field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeitgeber: Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Einsatzort: 64283 Darmstadt Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für das Sachgebiet Einkauf und Vergaben eine/n Strategische/n Einkäufer/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € bis 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul> <li>Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.</li> <li>Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.</li> <li>Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.</li> <li>Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.</li> <li>Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.</li> <li>Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.</li> <li>Sie erstellen verschiedene Statistiken.</li> <li>Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.</li> <li>Sie wickeln nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen ab (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo).</li> <li>Sie erstellen alle notwenigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.</li> <li>Sie übernehmen Vertretungen innerhalb des Sachgebietes Einkauf und Vergaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf vorweisen.</li> <li>Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen aus dem Bereich öffentliche Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweitem Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden.</li> <li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software.</li> <li>Sie sind idealerweise auch im Besitz über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager).</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul>

Strategische/n Einkäufer/in (m/w/d)

Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf (100%, TV-L, E 13) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unseren Programmbereich Arbeit – Beruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Beruflichen Weiterbildung an Volkshochschulen vom Basis- bis zum Hochschulniveau</li> <li>Verantwortliche Leitung und Entwicklung des bundesweiten Zertifikatssystems XPERT Business</li> <li>Beratung der Volkshochschulen</li> <li>Ausbau der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Allgemein- und Grundbildung, der Gesundheitsbildung und den Sprachen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Volkshochschulen bei der Weiterentwicklung von digitalen Lehr-Lern-Settings</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li> <li>Begeisterung für die Erwachsenenbildung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Erfahrung</li> <li>Medien- und Digitalkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeitseinsatz</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht eine konkrete Entfristungsmöglichkeit. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.

Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams eine*n organisationsstarke*n Sekretär*in oder Rechtsanwaltsfachangestellte*n (m/w/d) als Leitung des Sekretariats der Rechtsabteilung mit abgeschlossener Ausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz und Büroleitung, möglichst in Vollzeit. Das vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenpaket umfasst: <ul> <li>Büroleitung, inkl. Koordination und Verteilung der Sekretariatskapazitäten</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben sowie Terminkoordination</li> <li>Selbstständiges korrespondieren, Dokumentenbearbeitung, Phonodiktat</li> <li>Aktenanlage und -führung, umsichtige Bearbeitung der Fallakten</li> <li>Absolut zuverlässige Fristüberwachung und Verfahrenspflege </li> <li>Vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung </li> <li>Gelegentliche Unterstützung bei Seminaren (auch am Wochenende) </li> </ul> Das bringen Sie ein: <ul> <li>Sie gehen sorgfältig und selbstständig ans Werk und haben vielleicht schon hektische Tage in einer Kanzlei überstanden</li> <li>Die gängigen Office-Programme reizen Sie aus, neue Programme machen Sie neugierig</li> <li>Stilsicherheit auf der Basis einwandfreier Deutsch- und guter Englischkenntnisse</li> <li>Eine Antenne für effiziente Arbeitsabläufe</li> <li>Erste Erfahrungen mit dem beA (besonderes elektronisches Anwaltspostfach) wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit dem Vereinswesen und ehrenamtlicher Arbeit wünschenswert </li> </ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung </li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer reizvollen, naturnahen Umgebung unmittelbar am Rand der Landeshauptstadt München </li> </ul>

Büroleitung Rechtsabteilung (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung von Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig. Die Stelle beinhaltet u.a. nachfolgende Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der Leitstelle <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Aufgabengebietes Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten, sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals</li> <li>Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten</li> <li>Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen</li> <li>Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems</li> </ul> </li> <li>Qualitätsmanagement <ul> <li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle</li> <li>Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage</li> <li>Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten</li> </ul> </li> <li>Grundsatzangelegenheiten <ul> <li>Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen, sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle</li> <li>Steuerung und Weiterleitung von Informationen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen) <ul> <li>Mitwirkung in Projekten</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)</li> <li>Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen</li> <li>Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik. </li> <li>alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II)</li> <li>sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat) </li> <li>zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B</li> <li>gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.</li> </ul>

Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Gebäudemanagement <ul> <li>Mit­hilfe bei Aus­schreibungen des Ge­bäude­manage­ments.</li> <li>Unterstützung bei der Zu­sammen­stellung von Ver­gabe­unterlagen.</li> <li>All­gemeine Ter­min­koordination / Ver­ein­barung / Buchung von Sit­zungs­räumen etc.</li> <li>All­gemeine Ab­lage / Da­tenpflege und Ar­chivierung von Pro­jekt­unterlagen / Ab­nahme­pro­tokolle / Plan­unterlagen / Produktdatenblättern.</li> <li>Orga­nisation von Fremd- und Ei­genreinigung der land­kreis­eigenen Lie­gen­schaften / Ab­fall­beseitigung an Schu­len inkl. Über­wachung / Quali­täts­kontrolle / Rech­nungs­prüfung und Anordnung (Außen­dienst).</li> <li>Mit­hilfe bei der Er­mittlung der Haus­halts­ansätze.</li> <li>Prüfung von Abrechnungen der Energie­ver­sorger.</li> <li>Haus­ver­wal­tungs­tätig­keiten wie z. B. Er­stellung und Kon­trolle von Miet­verträgen, Neben­kosten­abrechnung der an­gemieteten und ver­mieteten Ge­bäude.</li> <li>In Ver­tre­tung Übernahme der zentralen Rech­nungs­ver­teilung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zur/zum Ver­waltungs­fach­angestellten oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation.</li> <li>Eine gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft sowie gute Kommuni­kations­fähigkeit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch ein freund­liches und sicheres Auf­treten.</li> <li>Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die BaFin hat die Modernisierung ihrer Arbeitsweisen zu einem ihrer Mittelfristziele erklärt und digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Doku­menten­­management nimmt als zentrales Service- und Quer­schnitts­referat eine bedeutende Rolle ein, beispiels­weise durch Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder als zentrale Scanstelle für das gesamte Haus. Darüber hinaus werden die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet. Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins #teambafin! <ul><li>Integrierte und standort­übergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scan­aufgaben) und der Post­ausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Bearbeitung und unmittelbare Beantwortung (inkl. Hinweis auf den korrekten Adressaten) von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referats­leitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektro­nische Akte), des Boten­dienstes, der Vervielfältigungs­stelle und des Archivs</li></ul> <ul> <li>Eine mindestens mit der Note „gut“ abgeschlos­sene Ausbildung in einem kauf­männischen Ausbildungs­beruf, der nach dem Berufs­bildungs­gesetz anerkannt ist ODER eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlos­sene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungs­beruf, der nach dem Berufs­bildungs­gesetz anerkannt ist und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Blick auf Umgang mit Standard­produkten (Office-Paket) der IT</li> <li>Selbst­ständige und sorgfältige Arbeits­weise auch bei hohem Arbeits­aufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeit­manage­ment und Organisations­geschick</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgaben­wahrnehmung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li> <li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumenten­management­systemen</li> <li>Grundkenntnisse Englisch</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen, in erster Linie an unseren Dienst­sitz in Frankfurt am Main. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 6 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li></ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Ordnungsamt zwei Hilfspolizeibeamte (w/m/d) unbefristet, Vollzeit <ul> <li>Die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs mittels technischen Geräts</li> <li>Streifengänge im Stadtgebiet</li> <li>Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen bei Baumaßnahmen</li> <li>Kontrolle von Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungen</li> <li>Allgemeine Gefahrenabwehr</li> <li>Überwachung der Einhaltung von stadteigenen Satzungen</li> <li>Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine nachweislich abgeschlossene Berufsausbildung sowie vorzugsweise der erfolgreich absolvierte Sonderausbildungslehrgang für Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamte</li> <li>technisches Verständnis und Bereitschaft sich in die Bedienung der jeweiligen Überwachungstechnik des ruhenden und fließenden Verkehrs einzuarbeiten</li> <li>einwandfreies Führungszeugnis</li> <li>selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Fachanwendungen</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete, attraktive Vollzeitstellen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung auf einem modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Tarifgerechte Entgeltzahlung nach TVöD, die entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis E 8 TVöD vergütet wird</li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung unter Berücksichtigung der Dienstplangestaltung</li> <li>Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit</li> <li>Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits"</li> </ul>

Hilfspolizeibeamte (w/m/d)

Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Architekt:in <ul> <li>Konzeption eines Modells zur Beschreibung der IT-Architektur unter Berücksichtigung anerkannter Standards und Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman, ISO 42010)</li> <li>Analyse der städtischen IT-Systemlandschaft, Identifikation von Optimierungspotenzial</li> <li>Dokumentation und Pflege der Ist-Architektur in einem EAM Tool</li> <li>Konzeption einer IT-Sollarchitektur, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht wird</li> <li>Erstellung eines IT-Bebauungsplans unter Berücksichtigung der IT-Strategie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes förderliches Studium) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für die ausgeschriebenen Position qualifiziert)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen</li> <li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung eines EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA)</li> <li>Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen</li> <li>Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT) </li> <li>Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste</li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten</li> <li>Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge</li> <li>Nach der Probezeit ist Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.</li> <li>Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

IT-Architekt:in

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Facility Management suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate und in Teilzeit (2 x 4 Std./Wo.) eine... <h1>Aushilfe im Facility Management - Hausmeister-Tätigkeiten (m/w/d)</h1> <ul> <li>Es wurde eine Veranstaltung in einem unserer Räume geplant? Sie sorgen dafür, dass der Raum wie gewünscht bestuhlt und einsatzbereit ist.</li> <li>Ein*e Veranstalter*in hat einen Laptop, einen Beamer oder ein Mikrofon gebucht? Sie stellen die Technik bereit und sorgen dafür, dass alles läuft.</li> <li>Sie kümmern sich ums Haus! Sei es in Form der Altpapier-Entsorgung oder in Form von einfachen Hausmeister-Tätigkeiten.</li> </ul> <h3>Ihr Einsatz</h3> Ihr Einsatz ist von 07.00 bis 11.00 Uhr an zwei Tagen in der Woche. <ul> <li>Arbeitszeiten am Vormittag kommen Ihnen entgegen.</li> <li>Der Umgang mit Menschen ist Ihr Ding! Freundliches, zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Handwerkliche Grundkenntnisse sind nicht erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Aushilfe im Facility Management -Hausmeister-Tätigkeiten (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Haushalts- und Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in zur Weiterentwicklung des interaktiven Haushalts <ul> <li>Controlling im Finanzbereich,</li> <li>Weiterentwickeln und Betreuen des interaktiven Haushalts sowie Einführen und Betreuen eines interaktiven Berichtswesens (Pflege und Einführung weiterer Module),</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie bei der Erstellung der Finanzzwischenberichte und bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse,</li> <li>Pflege und Weiterentwickeln der Produktbeschreibungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft,</li> <li>guter Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel).</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

3.609 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs