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Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungs­aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Neben­kosten­abrechnung und Dienstleistungs­faktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümer­vertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäude­management</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie starker Kunden­orientierung</li> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Wir suchen aktuell: Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Witten Das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) eine*n Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 45 verschiedene Arbeitgeber (u.a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Ihre Tätigkeit als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) umfasst insbesondere die eigenverantwortliche Bearbeitung aller steuerrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Leitungsgremien im Hinblick auf die Einführung der Umsatzsteuer gemäß § 2b UStG und entwickeln einen Zeitplan zur Umsetzung dieser.</li> <li>Sie übernehmen die steuerliche Bearbeitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).</li> <li>Sie optimieren steuerliche Prozesse.</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für alle steuerrelevanten Fragen, auch in Stiftungsangelegenheiten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Steuerberuf erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über gründliches Fachwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Buchführung.</li> <li>Gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Sie bezeichnen sich selbst als eine eigenverantwortliche und team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sowie serviceorientiertes Verhalten. </li> <li>Teamgeist, Diskretion und das nötige Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartnern zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in kirchlichen Strukturen, bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.</li> </ul> Freuen Sie sich auf... <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (39 Std.)</li> <li> eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können</li> <li> ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)</li> <li> eine Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei)</li> <li> eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche </li> <li> die Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> <li> eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> <li> einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt</li> </ul> So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail.</li> <li>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</li> </ul> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zu unseren offenen Stellen finden Sie hier. Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/</a>

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Stade zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplatz/Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet „Straßenplanung und -entwurf“ oder „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“ 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Je nach Sachgebiet erwartet Sie ein unterschiedlicher Aufgabenbereich. Folgende Auflistung ist daher nur eine Zusammenstellung möglicher Aufgaben: <ul> <li>Erstellen von Straßenentwürfen inkl. Raumordnungs- und Planfeststellungsunterlagen sowie Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfen dieser Entwurfsleistungen</li> <li>Abstimmen mit Fachbehörden, TÖBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen</li> <li>fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren</li> <li>Mitwirken in Raumordnungsverfahren sowie Planfeststellungsverfahren u.a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen</li> <li>Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen bei Beteiligung Dritter Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten schwieriger Art einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros und Berücksichtigen von Ingenieurbauwerken</li> <li>Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten</li> <li>Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen verfügen.</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 – Besoldungsgruppe 11</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Bauingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenplanung und -entwurf oder Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau

Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V.hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice Über uns Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. (IG), gegründet 1971, ist ein mehrfach ausgezeichneter Münchner Träger zahlreicher inklusiver Sozial- und Bildungsprojekte, insbesondere für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Migrationsbiografie. Die IG führt zurzeit über 60 Projekte durch und trägt damit wesentlich zu Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau sozialer Benachteiligung bei. Die IG will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der formellen und informellen Bildung sein. Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und selbstorganisierten Teams. Zum Projekt Der IG-Buchhaltungsservice übernimmt seit mehr als 20 Jahren für öffentlich geförderte Vereine die Gehaltsabrechnung sowie die Finanzbuchhaltung. Wir unterstützen mehr als 120 Vereine in Fragen der Vergütung, Buchhaltung und Abrechnung von öffentlichen Zuschüssen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter, Aushilfslöhne und Praktikumsvergütungen einschließlich Mutterschutz, Krankengeldzuschuss, Alterszusatzversorgung usw.</li> <li>Anlegen und Verwalten der Personalakten</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Personalkostenplanungen</li> </ul> <ul> <li>Korrespondenz, u. a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Arbeitgeber*innen</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Vereine und deren Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Lohnabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVÖD) sind von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren gemeinnützigen Träger</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li> <li>Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Krippe und unserem Hort</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> </ul> Bezahlung in Anlehnung an den Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD), VKA inkl. Jahressonderzahlung und weitere Zulagen, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche plus 24.12. und 31.12. frei.

Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d)in Voll- & Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte Auszubildende(m/w/d) zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) oder zur Binnenschifffahrtskapitänin / zum Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya. Einsatzgebiet: Weser-Km 204,471 (Minden) - 354,190 (Achim-Bollen). Referenzcode der Ausschreibung 20242506_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Binnenschifferin / eines Binnenschiffers (m/w/d) oder einer Binnenschifffahrtskapitänin / eines Binnenschifffahrtskapitäns (m/w/d) kennen. Als Binnenschiffer / Binnenschifferin (m/w/d) oder Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrts-kapitän (m/w/d) üben Sie Ihre Aufgaben auf dem Schiff aus. Als Allrounder sind Sie in allen Bereichen eines Schiffes tätig, sowohl an Deck als auch im Maschinenraum, im Frachtraum und im Steuerstand. Sie wirken bei der Schiffsführung mit und führen sowohl Ab- und Anlegemanöver als auch Reinigungs-, Lade- und Löscharbeiten durch. Kleinere Reparaturen, Wartungs- und lnstandhaltungsarbeiten an Deck und im Maschinenraum gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie Konservierungsarbeiten am Schiffskörper. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (insbesondere gutes Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich 4. Ausbildungsjahr: 1.357,59 € monatlich (nur Binnenschifffahrtskapitänin/Binnenschifffahrtskapitän) Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer als Binnenschifferin / Binnenschiffer beträgt 3 Jahre und als Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän beträgt 3,5 Jahre. Die Ausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer findet mit dem Schwerpunkt Frachtschifffahrt statt. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in Duisburg statt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) oder zur Binnenschifffahrtskapitänin / zum Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d)

Die Medienförderung Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum 01.12.2024 eine(n) Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (29 Std.) Seien Sie Teil davon, Projektideen wahr werden zu lassen. Die Medienförderung RLP GmbH ist eine Einrichtung der Medienanstalt Rheinland-Pfalz. Unterstützt wird sie vom Land Rheinland-Pfalz, dem Südwestrundfunk sowie dem ZDF. Die Medienförderung RLP GmbH hat die Förderung und Unterstützung von kreativen und innovativen Medienschaffenden in Rheinland-Pfalz im Bereich digitale Medien zum Ziel. Medienschaffende aus Rheinland-Pfalz, bzw. die im Bundesland tätig sind, können bei der Medienförderung RLP einen Antrag auf Unterstützung ihres Projektes stellen. Gefördert wird in den Bereichen audiovisuelle Werke und Games. Darüber hinaus vergibt die Medienförderung RLP GmbH Ein-Jahres-Stipendien an Studierende und Quereinsteiger*innen. Die Antragstellung erfolgt online, eine Vergabejury entscheidet, welche Projekte gefördert werden. Gesucht wird frühestens zum 01. Dezember 2024 ein(e) Sachbearbeiter*in Förderung in Teilzeitbeschäftigung (29 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 des TV-L. Der Dienstsitz ist Mainz. <ul> <li>Verwaltung des Förderetats einschließlich Finanzbuchhaltung</li> <li>Prüfen der eingereichten Anträge hinsichtlich der Finanzen</li> <li>Kommunikation mit den Antragstellenden</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Aufsichtsrates und der Vergabejury</li> <li>Allgemeine Unterstützung des Tagesgeschäftes und bei der Büroorganisation sowie Pflege der WordPress Webseite</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Bereich der Verwaltung bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen mitbringen. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich der Medienwirtschaft sammeln können. Die gängigen EDV-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zu klarer Strukturierung und Aufbereitung von Sachverhalten mit und agieren lösungsorientiert.</li> <li>Es liegt Ihnen am Herzen, sich detailorientiert um den reibungslosen Ablauf zu kümmern und damit die Antragstellenden bestmöglich zu unterstützen.</li> <li>Sie sind teamfähig, loyal und an beruflicher Weiterentwicklung interessiert.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Büromanagement (w/m/d)

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m, w, d) für den Bereich Naturschutz in Voll- oder Teilzeit. Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Mit rund 25.000 Hektar ist er außerdem Deutschlands größter Waldnationalpark. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient die Nationalparkverwaltung den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung. Für den Bereich Naturschutz suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m, w, d) u. a. für folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen des NATURA 2000-Managementplans für das Gebiet des Nationalparks</li> <li>Planung und Durchführung von Arten- und Biotopschutzmaßnahmen</li> <li>Verfassen von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Vorhaben und Planungen, die den Nationalpark betreffen</li> <li>Planerische Betreuung von umweltrelevanten Vorhaben innerhalb des Nationalparks im Hinblick auf Nationalparkverordnung, FFH, Artenschutzrecht etc.</li> <li>Betreuung des Pflanzenfreigeländes im Umgriff des Hans-Eisenmann-Hauses</li> <li>Betreuung der floristisch-faunistischen Datenbank</li> <li>Projektbezogene Kartierungen und Datenerhebungen</li> <li>Fachliche Planung der Beweidungsmaßnahmen auf den Schachten und anderen Offenlebensräumen</li> <li>Zuarbeit zu Berichten des Nationalparks und für fachspezifische Publikationen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschafts- oder Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz, Biologie, Ökologie oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Naturschutzbehörde oder in einem Landschaftsplanungsbüro und Erfahrungen im praktischen Naturschutz sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der heimischen Fauna, Flora, FFH-Lebensraumtypen (insbesondere den Wald und Beweidung betreffend)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Baurecht</li> <li>Volle Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Nationalparks Bayerischer Wald</li> <li>Dienstleistungsbewusstsein und Kundenfreundlichkeit gegenüber Besuchern und Mitarbeitern</li> <li>Teamfähigkeit und ausgesprochene Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Volle Außendiensttauglichkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse, Tschechisch-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem erfahrenen Team mit großer Verantwortung für ein international bedeutsames Großschutzgebiet und erheblichen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit vielfältigen Naturschutzprojekten im ältesten Nationalpark Deutschlands</li> <li>Vielfältige, abwechslungsreiche, umwelt- und naturschutzorientierte Aufgaben bei einer außergewöhnlichen, überregional bekannten Institution</li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung / Übernahme von Beamten auf Lebenszeit möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Homeoffice nach Vereinbarung</li> <li>Leben und arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit bezahlbarem Wohnraum und hoher Lebensqualität für naturverbundene Menschen und Familien mit Kindern.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Naturschutz (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte Auszubildende(m/w/d) zur Elektronikerin für Betriebstechnik / zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya Referenzcode der Ausschreibung 20242505_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Elektronikerin für Betriebstechnik / eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d) kennen. Elektroniker / Elektronikerinnen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie planen Anlagenänderungen und ‑erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen die Anlagen auch, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an Informatik, Naturwissenschaften und Technik</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft </li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten (insbesondere gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich 4. Ausbildungsjahr: 1.357,59 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin für Betriebstechnik / zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Naturschutzfachkraft (w/m/d), Teilzeit (50 %) <ul> <li>Betreuung der Baumnaturdenkmale, Beauftragung notwendiger Pflege- und Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Evaluierung von Pflege- und Extensivierungsverträgen und Erstpflege-maßnahmen (Landschaftspflege)</li> <li>Koordinierung und Betreuung von extensiven Weideprojekten im Landkreis</li> <li>Beratung zur naturverträglichen Pflege von Entwässerungsgräben</li> <li>Mitwirkung bei InVeKoS-Kontrollen der Landwirtschaftsverwaltung</li> <li>Projektorientierte Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Biologie, der Landschaftsplanung/-ökologie, Geoökologie oder eine vergleichbare Hochschulausbildung</li> <li>Sie haben breite Artenkenntnisse der heimischen Flora und Fauna</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Verwaltungs-verfahren</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul>

Naturschutzfachkraft (w/m/d), Teilzeit 50%

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner*innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. In unserer Gemeinde engagieren sich die Freiwilligen Feuerwehren Höhenkirchen und Siegertsbrunn und kümmern sich um die Sicherheit unserer Bürger*innen. Unser Team ist für die Bürger*innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. <ul> <li>Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der feuerwehrtechnischen Fahrzeuge, Geräte, Ausrüstung und Einsatzmittel</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und Ausrüstungen in MP Feuer</li> <li>Organisation und Durchführung von Reparaturen und Materialbeschaffung</li> <li>Reinigung, Desinfektion, Wartung sowie Prüfung aller Atemschutzmasken und Atemschutzgeräte sowie Dokumentation</li> <li>Reinigung, Prüfen und Trocknen der Schläuche sowie Dokumentation</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehren</li> <li>Wartungs- und Pflegemaßnahmen sowie Unterhalt an den Feuerwehrgebäuden</li> <li>Zuarbeit bei Beschaffungen für die Kommandanten (z. B. Angebote zusammentragen, Kosten kalkulieren)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechaniker, Elektriker, etc.)</li> <li>Qualifikation als Feuerwehrgerätewart, Atemschutzgerätewart, Sachkundiger PSA für Absturzsicherungen, Drehleitermaschinist, Maschinist für Löschfahrzeuge oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung (Truppmann Teil 2 und Truppführer) oder MTA-Abschlusslehrgang</li> <li>Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst zusammen mit den Freiwilligen Feuerwehren</li> <li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Volle körperliche und gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten sowie zum Tragen von Atemschutzgeräten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und C, idealerweise auch CE (Lkw-Führerschein mit Anhänger)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD je Qualifikation und Berufserfahrung sowie Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: monatlicher Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen und der Wohnungssuche</li> </ul>

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