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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für für Soziales als PROJEKTLEITUNG (A) WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines ämterübergreifenden Projekts. Mit anderen Engagierten (a) tragen Sie mit Ihrem Team zur Verbesserung der Lebenswirklichkeit von wohnungslosen Menschen bei.</li> <li>Sie koordinieren und leiten ein multidisziplinäres Team in der kommunalen Wohnungsnotfallhilfe.</li> <li>Sie implementieren eine zugehende, ressourcenorientierte Beratung für wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung.</li> <li>Mit einem operativen Projektmanagement tragen Sie zur Verbesserung der Zugänge zu Wohnhilfen, Behörden und Angeboten der Freien Träger zur Unterstützung besonders benachteiligter Menschen bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe sowie in der Leitung von (interdisziplinären) Teams.</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Ordnungs - und Sozialrechts sowie im Projektmanagement sind ideal.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine bis 31.12.2028 befristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle (Führungs-)aufgabe mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Hilfesystems.</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket.</li> </ul>

Projektleitung (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. Februar 2025 unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten im Fachdienst Verwaltung, Amtsvormundschaften und Familienförderung Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Kindertagesstätten übernehmen</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Kindertagesstätten im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben, wie z. B. <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen</li> <li>Steuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der gemeindlichen Ebene erarbeiten (z. B. in den Bereichen Augustbetreuung oder flächendeckende integrative Gruppen)</li> <li>investive Förderprogramme für den weiteren Kindertagesstättenausbau (Land, Bund) umsetzen</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region in einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: 1. Februar 2025 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für für Soziales und Amt für Migration und Integration als BERATUNGSFACHKRAFT (A) WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION Ein Projekt zur Verbesserung der Lebensperspektive besonders benachteiligter wohnungsloser Menschen – oft mit Migrationshintergrund. Im gemeinsamen Projekt des Amtes für Soziales und des Amtes für Migration und Integration ergänzt das Projekt bestehende lokale Angebote in der Wohnungslosenhilfe und schafft insbesondere für die Zielgruppe zugewanderter Unionsbürgerinnen (a) neue Möglichkeiten der gesellschaftlichen Integration. <ul> <li>Sie unterstützen wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung – in den Schwerpunkten Wohnen, aufenthaltsrechtliche Themen sowie sozialrechtliche Hilfen aller Art</li> <li>Sie beraten ressourcenorientiert und gehen die individuelle Hilfeplanung unter Einbindung Freier Träger an</li> <li>Im Projektverbund arbeiten Sie gemeinsam mit Sozialdiensten, ausgewiesenen Kooperationspartnerinnen (a), dem Jobcenter und der Arbeitsagentur</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe</li> <li>Kenntnisse in der sozialen Diagnostik, Hilfeplanung sowie im Bereich des Ordnungs-, Ausländer- und Sozialrechts sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie sind sensibel im Umgang mit den zu beratenden Personen, arbeiten vernetzt und überzeugen durch Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrere bis 31.12.2028 befristete Beschäftigungsverhältnisse in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul>

Beratungsfachkraft (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div) in #Berlin <ul> <li>Erstellen fachlicher Analysen, Entwickeln von Konzepten und Implementieren von Code für ITSysteme unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade, Steuern von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Entwickeln von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungskonzepten, Unterstützen und Beraten bei deren Umsetzung sowie Umsetzen von Konzepten zu Unterweisungsmaßnahmen</li> <li>Auch mal den Widerspruch aushalten: Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erste praktische Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (unter anderem als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Assistent*in für Informatik et cetera) oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld</li> <li>Um die Brücke in die Gegenwart unserer Kund*innen zu spannen, sind sehr gute, nachweisbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ab Level B2 (ideal fortgeschrittene / fachkundige Sprachkenntnisse mit C1-Niveau) ein Must-Have</li> <li>Die Bereitschaft, die Programmiersprache Cobol zu erlernen und die digitale Zukunft in der DRV Bund mit zu gestalten</li> <li>Bonuspunkte gibt es für Kenntnisse und Praxiserfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache wie beispielsweise Java, Java-Script, Python, C# oder C++</li> </ul> <ul> <li>Einbindung in ein buntes, interdisziplinäres Team von 5 bis 10 Personen inklusive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Programmierte Gehaltssteigerungen (z. B. Aufstieg in höhere Erfahrungsstufen)</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 48.800 Euro – 69.500 Euro</li> </ul>

Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als (Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div) <ul> <li>Erstellen fachlicher Analysen, Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Code für ITSysteme sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Mitgestalten und Entwickeln sowie Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Praktische, aktuelle Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit der Programmiersprache Cobol (Common Business Oriented Language) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Java, Java-Script, Python, C#, C++, TypeScript, HTML (5) sowie XML, JSON oder Kenntnisse in Sourceverwaltungssystemen (zum Beispiel Git), JakartaEE, SQL, Oracle, Maven sowie Erfahrung mit technischen Infrastrukturen (IT-Systeme, Schnittstellen et cetera)</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, Assistent*in für Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen</li> <li>Eine hohe Motivation, Neues dazu zu lernen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Team von 5 bis 10 Personen verbunden mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro</li> </ul>

(Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Du bist ein Verfechter der Energiewende und willst die Digitalisierung des Energiesystems vorantreiben? Du möchtest Vorschläge für eine zeitgemäße Energiepolitik mit der Digitalwirtschaft erarbeiten und gegenüber der Politik und Öffentlichkeit vertreten? Die Digitalisierung der Wirtschaft sowie die Anwendung aktueller Technologien wie Big Data, Künstliche Intelligenz und Cloud faszinieren Dich und Du willst etwas bewegen? Dann komm in unser Team als Referentin oder Referent Energy &amp; Smart Grids (m/w/d) <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich Arbeitskreise und vernetzt Digital- und „alte und neue“ Energieunternehmen sowie Energie-Startups.</li> <li>Du beobachtest und analysierst aktuelle Entwicklungen politischer Initiativen und der Gesetzgebung auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.</li> <li>Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen politische Positionspapiere und Stellungnahmen zu energiepolitischen Themen. </li> <li>Du vertrittst unsere Positionen gegenüber Bundesregierung, Bundestag und auf EU-Ebene sowie gegenüber nachgeordneten Behörden. </li> <li>Du unterstützt fachlich unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Presseinformationen, Anfragen und Interviews sowie in den sozialen Medien.</li> <li>Du organisierst und moderierst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bei Konferenzen, Messeauftritten und Startup-Formaten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise im Bereich Volkswirtschaft, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder einer technischen Fachrichtung. </li> <li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Digitalwirtschaft oder dem regulatorischen Umfeld des Energiesystems.</li> <li>Du packst Dinge eigenständig an, bist hands-on und hast gleichzeitig einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit.</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen.</li> <li>Du bist ein kommunikativer Mensch und drückst dich im Deutschen schriftlich wie mündlich perfekt aus, dein Englisch ist sehr gut.</li> </ul> <ul> <li>Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.</li> <li>Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.</li> <li>Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice.</li> <li>Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.</li> <li>Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.</li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul>

Referentin oder Referent Energy & Smart Grids (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Studienbeginn am 01.09.2025 mehrere duale Studierende (m/w/d)* für ein duales Studium Public Management (B. A.) Kennziffer: 2024-A5 Bewerbungsende: 07.01.2025 Als dual Studierender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine viel­seitige, fundierte theo­retische und praktische Ausbildung mit abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Viel­zahl von Kennt­nissen und Kompetenzen, die es Dir ermög­lichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Aus­bildungs­platz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätig­keiten und Events in Deiner gesamten Studien­zeit. Unsere bedarfs­orientierte Aus­bildung ermög­licht uns Deine Über­nahme bei ent­sprechender Eignung und erfolg­reicher Beendigung des dualen Studiums. <ul> <li> Der interdisziplinäre, semi-virtuelle Studien­gang beginnt am 1. September, dauert drei Jahre (sechs Semester) und findet in Kooperation mit der Hoch­schule für angewandtes Management in Ismaning (fham.de) statt</li> <li> Studieninhalte sind v. a. <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften: z. B. Betriebs‑ und Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Marketing, Personal </li> <li>Verwaltungs- und Rechtswissenschaften: z. B. Staats‑ und Verfassungs­recht, allgemeines Verwaltungs­recht, öffent­liches Dienst­recht oder Recht der öffent­lichen Sicher­heit und Ordnung </li> </ul> </li> <li>Der praktische Teil des Studiums findet am Landratsamt München statt </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fach­gebundene Hochschul­reife oder einen gleich­wertigen Schul­abschluss</li> <li> Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe­matik oder Betriebswirts­chaftslehre, Wirt­schaft und Recht sowie Politik und Gesell­schaft </li> <li>Interesse an betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen, der Arbeit mit Zahlen und rechtlichen Sach­verhalten </li> <li>Freude an einer eigen­verantwortlichen, dienst­leistungs­orientierten Tätigkeit in der Kommunal­verwaltung </li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Team‑ und Kooperations­fähigkeit </li> <li>Lern­bereitschaft, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein sowie die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Einen krisenfesten und sicheren Aus­bildungs­platz </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen </li> <li>Attraktive Vergütung während der gesamten Aus­bildung sowie eine Jahres­sonderzahlung</li> <li> Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage </li> <li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Unterstützung bei der theo­retischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatz­unter­richt und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial </li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass und vieles mehr </li> </ul>

Duales Studium Public Management (B. A.)

Der Malteser Hospizdienst sinnan in Köln sucht zur Verstärkung des hauptamtlichen Koordinationsteams einen Menschen mit Herz, Humor sowie Teamgeist und Freude an der Arbeit mit und für Menschen ab dem 01.01.2025 unbefristet und in Teilzeit (50%). Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Beratung und Unterstützung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie ihrer Angehörigen: u.a. Erstkontakt, Klärung des Beratungsumfangs</li> <li>Koordination, Organisation und Einsatzplanung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>Leitung/Moderation der Ehrenamtlichen-Gruppen und Praxisbegleitung der Ehrenamtlichen</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens</li> <li>Dokumentation der Begleitungen sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege</li> </ul> Idealerweise Fachqualifikation nach §39a SGB V: <ul> <li>Palliativ Care-Weiterbildung (bzw. Bereitschaft diese Fortbildung zu absolvieren)</li> <li>Koordinationsseminar oder alternativ der Nachweis einer mind. 3jährigen Koordinationstätigkeit mit Supervision</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> beziehungsweise Bereitschaft zur Absolvierung der Fachqualifikation bei Vorliegen der vorgenannten Einstiegsvoraussetzung. Weitere für uns wichtige Punkte sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der Hospizarbeit von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> </ul> Sollten Sie nicht alle Fachqualifikationen vorweisen, so scheuen Sie sich nicht, sich bei Interesse trotzdem zu bewerben. Wir finden gemeinsam eine Lösung und einen Weg, die Fachqualifikation zu erlangen. <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Gut erreichbare, schöne und neue Büroräumlichkeiten in Köln-Lindenthal</li> <li>Ein Dienst-Fahrzeug und ein Dienst-Fahrrad können mitbenutzt werden </li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über die Plattform machtfit</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst in Teilzeit (50%)

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Ausbildung 2025 - Fachinformatiker*in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration <ul> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Ausbildungsorte: Rathaus Stadt Achim, Berufsbildende Schulen Osterholz-Scharmbeck</li> <li>Deine Stärken: programmieren und analysieren</li> <li>Deine Interessen: IT, IT und noch mal IT</li> </ul> Computerfachleute sind überall gefragt. Natürlich auch bei uns. Unterstütze uns dabei, Achims Netzwerke noch effizienter zu gestalten. Du bildest zusammen mit deinen Kollegen*innen das technische Rückgrat unserer Stadt. DU LERNST Z.B. <ul> <li>wie du vernetzte IT-Systeme konzipierst, installierst und administrierst,</li> <li>wie du die Mitarbeitenden des Rathauses und der Außenstellen richtig informierst und berätst und</li> <li>wie du Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzt, integrierst und prüfst.</li> </ul> <ul> <li>mindestens einen Realschulabschluss,</li> <li>ausgeprägtes Engagement,</li> <li>Stärken in Mathematik, Englisch und Deutsch,</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick,</li> <li>Freude am Umgang mit der IT und mit Menschen sowie</li> <li>Teamfähigkeit und Geduld.</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung,</li> <li>ein Ausbildungsentgelt ab 1.218 Euro (nach dem TVAöD),</li> <li>Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und</li> <li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.</li> </ul> WEITERE INFOS Dein Berufsschulunterricht findet in Blöcken an den berufsbildenden Schulen/Europaschule in Osterholz-Scharmbeck statt. Hier im Rathaus arbeitest du in Gleitzeit. Für dich gibt es die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Unsere Azubis waren schon in Griechenland, Spanien und Italien. Überzeuge uns mit deinem Engagement, denn das zählt bei uns mehr als deine Schulnoten. Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration

Wir sind die Regionalrendantur Mitte-Ost, eine Einrichtung des Gesamtverbands der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln, ein familienfreundlicher, werteorientierter Arbeitgeber an unserem verkehrsgünstigen Standort im Zentrum von Köln. Als kompetenter Dienstleister für die Kirchengemeinden und ihre Kindertagesstätten bearbeiten wir Themen rund um Finanzen, Personal und Bau. Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie sich gerne mit komplexen Fragestellungen im Finanzbereich beschäftigen und gerne im Team arbeiten, denn wir bieten Ihnen ab sofort eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln | 50668 Köln <ul> <li>Komplette Bearbeitung der laufenden Buchhaltung eines festen Mandantenstammes</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li> <li>Finanz- und Sachanlagenbuchhaltung</li> <li>Buchhalterische Verwaltung von Drittmitteln</li> <li>Ggf. Beteiligung in Projekten innerhalb des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Kfm. Ausbildung oder Studium (Bachelor-FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen mit Zusatzausbildung Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Spaß am eigenständigen, Service-orientierten und strukturierten Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 9a KAVO (vergleichbar TVÖD; regional-koda-nw.de), je nach Erfahrungsstufe Jahresgehalt zwischen 47 – 56 TEUR inklusive Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung in der Kölner Innenstadt</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschland-Jobtickets</li> <li>Gesundheitsangebote (z.B. Fahrrad-Leasing) und Corporate Benefits</li> <li>Klimatisierte Büros, Kantine im Haus</li> <li>Breit gefächertes Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> </ul>

3.078 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs