field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Mit über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 41.800 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Unsere Mitarbeiter/-innen am Empfang sind in den Zweig- und Fachstellen die erste Anlaufstelle für Bürger/-innen, die zum Jobcenter kommen. <ul> <li>Empfang und Steuerung der Kund/-innen</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu Leistungen sowie Ausgabe und Annahme von Antragsunterlagen</li> <li>Informationsweitergabe und Zuständigkeitsklärung z.B. Weiterleitung an andere zuständige Behörden (Agentur für Arbeit, Sozialamt, etc.)</li> <li>EDV Erfassung von Daten der Kund/-innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (z.B. Verwaltung und Bestellung von Büromaterial)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter oder verfügen über eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Verfahren, insb. mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)

Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Einsatzort: 20095 Hamburg Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas, Grundschulen sowie Gästehäusern für Kinder und Jugendliche in ganz Hamburg. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Leitungsposition haben, in der Sie maßgeblich zur Bildungsqualität und zur Zufriedenheit der von uns betreuten Kinder und ihrer Familien beitragen, dann kommen Sie in unser Team. Für unsere Zentrale in Hamburg- Barmbek suchen wir ab sofort in Teil- bis Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche) eine:n Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita. <ul> <li>Beratung und Unterstützung: engagierte Beratung der Kita-Leitungen in allen fachlichen Angelegenheiten sowie maßgebliche Unterstützung und Koordination von Themen der Personalverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kita-Standorte</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung: kontinuierliche Begleitung der Kindertagesstätten, der Kinderschutzkoordination und des Qualitätsmanagements; Unterstützung der Teams bei der systematischen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards</li> <li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Einrichtungen bei der Fortschreibung ihrer pädagogischen Konzepte und der Implementierung des Profils des Trägers</li> <li>Optimierung von Strukturen und Prozessen: Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von (organisatorischen) Abläufen innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Teambuilding und pädagogische Reflexion: lösungsorientierte Moderation und Unterstützung von Teamprozessen zur Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung; Anregung und Reflexion des pädagogischen Handelns sowie Moderation von Konflikten innerhalb der Teams</li> <li>Fortbildung und Beratung: individuelle Beratung der Mitarbeitenden sowie Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Fachaufsicht und Dienstaufsicht: Verantwortung für die pädagogische Anleitung, Beratung und Erfolgskontrolle sowie für die organisatorische Dienstaufsicht</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung/-überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs Kita</li> <li>Workshops und Projekte: Planung und Durchführung themenspezifischer Workshops und Projekte zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Trägerentwicklung und Netzwerkpflege: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Trägers und seiner strategischen Ausrichtung; Beteiligung in der Gremienarbeit sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken zur Förderung des fachlichen Austauschs und der Kooperation</li> <li>Zusammenarbeit mit zentraler Verwaltung: enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zentralen Verwaltung des Trägers zur Unterstützung einer reibungslosen und effektiven Betriebsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. der Richtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in</li> <li>Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft wünschenswert</li> <li>Leitungserfahrung im Bereich Kita und Krippe</li> <li>umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (z.B. KiBeG)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagementsystem PQ-SYS® sowie Kenntnisse im Hamburger Kita-Gutscheinsystem und in den gängigen Kita- Sprachförderprogrammen</li> <li>kooperativer und wertschätzender Führungsstil sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Know-how in der Krisenbewältigung und Konfliktlösung</li> <li>Beratungskompetenz sowie Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> </ul>

Fachbereichsleiter:in mit Schwerpunkt Kita

<h2>Schulsekretär/-in Wilhelm-Maybach-Schule (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Wilhelm-Maybach-Schule (Gnesener Straße 44, 70374 Stuttgart) <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in Wilhelm-Maybach-Schule (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Wertstoffhöfe/Wertstoffmobil (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter /-innen in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt und Fahrschule. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Entsorgungs- und Betriebsanlagen zugeordnet. <ul> <li>Ihnen obliegt die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Wertstoffe; die Zuordnung zu den entsprechenden Sammelcontainern oder die Verladung in die entsprechenden Behälter im Wertstoffmobil</li> <li>Sie beraten die Kund/-innen bezüglich der ordnungsgemäßen Trennung und Entsorgung der Abfälle und Wertstoffe bzw. Verweisen auf den ordnungsgemäßen Entsorgungsweg</li> <li>Sie verdichten die Wertstoffen wie z.B. Sperrabfall, Papier, Grüngut und Metallschrott mittels Spezialfahrzeug</li> <li>die Durchführung von Kassengeschäften und administrativen Tätigkeiten, wie das Führen des Betriebstagebuchs bzw. Erfassung der anfallenden Wertstoffe am Wertstoffmobil gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof und im Wertstoffmobil</li> <li>Sie sind für die Durchführung von Winterdienst und Grünpflege auf dem Wertstoffhof zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene umwelttechnische Berufsausbildung bspw. als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich). Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürger/-innen</li> <li>körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen und Souveränität auch im Umgang mit schwierigen Kund/-innen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten (fünf Wertstoffhöfe im Stadtgebiet sowie am Wertstoffmobil) von Montag bis Samstag. Die Arbeit erfolgt überwiegend im Freien</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in Wertstoffhöfe/Wertstoffmobil (m/w/d)

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 804) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL sind im Bereich Tiefbau in der Abteilung Straßenbau zum sofortigen Zeitpunkt mehrere o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Projektmanagement Verkehrsanlagen (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Vergabe, Bauoberleitung und Objektbetreuung)</li> <li>Projektverantwortung hinsichtlich Sicherheit, Finanzen, Terminen und Qualität</li> <li>Objektplanung auf Grundlage verkehrsplanerischer Konzepte</li> <li>Bauliche Realisierung und Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen (z. B. Architektur, Raum-/Umweltplanung, Geografie, etc.) besitzen</li> <li>EDV-Kenntnisse zur Organisation, Kommunikation, Terminmanagement, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 des europäischen Referenzrahmens besitzen</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeigen</li> <li>Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften zählen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>ein Job-bike (Fahrradleasing)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d)

Werden Sie Teil der Hessischen Steuerverwaltung! Mehr als 12.000 Kolleginnen und Kollegen stehen für eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung. Eine gute interne Kommunikation ist ein wesentlicher Baustein unserer Verwaltung. Wir möchten mit Ihnen den Weg einer vielfältigen und hochwertigen internen Kommunikation gehen. Um den internen Kommunikationsbereich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Manager Interne Kommunikation (m/w/d) für die Finanzämter Fulda und Gießen. <ul> <li>Relevante Themen für die interne Kommunikation identifizieren</li> <li>Verfassen und Abstimmen von redaktionellen Texten für unterschiedliche Medien der internen Kommunikation (amtsinternes Intranet, Mitarbeitendenzeitung, etc.)</li> <li>Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des amtsinternen Intranets</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen (Print und digital, Bild und Video)</li> <li>Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung sowie verschiedener Fach- und Querschnittsbereiche bei der Erreichung strategischer Kommunikationsziele</li> <li>Förderung des Austauschs auf allen Ebenen des Finanzamts</li> <li>Teilnahme an Besprechungen im Finanzamt</li> <li>Kommunikation und Koordination mit IK-Kolleginnen und IK-Kollegen anderer Finanzämter, der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main und des Hessischen Ministeriums der Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbaren Studienschwerpunkten, oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdruckfähigkeit und Freude am Schreiben</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Engagement für Kommunikationsarbeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit und Kenntnisse crossmediale Kommunikationsinhalte herzustellen</li> <li>Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bildverarbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. InDesign, Photoshop, Illustrator oder vergleichbare Programme)</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, ggf. auch Erfahrungen aus der Arbeit mit oder in der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 10 TV-H. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeit.</li> <li>Darüber hinaus erhalten Sie derzeit ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen.</li> </ul>

Manager Interne Kommunikation (m/w/d)

Das Referat Personal im Deutschen Caritasverband e.V. leistet seinen Beitrag für eine gerechte und solidarische Gesellschaft, indem es für die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Bundeszentrale faire und sichere Arbeitsplätze realisiert. Bei der Caritas tragen Mitarbeitende und Dienstgeber gemeinsam die Verantwortung für die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und ihr Zusammenwirken als Dienstgemeinschaft. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Am Standort Berlin suchen wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Entgeltabrechner_in 50 - 60 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens auf Basis von SAP-HCM</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden in personal- und gehaltsrelevanten Themen</li> <li>Erstellen von Reports, Statistiken, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Restrukturierungs-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben.</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung verfügen.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen.</li> <li>gute Kenntnisse in SAP / HCM Anwendungen und MS-Office vorweisen können.</li> <li>Kunden- und Teamorientiert sind, Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> <li>sich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not identifizieren. </li> </ul> <ul> <li>eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>ein kollegiales und professionelles Team.</li> <li>Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: <a href="http://www.avr-caritas.de" target="_blank">www.avr-caritas.de</a></li> <li>eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.</li> <li>ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Entgeltabrechner_in (m/w/d)

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, allgemeiner Gewässerschutz und Häfen die Stelle einer staatlich geprüften Technikerin bzw. eines staatlich geprüften Technikers (w/m/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik Kennziffer: E 2024 - 190 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist schwerpunktmäßig in den spannenden und dynamischen Themenfeldern der Wasserwirtschaft sowie des betrieblichen, medienübergreifenden Umweltschutzes im Rahmen der Überwachung von Anlagen und Betrieben angesiedelt. Im Team werden technische Fragestellungen mit Verwaltungsdienstkräften interdisziplinär zusammen gelöst. Zu dem Aufgabengebiet gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Medienübergreifende Bearbeitung von Bauanträgen mit dem Schwerpunkt Privatvorhaben, landwirtschaftliche Anlagen sowie Werkstätten einschließlich der Überwachung</li> <li>Genehmigung und Überwachung von Niederschlagswasserversickerungen sowie Kleinkläranlagen</li> <li>Überwachung und Bewertung von Prüfberichten auf Grundlage der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)</li> <li>Baustellenüberwachung </li> </ul> Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Interesse an umweltrechtlichen, aber auch umwelttechnischen Sachverhalten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Bearbeitung von Vorgängen</li> <li>Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die Wahrnehmung der Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld bei der Begehung von Anlagen und im Gelände im Zusammenhang mit der Betriebsüberwachung und der Rufbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Umweltfreundliche Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit (jeweils 1 Woche; ca. 2 – 3-mal im Jahr) sowie der Wahrnehmung von Außenterminen verbunden.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9b TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV </li> </ul>

Staatlich geprüfte Technikerin bzw. Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik im Referat Umwelt

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

3.300 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs