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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 39/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden. <ul> <li>Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen</li> <li>Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs</li> <li>Beantwortung von Anfragen</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen</li> <li>Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR</li> </ul> <ul> <li>vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht</li> </ul> <ul> <li>in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)</li> <li>kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Dabei sein, wenn Kinder Raum für Ent­wick­lung be­kommen, wenn Paare sich das Jawort geben, wenn Gelder Gutes be­wirken. Sich be­teiligen beim Um­welt­schutz. Er­leben, wie Ver­an­stal­tun­gen zu Events werden. Er­fahren, wie man die Heimat von 50.000 Bürge­rinnen und Bürgern or­ga­ni­siert und ge­staltet. Das alles bieten wir durch die ab­wechs­lungs­reiche und viel­fältige Ausbildung zum kommunalen Verwaltungswirt (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Dauer: zwei Jahre Das bieten wir: Wir bieten eine fun­dier­te Aus­bildung mit Praxis­ein­sätzen in unter­schied­lichen Fach­be­reichen unserer Ver­wal­tung. Hier kann direkt mit­er­lebt werden, wie wir das Leben in unserer Stadt managen. Schon während der Aus­bildung ist man aktiv im Ein­satz und kann eigene Ideen ein­bringen. Mit mo­der­ner Tech­no­lo­gie und einem per­sön­li­chen Laptop kann an allen Ein­satz­orten die Aus­­bildung optimal ge­staltet werden. Das theo­re­ti­sche Wissen wird an der Bayerischen Ver­wal­tungs­schule in München er­worben. <ul> <li>Erstellen von Bau­be­scheiden und Ab­wick­lung des all­ge­meinen Schrift­ver­kehrs sowie Über­wachung von Wieder­vor­lagen</li> <li>Bau­antrags­an­nahme, ein­schließlich Daten­er­fassung, in der amts­internen Bau­amts­software</li> <li>Aus­händigung von Bau­be­scheiden sowie Archi­vierung der Bau­akten</li> <li>Ab­wicklung der amts­internen Rech­nungs­stellung sowie Er­stellung von Zahlungs­an­ordnungen mithilfe der Finanz­soft­ware OK.Fis ein­schließ­lich Prüfung der Zahlungs­ein­gänge</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein guter mittlerer Schul­ab­schluss </li> <li>Erforderliche per­sön­li­che Voraus­setzungen für eine Aus­bil­dung als Beamten­anwärter (m/w/d) im öffent­lichen Dienst, u. a. deutsche Staats­an­ge­hörig­keit oder die eines EU-Mit­glied­staates, Ver­fassungs­treue, gesund­heit­liche Eignung</li> <li>Erfolg­reiche Teil­nahme an der Aus­wahl­prüfung des Bayerischen Landes­personal­aus­schusses (das Zeugnis der Aus­wahl­prüfung kann natürlich nach­ge­reicht werden)</li> <li>Service­be­wusst­sein und Freude an der Arbeit für und mit Menschen </li> <li>Aus­ge­prägtes Interesse am Rechts­wesen, an Politik und Gesell­schaft sowie an den ge­schicht­lichen uns aktuellen Ent­wick­lun­gen der Stadt Freising</li> <li>Gewissen­haftes und or­ga­ni­sier­tes Ar­beiten</li> </ul> <ul> <li>Eine faire Be­sol­dung von rund 1.400 Euro pro Monat</li> <li>Gute Über­nahme­chancen, eine sichere Perspektive und in­di­vi­duelle Ent­wick­lungs­möglich­keiten nach er­folg­reichem Ab­schluss der Aus­bildung </li> <li>Drei­tägiges Team­building-Event zu Be­ginn der Aus­bil­dung mit allen anderen Azubi-Kolleginnen und ‑Kollegen</li> <li>Ein kollegiales Mit­ein­ander und ge­mein­same Frei­zeit­akti­vi­täten (Lauf­gruppe, Fuß­ball, Mittags­pause im Park, Sommer­fest u. v. m.)</li> </ul>

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungswirt (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwasser­netzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundes­polizei mit</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundes­liegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum 1. August 2025 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (wahlweise mit Dualem Studium) <ul> <li>eine spannende dreijährige Berufsausbildung oder</li> <li>eine coole Kombi: In dreieinhalb Jahren machst Du bei uns eine zweijährige Berufsausbildung und parallel dazu ein BWL-Studium (Bachelor of Arts) an der VWA gGmbH in Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück </li> </ul> <ul> <li>einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)</li> <li>Spaß an Mathematik und Deutsch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen</li> <li>Freude am Arbeiten mit dem PC und Lust auf moderne Kommunikationstools</li> <li>Organisationstalent und eine gute Ausdrucksweise</li> <li>ein freundliches Auftreten und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Motivation, Einsatzbereitschaft und Lust, im Team zu arbeiten und selbstständig Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Flexibles Arbeiten Gleitzeit, 30 Urlaubstage im Jahr plus Freistellung am 24. und 31. Dezember. Unterstützung von Anfang an Ein starkes Team begleitet Dich durch die Ausbildung. Gute Chancen auf Übernahme Wir bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Individuelle Weiterentwicklung Gezielte Prüfungsvorbereitung und Entwicklungsmöglichkeiten – wir wollen, dass Du erfolgreich bist! Abwechslungsreiche Aufgaben Von der Organisation von Events und Meetings über die Erstellung von Präsentationen und Statistiken bis hin zur Abwicklung von Geschäftsprozessen– bei uns wird's nicht langweilig! Gesundheit und Wohlbefinden Mit Jobrad, Hansefit, betrieblichem Gesundheitsangebot, Wasserspender und Müsli bist Du top versorgt. Mitten in der City Deine Ausbildung mit kurzen Wegen, bester Anbindung und allem, was Du brauchst, direkt vor der Tür. Weitere Highlights Vermögenswirksame Leistungen, Kostenübernahme für Schulbücher, Teamevents, die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, jährliche Bildungsreise, regelmäßige Azubi-Meetings und noch mehr Goodie.

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (wahlweise mit Dualem Studium)

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‑ und Weiter­bildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mit­gestaltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für IT-Sicherheit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Implementierung und Pflege von Sicherheitslösungen (Firewall, Intrusion Detection System, Ver­schlüs­selung etc.) sowie beglei­tende Ein­füh­rung von Cloud-Anwen­dungen (bei­spiels­weise Microsoft 365)</li> <li>Überwachung und Analyse von Sicherheits­vor­fällen inklusive Schwach­stellen­manage­ment und Ableitung sowie Konzep­tion von Recovery-Strategien</li> <li>Unterstützung und Verbesserung des Infor­mations­sicher­heits­manage­ment­systems (ISMS)</li> <li>Durchführung von IT-Sicherheitsaudits, Schwach­stellen­analysen und Penetra­tions­tests</li> <li>Technische Beratung der Leitung IT und digitale Trans­forma­tion sowie enge Zusam­men­arbeit mit dem Infor­mations­sicher­heits­beauf­tragten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und Schulung der Mitar­beiten­den in IT-Sicher­heits­themen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ver­gleich­bare Qualifi­kation im Umfeld IT-Sicherheit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Kontext sowie zugehöriger Techno­logien und insbe­son­dere in der Imple­men­tie­rung und Über­wachung von techni­schen Sicher­heits­lösungen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Pragmatismus sowie lösungs­orien­tiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie aus­gepräg­tes Kommuni­kations- und Organi­sations­talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Ver­gütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche be­trieb­liche Alters­vor­sorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­mo­delle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem ein­zig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

Experte (m/w/d) für IT-Sicherheit

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung</li> <li>direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li> <li>Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung</li> <li>umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums</li> <li>Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul>

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Content Manager*in Digitale Kommunikation</h2> Das Presse-und Informationsamt (PIA) sucht Sie als Content Manager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet auf ein Jahr in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Presse- und Informationsamt stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und Fotografie, die Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design. <ul> <li>Leiten von Projekten für die Digitalisierung der Behördenkommunikation und des Presseamts</li> <li>Planen und Umsetzen von Themen für die digitalen Kanäle der Stadt (Website, Social Media, Karlsruhe.App)</li> <li>Beraten von Dienststellen zur Themenkommunikation in den digitalen Kanälen</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der digitalen Kanäle</li> <li>Content Management/Content Kreation für die Digitale Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/ Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Medien- und Kommunikationsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise auf Unternehmens-/Agenturseite</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise mit Berührungspunkten zum IT-Bereich</li> <li>Ausgewiesene Stärke im konzeptionellen Arbeiten, höchst eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Teamarbeit; sicheres, zugewandtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnis von Themen und Trends der digitalen Behördenkommunikation/Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Content Manager*in Digitale Kommunikation

Weil Sie bei uns die perfekte Mischung finden: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit wertvollen, erfüllenden Tätigkeiten für die Kinder und Eltern vor Ort - und einen Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkannt hat. Zufriedene, motivierte Angestellte, ein kollegiales Miteinander und kooperative Führung - das sind Merkmale, an denen wir uns messen lassen. Die Kindertagesstätte im Ortsteil Bieber bietet eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in 6 Gruppen mit insgesamt 124 Betreuungsplätzen. Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber <ul> <li>Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung</li> <li>Mitverantwortung bei der Steuerung von pädago­gischen Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe</li> <li>Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Partnerschaftliche und kommunikative Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pä­da­gogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung</li> <li>Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung</li> <li>Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team</li> <li>Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehr Rhein-Main suchen wir am Standort Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 1/2 Jahren eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für das Baustellenmanagement Aufgabe des Fachdezernats Verkehr Rhein-Main ist unter anderem, das Planen und Abstimmen von Baustellenverkehrsführungen im Rhein-Main-Gebiet. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li>Sie arbeiten bei der Abstimmung mit Verkehrsbehörden und Polizei mit (z. B. bei Sperrungen und Veranstaltungen nach der StVO)</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Verkehrszeichenplänen für die Verkehrsführung von Baumaßnahmen mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Maßnahmen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls das Verfassen von Stellungnahmen zu verkehrstechnischen Fragen sowie die Durchführung und Auswerten von Verkehrserhebungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung (StVO), im Vergaberecht (VOB) sowie in den einschlägigen Richtlinien (RWB, RPS, RMS)</li> <li>Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Straßenbauverwaltung ist für Sie von Vorteil</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hes-sen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Technikerin / Techniker (w/m/d) für das Baustellenmanagement

Komm zu DIN Media! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft - als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. DIN Media ist seit ihrer Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin mehr als 200 Mitarbeitende. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen. Wir suchen ab sofort in Berlin - unbefristet - Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Bauwesen Im Team Bauwesen werden Produkte und Lösungen v.a. für kleine und mittlere Unternehmen, wie Online-Produkte und digitale Lösungen (z. B. zur Unterstützung beim Anwenden von Normen) sowie Fachbücher für Anwender, Planer und Praktiker im Bauwesen entwickelt. Zielgruppen sind u.a. Architekt*innen, Bauingenieur*innen oder Fachingenieur*innen. Diese Position ist eine gute Mischung aus fachlicher Leitung des Teams Bauwesen als auch einer operativen Tätigkeit als Produktmanager*in. Denkbar ist auch, in die Führungsrolle hineinzuwachsen und als Senior Produktmanager*in zu starten. Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: <ul> <li>Mitwirken bei der konzeptionellen und strategischen Entwicklung des 5-köpfigen Teams</li> <li>Budgetverantwortung und -controlling des Produktportfolios Team Bauwesen</li> <li>Mitgestalten der jährlichen Planungsphase</li> <li>Vollumfängliche Aufgaben eines Produktmanagers (Analyse, Planung, Entwicklung, Leitung und Koordinierung von Produkten)</li> <li>Eigenverantwortliches Führen des eigenen Produktportfolios</li> <li>Budgetverantwortung des eigenen Produktportfolios,</li> <li>Weiterentwickeln vorhandener Produkte im Bereich Bauwesen sowie Entwicklung neuer digitaler Produkte und Lösungen und deren Umsetzung</li> <li>Akquise neuer Fachexpert*innen aus dem Bereich der Bauwirtschaft sowie deren Betreuung</li> <li>Anwender-Austausch etablieren und pflegen</li> <li>Markt-, Zielgruppen-, Machbarkeitsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement / Bauwesen (Verlagserfahrung wünschenswert, kein Muss)</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li> <li>Digitales Denken</li> <li>Kommunikationsgeschick, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>35 Std./Woche (Vollzeit)</li> <li>Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, JobRad, Sabbatical, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li> </ul>

3.257 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs