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Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II als Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. <ul> <li>Durchführung von Lehrgängen in der über betrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse)</li> <li>Lehrgangsprogramme und -inhalte metho­disch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln</li> <li>Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fachliche und pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel und Normenwerte, der Angebotskalku­la­tion, sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Paket)</li> <li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Kommunale Beteiligungen Gotha GmbH Die Kommunale Beteiligungen Gotha GmbH ist Konzernmuttergesellschaft kommunaler Unternehmen der Stadt Gotha und erbringt mit ca. 20 Beschäftigten für derzeit acht Konzernunternehmen das zentrale Rechnungs- und Finanzwesen sowie IT-Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort einen Bilanzbuchhalter / Mitarbeiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Plausibilität betriebswirtschaftlicher Daten zur Planung und Steuerung/Konzerncontrolling mit Schwerpunkt Energiewirtschaft</li> <li>Zusammenfassung und Verifizierung von Wirtschaftsplänen der Konzerngesellschaften</li> <li>Buchhaltung für eine Tochtergesellschaft</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen und ggfs. Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Unterstützung bei kaufmännischen Projekten</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen und im Controlling</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder besitzen einen Abschluss als Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Rechnungswesen und/oder Controlling</li> <li>Microsoft Excel kennen Sie nicht nur – Sie beherrschen es</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative</li> <li>Sie suchen Abwechslung, keinen standardisierten Arbeitsalltag, und besitzen die Souveränität, diese zu bewältigen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision und der Energiewirtschaft sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig – Sie finden es bei uns</li> </ul> <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Abteilung Grundstücksentwässerung im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und leisten einen wesentlichen Teil zur zukunftsgerechten, abwassertechnischen Erschließung der Grundstücke in Düsseldorf. Sie geben im Rahmen von Bebauungsplänen und Neubauvorhaben die abwassertechnischen Stellungnahmen ab. Die hiermit verbundenen Entwässerungsgenehmigungen für die Grundstückseigentümer*innen werden durch Sie erstellt. Hier sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, Investoren*innen sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie in einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein. <ul> <li>Im Rahmen von Neubauvorhaben und Bebauungsplänen in Düsseldorf erstellen Sie eine fachliche Stellungnahme zur Abwasserbeseitigung</li> <li>Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage</li> <li>Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse stellen Sie in Abstimmungsgesprächen den entsprechenden Investoren*innen, Planer*innen und Architekt*innen zur Verfügung</li> <li>Sie informieren und beraten die Grundstückseigentümer*innen in ihren Häusern und auf den Grundstücken über den Schutz vor Starkregen und Überflutungen, zur Zustands- und Funktionsprüfung sowie zu den allgemeinen Fragen der Grundstücksentwässerung.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung wünschenswert (umfangreiche Einarbeitung und Vermittlung fundierter Kenntnisse unter anderem der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) erfolgt)</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Referent:in Brücken und Projekte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000029641 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L/BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.12.2024 Wir über uns Hamburg ist eine attraktive Metropole mit einer Vielzahl von Brücken und Bauwerken. Sorgen Sie mit uns für technische Standards und eine reibungslose Projektabwicklung, um unseren Bauwerksbestand nachhaltig und langfristig zu erhalten. Im Sachgebiet „Konstruktive Bauwerke“ koordinieren wir mit diversen internen und externen Partnerinnen und Partnern übergeordnet u. a. Um- und Neubauten von Brücken sowie die Instandsetzung und Unterhaltung des Bauwerksbestandes. Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres dynamischen, neunköpfigen Teams und unterstützen Sie uns bei spannenden Herausforderungen! Rufen Sie uns bei Fragen zur Stelle gerne an! Sie <ul> <li>entwickeln mit uns innovative Konzepte für die Umsetzung von Brückenprojekten,</li> <li>arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen an einer langfristigen Erhaltungsstrategie für unsere Bauwerke,</li> <li>formulieren Projektanforderungen für Neubaumaßnahmen und beauftragen benötigte Leistungen bei unseren Partnerinnen und Partnern,</li> <li>vertreten die Interessen der Freie und Hansestadt Hamburg im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus gegenüber Beteiligten und</li> <li>setzen sich für eine zukunftsfähige Infrastruktur zur Unterstützung der Mobilitätswende in einer tollen Stadt mit Herzblut ein.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und über öffentlich-rechtliche Grundlagen, wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Fachgesetze</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gutes technisches Vorstellungsvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Interesse an übergeordneten Fragestellungen, die über einzelne Projekte oder Brücken hinausgehen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Vorgehen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Referent:in Brücken und Projekte

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinischer Dokumentar/Medizinische Dokumentarin (m/w/d) / Dokumentationsassistenz Kennziffer IPA - 24 - 13 - A: Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Start ab sofort Bewerbungsfrist 11.12.2024 Standort Bochum Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet <ul> <li>Entwicklung, Anwendung sowie Pflege von Datenbanken, Datenerhebung, Datenverifizierung und Datenvalidierung sowie ein entsprechendes Qualitätsmanagement</li> <li>Erstellung und Revision von Standard Operating Procedures (SOPs) sowie Überprüfung von Studien-Richtlinien und Standard Basic Procedures (SBPs)</li> <li>Mitarbeit in Feldstudien und Unterstützung bei der Organisation der projektbezogenen Feldarbeit (Dokumentation von Prozessen und Abläufen, Proben- und Datengewinnung in der Klinik, Probentransport).</li> <li>Administration und Support von TeleForm, inklusive Erstellung von Dokumentationsbögen und Anleitungen zur Nutzung des IT-Systems und Schulung der Anwendungen von Projektpartnern/innen bzw. Kollegen/innen</li> <li>Betreuung von Starlims, insbesondere Rollen- und Rechtevergabe und Projektbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dokumentationsassistenz, Study Nurse, MFA, MTA oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten der Studienassistenz und im Qualitätsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen TeleForm und Starlims, Excel und Word</li> <li>Verständnis und Anwendung vom Datenmanagement und Kenntnisse in IBM SPSS Statistics</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Interviews, internen Audits und im Qualitätsmanagement</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Medizinischer Dokumentar/Medizinische Dokumentarin (m/w/d) / Dokumentationsassistenz

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug Kennziffer POL - 24 - 05 Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung im nationalen, europäischen und internationalen Kontext gegenüber den politischen Akteuren und Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung. Das Monitoring und die Analyse relevanter Themen, der Austausch mit den Fachabteilungen der DGUV sowie der UV-Träger bilden die Grundlage für die Information und Beratung der Hauptgeschäftsführung sowie der Selbstverwaltung, um sodann Positionen und Anliegen der gesetzlichen Unfallversicherung in den politischen Prozess der Meinungsbildung und in die Gesetzgebungsverfahren aktiv einzubringen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts</li> <li>Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung</li> <li>Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug</li> <li>Interesse an internationalen Aufgabenstellungen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Mitarbeiter Erbbaurechts-/Liegenschaftsverwaltung (m/w/x) Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Verwaltung von Grundstücken und Immobilien - Referenz-Nr.: 700.HAImmo.Mitarbeiter.Erbbaur.ext <ul> <li>Unterstützung der Abteilung im Liegenschaftsmanagement</li> <li>Sichtung und Wertung von Akten in Papierform (wie z. B. Erbbaurechtsverträge, Kaufverträge, Tauschverträge, Wohnungs- und Teilerbbaurechte (Teilungserklärungen mit Aufteilungsplan), Grundbuchauszüge, Flurkarten, Gutachten, Grunddienstbarkeiten, schuldrechtliche Verträge (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge, etc.)</li> <li>Unterstützende Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zweier Liegenschaftsprogramme</li> <li>Unterstützung bei der Anlage, Anpassung und Pflege der Grund- bzw. Stammdateneinstellungen in der Liegenschaftssoftware</li> <li>Schriftverkehr und Geschäftskorrespondenz</li> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellen von Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung hinsichtlich des Tagesgeschäfts</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Buchhaltungsfragen in der Sachbearbeitung</li> <li>Prüfung der laufenden, liegenschaftsspezifischen Buchhaltung inklusive nötiger Korrekturen und Anpassungen, intern sowie extern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Grundbuchrecht, im Erbbaurecht, der allg. Grundstücksverwaltung und im Vertragswesen</li> <li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sicherheit in Orthografie und Grammatik</li> <li>Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Mitarbeiter Erbbaurechts-/Liegenschaftsverwaltung (m/w/x)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen <ul> <li>Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen</li> <li>Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen</li> <li>Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung</li> <li>Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen</li> <li>Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer</li> <li>Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten</li> <li>ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts</li> <li>psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. 52.418 € bis 61.480 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Archivierung / Kassation SGB II EG 5 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, befristet für ein Jahr, Dienstort Teltow, Fachdienst Bürgergeld <ul> <li>inhaltliche Aktenprüfung (u.a. Feststellung Bestandskräftigkeit der Verwaltungsakten, Sachverhaltsermittlungen bei offenen Überschneidungsmeldungen gem. § 52 SGB II, Entscheidung über Hemmungen der Verjährung von Forderungen, Einstellen der Fälle im Fachverfahren Open Prosoz SGB II, Erstellung und Nachhaltung von Wiedervorlagen)</li> <li>Aktenverwaltung (u.a. Anlegen von Entnahmetafeln, Führen von Archiv-/Kassations-tabellen, Vervollständigung der Akte)</li> <li>Sekretariatsarbeit (u.a. Nachhaltung von Fristen, Erfassung statistischer Daten, Erteilung von Auskünften zu Anfragen, Korrespondenz mit dem Verwaltungsarchiv)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. AI-Lehrgang oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Kenntnisse in der Büroverwaltung und -organisation sowie in den Sozialgesetz-büchern I, II und X</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der Software Open Prosoz SGB II, AB-DATA und Augias</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

3.262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs