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Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung für die Off ene Ganztagsbetreuung an Schulen in Teilzeit <ul> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Koordinierung der Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulleitung und Lehrpersonal</li> <li>fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in Pädagogik/ Methodik/Didaktik</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe und den speziellen Bedingungen an Offenen Ganztagsgrundschulen</li> <li>hohe Fachlichkeit</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>tarifliche Vergütung gemä ß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung für die Offene Ganztagsbetreuung an Schulen

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet und ist heute ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. In der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation. Gesellschaftliche Veränderungen werden als Herausforderungen betrachtet, die Angebote eines gemeinnützigen Komplexträgers an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und zu optimieren. Die Bergische Diakonie unterstützt Menschen im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wülfrath eine*n Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie alle weiteren Angebote der Organisation. Dabei werden sie unterstützt von einem zentralen dreiköpfigen Team und sechs ausgebildeten Qualitätsbeauftragten in den Bereichen.</li> <li>Ihre prozessorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, die Methoden, Prozesse und Systeme des unternehmensweiten Qualitätsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu steuern und zu überwachen. Durch Ihre kommunikative und partizipative Arbeitsweise gelingt es Ihnen, diese Prozesse gemeinsam mit den Expert*innen in den einzelnen Arbeitsbereichen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu implementieren.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits vor Ort sowie die Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen.</li> <li>Sie fungieren als Berater*in des Vorstandes und weiterer Kooperationspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation auf Masterniveau in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie eine zertifizierte Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kontext eines Komplexträgers.</li> <li>Ihre umfassenden Kompetenzen in Qualitätsmanagement-Methoden und -Standards befähigen Sie, die Funktion zu übernehmen. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Datenschutz auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung, einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln das Qualitätsmanagement der Bergischen Diakonie Aprath stetig mit Ihren Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in die Bergische Diakonie bietet.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Wunschradleasing, Corporate Benefits uvm.</li> </ul>

Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einkäufer*in Beschaffungsmanagement für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9b TVöD Sie suchen eine verantwortungsvolle Regeltätigkeit und möchten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf, unter anderem werden die infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben rund um die Immobilien abgewickelt und gesteuert. <ul> <li>Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Schädlingsbekämpfung</li> <li>Bearbeitung, Beauftragung und Abrechnung von Grünflächenpflege, Dachrinnen und Entrümpelungen</li> <li>Unterstützung bei der Energierechnungsprüfung.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt*in, Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes, Immobilienfachwirt*in, Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Schädlingsbekämpfung beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter, selbständige und zielgerichtete Aufgabenorganisation</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>hohes Maß an Organisationsgeschick sowie an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.</li> </ul> Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen mit der Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Einkäufer*in Beschaffungsmanagement

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Krefeld. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Kommunales Klimamanagement für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD ,,Düsseldorf möchte Klima-Hauptstadt werden‘‘. So lautet das ambitionierte Ziel für die Stadt. Im Jahr 2035 soll die Klimaneutralität erreicht werden. Um das Ziel zu erreichen, werden zahlreiche Projekte aus dem vom Rat beschlossenen Klimaschutzkonzept Düsseldorf 2025 umgesetzt. Das Handlungsprogramm zum Klimaschutzkonzept ist auf der städtischen Homepage einzusehen unter <a href="http://www.duesseldorf.de/fileadmin/Amt19/umweltamt/klimaschutz/pdf/klimamachen/handlungsprogramm_klimaschutzkonzept_2025.pdf" target="_blank">www.duesseldorf.de/fileadmin/Amt19/umweltamt/klimaschutz/pdf/klimamache…</a> Die Stellen als Sachbearbeitung sind im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz und Verbraucherschutz und dort in der Abteilung Kommunales Klimamanagement unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>fachliche Prüfung, Bewertung der Förderanträge</li> <li>Feststellung der Förderfähigkeit</li> <li>Auszahlungsprüfung</li> <li>telefonische Beratung zum Förderprogramm</li> <li>statistische Auswertung des Förderprogramms</li> <li>Erarbeitung von Novellierungsansätzen zum Förderprogramm</li> <li>Organisation und Planung von Werbemaßnahmen zum Förderprogramm. </li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science/Engineering der Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Altbausanierung und Gebäudestatik sowie der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen, unter anderem das Gebäudeenergiegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, der rationellen und effizienten Energieverwendung</li> <li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungssicherheit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Standard-Office-Software beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten – sowohl eigenverantwortlich als auch im Team</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B ist wünschenswert. </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Kommunales Klimamanagement

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die KiTa St. Franziskus, Trills 20 in 40699 Erkrath-Hochdahl eine Kita-Leitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden zum 01.05.2025. Die Stelle ist unbefristet. In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch für die 65 Mittagskinder gekocht. • Pädagogische Leitung der 4-gruppigen integrativen Einrichtung • Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern für die Inklusion • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Budgetverantwortung- und steuerung • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des Katholischen Familienzentrums • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den KiTa-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO EG S15 und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets

Kita-Leitung (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) Dienstsitz: Ratingen Umfang: Vollzeit unbefristet <ul> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte an den Standorten Münster und Ratingen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeits-/tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung und den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für alle personellen Maßnahmen von Einstellung bis Austritt.</li> <li>Sie steuern und begleiten den Recruiting-Prozess für die Standorte Münster und Ratingen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten an standortübergreifenden, komplexen und strategischen HR-Projekten mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Begleitung von Change-Prozessen in Zusammenarbeit mit unserem Changemanagement.</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben vorweisen. </li> <li>Sie haben sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Flexibilität bei der Reisebereitschaft.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zählen eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ebenso zu Ihren Stärken, wie ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen.</li> <li>Sie bringen ein kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Für unser Team im Digital Campus Zollverein e.V. am Standort Essen auf der schönsten Zeche der Welt suchen wir ab sofort Verstärkung und Dich als Event &amp; Service Manager (m/w/d) in Vollzeit(40 Std./Wo.). Der Digital Campus Zollverein e.V. ist mit seinen über 70 Mitgliedern Impulsgeber &amp; Netzwerk-Plattform für Unternehmen &amp; Institutionen sowie zukunftsweisende Initiativen in der Metropole Ruhr. Als Innovationstreiber stärken wir die digitale und innovative Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Zusammenarbeit und den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen, Hochschulen &amp; Startups. Der Digital Campus Zollverein versteht sich als digitales Reallabor mit überregionaler Strahlkraft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Während Meetings und Veranstaltungen übernimmst Du den Service und nimmst die Wünsche unserer Gäste auf.</li> <li>Du kümmerst dich um die Bestellungen sowie das Bereitstellen von Speisen und Getränken.</li> <li> Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und steuerst unsere Dienstleister im Bereich Technik, Catering etc. </li> <li>Du arbeitest bei diesem Job mit verschiedensten Medien der Veranstaltungstechnik und kommst immer wieder mit neuen Technologien in Berührung.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche sind von Vorteil</li> <li>Gute Laune</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreudiger und kommunikationsstarker Teamplayer</li> <li>Serviceorientierung, flexibel und pragmatisch, gute Eigenorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Du bist ein Macher, der die Herausforderung sucht und Spaß an Neuem hat? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du mit Organisationsgeschick und Souveränität unsere Mitglieder und Gäste begeisterst. Bei uns findest du ein kreatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, an denen du wachsen wirst. Wir leben in unserem Team die Werte, die das Ruhrgebiet jahrzehntelang geprägt haben: Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Kameradschaft. Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Spaß und großer Begeisterung für die Metropole Ruhr. Unsere „Goodies“: Arbeitsumfeld: Einzigartige Räumlichkeiten, attraktive Vergütung, freie Feiertage und Wochenenden, flexible Arbeitszeiten, echter Teamspirit, familiäre Atmosphäre Verpflegungsangebote: Obstkorb, Candybar und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks etc.) Mobilität: Kostenfreie Parkplätze direkt am Büro und gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Event Service Manager (m/w/d) Feel Good Manager

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforde-rungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung im Arbeitsteam Hauptgeschäftsführung in Vollzeit (40 Std.) oder als Jobsharingmodell in Teilzeit (20 Std.) Unsere IHK hat in den letzten Jahren einen deutlichen Wandel durchlaufen: Von einer klassisch-hierarchischen Behördenstruktur hin zu einer hybriden Teamarbeit. Je nach Aufgabenstellung arbeiten die Mitarbeitenden in 12 Arbeitsteams in unterschiedlichen Konstellationen: Zum Beispiel agil bei der Umsetzung der strategischen Handlungsfelder in den Wirtschaftsbranchen oder mit klar vorgegebenen Strukturen bei der Umsetzung unserer gesetzlichen Aufgaben. Darüber hinaus werden in Projekt- und Kompetenzteams fachübergreifende Themen interdisziplinär umgesetzt. Dieser Veränderungsprozess setzt sich kontinuierlich fort. Zur professionellen Unterstützung unserer Organisationsentwicklung und zur Optimierung unserer internen Prozesse suchen wir Sie. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und den Arbeitsteams (Aufbau- als auch Ablauforganisation).</li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der IHK zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teams bei Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozessoptimierung und agile Arbeitsmethoden.</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit.</li> <li>Monitoring und Reporting von Projektergebnissen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Führungsteam.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR 7) vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im Einsatz agiler Methoden.</li> <li>Eine analytische, gründliche, systematische, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

Referent Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Hauptgeschäftsführung (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt IHK-Recht in Vollzeit (40 Std.) In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Hauptgeschäftsführer und zwei weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung sind Sie Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt nach innen und nach außen. Gleichzeitig arbeiten Sie an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer hybriden IHK mit. Sie sind: Visionär für die Weiterentwicklung der IHK: Gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer und den weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung stellen Sie die Weichen für die grundsätzlichen Ressorts Finanzen (Wirtschaftsplan + Stellenplan + Personal), Organisation (Organisationsentwicklung + System), Strategie (Schwerpunkte + Themen) und Gremien (Koordination + Kommunikation) unserer IHK. Zielsetzung ist einerseits, der Leistungsfähigkeit der IHK, und andererseits der Entfaltung der einzelnen Mitarbeitenden zu dienen, um die Verbesserung des organisatorischen Potentials zur Erreichung der strategischen Ziele der IHK und die Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens für die Mitarbeitenden zu erreichen. Strategischer Moderator: Als Mitglied der Hauptgeschäftsführung haben Sie als Moderator die prinzipielle Aufgabe, die Ihnen anvertrauten Arbeitsteams (Hauptgeschäftsführung, Gremien + Gewerbezugang, IT-Infrastruktur, International) dahin zu entwickeln, die anstehenden Herausforderungen mit eigenen Kräften zu lösen. Sie unterstützen und können im Bedarfsfall organisatorische, inhaltliche und personelle Maßnahmen ergreifen. Das Ziel ist, Ergebnisse fristgerecht zu erreichen. IHK-Botschafter und Netzwerker: Sie vertreten gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer und den weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft als Botschafter sowie Netzwerker der IHK gegenüber Politik, Verwaltung und bei offiziellen Anlässen. Dabei wahren und schützen Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen sowie des ehrbaren Kaufmannes indem Sie auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik, Verwaltung, Kommunen und Medien die politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Beziehungen fördern. Sprecher IHK-Recht: Als Sprecher IHK-Recht vertreten und kommunizieren Sie nach innen und außen die inhaltlichen Standpunkte des Führungsteams zu rechtlichen Fragestellungen. Sie nehmen juristische Einschätzungen von Sachverhalten vor und stellen die wesentlichen Aspekte sowie notwendige Maßnahmen zur Lösung der Herausforderungen vor. Sie bewerten rechtliche Risiken, unterstützen das Risikomanagement und beantworten Compliance-Fragen. Sie kennen die wichtigsten Rechtsfragen und Rechtsgrundlagen der IHK und setzen sich für eine pragmatische sowie unbürokratische Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen einer Körperschaft des öffentlichen Rechts ein. Ferner präsentieren Sie rechtliche und datenschutzbezogene Themen in Terminen, Sitzungen und Gremien (inkl. Vor- und Nachbereitung). <ul> <li>Sie sind eine dynamische, führungserfahrene Persönlichkeit mit einem juristischen Studium und 2. juristischem Staatsexamen.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit Menschen und pflegen berufliche Netzwerke.</li> <li>Sie haben analytisches Denkvermögen, Projektplanungskompetenz und Freude an eigenständiger Arbeit.</li> <li>Sie schreiben gerne Texte und moderieren Gremien sowie Workshops souverän.</li> <li>Sie kollaborieren, kommunizieren mit Ihren Teams und geben Verantwortung ab.</li> <li>Sie sind empathisch, motivierend und führen verständnisvoll.</li> <li>Sie fördern die Stärken jedes Teammitglieds wertschätzend.</li> <li>Sie unterstützen effektive Zusammenarbeit und vermeiden klassisches Kommandieren &amp; Kontrollieren. Sie ertüchtigen ihre Teammitglieder, eigene Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie teilen Informationen und geben alle notwendigen Auskünfte an alle Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Sie stellen sich entschlossen der stetigen Veränderung, ergreifen Chancen und gestalten mit eigenen Ideen die Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

252 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Krefeld, Deutschland