen, inklusive Ausführungsplänen und erforderlichen Kostenberechnungen,</li> <li>bearbeiten Straßen- und Erschließungsplanungen, Entwürfe und Ausschreibungen (Lph. 1 bis 6 der HOAI) im Zusammenwirken mit beauftragten Ingenieurbüros,</li> <li>prüfen eingereichte Unterlagen der Ingenieurbüros im Hinblick auf Verkehrsfluss, Entwässerungsthemen, Unfallschwerpunkte, Querschnittdimensionen etc. und führen Abstimmungsgespräche mit weiteren Behörden,</li> <li>verfassen fachliche und projektbezogene Stellungnahmen (bei politischen Anfragen oder Antworten zu Bürgerbriefen),</li> <li>präsentieren Projektinformationen aller Art und erläutern die Planung in Arbeitsgruppen, politischen Gremien, Bürgerversammlungen o.ä.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Verkehrswesenbezug oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)</li> <li>Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>wünschenswert sind Auto-CAD und ARRIBA/iTWO-Kenntnisse sowie der Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit; teilweise sind Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit und im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) Projektsteuerung Straßenplanung

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Data-Warehouse und Business Intelligence Specialist (w/m/d) Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Administration eines Data-Warehouse-Systems.</li> <li>Sie entwickeln komplexe ETL-Prozesse zur Integration von verschiedenen Quellsystemen in ein Data Warehouse.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung von Dashboards für interne und externe Nutzer.</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Realisierung von BI-, Datawarehouse- und Reporting-Projekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikschwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler und dimensionaler Datenbanktechnologien, Datenmodellierung und SQL.</li> <li>Sie sind vertraut mit dem methodischen Aufbau einer Data Warehouse-Lösung und den entsprechenden Architekturen.</li> <li>Sie besitzen mindestens Grundkenntnisse in den Bereichen ETL und Reporting und haben idealerweise Erfahrung mit den IBM Werkzeugen Data Stage und Cognos Analytics.</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li>Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Deutschlandweit gültiges Ticket für den ÖPNV (Deutschlandticket).</li> <li>JobRad.</li> <li>Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.</li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul>

Data-Warehouse und Business Intelligence Specialist (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für unsere Infotheke mit Telefonzentrale Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. Damit ist in Zukunft die Übernahme von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde verbunden. <ul> <li>Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung,</li> <li>Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus,</li> <li>Erteilen von Auskünften und Hilfestellung bei sonstigen Fragen,</li> <li>Ausgabe von Antragsformularen und Entgegennahme von Unterlagen,</li> <li>Pflegen von Aushängen und Prospektständern.</li> </ul> <ul> <li>Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Servicekompetenz,</li> <li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft, Dienstleistungen an räumlich wechselnden Arbeitsplätzen zu erbringen und neue Aufgaben zu übernehmen,</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie einen guten Umgang mit Stresssituationen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere Infotheke mit Telefonzentrale

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen: <h2>Baustadtrat (m/w/d)</h2> Die Stadt Elmshorn - Ihre Chance, aktiv mitzugestalten! Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung, die sich mit Hochdruck und Leidenschaft für die Weiterentwicklung und die Lebensqualität ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die uns auf diesem Weg begleitet und innovative Ideen einbringt. Als Dezernentin oder Dezernent für die technischen Ämter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und zukunftsweisende Projekte zu steuern und sich in einem vielfältigen und motivierten kollegialen Umfeld zu verwirklichen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Elmshorn! Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>die Leitung des Dezernats 3 mit den technischen Ämtern für Projektentwicklung, Stadtentwicklung und Umwelt, Tiefbau und Verkehr sowie dem Gebäudemanagement mit rund 140 Mitarbeitenden</li> <li>die Steuerung der Prozesse des Stadtumbaus</li> <li>die aktive Begleitung einer an Nachhaltigkeit orientierten Stadtplanung in der Balance zwischen Ökologie, Ökonomie und sozialen Aspekten</li> <li>die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik</li> <li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien</li> <li>die Übernahme von Repräsentationsaufgaben in Vertretung des Oberbürgermeisters</li> </ul> Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und anderen Bereichen der Stadtverwaltung an der Erreichung der Ziele der Stadt Elmshorn mitwirken. <ul> <li>Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Stadtplanung oder Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich städtebaulicher Planung und Baurecht </li> <li>Erfahrung in der Führung größerer Personalkörper einschließlich "Führung von Führung"</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie im Umgang mit der Stadtgesellschaft</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Gestaltung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse, insbesondere im Stadtumbaugebiet </li> <li>angenehmes und harmonisches Arbeitsklima: Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle</li> <li>attraktive Angebote für alle Mitarbeitenden (z. B. Homeoffice, Jobticket)</li> <li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops u. v. m.</li> </ul>

3.097 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs