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Das Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur Job-ID: J000000354 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftigte auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Die HHU hat sich das Ziel gesetzt, bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen eine führende Rolle einzunehmen. Mit der Gründung der Abteilung Energie- und Betriebssysteme werden die Kompetenzen für betriebliche und bauliche Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Errichtung von Anlagen zur regenerativen Energieerzeugung gebündelt und personell verstärkt. Werden Sie Teil eines Expertenteams, das gemeinsam daran arbeitet, die HHU klimaneutral zu machen. <ul> <li>Entwicklung des übergreifenden Energiekonzeptes für den Campus und Ableitung von Transformationsprojekten als Teil des Energieteams der HHU</li> <li>eigenständige Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung der Nachhaltigkeitsziele: <ul> <li>Entwicklung nachhaltiger Lösungen für energieintensive Dienstleistungen in Abstimmung mit den zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Potenzialanalysen in Form von Simulationen oder dem Aufbau digitaler Zwillinge</li> <li>Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in allen Gewerken der Kostengruppe 400 der DIN 276-1 zur Steigerung der Effizienz bei der Energieverteilung, -wandlung und -übergabe sowie Reduktion der Energieverluste</li> <li>Ausbau der regenerativen Energieversorgung der Liegenschaften</li> </ul> </li> <li>Ausschreibung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen sowie Steuerung, Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Planern und Fremdfirmen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen des Dezernats Gebäudemanagement beim Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>fachliche Begleitung des Energiemanagements und des technischen Monitorings</li> <li>Erstellung von Textbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und Energieberichten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>nachgewiesene Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenschwerpunkten</li> <li>idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>technisches und operatives Know-how sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Interesse an der Optimierung sektorübergreifender Zusammenhänge</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen</li> <li>eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li> <li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität</li> <li>Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifgebundene Bezahlung</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Die Stelle als Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur

Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetzes. Die Beschäf­tigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19,5 Std.). Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Im Vordergrund der Arbeiten des Nationa­len Referenzlabors für koagulasepositive Staphylokokken einschließlich Staphylococcus aureus (NRL-Staph) stehen Fragen zur Lebensmittelsicherheit und Lebensmittel­hygiene im Hinblick auf Staphylokokken-Enterotoxine, welche beim Menschen Lebens­mittel­ver­giftungen auslösen können. Zu den Aufgaben des NRL-Staph gehören unter anderem die Entwicklung und Validierung von Unter­suchungs­verfahren für Lebens­mittel, die Organisation von nationalen Labor­ver­gleichs­unter­suchungen, die Bereit­stellung von Referenzmaterial, die Durch­führung von Bestätigungs­unter­suchungen und die Charakteri­sierung von Bakterienstämmen. Darüber hinaus betreibt das NRL-Staph Forschung in diesem Themen­bereich. Weitere Informa­tionen zum Aufgaben­gebiet finden Sie hier. <ul> <li>Entwicklung, Etablierung, Optimierung und Validierung von Nachweis- und Typisierungsmethoden für Staphylokokken und durch sie gebildete Toxine</li> <li>Wissenschaftliche Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungs­studien, Ringversuchen und Laborvergleichsuntersuchungen</li> <li>Wissenschaftliche Planung, Beantragung, Durchführung und Auswertung von Forschungsvorhaben zur Aufklärung und Bewertung von Resistenz- und Virulenzmechanismen von Staphylokokken</li> <li>Fachliche Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, Hospitanten/innen und Doktoranden/innen</li> <li>Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Stellungnahmen, Präsentationen und Publikationen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Biologie, Biotechnologie, Human-, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse zu Staphylokokken und deren Resistenz- und Virulenzmechanismen sowie üblicher mikro- und molekularbiologischer Untersuchungsverfahren in dem Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Isolation, Charakterisierung und Typisierung von Bakterien sowie aktuelle wissenschaftliche Publikationen in diesem Themengebiet in anerkannten, peer-reviewed Fachzeitschriften</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Analysesoftware insbesondere zur DNA-Sequenzanalyse (z.B. Ridom SeqSphere+, Geneious, SeqMan Pro)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office Word, Excel), eine gewissenhafte sowie exakte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Promotion</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Analyseverfahren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der bakteriellen Untersuchung von Lebensmitteln, tierischen Proben oder Umweltproben</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung der Gesamtgenomsequenzierung sowie deren Auswertung mittels bioinformatischer und statistischer Tools (z.B. auf Basis von Linux und/oder R)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Toxin-/Proteinanalytik, z.B. mittels chemischer oder immunologischer Untersuchungsverfahren</li> <li>Erfahrungen beim Einwerben von Drittmitteln zur Forschungsförderung</li> <li>Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitens in qualitätsgesicherten Laboratorien</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Charakterisierung von Bakterien (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services Sachbearbeitungen (w, m, d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem zurzeit sechsköpfigem Team suchen wir zwei kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten, die Vorzimmertätigkeiten wahrnehmen und an amtsinternen Projekten mitwirken. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 8 LBesG NRW / EG 8 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten</li> <li>Assistenzfunktion und Sonderaufgaben für die Amtsleitung</li> <li>Termin- und Wiedervorlagenmanagement</li> <li>Postverteilung, auch elektronischer Posteingang</li> <li>Pflege und Überwachung von Krankmeldungen</li> <li>Veröffentlichung und Pflege von Informationen</li> <li>Erstellung von politischen Vorlagen und Anmeldungen für die Verwaltungsvorstandkonferenz (VK-Anmeldungen) sowie Nachhaltung der Unterschriftswege</li> <li>Mitwirkung und Koordination von Projekten für das Amt</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwalts-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (vormals Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann); in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrganges vor</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, bevorzugt im Bereich Sekretariat / Assistenz</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Freude an einer zentralen Ansprechposition für alle Mitarbeitenden des Amtes für Innovation und Zentrale Services</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im Umgang mit internen und externen Fachbereichen sowie serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, erweiterte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Planner, Teams, SMS, Session SRM/SAP) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen/persönlichen Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung zur Unterstützung des Programmcontrollings zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) Controlling Programme für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Juli 2026 (mit Option auf Verlängerung). Der Bereich Programm und Förderung (PuF) des Stifterverbandes arbeitet auf zwei zentralen Handlungsfeldern: Bildung &amp; Kompetenzen sowie Kollaborative Forschung &amp; Innovation. In diesen Handlungsfeldern führt der Stifterverband Projekte durch, um zentrale Impulse in das Bildungs-, Hochschul- und Wissenschaftssystem zu geben. Mittelgeber der Projektfinanzierung sind die öffentliche Hand sowie Stiftungen und weitere Drittmittelgeber. Inhalte der Projekte sind unter anderem die Gestaltung von Hochschulen zu Orten, an denen die Vermittlung von Future Skills fest auf dem Lehrplan steht, MINT-Kompetenzen besser vermittelt und neue Formen des Lernens etabliert werden. Sie bringen eine Affinität zu Zahlen, großes Interesse an Projektfinanzen und einen Blick für Details in unser Controlling-Team Programmarbeit ein. <ul> <li>Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen und operativen Aufgaben des Projekt-Controlling-Teams Berlin und erhalten so Einblick in das Projektcontrolling unterschiedlich finanzierter Projekte.</li> <li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung des Drittmittelmanagements vor allem von öffentlich geförderten Projekten mit.</li> <li>Sie prüfen die Mittelverwendung auf Richtigkeit inklusive der dazugehörigen Belege.</li> <li>Sie erstellen Abfragen im ERP-System.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege der Projekte.</li> <li>Sie überprüfen den Stand der Inventarisierung bei öffentlichen Projekten.</li> <li>Sie gestalten unser (Projekt-)Controlling bei Prozessverbesserungen und Automatisierungsprojekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren aktuell an einer deutschen Hochschule in Berlin und Umgebung, idealerweise mit fachlichem Bezug zu dieser Ausschreibung.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und sind insbesondere im Umgang mit Excel sehr routiniert.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Power BI, Buchhaltung und/oder Coda mit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind in der Lage, Aufgaben selbständig zu priorisieren.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und pflegen als Teamplayer (m/w/d) eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Sie haben Lust, in einem agil arbeitenden und hochmotivierten Team engagiert und auf Augenhöhe mitzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die Arbeit einer zentralen Organisation im Bildungs- und Wissenschaftsbereich.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins und nach Absprache remote.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, Zusammenarbeit in einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben.</li> <li>Die Möglichkeit, Erfahrungen im Projektcontrolling zu sammeln.</li> <li>Einen Stundenlohn in Höhe von 16,00 Euro.</li> </ul>

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Controlling Programme

Wir gehören zum Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz und verstehen uns als Dienstleister für die Sicherung der Lebensgrundlage Wasser. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und die ökologische Umgestaltung unserer heimischen Gewässer einschließlich der Wildbäche sowie der Hochwasser­schutz. Das Wasserwirtschaftsamt Rosenheim sucht ab sofort einen Wasserbauarbeiter (m/w/d) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Aus­bildung (z. B. Maurer / Zimmerer / Landwirt / Forstwirt / Landschafts­gärtner) Flussmeister­stelle Wasserburg mit wechselnden Einsatz­stellen an den Gewässern im Landkreis Mühldorf, Ebersberg und Rosenheim-Nord; Arbeits­beginn und Arbeitsende am Bauhof Niederndorf (Waldkraiburg) oder an der Flussmeister­stelle in Wasserburg. Ihre Aufgaben: Ausführung von Wasser­bauarbeiten, Gehölzpflege und Mäharbeiten im Ufer­bereich und an Deichen, Arbeiten ganzjährig im Freien. <ul> <li>Abgeschlossenen Berufs­ausbildung im Bauhaupt­gewerbe, Tiefbau, Forstwirtschaft oder im Landschafts- und Gartenbau</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Schwimmtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und BE</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiter­qualifizierung wird erwartet </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten für Fortbildungen, z. B Motorsäge, Freischneider etc.</li> <li>Jahres­sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Teamzusammen­halt: gegenseitige Unterstützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht</li> <li>Sportmöglichkeiten: finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sport­gemeinschaft</li> <li>JobBike (Möglichkeit des Fahrrad-Leasing) </li> </ul>

Wasserbauarbeiter (m/w/d) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Das Museum Peter August Böckstiegel ist ein junges und dynamisches Museum mit einer bedeutenden eigenen Sammlung, eingebettet im wirtschaftsstarken und zugleich ländlichen Kreis Gütersloh. Träger des Museums ist die Peter August Böckstiegel-Stiftung, die vom Kreis Gütersloh gegründet wurde. Für die Leitung des Museums in Werther (Westf.) sucht der Kreis Gütersloh zum 01.01.2025 ein Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an EG 13 TVöD. Die Anstellung erfolgt bei der Stiftung. <ul> <li>Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Museums</li> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Stiftung</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung unter Berücksichtigung der finanziellen Interessen des Kreises Gütersloh</li> <li>Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung zur Etablierung und Profilbildung des Museums</li> <li>Vertrags- und Rechtsangelegenheiten, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> <li>Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie zu politischen Gremien, zum LWL-Museumsamt und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Non-profit-Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master)</li> <li>Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse im Bereich der gemeinnützigen Wirtschafts- und Finanzsteuerung</li> <li>Erfahrung im rechtlichen, administrativen und organisatorischen Bereich</li> <li>Wünschenswert: Mehrjährige Leitungsfunktion mit Personal- und Budgetverantwortung in einer Kultureinrichtung</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Eine Leitungsposition in einem engagierten und motivierten Museumsteam / Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten / Eine leistungsgerechte Vergütung / Einen Arbeitsplatz im Grünen, zwischen toller Architektur und denkmalgeschützten Künstlerhaus Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden bis Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*nSpezialist*in SteuernJOB-ID: V000059867Startdatum: 01.12.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Die Abteilung Rechnungswesen und Steuern ist verantwortlich für die Rechnungslegung nach dem Handelsgesetzbuch im In- und Ausland, den Jahresabschluss, die Unternehmenssteuern, die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Ausgabenrechnung. Ferner verantwortet sie die Finanz­anlagen des Unternehmens und stellt den Zahlungsverkehr sicher. Die Organisationseinheit Externes Rechnungswesen und Steuern ist Teil der Abteilung Rechnungswesen und Steuern und verantwortet neben den Unternehmenssteuern noch die Themen der Anlagenbuchhaltung, der Debitoren- und Bilanzbuchhaltung und das Finanzarchiv. Darüber hinaus hat sie die Verantwortung für SAP FI.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsatzsteuerliche Beurteilung der Vorhaben zur Angebotserstellung, während der Durchführung und zur Schlussrechnung</li><li>Umsatzsteuerliche Beratung hinsichtlich Vorsteuerabzugssachverhalten</li><li>Selbstständige Erarbeitung von internen Richtlinien und Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Informations­veranstaltungen</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ertragssteuererklärung</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems sowie Begleitung der notwendigen Veränderungsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA</li><li>Erstellung von Vorsteuer-Vergütungsanträgen in den Ländern der Europäischen Union und in Drittstaaten</li><li>Mitarbeit bei der Registrierung und steuerlichen Erfassung von Betriebsstätten im Ausland</li><li>Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfer*innen, die Steuerberater*innen und die Kolleg*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Master-Studium der Betriebswirtschaft mit dem Spezialgebiet Steuern oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer renommierteren Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>IT-Affinität und Bereitschaft, sich in IT-gestützte Prozesse einzuarbeiten</li><li>Gute Kenntnisse von SAP-FI und MS Office von Vorteil</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verbindliche und aufgeschlossene Art sowie Fähigkeit, sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>

Spezialist*in Steuern

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung, Teilzeit <ul> <li>Betreuung unserer Gäste in unserem Buffet-Restaurant, Tagungsbereich und Bar</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Tagungspausen</li> </ul> <ul> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>selbstständig und zuverlässig</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Berufsausbildung oder -erfahrung in der Gastronomie ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschlägen, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und beazhltes arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Simone Nonn Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Täglich erhalten wir vom gesamten Eltern-Kind-Zentrum und allen weiteren Kinderstationen die Nahrungsverordnungen. Aus über 200 verschiedenen Nahrungen berechnen und mischen wir die gewünschte Nahrung, teilweise für Kinder mit ganz besonderen Ernährungsbedürfnissen. Die Versorgung der Kinder muss rund um die Uhr gewährleistet sein. Unsere Humanmilchbank dient zudem als Frauenmilchsammelstelle für Muttermilch und Spenderinnenmilch. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unser kleines Team von 11 Mitarbeitenden kümmert sich täglich mit großen Engagement um die Bereitstellung der passenden Nahrung für die bis zu 80 kleinen Patienten. Der Austausch und die Beratung mit den Stationen und der Ernährungsberaterin ist besonders wichtig. Was ist für dich das Besondere? In unserem sehr harmonischen Team das Gefühl zu haben, einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung der Kinder leisten zu können, indem alle Früh-, Neu- und Krankgeborenen adäquat mit der individuell zugeschnittenen Nahrung versorgt werden. Unserem Team liegen das Wohl und die Gesundheit unserer kleinen Patienten sehr am Herzen und wir freuen uns immer sehr, wenn die Kinder gesund nach Hause entlassen werden können. Ob Muttermilch für das eigene Kind, Spenderinnenmilch, Formulanahrung oder Spezialnahrung: Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Versorgung aller Patienten des Eltern-Kind-Zentrums sicher. Sie arbeiten unter strikten Hygienevorgaben und Qualitätsstandards, um zu jedem Zeitpunkt eine einwandfreie Produktqualität zu gewährleisten. Liegen besondere Ernährungsbedürfnisse vor, sind Sie für die Weiterverarbeitung von Muttermilch und Spenderinnenmilch zuständig wie z.B. das Entrahmen mittels Zentrifuge oder das Pasteurisieren. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Ökotrophologen/-in (m/w/d)</li> <li>Verständnis für den Bereich der Krankenhaushygiene/Lebensmittelhygiene</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit - Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenen­bildung mit 13 regionalen Bildungszentren sowie diözesanen Fachstellen. Die Stelle ist inhaltlich in der Fachstelle Ehrenamt und Engagement angesiedelt. Sie soll nach Möglichkeit mit einer der ebenfalls ausgeschriebenen 75%-Leitungsstellen der Bildungszentren Freiburg bzw. Pforzheim zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 25 Prozent (9,875 Wochenstunden) unbefristet eine*n Referent*in für die Fachstelle Ehrenamt und Engagement (m/w/d) <ul> <li>konzeptionelle und operative Zusammenarbeit mit der Leitung der Fachstelle Ehrenamt und Engagement</li> <li>Planung und Durchführung des digitalen Formats „Treffpunkt Bildung“, von Seminaren, Wochenenden und anderen Veranstaltungen für Ehrenamtliche</li> <li>Redaktion des Newsletters der Fachstelle </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>(Zusatz-)Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik und im Bereich Engagementförderung sind erwünscht</li> </ul> <h3>UNSERE ERWARTUNGEN:</h3> <ul> <li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche</li> <li>Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der Bildungsarbeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und Mobilität</li> <li>Innovationsfreude, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle nach AVO; in Kombination mit der Leitung eines Bildungszentrums bis max. EG 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Fortbildungen</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ </li> </ul>

3.274 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs