field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in Kanalbau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 29.10.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V oder EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15646 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie leiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich der Flächenkanalisation und Sanierungsprojekte der Abteilung Kanalbau. Dabei wirken Sie an den Planungen der Projekte sowie der gesamten Durchführung nach den Projektstufen der HOAI mit. Sie koordinieren zwischen den Projektbeteiligten und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im Vergaberecht und im Projektmanagement (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Sofern Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügen, kann die Einstellung auch direkt in der EGr. 10 TV-V erfolgen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Projektleiter*in Kanalbau (w/m/d)

Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) [offizieller Titel: Senior Foreign Service National Investigator (m/f/d)]. In dieser Funktion sind Sie die Kontaktperson des Regional Security Office (RSO), sowie für die Strafverfolgungs- und Sicherheitsbehörden. Sie beraten das RSO und die Missionsleitung, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsprogramme, die eine umfassende nationale Koordinierung erfordern, sowie aufgrund des lokalen Umfelds besonders komplex oder anspruchsvoll sein können. Darüber hinaus beaufsichtigen Sie die Abteilung und das Spektrum der durchgeführten Ermittlungen, einschließlich der Überwachung der Sicherheitsuntersuchungen, sowie der direkten Durchführung spezieller und sensibler Fälle. Sie sorgen für den Schutz des Personals und der VertreterInnen der US-Regierung und sind für die langfristige strategische Planung von Sicherheits- und Strafverfolgungsinitiativen verantwortlich. Sie haben einen Sekundarschulabschluss oder einen Hochschulabschluss im Bereich Strafverfolgung, Kriminologie oder einen gleichwertigen anerkannten Abschluss. Zusätzlich zu Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen der Ermittlung und Durchführung professioneller, komplexer und aufsehenerregender Fälle (z. B. in den Bereichen Betrug oder Kriminalität) sammeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie auf unserer Webseite.

Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) / Senior Foreign Service National Investigator (m/f/d)]

<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? <ul> <li>Gemeinsam mit unserem derzeit 8-köpfigen Team Stadtplanung übernimmst Du die Leitung und Koordination eigener Projekte in den Bereichen Bauleitplanung, Stadt­planung und Stadtent­wicklung. Dabei legst Du Wert auf nachhaltiges und termin­gerechtes Projekt­management und repräsen­tierst diese Projekte in der Öffentlich­keit und vor unseren Gremien.</li> <li>Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von Bauleitplänen unter Berücksichtigung städtebaulicher Aspekte, Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit. Du entwickelst stadt­planerische Entwürfe sowie Konzepte und begleitest sowie beurteilst städte­bauliche Einzel­projekte. </li> <li>Bei uns erwartet Dich nicht nur ein moderner Arbeits­platz im neuen Technischen Rathaus, sondern auch eine hohe Flexibi­lität und ein abwechslungs­reiches sowie verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet!</li> </ul> <ul> <li>Du teilst unsere Arbeitseinstellung "einfach, anders, machen" und möchtest gemeinsam mit unserem Team der Stadt­planung einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und lebens­werten Entwicklung von Herrenberg leisten.</li> <li>Dank Deiner planerischen, analytischen und gestalterischen Fähigkeiten bist Du in der Lage, innovative Lösungen für komplexe städtische Heraus­forderungen zu entwickeln. Du bringst umfassende Erfahrung im Projekt­management mit und schätzt die Zusammen­arbeit im Team. </li> <li>Dein Engagement, Deine Kommunikations­fähigkeit und Dein Fachwissen im Bereich Stadtplanung ermöglichen Dir eine erfolgreiche Interaktion mit allen Beteiligten wie bspw. Ämtern, Behörden und Planungs­büros.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlos­senes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Stadt­planung, Raum­planung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau und bringst bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Stadtent­wicklung, Stadt- und Bauleit­planung bzw. Stadtgestaltung mit.</li> </ul> <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul>

Stadtplaner /-in (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung von unseren CRM-Anwendungen zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir IT-Koordinatoren/innen, die – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – uns auf dem Weg unterstützen, unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA. Für unsere Stabsstelle IT-Koordination der Prävention suchen wir mehrere IT-Koordinatoren (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Hannover oder Mainz. <ul> <li>Analyse und Erhebung von Anforderungen und Prozessen, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger</li> <li>Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS</li> <li>Validierung von Anforderungen, Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Testen von Anwendungen und deren Einführung begleiten</li> <li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung</li> <li>Überleitung der fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung</li> <li>Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

IT-Koordinatoren / Business Analysten (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­stand­ort für Unternehmen aller Größen­ord­nungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verant­wortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 56 – Kinderschutz / Unbegleitete minder­jähri­ge Ausländer – eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“ in Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 50 %) Ihre Aufgaben umfassen alle Dienste rund um die Unterbringung und Versor­gung von un­beglei­teten minder­jäh­rigen Ausländerinnen und Ausländern sowie die Wahr­neh­mung des Schutz­auf­trags bei akuter Meldung von Kindes­wohl­gefähr­dung gemäß § 8a SGB VIII. Sie verant­worten vorläufige Schutz­maßnah­men gemäß § 42a SGB VIII und die Unter­brin­gung gemäß § 34 SGB VIII. Auch die Beratung, Einleitung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung sowie die Erstel­lung und Fort­schrei­bung von Hilfeplänen gehören zum Ar­beits­bereich, ebenso wie die Mitwirkung in familien­gericht­lichen Verfahren und diverse weitere Aufgaben wie die Teil­nahme an Arbeits­krei­sen und die Vernetz­ung mit anderen Behörden und Insti­tu­tionen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nachweis der Immunität oder ärzt­lichen Nachweis einer vor­lie­gen­den medi­zini­schen Kontra­indi­kation)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zah­lung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellen­ent­gelt</li> <li>Monatliche Zulage in Höhe von zusätzlich 180 Euro für Beschäftigte im Sozial- und Erzie­hungs­dienst </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor­sor­ge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeits­zeit) </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­diens­tag frei sowie Freizeit­aus­gleich für geleis­tete Mehr­arbeit</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­di­gung bei über 20 % Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infra­struktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in un­mittel­barer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitar­bei­tende des Land­rats­amts und Parkanlagen</li> </ul> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“

Einstellung ab Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Ärztin / Arzt (m/w/d) <ul> <li>Ihre anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit besteht insbesondere in der evidenzbasierten Bewertung von (neuen) Untersuchungs- und Behandlungsmethoden und der Erarbeitung von Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses für Disease-Management-Programme. </li> <li>Sie unterstützen die Abteilung Medizin des GKV-Spitzenverbandes so mit Ihrem fachlichen Know-how dabei, den Leistungskatalog für die gesetzlich Krankenversicherten nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Innovationen mit nachgewiesenem Nutzen für die Patienten werden in den Leistungskatalog aufgenommen. Innovationen, zu denen (noch) kein Nutzennachweis vorliegt, sollen zunächst nur in klinischen Studien angewendet werden. Das gilt sowohl für Untersuchungs- und Behandlungsmethoden bei Erkrankungen als auch bei bevölkerungsbezogenen Screeninguntersuchungen und Disease-Management-Programmen. </li> <li>Weiterhin entwickeln wir geeignete Instrumente und Maßnahmen der Qualitätssicherung in der medizinischen Versorgung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Weiterbildung, und haben im Rahmen mehrjähriger klinischer Tätigkeit Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung erworben. </li> <li>Sie besitzen insbesondere umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik der evidenzbasierten Medizin und ihrer Umsetzung in klinischen Studien zur Nutzenbewertung von Innovationen. </li> <li>Darüber hinaus können Sie komplexe medizinische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darstellen. </li> <li>Sie können sich mit der solidarischen Krankenversicherung identifizieren und verfügen über soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Planerische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten und ergebnisorientiertes Handeln bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li>Es macht Ihnen Freude, die gesetzliche Krankenversicherung in den Gremien auf Bundesebene zu vertreten. </li> <li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement oder im Bereich Public Health runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein bis zum 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 32 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG IN TEILZEIT MIT 22,75 STUNDEN befristet, als Elternzeitvertretung Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Aufnahme in die Schulkindbetreuung, Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei schwie­rigen Elterngesprächen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d). Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt. <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li> <li>Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations- bzw. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit</li> <li>Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8b TVöD</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung in Teilzeit mit 22,75 Stunden

Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen. Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 7 - Städtische Betriebe und Ordnung - eine Ingenieurin / einen Ingenieur Grünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung (w/m/d) Die Abteilung umfasst die Teams Grünflächen, Friedhöfe, Stadtreinigung und Winterdienst. Sechs Teamleitungen und insgesamt 92 Mitarbeitende engagieren sich täglich u.a. für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, der Spiel- und Sportplätze, des Detmolder Baumbestandes, der insgesamt 22 Friedhöfe einschl. des Bestattungswesens sowie der Sauberkeit und Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßen und Plätze. Für die Leitung dieser facettenreichen Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung durch fachliche Leitung und Personalführung unterstützt und als Verbindung zwischen den Teams und der Fachbereichsleitung fungiert. <ul> <li>die Koordination, das Steuern, Leiten und Führen der oben vorgestellten Teams verbunden mit der Fach-, Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung</li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung hinsichtlich Standards, Qualität und Wirtschaftlichkeit unter Berück-sichtigung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>die Konzeption und Leitung des Grünflächenmanagements und der Friedhofsentwicklungsplanung</li> <li>die Koordination der Informationsbeschaffung, -auswertung, -aufbereitung und -vermittlung für die Fachbereichsleitung</li> <li>die Bündelung der Informationen und das Fungieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene verwaltungsinterne und externe Stellen zu Projekten, technischen und fachlichen Aufgabenfeldern</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsbau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit strategischem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des Grünflächenmanagements und in Fragen der Unterhaltung und Instandhaltung von Grün- und Freiflächen sowie im Vergaberecht</li> <li>einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Erfahrungen mit fachspezifischer Software (Geoinformationssysteme wie QGIS) sowie versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, insbesondere der technischen Regelwerke</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung von mind. 35 Wochenstunden bei Anpassung der Stelleninhalte</li> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Abteilung aktiv zu gestalten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven bei der Stadt Detmold</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Ingenieurin / Ingenieur Grünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie absolvieren Ihr Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in München oder an der Technischen Hochschule in Rosenheim.</li> <li>In den Praxisphasen wirken Sie an aktuellen Projekten mit, unterstützen beim Erstellen von IT-Konzepten sowie Projektplänen und setzen diese gemeinsam im Team in die Praxis um.</li> <li>Neben der Entwicklung und Programmierung neuer Software, insbesondere mit Java, gehört auch die Pflege und Administration der Soft- und Hardware zu Ihren Aufgaben.</li> <li>So erhalten Sie während der Semesterferien und im Praxissemester umfangreiche Einblicke unsere IT- und Geschäftsprozesse.</li> <li>Die Bachelorarbeit schreiben Sie über ein betrieblich relevantes Thema und werden dabei intensiv von uns betreut.</li> <li>Nach einer Regelstudienzeit von 7 Semestern erwerben Sie den Abschluss "Bachelor of Science".</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung mit guten Leistungen abgeschlossen bzw. streben einen solchen Abschluss demnächst an.</li> <li>Sie begeistern sich sowohl für Informationstechnologie als auch für betriebswirtschaftliche Themen und haben die Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken.</li> <li>Sie haben eine hohe Selbstmotivation sowie gute Arbeitsorganisation und trauen sich daher zu, Studien- und Praxisphasen unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Eine ausgeprägte Zielorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis.</li> <li>eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit.</li> <li>eine intensive und individuelle fachliche Betreuung sowie einen umfangreichen Einblick in unseren gesamten IT-Bereich mit viel Praxis und Abwechslung.</li> <li>in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie.</li> <li>einen Lehrmittelzuschuss von bis zu 200 Euro.</li> <li>einen Zuschuss zum bayerischen Ermäßigungsticket zur kostengünstigen Nutzung des deutschlandweiten Regional- und Nahverkehrs.</li> <li>ein eigenes Notebook für Arbeit und Studium.</li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine Teilnahme an unserem Patenprogramm für dual Studierende.</li> <li>eine unbefristete Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> </ul>

3.340 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs