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Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in IT-Koordination und Kommunikation Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. <ul> <li> IT-Koordination <ul> <li> Klärung von EDV-Grundsatzfragen im Hard- und Softwarebereich </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Kolleg*innen </li> <li> Unterstützung der IT-Koordination bei der Soft- und Hardwareausstattung </li> <li> Unterstützung bei EDV-technischen Problemen vor Ort (First Level Support) </li> <li> Einrichtung, Administration und Pflege der IT-Verfahren </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden </li> <li> Integrierung von digitalen Technologien und Lösungen </li> </ul> </li> <li> Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li> Vorbereitung von Pressemitteilungen </li> <li> Gestaltung des Internetauftritts des gmmg </li> <li> Auswertung von Internet- und Medienbeiträgen zur Erstellung eines gmmg-internen Pressespiegels </li> <li> Aufbau, Entwicklung und Pflege eines Konzepts für die interne Kommunikation sowie eines Formularmanagements </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bzgl. der Einhaltung von Kommunikationsregeln </li> </ul> </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder </li> <li> den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II bzw. </li> <li> einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 mit informationstechnischer Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* </li> </ul> *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. <ul> <li> technisches Knowhow </li> <li> eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation </li> <li> die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Veränderungskompetenz </li> <li> Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz </li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: <ul> <li> Erfahrung auf dem Gebiet kommunaler IT </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 10 (die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen). Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle. </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Koordination und Kommunikation

Wir suchen ab Januar 2025 eine/n Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) als Mietrechtsberater/in (30 bis 37,5 Wochenstunden) Als größter Mieterverein Deutschlands setzen wir uns für die Interessen unserer Mitglieder und der Berliner Mieter:innen insgesamt ein. Hierfür benötigen wir engagierte Mitarbeiter:innen und suchen zurzeit tatkräftige Verstärkung für unsere Rechtsabteilung. Mit über 180.000 Mitgliedern, jährlich mehr als 70.000 Beratungen sowie Präsenz in allen Berliner Bezirken sind wir der größte Mieterverein in Deutschland. Als Landesverband des Deutschen Mieterbundes beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder in mietrechtlichen Fragen und verstehen uns als politische Interessenvertretung aller Berliner Mieterinnen und Mieter. <ul> <li>Persönliche Mietrechtsberatung für unsere Mitglieder</li> <li>Schriftverkehr mit Vermieter:innen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit kooperierenden Anwaltskanzleien</li> <li>Tägliches Befassen mit der Miet- und Wohnungspolitik</li> <li>Gelegentliche Durchführung von Mieter:innenversammlungen in den Abendstunden</li> <li>Aktive Vertretung der Werte und Ziele eines Interessenverbandes von Mieter:innen</li> </ul> <ul> <li>Gute mietrechtliche Qualifikation</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in unserer Rechtsabteilung mit über 20 engagierten Kolleginnen und Kollegen und im erweiterten Team mit rund 80 Honoraranwältinnnen und -anwälten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (wöchentlich bis zu zwei Homeoffice-Tage)</li> <li>Eine faire Vergütung (Zuschläge sowie ein 13. und 14. Monatsgehalt)</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul>

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Die Volkssolidarität steht seit 80 Jahren für soziale Gerechtigkeit und Solidarität. Was 1945 in Dresden mit der Linderung von Not nach dem Krieg begann, ist heute ein breit aufgestellter Wohlfahrtsverband in Ostdeutschland, der sich auf drei zentrale Bereiche konzentriert: <ul> <li>Sozialpolitische Interessenvertretung</li> <li>Soziale Angebote vor Ort schaffen</li> </ul> Vertretung der Mitgliederinteressen Als überregionales Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband gestalten wir aktiv die sozialen Strukturen in den neuen Bundesländern. Mit Sitz in Berlin und rund 90.000 Mitgliedern sowie 20.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder und betreiben neben vielfältigen Orten der Begegnung auch zahlreiche soziale Einrichtungen und Angebote der Pflege- und Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Teilhabe- und Eingliederungshilfe. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. <ul> <li>Repräsentation des Verbandes in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien gegenüber politischen und gesellschaftlichen Akteur*innen</li> <li>Verantwortung für die operative Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele sowie der Beschlüsse der Bundesdelegiertenkonferenz und des Bundesvorstandes</li> <li>Führung und strategische Weiterentwicklung der Bundesgeschäftsstelle sowie Steuerung ihrer operativen Abläufe</li> <li>Vertretung des Verbandes in überregionalen fach- und sozialpolitischen Gremien im Auftrag des Bundesvorstandes</li> <li>Steuerung öffentlicher Fördermittel sowie Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Landesverbänden und Koordination ihrer Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Berufsabschluss in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder politischen Bereich</li> <li>Starkes Interesse und Engagement in sozialpolitischen Themenfeldern</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer finanzieller, strategischer und personeller Prozesse</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führung auf Augenhöhe sowie lösungsorientiertes und ressourcenbewusstes Arbeiten</li> <li>Hohe Integrität, Konfliktfähigkeit und Freude an Entscheidungen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Volkssolidarität wie Solidarität, Gerechtigkeit, Vielfalt, Toleranz, Partizipation und Inklusion</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und mobilem Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem gemeinnützigen und werteorientierten Verband</li> <li>Attraktive Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Bundesgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Leiter/-in Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung (w/m/d) Leiten Sie unseren Fachbereich Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung in unserem neu geschaffenen Bereich Kommunalkunden! Zusammen mit Ihren künftigen Mitarbeitern (w/m/d) stellen Sie den Kommunen des Landes Kommunalkredite zur Finanzierung ihrer Investitionen zur Verfügung. Die Begleitung und förderrechtliche Abwicklung von Gesamtmaßnahmen der Kommunen in den Stadtsanierungsprogrammen erfolgt ebenso im Fachbereich. Dies umfasst insbesondere die Bewilligung und Auszahlung von Fördermitteln auf Grundlage der Entscheidungen des zuständigen Ministeriums sowie die Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung im Zuge von Einzel-, Zwischen- und Schlussabrechnungen. <ul> <li>Als fachliche wie disziplinarische Leitung Ihres Teams mit rund 10 Kollegen (w/m/d) bauen Sie den Fachbereich federführend auf, verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und kümmern sich um Ihre Mitarbeiter (w/m/d), motivieren sie und unterstützen sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie berichten direkt der Bereichsleitung Kommunalkunden.</li> <li>Dazu planen, steuern und überwachen Sie die Prozesse, Ressourcen und Kosten Ihres Bereichs und stimmen sich mit der Bereichsleitung ab, um Optimierungspotenziale zu erschließen.</li> <li>Zusammen mit dem weiteren Fachbereich „Quartiersentwicklung und Infrastruktur“ und der ebenso im Bereich „Kommunalkunden“ integrierten „IB.SH Energieagentur“ begleiten Sie insbesondere Städte und Gemeinden in Fragen der Stadt- und Quartiersentwicklung einschließlich der kommunalen Infrastruktur und unterstützen sie bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen im Sinne einer integrierten Entwicklungsstrategie. Unser Ziel sind maßgeschneiderte Lösungsansätze für das jeweilige Projekt unter Nutzung des gesamten Förderinstrumentariums aus EU-, Bundes- und Landesmitteln.</li> <li>Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) des Landes bei der Weiterentwicklung der Städtebauförderung.</li> </ul> <ul> <li>Sowohl tiefe als auch breite Kenntnisse in der Abwicklung der Städtebauförderung sowie im besonderen Städtebaurecht auf Basis einer entsprechenden theoretischen Qualifikation und Berufserfahrung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Bereich setzen wir voraus (wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar oder alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den genannten Themenbereichen).</li> <li>Kenntnisse zum kommunalen Haushaltsrecht sowie zur Kommunalfinanzierung bringen Sie ebenso mit oder können zumindest auf Grundlagen aus Ihrem Studium / Ihrer Ausbildung aufbauen.</li> <li>Praktische Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit wie nachgewiesene Vertriebserfolge.</li> <li>Dabei sind Sie eine souveräne Person mit Entscheidungs- und Kommunikationsvermögen, die ein Gespür für Risiken und Chancen hat, Probleme mithilfe ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht und es schätzt, sich mit einem motivierten Team für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.</li> </ul> Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Leiter/-in Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung (w/m/d)

Die Stadt Schwaigern sucht für die Kindertagesstätte Rasselbande zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kennziffer 317 in Teilzeit oder Vollzeit. Betreuungszeit täglich zwischen 7:00 und 17:00 Uhr (Schichtdienst). Die Kindertagesstätte Rasselbande ist eine 5-gruppige Einrichtung mit drei Ü3 Gruppen und zwei Krippengruppen. <ul> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li> <li>Förderung des sozialen Miteinanders</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Gestalten des Kindergartenalltags</li> <li>zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf Vertretungskräfte zurückgreifen kann</li> <li>Einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern</li> <li>Eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch</li> <li>Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Jobticket und Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten. Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit. Wir suchen Sie zunächst befristet für zwei Jahre als Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen - Vollzeit <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in entgeltrelevanten Fragestellungen und in Vorbereitung auf Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vergütungs-/Entgeltstrukturen im Rahmen der Leistungserbringungen in der sozialen und pflegerischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachreferaten</li> <li>Teilnahme an Paritätischen Gremien des Landesverbandes</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder sozialen Bereich, im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. durch langjährige Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin (vergleichbar mit TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche, Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen - Vollzeit

Wir machen die Umwelt stark! Wer macht mit? Wollen Sie den Wiederaufbau aktiv begleiten? Wollen Sie dazu beitragen, dass im gesamten Kreisgebiet ein nachhaltiger und klimaangepasster Gewässerausbau erfolgt? Wollen Sie im Kreis Ahrweiler an einer zeitgemäßen und effizienten Hochwasser- und Starkregenvorsorge mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich gerne auf eine Stelle als: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich der „Unteren Wasserbehörde“ (in Vollzeit, unbefristet) Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Neben verwaltungsrechtlichen Aspekten haben Sie Gelegenheit auch bautechnisches Fachwissen zu erlangen. Neben Bürgerkontakten arbeiten Sie aktiv mit Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit Vertretenden der technischen Infrastruktur zusammen. Ortstermine zur Klärung und Besprechung von Sachverhalten gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Darüber hinaus können Sie aktiv am Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur oder der privaten Bauprojekten im Flutgebiet mitwirken, damit diese hochwasserresilient schnellstmöglich realisiert werden können. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Plangenehmigung gemäß § 68 WHG</li> <li>Durchführung oder Beteiligung bei Planfeststellungsverfahren gemäß § 68 WHG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Entnahme von Bodenbestandteilen gemäß §§ 8 u. 9 WHG i. V. m. §§ 14 u. 15 LWG</li> <li>Planung der HH-Mittel für den Bereich der Unteren Wasserbehörde</li> <li>Beantwortung von externen Anfragen zu Themen der Wasserwirtschaft</li> <li>Refinanzierung von förderfähigen Baumaßnahmen an Gewässern 2. Ordnung</li> <li>Administrative Aufgaben im Bereich der Gewässerwiederherstellung an Gewässern 2. Ordnung</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der allgemeinen Verwaltung (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. einer vergleichbaren Laufbahn oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und Rechtsfragen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und teamorientiertes Vorgehen</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Dienstbezüge bis A11 LBesO bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD und allen damit verbundenen sozialen Leistungen; zur Deckung des Personalbedarfs, ist bei Vorliegen einer entsprechenden fachlichen Qualifikation ggf. zusätzlich die Zahlung einer Arbeitsmarktzulage möglich</li> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellund Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich der „Unteren Wasserbehörde“

Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest anderen dabei helfen, ihre Freizeit zu einem besonderen Erlebnis zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, der Heimat- und Verkehrsverein Werdum, bieten dir zum 01. August 2025 eine abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d). In unserem Team lernst du alles, was du brauchst, um Freizeitangebote zu planen, zu organisieren und unsere Kunden bestmöglich zu beraten. Werde Teil unseres Teams! In deiner Ausbildung erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die dir einen umfassenden Einblick in die Welt des Tourismus bieten. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Freizeitangeboten </li> <li>Kundenberatung und -betreuung in der Tourist Information</li> <li>Mitwirkung bei Marketing- und Verkaufsaktionen</li> <li>Erstellung von Informationsmaterialien und Angeboten</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung Veranstaltungen</li> <li>Marketing und Werbung</li> <li>Verwaltung und Abrechnung</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Workshops zur fachlichen Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement</li> <li>Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.</li> <li>Bereitschaft, sich an wechselnde Aufgaben und Arbeitszeiten anzupassen - wir sind auch an den Wochenenden und Feiertagen im Einsatz.</li> <li>Selbstständigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld, in dem du wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.</li> <li>Vielfältige Einblicke in spannende Aufgaben und die verschiedene Bereiche des Tourismus und der Freizeitgestaltung.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen.</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und begleitet.</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Organisation.</li> <li>Eine faire Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Benefits.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub. </li> </ul> Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025. Schwebehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ausbildung Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen sucht für ihre Geschäftsstelle eine*n stellvertretende*n Bevollmächtigte*n (w/m/d) in einem Kirchenbeamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A16). Alternativ kann die Stelle auch mit einer Person in einem privatrechtlichen Verhältnis besetzt werden; die Vergütung erfolgt dann entsprechend den Regelungen der Dienstvertragsordnung der Konföderation (angelehnt an den TV-L). Die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen ist ein Zusammenschluss der fünf evangelischen Landeskirchen in Niedersachsen mit rund 3,2 Millionen Mitgliedern in mehr als 1600 Kirchengemeinden. Die Konföderation hat die Aufgabe, die gemeinsamen Anliegen der evangelischen Kirchen in Niedersachsen gegenüber dem Land Niedersachsen einheitlich zu vertreten. Sie nimmt den kirchlichen Öffentlichkeitsauftrag bei diesem gemeinsamen Anliegen wahr. Die Geschäftsstelle der Konföderation beteiligt sich im Auftrag der Kirchen der Konföderation am kirchlichen Öffentlichkeitsauftrag und nimmt am gesellschaftlichen Diskurs zu individual- und sozialethischen Fragen teil, um so eine Repräsentanz der Kirchen der Konföderation im öffentlichen Raum mit zu ermöglichen. Zugleich verwaltet die Geschäftsstelle unselbständige Einrichtungen der Konföderation (Evangelische Erwachsenenbildung, Kirchlicher Dienst in Polizei und Zoll, Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission, Theologisches Prüfungsamt und kirchliche Gerichte). Die Geschäftsstelle hat die Aufgabe, die Information, Kommunikation und Vernetzung zwischen den Kirchen zu befördern. Deren Zusammenarbeit wird dabei so gestaltet, dass ein Zusammenwachsen zu einer Evangelischen Kirche in Niedersachsen möglich ist. Die gegenwärtigen kirchlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozesse gilt es für die Arbeit der Geschäftsstelle aufzunehmen. Wer wir sind: Die Geschäftsstelle der Konföderation ist ein kleines und kompetentes Team für die Bewältigung unterschiedlicher Aufgaben mit z.Zt. 10 Mitarbeitenden. Außerhalb der Geschäftsstelle arbeiten in der Konföderation knapp 50 Mitarbeitende, die über ganz Niedersachsen verteilt sind. Wir bieten eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitenden und familienfreundliche Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit. <ul> <li>Wahrnehmung der Vertretung der Kirchen gegenüber dem Land in juristischen Angelegenheiten</li> <li>Juristische Vertretung der Kirchen in Gremien des Landes</li> <li>Allgemeines Justiziariat</li> <li>Leitungsverantwortung einschließlich Personal- und Finanzverantwortung sowie IT für die Verwaltung der Geschäftsstelle, für den Bereich Asyl, Kirchenasyl und Ausländerrecht sowie für die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission, das Theologische Prüfungsamt und die Geschäftsstelle der kirchlichen Gerichte</li> <li>Beratung und Begleitung der Evangelischen Erwachsenenbildung und des Kirchlichen Dienstes in Polizei und Zoll in juristischen Fragen</li> <li>Unterstützung des Rates der Konföderation und seiner Arbeitsgruppen</li> <li>Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz</li> <li>Sie haben fundierte juristische Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen, insbesondere auch im Religionsverfassungsrecht, und können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrungen, sind vertraut mit der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und haben Erfahrungen in Transformationsprozessen</li> <li>Sie erkennen und fördern die Potenziale von Mitarbeitenden und haben Erfahrung in empathischer und zielorientierter Personalführung</li> <li>Sie sind bereit, die Interessen und Bedürfnisse von Personen oder Gruppen wahrzunehmen und sich damit auseinanderzusetzen</li> <li>Sie sind der evangelischen Kirche verbunden und kennen kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Professionen, insbesondere der Theologie, der Verwaltung von Personal, Haushalt und IT</li> <li>Sie haben Interesse an Fragen der Kirchenentwicklung und der Organisationsentwicklung</li> </ul> Sie erhalten ein Kirchenbeamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 bzw. alternativ eine privatrechtliche Anstellung voraussichtlich mit der Entgeltgruppe 15-TVL. Es kommen auch Bewerber*innen in Frage, die bereits Inhaber*in einer Planstelle im Landesdienst oder kirchlichen Dienst sind und sich für diese Tätigkeit beurlauben lassen möchten. Der bisherige dienstrechtliche Status bleibt dabei erhalten. Die Tätigkeit setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland voraus (bitte einen entsprechenden Hinweis in die Bewerbungsunterlagen aufnehmen). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Stellv. Bevollmächtigter (m/w/d) / Volljurist*in Kirchenbeamtenverhältnis

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, befristet für die Dauer von bis zu 2 Jahren, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.11.2024) einen <h2>Nachrichtentechniker für Zugangsnetzplanung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat R 2-Festnetzplanung und -konfiguration nimmt die Aufgaben der operativen Planung für das Kern- und Zugangsnetz des Digitalfunks BOS wahr. Der Digitalfunk BOS wird gemeinsam von Bund und Ländern betrieben. Die BDBOS übernimmt hierbei die Gesamtkoordination und treibt die Weiterentwicklung des BOS-Digitalfunknetzes gemäß den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer voran. Wir suchen für das Projekt „Netzmodernisierung“ eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Zugangsnetzplanung. Die Netzmodernisierung besteht im Ersatz des E1-Transportnetzes durch ein IP‑Netz und – damit verbunden – im Austausch fast aller Netzelemente. Sie werden hier im Bereich der Zugangsnetzplanung als Grundsatzsachbearbeiterin bzw. ‑sachbearbeiter eingesetzt. <ul> <li>Sie legen Parameter für die Netzelemente des Zugangsnetzes sowie zugehörende netzelement­übergreifende Plandaten fest und koordinieren die termin- und qualitätsgerechte Lieferung an die Betreiberin.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und fachlich herausgehobene Aufgaben im Bereich Zugangsnetzplanung und erarbeiten Konzepte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren Betrieb der Planungswerkzeuge (Software), erarbeiten Anpassungen an neue Netzelemente sowie effektivitätssteigernde Optimierungen, betreuen deren Beauftragung und überprüfen die Qualität der Lösung.</li> <li>Sie recherchieren komplexe technische Fragestellungen (z. B. Abhängigkeiten verschiedener Maßnahmen in Bezug auf Vorbereitung der neuen Netztechnologie) und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen, die Projektleitung oder Referatsleitung bei Konflikten mit fachlichem Hintergrund.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig in <ul> <li>Elektrotechnik,</li> <li>Nachrichtentechnik,</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik oder</li> <li>einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und</li> </ul> </li> <li>drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.</li> <li>Wünschenswert sind Datenbank- und Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen mit IP-Netzen.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit nach Festeinstellung</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

3.255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs