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Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie über­zeugt mit hoher Lebens­qualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine über­zeugende Infra­struktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeit­angebote. Die Stadt Königs­winter bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich 51 Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe eine Stelle als Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul> <li>Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kinder­tages­einrichtung (schriftliche Auf­forderung der Eltern zur Abgabe der Einkommens­erklärung, Berechnen des Eltern­einkommens und Fest­setzung und Über­wachung von Eltern­beiträgen) </li> <li>kassentechnische Abwicklung (u. a. Fertigung von Soll­stellungen) </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>Bearbeitung und Abstimmung der von den Kitas mit­geteilten An-, Um- und Abmeldungen </li> <li>Beantwortung von Anfragen der Eltern aller Art </li> <li>Bearbeitung von Ratenzahlungs- und Stundungs­anträgen der Eltern </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Erlass der Eltern­beiträge gemäß § 90 Abs. 2 SGB VIII </li> <li>Sachbearbeitung des interkommunalen Finanz­ausgleichs bei Betreuung von Kindern in Nachbar­kommunen </li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte:r oder </li> <li>Abschluss des Verwaltungslehr­gangs I oder </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufsaus­bildung als Rechts­anwalts­fach­angestellte:r, Notar­fach­angestellte:r, Sozial­ver­sicherungs­fach­angestellte:r oder Steuer­fach­angestellte:r mit der damit ein­her­gehenden Ver­pflichtung, den Basiskurs bald­möglichst erfolg­reich abzu­schließen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zu Teamarbeit </li> <li>der Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul> <ul> <li>eine Besoldung bzw. Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgelt­gruppe 9a TVöD </li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit sowie Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>wertschätzendes Miteinander </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1304, Stellen‑ID: 1207181) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Poststelle und des Botendienstes der Direktion Berlin, u. a. Abschluss von Verträgen mit externen Postverteildiensten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des elektronischen Posteingangs, hier insbes. Entscheidung über Zweifelsfragen betr. die Weiterleitung von Posteingängen an Scandienstleistungsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Zwischenarchivs, hier insbes. Entscheidungen zu Fragen des Aufbaus und des Betriebs</li> <li>Bearbeitung von organisatorischen Angelegenheiten des Inneren Dienstes im einzurichtenden Neben-Ausweichstandort, hier insbes. Fragen der dortigen Verwaltung, Raumbelegung, Schließberechtigungen, Postverteilung und Materialausgabe</li> <li>Organisation von Umzügen zu und innerhalb des Neben-Ausweichstandortes in Zusammenarbeit mit Umzugsdienstleistern</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kunstverwaltung in der Direktion Berlin, insbes. wiederkehrende Zustandsprüfung und Überprüfung der Inventarisierung (Datenbank); ggf. Anpassung der Vereinbarung mit dem Bundesverwaltungsamt</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten betr. Fundsachen, insbes. Entscheidungen über Verwertung oder Vernichtung nicht abgeholter Fundsachen</li> <li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen und Buchungsbelegen sowie Freigabe im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (FH-Diplom/​Bachelor) der Fachrichtungen Finanz‑​/Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger sowie aktueller mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des Vertragsrechts</li> <li>SAP Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich bedarfsgerecht Kenntnisse anderer IT‑Anwendungen anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und besonders ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch. Du möchtest mit uns die Zukunft der Offenbacher Wirtschaft gestalten? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams Prüfungen im Bereich Abschlussprüfungen der kaufmännischen Berufe in Vollzeit als Prüfungskoordinator (m/w/d) <ul> <li>Organisieren, Abwickeln und Betreuen der Ausbildungsprüfungen. Du betreust kaufmännische Berufe aus dem Bereich des Einzelhandels </li> <li>Zusammenstellen der Prüfungsausschüsse sowie deren Betreuung </li> <li>Beratung der Betriebe und Prüfungsteilnehmer zu organisatorischen Fragen rund um die Ausbildungsprüfung </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden </li> <li>Organisieren und Durchführung der IHK-Besten Ehrungen und Prüferehrungen </li> <li>Datenbankverwaltung, Statistiken </li> <li>Mitwirken an Veranstaltungen und Messen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Wünschenswert: AdA-Schein </li> <li>Routiniert im Umgang dem MS-Office-Paket </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift </li> <li>Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, die Eigenverantwortung fordern und Freiraum zur Gestaltung lassen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Duz-Kultur </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Smartphone, Laptop, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga, Corporate Benefits </li> </ul>

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine moderne Arbeit­geberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeits­formen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist deshalb grund­sätzlich vorstellbar. </li> <li>Analytisches Denken, strukturierter Arbeitsstil, ziel­orientiertes Vorgehen und Engagement sowie Kommunikations­stärke runden Ihr Profil ab. </li> <li>Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie. </li> </ul> Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/-innen der Fachtechnik unterstützt. <ul> <li>Sie bearbeiten Boden- und Gewässerverunreinigungen und sind dabei u. a. für das Anordnen und Überwachen von Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen, für das Durchführen behördlicher Maßnahmen sowie für das Festsetzen von Vollstreckungsmaßnahmen und Kostenersatz verantwortlich</li> <li>Sie führen wasserrechtliche Verfahren durch (z. B. für Bauwasserhaltungen, Erdwärmesonden, Grundwassersanierungen, Brunnen, Anlagen an / in / über / unter oberirdischen Gewässern)</li> <li>das Durchführen wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung sowie Plangenehmigungsverfahren zur Renaturierung sowie zum Ausbau von oberirdischen Gewässern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Gewässerschau an oberirdischen Gewässern mit und sorgen für die Beseitigung von Missständen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Rechtsbehelfsverfahren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst </li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li> <li>Interesse, sich mit fachtechnischen Fragestellungen zu befassen sowie die Belange anderer Fachbereiche zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)

<h2>Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Kunst (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis zum 30.11.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Ebene Kunst der Stadtbibliothek am Mailänder Platz ist einer von sieben Bereichen, die eigenverantwortlich für die Erschließung, Bereitstellung, Präsentation und Vermittlung des Mediensortiments sowie für die integrierte Bearbeitung, für Veranstaltungen, Führungen und die Kontaktarbeit in ihrem Themenbereich zuständig sind. Die Graphothek der Ebene Kunst ist eine Institution der Kunstvermittlung und verleiht rund 2.800 Bilder von etwa 1.100 Künstlern an Privatpersonen und Institutionen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erwerbung, Katalogisierung, Einarbeitung, Bestandspflege und technische Bearbeitung der Medien der Ebene Kunst</li> <li>die Unterstützung bei der Lektoratsarbeit in verschiedenen Lektoratsgebieten der Ebene gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen den Auskunfts- und Beratungsdienst unter Einbeziehung aller digitaler Quellen</li> <li>Sie wirken mit bei der Betreuung und Verwaltung des Graphotheksbestandes (Bestellung, Katalogisierung, Rahmenverwaltung und Rahmung) sowie bei der Organisation und Betreuung des Diakatalogs und der Inhouse-Bilddatenbank</li> <li>die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Hängung von Ausstellungen (in der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, den Stadtteilbibliotheken und bei externen Partnern) sowie bei Führungen und Veranstaltungen auf der Ebene runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken</li> <li>Interesse an den Fachgebieten der Ebene Kunst mit dem Spezialgebiet Graphothek</li> <li>Serviceorientierung, Kontaktfreude und hohe kommunikative Kompetenz sowie Medienkompetenz und sichere EDV-Kenntnisse und Interesse an digitalen Entwicklungen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu regelmäßigen Samstagsdiensten und Spätdiensten bis 21 Uhr</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Kunst (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Wartung Parkautomaten (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt betreibt und unterhält rund 2.400 Parkautomaten unterschiedlicher Hersteller im öffentlichen Straßenraum. Diese sind solarbetrieben, mit Kartenlesegeräten ausgestattet und an ein Fernüberwachungssystem angebunden. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Parkautomaten im Straßenraum</li> <li>die Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegen die Reinigungsarbeiten</li> <li>Sie übernehmen den Auf- und Abbau von Parkautomaten z. B. im Zuge von Unfallschäden oder Baustellen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen und Kund/-innen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>solide technische Kenntnisse für das Arbeiten an Parkautomaten und sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten (Smartphone, Tablet)</li> <li>selbstständige sowie teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in Wartung Parkautomaten (m/w/d)

<h2>Projektleitung Lernwerkstatt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und vorerst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft verfolgt im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements auf strategischer Ebene das Ziel, Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen zu stärken und setzt hierzu verschieden Projekte um. Im Rahmen des Modellprojektes „Lernwerkstatt für neuzugewanderte Jugendliche“ soll in Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren die Bildungsteilhabe der Jugendlichen erhöht werden. <ul> <li>Sie sind prozessverantwortlich für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Bildungsortes, in enger Zusammenarbeit mit den Partnern planen und entwickeln Sie die Lernwerkstatt bedarfsbezogen weiter</li> <li>in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung der Lernwerkstatt fördern Sie ein kooperatives Arbeitsumfeld und übernehmen operative Verantwortung, hierfür übernehmen Sie z. B. die Moderation von Teamsitzungen und binden verschiedene Kooperationspartner ein</li> <li>Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zuständig und vertreten die Lernwerkstatt gegenüber der Öffentlichkeit, Sie achten auf eine gute Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, mit Förderern und Eltern und berichten in politischen Gremien</li> <li>Sie verantworten die Evaluierung und Qualitätssicherung, hierfür implementieren Sie Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Team und evaluieren diese kontinuierlich, für die Gesamtevaluation arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen</li> <li>Sie stellen den Transfer erprobter Lernsettings ins Regelsystem sicher und arbeiten hierfür mit den Kooperationspartnern des Modellprojekts sowie mit weiteren Partnern zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom / Magister) in einem Studiengang der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen mit größeren Gruppen und Gremienarbeit wird vorausgesetzt</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten und deren Evaluation sowie die Bereitschaft vorhandene Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln werden vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Bildungsbereich, sowohl im schulischen wie auch im außerschulischen Bereich sowie der Elternbildung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und organisatorischen Abläufe einer Großstadtverwaltung sind erwünscht</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Projektleitung Lernwerkstatt (m/w/d)

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul>

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für das Kompetenzzentrum Service- und Beratung suchen wir Sie als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung am Standort Straubing. <ul> <li>Kompetente Beratung unserer Mitglieder zu allen Themen rund um die Ausrichtung, Leitung und Organisation einer Arztpraxis</li> <li>Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen durch die Begleitung von Gesprächen und Veranstaltungen unserer Regionalen Vorstandsbeauftragten </li> <li>Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal</li> <li>Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist"</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Kauﬀrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

3.379 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs