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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAssistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bauhof Leitung StadtbildpflegeDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. im Bereich Vorzimmer Leitung Stadtbildpflege<ul><li>Büromanagement innerhalb des Vorzimmers einschließlich der Terminplanung und -überwachung</li><li>Schlüsselverwaltung öffentlicher Anlagen, Fahrzeuge, Spinde</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Störmeldungen</li><li>Organisation und Koordination bei Festen und Veranstaltungen</li><li>Erste/r Ansprechpartner*in für Bürger*innen und Bauhofmitarbeiter*innen</li></ul>im Bereich Personalbetreuung<ul><li>Führen der Urlaubs- und Krankheitsdatei sowie der Stundenkonten</li><li>Erfassen und Kontrollieren der Tagesrapporte der Bauhofarbeiter*innen</li><li>Koordination, Abwicklung und Abrechnungskontrolle der Arbeitskleidung</li><li>Führen der Mitarbeitenden Schulungs- und Kompetenzmatrix</li></ul>im Bereich Rechnungswesen<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Rechnungsverbuchung</li><li>Durchführung der inneren Leistungsverrechnung</li><li>Erstellung von Verrechnungsaufträgen und Ausgangsrechnungen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Assistenz, z.B. Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Teamfähigkeit mit einem guten Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit, kombiniert mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 (je nach fachlicher Eignung)</li><li>diverse Maßnahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Assistenz (m/w/d) im Bauhof Leitung Stadtbildpflege

Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Stadtplanung, Bauordnung“ ist im Referat „Planung, Bauordnung Ost“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in (w/m/d) für die ressortinterne Koordination von Angelegenheiten der Senatskommission Schul- und Kita-Bau Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2024/61-6 zu besetzen. Die Umsetzung der Schulstandortplanung für Bremen stellt eine große Herausforderung für die betroffenen Senatsressorts dar. In der Stadtgemeinde Bremen sind in den kommenden Jahren komplett neue Schulgebäude zu errichten, für bestehende Schulgebäude sind Erweiterungen bzw. Umbauten geplant. Daneben gibt es ein ehrgeiziges Kita-Ausbauprogramm, dessen Umsetzung ebenfalls in der Senatskommission gesteuert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit sind mit Interesse an der Umsetzung von Schul- und Kita-Bauten mitzuwirken und auch sonstige Aufgaben der Stadtplanung zu übernehmen. Ihr Aufgabengebiet stellt sich wie folgt dar: <ul> <li>Koordination der Ressortaufgaben in der Senatskommission Schul- und Kita-Bau hinsichtlich der Bereiche Stadtplanung, Bauordnung sowie Mobilität. Das Ressort hat nicht die Bauherrnfunktion für diese Bauvorhaben.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen und architektonischen Qualifizierungsverfahren für den Schul- und Kita-Bau</li> </ul> Auch über die Themen Schul- und Kita-Bau hinaus: <ul> <li>Planerische und stadtbildgestalterische Beratung und Beurteilung von Vorhaben</li> <li>Koordination und Erarbeitung von städtebaulichen Planungen und Konzepten, Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen</li> </ul> <ul> <li>einen Universitätsabschluss (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Architektur <ul> <li>Bei Tarifbeschäftigten wird ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Architektur in Verbindung mit einer mindestens sechsjährigen einschlägigen Berufserfahrung als gleichwertig anerkannt.</li> <li>Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste vorliegen.</li> </ul> </li> </ul> Des Weiteren erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Planungsrechts und des Wettbewerbswesens</li> <li>Kenntnisse von CAD-Systemen / Bildbearbeitungsprogrammen (v.a. Verktorworks)</li> <li>ausgeprägtes architektonisches und städtebauliches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen sowie konzeptionelle und entwurfliche Fertigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Bauleitplanung sowie in der Bürgerbeteiligung sind wünschenswert</li> <li>Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>überzeugendes Auftreten vor Gremien und in der Vermittlung von Planungsinhalten</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Schul- und Kitabau </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Bewernitz (Tel.: 0421/361-10964) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Architekt/in/ (w/m/d) für die ressortinterne Koordination von Angelegenheiten der Senatskommission Schul- und Kita-Bau (2024/61-6)

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir - die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost - ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Vollzeit und vorerst sachgrundbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen! <ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes </li> <li>Anleitung der Auszubildenden </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements </li> <li>Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen </li> <li>Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Vollzeitstelle, vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Es erwarten Dich spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sowie ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Werkstudent für Regional- und Landesentwicklung (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeit (max. 20h/Woche) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung. Du möchtest neben deinem Studium erste praktische Erfahrungen sammeln, die dich fachlich und persönlich weiterbringen? Du hast Interesse an wirtschaftlichen, politischen und rechtlichen Themen und möchtest aktiv daran mitwirken, die Zukunft des Handwerks mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Werkstudentenstelle für dich! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung wichtiger Projekte. Du erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Kommunen und anderen relevanten Akteuren. Gemeinsam gestalten wir Rahmenbedingungen, die das Handwerk in unserer Region stärken. <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Planungsvorhaben und politischen Themen.</li> <li>Du hilfst bei der Koordination und Organisation von überregionalen Projekten.</li> <li>Du bereitest Informationen für die Vertretung der Handwerkskammer in Fachgremien vor.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern aus Handwerk und Politik zusammen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist aktuell in einem Studium der Rechtswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.</li> <li>Du hast Interesse an Themen wie Verkehrs- und Bauleitplanung sowie kommunalpolitischen Fragestellungen.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und hast Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Anteilig Urlaub &amp; Gleittage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzulage &amp; Jahressonderzahlung</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> </ul>

Werkstudent für Regional- und Landesentwicklung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Werden Sie Teil eines Teams, das den technischen Betrieb unserer Immobilien optimiert, die Klimaneutralität des Betriebs vorantreibt und unsere Kolleginnen und Kollegen im ganzen Bundesgebiet mit Wissen versorgt als: <h1>Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesO, Kennung: ZEFM3205, Stellen‑ID: 1207540) bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Hauptstelle Facility Management und die Zentrale zum Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.</li> <li>In dieser Funktion bearbeiten Sie u. a. Fragestellungen von grundlegender Bedeutung, optimieren Prozessabläufe, unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern.</li> <li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bundesgebiet immer auf dem neuesten Stand zu halten, informieren Sie sich laufend über Änderungen der gesetzlichen Vorgaben und Regelungen und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen.</li> <li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie im Einzelfall Risiko- und Gefährdungsanalysen, erarbeiten Stellungnahmen und entwickeln alternative Ausführungsvorschläge.</li> <li>Sie vertreten die BImA in Arbeitskreisen (z. B. mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und dem Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung) zur Erarbeitung von Lösungen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheits­schutz.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Fach- und Methodenkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Ein Nachweis über die Fachkunde zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gem. ASiG § 7 ist wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT-Einkäufer (m/w/d)</h1> ab sofort und Voll- oder Teilzeit (24-40 Wochenstunden) in Bonn oder München.Der Bereich Procurement und die cross-funktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Die Abteilung Sourcing Communication &amp; Workplace ist für den Einkauf von Kommunikationstechnik und -leistungen (Communication) und arbeitsplatznaher IT (Workplace) verantwortlich. Dieses umfasst auch die IT-Hardware im Gesundheitswesen. <ul> <li>Sie verantworten als Facheinkäufer die vergaberechtskonforme Beauftragung von Material im Umfeld Hardware (hauptsächlich Projekte mit dem Kunden Bundeswehr (z.B. Krankenhausversorgung, IT für den Einsatzzweck etc.)) auf Basis der bestehenden Rahmenverträge oder durch die Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren </li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung von Angeboten, Auswertung und Analyse von eingereichten Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe und Auswahl der geeigneten Lieferanten und Dokumentation </li> <li>Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement und aktives Claim Management</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Prüfung von Vorschlägen für die Leistungsbeschreibung sowie das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> <li>Projektspezifische Nachverhandlung von Rahmenverträgen entsprechend der abgestimmten Lieferantenstrategie</li> <li>Enge Kommunikation mit den Fachbereichen der BWI sowie der Vergabestelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in kaufmännischen Positionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und im Bereich Einkauf von IT-Hardware. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich von Software-Lizenzierung sind wünschenswert, Erfahrung von Beschaffungen im Gesundheitsumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint und Dynamo erwünscht</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Prozessorientierte, eigenständige, flexible und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie eine verbindliche, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und proaktives Handeln</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> </ul>

IT-Einkäufer (m/w/d)

Das Mitglieder-Servicecenter beantwortet alle Fragen unserer Mitglieder rund um die Themen Mobilität und Sicherheit. Vom kostenlosen Karten- und Infomaterial für Ihre nächste Urlaubsreise bis zum passgenauen Versicherungsschutz - bedarfsgerechte Beratung ist unsere Stärke. Als erster Ansprechpartner beraten wir zur ADAC-Mitgliedschaft und verkaufen bei Bedarf ADAC Versicherungen. <ul> <li>Mit einem geschulten Blick steuern Sie das Leistungsniveau unserer kundenorientierten Berater, um einen reibungslosen Ablauf in der Telefonie sicherzustellen.</li> <li>Die akribische Planung und das aufmerksame Monitoring der Bereitstellungszeiten sind entscheidende Elemente Ihrer Verantwortung.</li> <li>Beim Gestalten von Reportings und Dashboards nutzen Sie effektiv die Erkenntnisse aus dem Tagesgeschäft, damit zielgerichtete Maßnahmen die Leistung der Kundenberater steigern.</li> <li>Mit Fingerspitzengefühl und Weitblick liegt die Erstellung der Dienstpläne, die sowohl den Bedürfnissen des Teams als auch den Anforderungen des Geschäftsbetriebs gerecht werden, in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen und Spitzenleistungen zu erzielen, ist die nachhaltige Sicherstellung der Teamauslastung ein zentraler Baustein Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich die Kommunikationswege der Mitgliederbetreuung durch die aktive Entwicklung und geschickte Steuerung von Routingstrategien. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Backofficebereich eines Callcenters mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit Ihren Kenntnissen in der Kundenberatung und Erfahrung im Servicecenter bringen Sie ein fundiertes Know-how für diesen Aufgabenbereich mit.</li> <li>Eine erste Erfahrung in der Dienstplanerstellung oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil und ergänzt Ihre Fähigkeiten für diese Stelle.</li> <li>Mit großer Freude am zwischenmenschlichen Kontakt und einer ausgeprägt lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise gehen Sie an die Herausforderungen in dieser Rolle heran.</li> <li>Die Arbeitszeiten von Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr sind für Sie abdeckbar).</li> <li>Eine grundlegende technische Affinität und Begeisterung für Soft- und Hardwarelösungen bringen Sie mit.</li> </ul> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie. Jobticket - Ihre Mobilität: Wir bezuschussen ein Jobticket, damit Sie auch in der Freizeit an Ihr Ziel kommen.

Steuerung und Planung Callcenter (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bauunterhaltung, für Gebäudeleittechnik, Mess-Steuer- u. Regelungs-Technik (E.-Gr. 9b TVöD, wö. AZ 39 Std.) Kennz. 2391 Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend mit den Bereichen Bauunterhaltung, Projekte und Facility Management. <ul> <li>Sie bedienen und beheben Fehler der gesamten Fernwirktechnik die im Zusammenhang mit der Gebäude­leittechnik stehen.</li> <li>Sie richten die GLT-Anlage neu aus und übernehmen die vollständige Administration der GLT-Anlage, inkl. der Fernwartung.</li> <li>Sie prüfen, optimieren und überwachen aller analogen und digitalen Heizungs- und Lüftungseinrich­tungen in den Liegenschaften der Stadt Rüsselsheim am Main über die im Fachbereich Gebäude­wirtschaft befindliche Leitwarte der Gebäudeleittechnik.</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Mess-Steuer-Regelungs-Technik (MSR-Technik) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Unterweisung, Schulung und Beratung von internen Objekt- und Projektleitungen zzgl. der externen Ing.-Büros im Zusammenhang mit der GLT-Anlage.</li> </ul> <ul> <li>Einem Abschluss als Bachelor of Engineering, Gebäude- und Energietechnik oder eine Ausbildung im Fachgebiet Elektro als Techniker*in für Gebäudesystemtechnik oder eine Meister*in Schwerpunkt: Energie- und Gebäudetechnik. </li> <li>Oder Meister*in/Techniker*in Automatisierung mit Schwerpunkt: Gebäudeleittechnik oder Elektro­techniker­meister*in für Gebäudesystemintegration.</li> <li>Oder einer gleichwertigen Ausbildung als Meister*in im Bereich der MSR-Technik.</li> <li>Ihren bereits erworbenen Berufserfahrungen im Einsatz analoger und digitaler Heizungs- und Lüftungsregelungen.</li> <li>Ihren gründlichen Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberechts, der Normen und Bautechnik bzw. mit Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VOB, VGV etc.).</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen Berufserfahrungen im kommunalen Bereich sowie Ihren Erfahrungen im Einsatz der Gebäudeleittechnik und im Energiemanagement.</li> <li>Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen, wie z. B. mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das JobTicket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwer­behinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bauunterhaltung für Gebäudeleittechnik, Mess-Steuer- u. Regelungs-Technik

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 € </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Fassetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungs­anlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie Fernmeldetechnische Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams mit und steuern die Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das THW, den Zoll oder die Bundespolizei</li> <li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitäts­prüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li> <li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Im Idealfall verfügen Sie über eine mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungssoftware sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter, Zielorientierung und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie sind flexibel in der Bearbeitung neuer Aufgaben und verfügen über ein kostenbewusstes sowie konzeptionelles Denken</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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