Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­stand­ort für Unternehmen aller Größen­ord­nungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verant­wortungs­bewusst und bürgernah.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 56 – Kinderschutz / Unbegleitete minder­jähri­ge Ausländer – eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“
in Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 50 %)

Ihre Aufgaben umfassen alle Dienste rund um die Unterbringung und Versor­gung von un­beglei­teten minder­jäh­rigen Ausländerinnen und Ausländern sowie die Wahr­neh­mung des Schutz­auf­trags bei akuter Meldung von Kindes­wohl­gefähr­dung gemäß § 8a SGB VIII. Sie verant­worten vorläufige Schutz­maßnah­men gemäß § 42a SGB VIII und die Unter­brin­gung gemäß § 34 SGB VIII. Auch die Beratung, Einleitung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung sowie die Erstel­lung und Fort­schrei­bung von Hilfeplänen gehören zum Ar­beits­bereich, ebenso wie die Mitwirkung in familien­gericht­lichen Verfahren und diverse weitere Aufgaben wie die Teil­nahme an Arbeits­krei­sen und die Vernetz­ung mit anderen Behörden und Insti­tu­tionen.

• Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.)
• Führerschein der Klasse B
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nachweis der Immunität oder ärzt­lichen Nachweis einer vor­lie­gen­den medi­zini­schen Kontra­indi­kation)

• Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE (Entgelttabelle)
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zah­lung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)
• Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellen­ent­gelt
• Monatliche Zulage in Höhe von zusätzlich 180 Euro für Beschäftigte im Sozial- und Erzie­hungs­dienst
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor­sor­ge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeits­zeit)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­diens­tag frei sowie Freizeit­aus­gleich für geleis­tete Mehr­arbeit
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­di­gung bei über 20 % Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket
• Attraktiven Standort mit vielfältiger Infra­struktur
• Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301
• Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in un­mittel­barer Umgebung
• Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitar­bei­tende des Land­rats­amts und Parkanlagen