field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen nun Unterstützung für die Hausverwaltung unserer vier Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung von zunächst 716 Mieteinheiten mit der Verwaltungssoftware PowerHaus</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mieterkontenpflege</li> <li>Mietenbuchhaltung</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter:innen sowie Mieterkorrespondenz, Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeiter:innen</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter:innen vor Ort • Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister-Team (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware PowerHaus und den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit möglich)</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer Mitarbeiterwohnung (auch geeignet für eine Familie)</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen</li> <li>Netto- Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul>

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Wohnungsverwalter:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20 – 39HWoche)

Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 940.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Wir freuen uns auf Dich! Ziel der Stelle: Im Team Finanzbuchhaltung bearbeiten wir alle Buchhaltungsaufgaben, welche in einer NGO anfallen. Mit unserer Arbeit tragen wir zu einer reibungslosen Zusammenarbeit im NABU bei. <ul> <li>Die Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von inländischen und ausländischen Belegen sowie Reisekosten gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du erstellst Ausgangsrechnungen und überwachst das Mahnwes en.</li> <li>Außerdem wickelst Du den Zahlungsverkehr ab und verbuchst Bankkonten.</li> <li>Die Kontrolle der offenen Posten bei Debitoren und Kreditoren sowie Kontenklärung führst Du routiniert durch.</li> <li>Sonstige Projekte, wie die Optimierung von Prozessen, unterstützt Du ebenfalls.</li> </ul> <ul> <li>Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung einschl. der Zusatzqualifikation zum/r Finanzbuchhalter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung kannst Du bei uns punkten.</li> <li>Du hast Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbes. Ausla ndssachverhalte.</li> <li>Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Du hast Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und besitzt ein hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer NGO sammeln können und verfügst über Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht.</li> </ul> <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten Dir zunächst einen auf drei Jahre befristeten Arbeit svertrag, wobei eine Entfristung von uns angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 30 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme </li> </ul>

Finanzbuchhalter*in

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht ab dem 01. Februar 2025 im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Jakobus Frankfurt einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 3 Kindertageseinrichtungen (50 % Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Frankfurt) Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis Ende Januar 2027 zu besetzen. In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

„Nicht das Kind soll sich der Umgebung anpassen. Sondern wir sollten die Umgebung dem Kind anpassen.“ Maria Montessori Die für das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern geschätzte Gemeinde Möglingen (ca. 11.200 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft für die Naturgruppe Knallfrösche (m/w/d) in Teilzeit In unserem eingruppigen Natur­kindergarten erleben die Kinder seit 2017, umgeben von Wiesen, Feldern, Sträuchern und Bäumen, die verschiedenen Jahres­zeiten mit allen Sinnen. Während des Spielens an der frischen Luft bei verschiedensten Witterungen, können die Kinder mit den natur­gegebenen Materialien kreativ werden und sich frei entfalten. Rund um den Bauwagen, der bei schlechtem Wetter als Rück­zugsort dient, warten viele Abenteuer. <ul> <li>Beobachtung und Doku­mentation der Bildungs­prozesse des Kindes</li> <li>Führen einer partnerschaftlichen Zusammen­arbeit mit Eltern und Kooperations­partnern</li> <li>engagierte Mitge­staltung, Umsetzung und Weiterführung des Einrichtungs­konzeptes </li> </ul> <ul> <li>eine Aus­bildung zum/zur Erzieher/in und Kinderpfleger/in mit staatlicher Aner­kennung oder ein/e abge­schlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Heilerziehungs­pflege, Heilpädagogik, Sozial­pädagogik, Kindheits­pädagogik u. a.)</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Persönlichkeit und Mut zur Weiter­entwicklung </li> </ul> <ul> <li>Kinderbetreuung nach den Möglinger Standards: <ul> <li>umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV</li> <li>gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> </ul> </li> <li>Fachkoordination mit Schwerpunkt Qualitäts­entwicklung</li> <li>leistungsgerechte Entgelt­zahlung nach dem TVöD Entgelt­gruppe S4 / S8a </li> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit </li> <li>eigenverant­wortliche Mitarbeit in einem lebendigen Team </li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit Dienstrad­leasing </li> </ul> Für weitere Auskünfte zur Einrichtung steht Ihnen Frau Walz (Tel.: 0170 6802108) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Ausschreibung und vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau von Olnhausen (Tel.: 07141 486452) wenden.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Naturgruppe Knallfrösche

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für die Bewältigung dieser Aufgaben ist ein enger Austausch zwischen unseren Beschäftigten von zentraler Bedeutung. Die Zentrale sucht daher für das Fachgebiet „Fachlicher Austausch und Informationsmanagement“ im Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Veranstaltungs- und Kommunikations­managerin / Veranstaltungs- und Kommunikations­manager als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Grundsatz­angelegenheiten (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEFM3404, Stellen‑ID: 1196692) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Das Fachgebiet „Fachlicher Austausch und Informations­management“ in der Abteilung Wissens­management ist verantwortlich für den fachlichen Austausch und die interne Kommunikation der Sparte Facility Management. Wir vernetzen die Beschäftigten in Fachveranstaltungen und verantworten die Weiterentwicklung interner Kommunikationsmittel und Formate, um eine vielseitige interne Kommunikation zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unser Fachgebiet mit Ihrem Know‑how. <ul><li>Sie sind Teil unseres motivierten FM-Veranstaltungsteams und damit Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner für die digitalen, hybriden und analogen Veranstaltungen in der Sparte Facility Management – von der Planung und Durchführung bis zur Nachbereitung.</li><li>Sie evaluieren als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter für Grundsatzaufgaben vorhandene Veranstaltungs­formate und ‑projekte, optimieren diese oder entwerfen Konzepte für neue Formate und sorgen mit kreativen Ideen für den passenden organisatorischen Rahmen.</li><li>Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Methoden zur Wissensvermittlung, verfolgen dabei Branchentrends, identifizieren Innovations­potenziale und setzen moderne Digitaltechnik im Bereich Veranstaltungsmanagement ein.</li><li>Sie legen Standards für Ausschreibung und Vergaben für die Hotelunterbringung, Tagungsräume, Catering, Technik/​Ausstattung, Rahmenprogramm und sonstige Dienstleistungen unter Beachtung von Nachhaltigkeits- und vergaberechtlichen Aspekten fest.</li><li>Sie gestalten den digitalen Auftritt des FM-Veranstaltungsmanagements grafisch und konzeptionell. Hier setzen Sie Ihr Know-how zu digitalen Tools wirkungsvoll ein.</li><li>Sie identifizieren relevante Themen zur internen Kommunikation in der Sparte FM und entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsformate und sind dann für die Umsetzung verantwortlich.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Organisation von (Groß-)Veranstaltungen bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Webdesign (z. B. SharePoint) und in den Anwendungen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator sowie im Projektmanagement.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Content Management Systemen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergaberechts sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung bzw. Facility Management sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neugier und Begeisterung für Immobilienthemen, Interesse an Social Media und eine hohe Affinität zu digitalen Tools werden für die Stelle vorausgesetzt.</li> <li>Ihre gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit.</li> <li>Sie weisen eine gute Auffassungsgabe auf.</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz mit.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>... und motivierte Kolleginnen und Kollegen!</li> </ul>

Veranstaltungs- und Kommunikations­managerin / Veranstaltungs- und Kommunikations­manager als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Grundsatz­angelegenheiten (w/m/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für das Sachgebiet Stadtentwässerung zur Leitung der Kläranlage und des Kanalwerkes (m/w/d) für unser Tiefbauamt EG 13 TVöD <ul> <li>Wahrnehmung der Leitungsfunktion für das Sachgebiet Stadtentwässerung</li> <li>Betreuung der extern vergebenen Ingenieurleistungen bei größeren Maßnahmen des Tief- und Ingenieurbaues inkl. dem Bereich der maschinellen Ausrüstung und der Elektrotechnik</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebskonzepten</li> <li>Vertretung der Aufgaben des Sachgebietes in den Gremien der Stadt Wetzlar und des Abwasserverbandes Wetzlar</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplomingenieur/in (TU/TH/FH) bzw. Bachelor/Master (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefungsrichtung Infrastrukturplanung bzw. Verfahrens- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik</li> <li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Abwasser und Spaß sowie Erfahrung im Führen von ca. 20 Mitarbeitern sowie Leiten einer Organisationseinheit mit 350 km Kanal und einer Kläranlage der Größenklasse 4</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in der Umsetzung aktueller Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li> <li>Sie können zukunftsorientiert planen und verfügen über Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben.

Sachgebietsleiter für die Stadtentwässerung zur Leitung der Kläranlage und des Kanalwerkes (m/w/d)

Wir suchen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen Referenznummer: 10593 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Arbeitsverhältnis: Befristet bis 26.02.2026 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Wstd. Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen wie z.B. Münchner Förderformel, BayKiBiG, Haushaltsverbünde, steuerliche Vorgaben, etc.</li> <li>Sicherstellen und sachgerechtes Verteilen der zugewiesenen Haushaltsmittel auf die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und Anträgen auf außerordentliche Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen</li> <li>Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Haushaltsplanung und –vollzug, Gründung von Verbünden, wirtschaftlicher Betriebsführung, Finanzierung von Baumaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) und Berichtswesen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung und Rechnungswesen)</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogramme (MS-Office, Mach)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gärtnerin / einen Gärtner (m/w/d) befristet als Abwesenheitsvertretung. <ul><li>das Außengelände des Bildungszentrums unter Berücksichtigung von Nachhaltig­keits-, Umwelt- und Artenschutzgrundsätzen selbstständig zu gestalten und zu pflegen,</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild des Bildungszentrums sicherzustellen,</li><li>sich um die Pflanzenpflege im Gebäude zu kümmern,</li><li>bei der Wartung, Instandsetzungs- oder Reparaturarbeiten mitzuhelfen sowie</li><li>sonstige Unterstützungstätigkeiten wahrzunehmen, wie Botengänge und Mithilfe bei der Raumausstattung bei Veranstaltungen.</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner mit Meisterbrief,</li><li>und eine langjährige Berufserfahrung,</li><li>körperliche Belastbarkeit,</li><li>technisches Verständnis für den Umgang mit Maschinen und Gerätschaften,</li><li>selbstständiges Arbeiten, geprägt durch besondere Umsicht und Zuverlässigkeit,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>einen Führerschein der Klasse B, B96 oder BE (PKW mit Hänger),</li><li>Sachkunde zum Themenkomplex Pflanzenschutz.</li></ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Gärtner (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 23.11.2024 Eingruppierung: E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, ein­schlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15613 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetrieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungs­systeme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftrags­bezogene logistische und praktische Unterstützung. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektroniker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben und</li> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. E 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektroniker*in (w/m/d)

Für den Fachbereich Bau, Elektro- und Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Staatlich geprüfte/-r Bautechniker*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- oder Architektenleistungen gem. HOAI</li> <li>Örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Abwicklung, Koordinierung und Überwachung externer Ingenieurleistungen</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Wasserwirtschaft.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Ertüchtigungs- (erneuerbare Energien, Gebäudeeffizienz u. Wärmedämmung) und Instandhaltungsmaßnahmen an Immobilien (Wohngebäude) des Aggerverbandes</li> <li>Koordinierung von Installationsarbeiten (Heizung, Sanitär) in Gebäuden</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse für sämtliche Gewerke der Bauwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Staatlich geprüfte/-r Bautechniker*in Tief- oder Hochbau oder vergleichbar</li> <li>fundierte Berufserfahrung bei der baulichen Umsetzung von baulichen Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der örtlichen Bauüberwachung und den einschlägigen Betontechnologien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Vergaberechts (VOB, UVgO, etc.) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word u. Excel) und Betriebswirtschaftssoftware (SAP MM, PM, CO) sowie Ausschreibungssoftware RiB iTWO ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst (innerhalb des Verbandsgebietes)</li> <li>Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

3.240 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs