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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d) Leipzig ist jung, dynamisch und mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern achtgrößte Stadt Deutschlands. Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte. Für die Abteilung Infrastruktur suchen wir einen Brandschutzbeauftragte/-n (m/w/d). Sie sind Ansprechperson mit Unterstützungs- und Beratungsfunktion für alle Angelegenheiten des baulichen und organisatorischen Brandschutzes für die Schulen sowie schulischen und außerschulischen Lernorte des Amtes für Schule. Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem: <ul> <li>Mitwirken bei allen baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen</li> <li>Erstellen und Fortschreiben der objektspezifischen Brandschutzordnungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Rahmenbrandschutzordnung der Stadt Leipzig </li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>Unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten im Brandschutz sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen </li> <li>Organisation und Durchführung von Brandschutzübungen, Begehungen, Unterweisungen sowie Aus- und Fortbildungen </li> <li>Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Prüfung und Kontrolle </li> <li>Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zu Themen des Brandschutzes und Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA)</li> </ul> <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz</li> </ul> oder <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz (Eingruppierung erfolgt aus tarifvertraglichen Gründen in der Entgeltgruppe 9c TVöD) </li> <li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten </li> <li>berufliche Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sowie der Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeiten zum verantwortungsvollen, selbstständigen, ergebnisorientierten und flexiblen Arbeiten </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software </li> <li>Lust, Verantwortung für die Sicherheit von Schülerschaft und Lehrpersonal zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481 Euro und 57.521 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d)

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und neugierig? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Mechatroniker*in bei der Hamburg Port Authority. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen – mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten. Du erlernst Inhalte aus Mechanik, Elektronik und IT: <ul> <li> Inbetriebnahme &amp; Funktionsprüfung von pneumatischen (Druckluft) und hydraulischen (Flüssigkeiten) Steuerungskomponenten und Systemen </li> <li> Programmierung, Konfiguration sowie Erstellen von Systemdaten für die Steuerungstechnik der Anlagenkomponenten </li> <li> Manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren in der Metallbearbeitung wie z.B. dem Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li> Fehlersuche &amp; Diagnose an mechatronischen Maschinenkomponenten und Hardware-Baugruppen mit Hilfe von Software- und Diagnosetools </li> <li> Umgang mit CAD-Programmen und Erstellung von Dokumentationen </li> <li> Praxisnahe und spannende Projektarbeiten während der gesamten Ausbildungszeit </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3,5 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, An der Horeburg 9, 21097 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst Du in der Beruflichen Schule Farmsen (BS19): Hermelinweg 8, 22159 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Dein MSA-Abschluss und Deine Noten in den MINT-Fächern sind gut</li> <li>Handwerkliches Geschick und Freunde im Umgang mit Werkzeugen bringst Du mit</li> <li>Du besitzt gute Fähigkeiten für räumliches Vorstellungsvermögen und technische Zusammenhänge</li> <li>Dich begeistern technische Neuerungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Sorgfalt runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Mechatroniker*in im Hamburger Hafen Start 2025

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul> <li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Montag bis Freitag Schichtdienst im Zeitrahmen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr sowie wechselnde Rufbereitschaft</li> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 135.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Du bist Teil des Projektes VDI-Xpand und unterstützt bei der Integration von zugewanderten Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie ausländischen Ingenieurstudierenden in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft. <ul> <li>Du bist Teil des Projektes VDI-Xpand und unterstützt bei der Integration von zugewanderten Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie ausländischen Ingenieurstudierenden in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft.</li> <li>Du hilfst bei der Einführung des VDI-Mentorenprogramms für ausländische Ingenieur*innen in Nordrhein-Westfalen.</li> <li>Du unterstützt den Bewerbungsprozess, kümmerst dich um die Werbemaßnahmen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den teilnehmenden VDI-Bezirksvereinen.</li> <li>Du gestaltest und organisierst Veranstaltungen, indem du Programme erstellst, Referent*innen ansprichst und die Moderation übernimmst.</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben zur erfolgreichen Abwicklung des Projekts.</li> </ul> Da es sich um eine Stelle aus Projektmitteln handelt, ist diese Stelle vorläufig bis Ende 2025 befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im wirtschafts-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du bringst erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Integration und Migration gesammelt.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien zur Kommunikation und Präsentation.</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und soziale Kompetenzen.</li> <li>Du hast ein Gespür für die Arbeit in Netzwerken, ehrenamtlichen Strukturen sowie in Wirtschaft und Politik.</li> <li>Du verstehst die Abläufe und Herausforderungen der Fachkräfteeinwanderung.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an persönlicher und kommunikativer Kompetenz mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Interessante, vielfältige Aufgaben zur Entwicklung innovativer und praxisorientierter technischer Regelwerke, die Qualitätsstandards in zahlreichen Branchen und Industriezweigen setzen.</li> <li>Eine individuelle Einführung und einen persönliche*n Mentor*in, der Dich sowohl persönlich als auch fachlich während Deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. / 31.12.), Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags).</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Projektreferent*in (Befristet bis Ende 2025)

Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth, liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist durch die öffentliche Verkehrsanbindung bestens zu erreichen. Diese Lage macht die Gemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, auch aufgrund ihres beibehaltenen dörflichen und ländlichen Charakters, zu attraktiven Wohn- und Arbeitsorten. Wir als Verwaltung verstehen uns als starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Gemeinden und der Region aktiv mitgestaltet. Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth sucht ab sofort eine Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit möglich, ggf. ist Jobsharing mit der derzeitigen Stelleninhaberin möglich). Das Vorzimmer des Bürgermeisters ist die zentrale Stelle der Verwaltung und erste Kontaktstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie verantworten die Telefon- und E-Mailzentrale und koordinieren die Termine des Bürgermeisters. Weiterhin organisieren Sie das Vorzimmer selbständig und entwickeln es zu einer digitalen Schnittstelle innerhalb der Verwaltung. Dabei besitzen Sie ein ausgeprägtes Serviceverständnis für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Kolleginnen und Kollegen. neben den Vorzügen des Öffentlichen Dienstes (wie sicherer Arbeitsplatz, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und den Festlegungen des TVöD bzw. des Bay. Besoldungsgesetzes): <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (variable Arbeitszeit mit Gruppenabsprache),</li> <li>Corporate Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essensangebot für gemeinsames Mittagessen, Fahrradleasing, kostenlose Getränke sowie Obst und ein zusätzliches freiwilliges Leistungsentgelt,</li> <li>kostenlose Parkplätze, E-Ladestation,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Telefon- und E-Mailzentrale</li> <li>Posteinlauf und Postauslauf</li> <li>Terminkoordinierung für den Bürgermeister</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bewirtung von Gästen, Vorbereitung von Empfängen, Ehrungen</li> <li>Erstellen von Grußworten, Reden und Präsentationen</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Zentrale Registratur / Archivwesen, Dokumentenmanagement</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K, AL 1 oder BL 1) bzw. Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse bei den genannten Aufgabenschwerpunkten und fundierte Erfahrungen als Assistenz oder Sekretär/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil</li> <li>professioneller Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und digitalen Services</li> <li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere Sitzungsdienst, Wahlen)</li> <li>Loyalität, Diskretion, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul>

Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitraum folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. im Rechnungswesen und in der Auftragsabrechnung <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Erfassung von Geschäftskunden-, Auftrags- und Debitorenstammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Erfassung von Bewegungsdaten zur Auftragsabrechnung (Personal-, Fahrzeug-, Maschinenstunden und Materialbewegungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Debitorenrechnungen</li> <li>Unterstützende Arbeiten im Zuge von Auswertungen und Statistiken</li> </ul> im Sekretariat <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle als Verwaltungssekretariat für Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie Geschäftspartner</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Terminplanungen und Besprechungsorganisation</li> <li>Bearbeitung des Postein- und Postausgangs</li> <li>Aktenverwaltung, Archivierung und Digitalisierung</li> <li>Bestellung von Büromaterialien und sonstige administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie beispielsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Kenntnisse des operativen Geschäfts eines Städtischen Baubetriebes sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, konzentriertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie nach Absprache und persönlicher Eignung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat (m/w/d)

Die Freie Hansestadt Bremen stellt in der Steuerverwaltung des Landes Bremen zum 1. Oktober 2025 Finanzanwärter*innen (w/m/d) für das duale Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) ein. Als Diplom-Finanzwirt*in (FH) arbeiten Sie u. a. im Finanzamt Bremen oder Bremerhaven in verantwortungsvollen Positionen. Steuern sind die wichtigste Einnahmequelle des Staates und daher von zentraler Bedeutung. Durch Steuergelder werden unter anderem Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, der Straßenbau und Maßnahmen zum Umweltschutz finanziert. Die Aufgabe der Finanzämter ist es, die Steuern festzusetzen, zu erheben und somit die Haupteinnahmequelle des Staates zu sichern. Im Bundesland Bremen ist dafür die Bremer Steuerverwaltung zuständig. Die Bremer Steuerverwaltung mit insgesamt rund 1.000 Beschäftigten in den Finanzämtern Bremen und Bremerhaven, dem Finanzamt für Außenprüfung und der Landeshauptkasse Bremen ist der größte zugeordnete Bereich des Finanzressorts; dem Senator für Finanzen. Das Studium Das duale Studium dauert insgesamt drei Jahre und gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Mit dem Abschluss des dualen Studiums erwerben Sie den akademischen Grad Diplom-Finanzwirt*in (FH) und zugleich die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst). In den Studienabschnitten werden Ihnen von unseren Dozent*innen die rechtlichen Grundlagen anhand von Gesetzestexten vermittelt. Während der Praxisphasen wenden Sie diese an, werden von erfahrenen Ausbilder*innen auf die vielfältigen und interessanten Aufgaben der bremischen Steuerverwaltung vorbereitet und durchlaufen zahlreiche Arbeitsbereiche, in denen ein späterer Einsatz möglich ist. Den Schwerpunkt bildet dabei die sogenannte Veranlagung. Dort bearbeiten Sie Steuererklärungen und Schriftverkehr, wenden Rechtsvorschriften an, erstellen Bescheide und haben häufig Kontakt zu Bürger*innen in Bremen oder Bremerhaven. Nach dem Studium haben Sie zahlreiche und vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der bremischen Steuerverwaltung, z. B. in den Veranlagungsbezirken, der Rechtsbehelfs- oder der Vollstreckungsstelle. Neben klassischen Innendiensttätigkeiten wie der Bearbeitung von Steuererklärungen gibt es auch Einsatzbereiche mit großen Anteilen im Außendienst; von der Betriebsprüfung über die Lohnsteueraußenprüfung bis hin zur Umsatzsteuersonderprüfung. Außenprüfer*innen prüfen beispielsweise Unternehmen verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größen - vom Kiosk um die Ecke bis hin zum großen, weltweit tätigen Konzern. Die Steuerfahndung ist für Steuerordnungswidrigkeiten und Steuerstraftaten zuständig. Sie ermittelt in enger Zusammenarbeit mit Justiz, Polizei und Zoll unbekannte Steuerfälle, führt Durchsuchungen durch und deckt Steuerhinterziehung auf. Mit zunehmender beruflicher Erfahrung und bei besonderer Leistung ist auch die Wahrnehmung von Führungsaufgaben innerhalb eines Finanzamts möglich. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Gesetzen</li> <li>Ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft, verantwortungsbewusst eigene Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsbereiche</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit Verbeamtung auf Widerruf bereits zu Beginn des dualen Studiums</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness etc.</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Allgemeine Hinweise Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen nach Abschluss des Studiums zudem flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten. Die Steuerverwaltung hat mehrere Standorte im Land Bremen, der Hauptstandort ist in Citylage. In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Unser Studienplatzangebot orientiert sich an dem voraussichtlichen Personalbedarf der Bremer Steuerverwaltung. Damit bestehen nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden daher begrüßt. Bewerbungen von Anwärter*innen und Kolleg*innen des mittleren Dienstes der Bremer Steuerverwaltung können nur eingeschränkt berücksichtigt werden. Näheres hierzu regelt die Verfahrensordnung für die Auswahl von Bewerbenden, die als Anwärter*innen für den gehobenen Dienst der Steuerverwaltung für die Laufbahnprüfung zum/zur Diplom-Finanzwirt*in (FH) ausgebildet werden sollen.

Duale Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) (w/m/d) zum 1. Oktober 2025

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung <ul> <li>für die Landesgruppe Baden-Württemberg</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Stuttgart</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du gehst in den Dialog mit Ministerien sowie Behörden und anderen aktiv an der Energiewende beteiligten Institutionen und baust ein Netzwerk auf, das den zielgruppengerechten Austausch von technisch-wissenschaftlichen Fakten fördert</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest Inhalte für Informationsschreiben, Online-Darstellungen, Veranstaltungen und andere Formate, die für das praktische Gelingen der Energiewende sowie der notwendigen Klimawandelanpassung der Wasserversorgung entscheidend sind</li> <li>Du übersetzt technische und regulatorische Inhalte in passend kommunizierbare Formate</li> <li>Du begleitest interne und öffentliche Veranstaltungen und erweiterst damit dein persönliches Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit der Energiewende und setzt Dich für technisch, wirtschaftlich und sozial sinnvolle Lösungen ein</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energie- und/oder Wasserwirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Zielorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert und im Team</li> <li>Zudem bringst Du eine moderate Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­be­reich 2.2.1 – Leistung, Sach­ge­biet 2.2.1.6 – Erst­be­ratung und Service zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei Mitarbeiter (m/w/d)* Erstberatung und Service Kennziffer: 2024-181 Die un­be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 75 % und die bis 13.07.2027 be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 50 % werden mit Ent­gelt­gruppe 6 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 7 BayBesG ver­gütet. Für diese Po­sition wird eine Arbeits­markt­zu­lage gewährt. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die Bewerbungs­frist ist der 03.11.2024. Als „erstes Gesicht“ des Job­centers und des Sozial­bürger­büros nehmen die Mit­ar­beite­rinnen und Mit­ar­beiter die An­liegen der Land­kreis­bürge­rinnen und -bürger auf, be­raten diese im Rahmen einer Erst­be­ratung, be­arbeiten An­liegen im Rahmen ihrer Zu­ständig­keit oder leiten diese an die zu­ständigen Stellen inner­halb und außer­halb des Land­rats­amtes weiter. Als Kom­mu­ni­ka­tions­kanäle werden dabei neben der per­sön­li­chen Be­ratung auch die Be­ar­bei­tung per Telefon, E-Mail, Post und Fax vor­ge­nommen. Ziel ist die rasche Er­fassung und korrekte Zu­ordnung der An­liegen, in­sofern diese nicht direkt gelöst werden. Er­gänzend zu den Auf­gaben im Bürger­service fallen auch Tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung an. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Anliegen­klärung und Erst­be­ratung der Bürge­rinnen und Bürger</li> <li>Zuordnung und Weiter­leitung an die zu­ständigen Stellen</li> <li>Bearbeitung von An­fragen per Telefon, E-Mail, Fax oder postalisch</li> <li>Verschiedene Büro­tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung</li> <li>Post­ver­teilung und -digi­tali­sierung</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen mit Schwer­punkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fach­ange­stellter (m/w/d) oder</li> <li>Verwaltungs­fach­kraft (m/w/d) oder</li> <li>Person, die sich aktuell im laufenden Be­schäfti­gungs­lehr­gang (BL) I befindet, oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) der Berufs­aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Büro­mana­ge­ment, zum Industrie­kauf­mann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder Notar­fach­an­ge­stellten (m/w/d) und der Bereit­schaft, den fach­be­zogenen Zer­tifi­kats­lehr­gang (ZLV) zu ab­solvieren</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden­orientierung</li> <li>Fremd­sprachen­kenntnisse</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Team­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Erstberatung und Service

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.Für unsere Kindertagesstätte Hohe Straße in Hirschlanden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Einrichtungsleitungidealerweise in Vollzeit (39 Std./Wo.) mindestens jedoch mit einem Stundenumfang von 80 %.In der viergruppigen Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im Rahmen der Regelbetreuung sowie einer Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten von bis zu 35 Stunden und einer Ganztagesbetreuung bis zu 45 Stunden pro Woche pädagogisch betreut und gefördert.Die Schwerpunkte der Einrichtung liegen in den Bereichen Sport und Bewegung, Natur sowie ganzheitliche Kreativität. Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li><li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li><li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li><li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li></ul>Eine entsprechende zeitliche Freistellung für diese Aufgabe wird gewährt.Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung z. B. Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Zusatzqualifikation z. B. Fachwirt für Organisation und Führung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindergartenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder die Bereitschaft sich intensiv im Aufgabenfeld stellv. Leitung fortzubilden</li><li>Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li><li>Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li></ul> <ul><li>Ein motiviertes Team sowie einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente und einer Vergütung nach EG S 13 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li><li>Zeitzuschlag in Höhe von 20 % in den Randzeiten (bis 7:30 Uhr / ab 16:00 Uhr)</li><li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

3.408 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs