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<h2>Leitung der Abteilung Mobilität (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Grundsatzreferat Klimaschutz, Mobilität und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Mobilität bearbeitet Grundsatzfragen der Mobilität und trägt Verantwortung für die Themenbereiche Elektromobilität, Carsharing, Luftreinhaltung, Betriebliches Mobilitätsmanagement, neue und innovative Mobilitätsformen sowie das Kommunikationsmanagement für verschiedene Zielgruppen der Mobilität. Die Abteilung moderiert referats- und ämterübergreifende Arbeitsgruppen, koordiniert die Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und erstellt Konzepte und Strategien. Gemeinsam mit den Kolleg/-innen im Grundsatzreferat Klimaschutz, Mobilität und Wohnen ist es Ihre Aufgabe, den Bereich Mobilität in der Stadt weiter zu entwickeln. Die Abteilung besteht aktuell aus neun Personen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung Mobilität</li> <li>die Geschäftsführung der Arbeitsgruppe Mobilität sowie die Unterstützung und Beratung des Oberbürgermeisters gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Vorbereitung politischer Entscheidungen und die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus der Mitte des Gemeinderats zu Themen rund um die Mobilität gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die Strategie und Konzeption von grundsätzlichen Fragen der Mobilität für die Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass gute Kooperationen mit der Automobilwirtschaft und weiteren Firmen und Verbänden entstehen und gepflegt werden</li> <li>Sie sind zuständig für die Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart bei nationalen und internationalen Kooperationen, Veranstaltungen, Projekten und Plattformen sowie für die Beantwortung von Presseanfragen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise im Bereich Verkehrswesen, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Koordination komplexer Prozesse und beim Projektmanagement im Bereich Mobilität, vorzugsweise in einer Großstadtverwaltung</li> <li>Erfahrung in projektbezogener Kooperation mit der Automobilwirtschaft und weiteren Firmen und Verbänden sowie mit der Wissenschaft und in politischer Gremienarbeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse aktueller politischer, technologischer, organisatorischer und finanzieller Rahmenbedingungen im Bereich Mobilität</li> <li>sehr gute analytische und koordinierende Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Freude am Netzwerken</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD.

Leitung der Abteilung Mobilität (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 25.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Unsere Stadt steht vor großen Veränderungen und komplexen Projekten, mit denen wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen wollen. Dabei ist unser Ziel ein schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln zu etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen. Wir suchen für unsere Stadt im Nordschwarzwald für die Ortsteile Stammheim (ca. 5.232 Einwohner) und Holzbronn (ca. 787 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Ortsvorsteher und Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% An der Nahtstelle zwischen Schwarzwald und Gäu liegt Stammheim, eine der ältesten Ortschaften im Landkreis Calw. Als kleinster Stadtteil liegt Holzbronn mit seinem dörflichen Charakter eingerahmt von Obstbaumwiesen auf einer Hochebene des Heckengäus im Süden der Stadt. <ul> <li>Leitung der Ortsverwaltungen in Stammheim und Holzbronn sowie Vorsitz des jeweiligen Ortschaftsrates</li> <li>Ansprechpartner/in für Bevölkerung, Vereine, Organisationen und Unternehmen</li> <li>Repräsentant/in der beiden Ortsteile, insbesondere bei Veranstaltungen, teilweise auch am Abend und am Wochenende</li> <li>Personalverantwortung für sechs Mitarbeiter/innen</li> <li>Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (50% für den Bereich Calw-Ost) mit Grundstücksverhandlungen und dem Abschluss von Kauf,- Miet,- und Nutzungsverträgen</li> <li>Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbegebieten</li> <li>Grundstücksgeschäftsstelle des Zweckverbands Interkommunaler Gewerbepark Lindenrain</li> <li>Bestellung zum Eheschließungsstandesbeamten</li> <li>Stellv. Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie die Ratsschreibertätigkeit für das gesamte Gebiet der Stadt Calw</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit verantwortungsbewusst sachgerechte Lösungen zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach A 12 LBesG BW bzw. Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstnotebook und Geschäftshandy</li> <li>Kostenloser Parkplatz in der Innenstadt</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte</li> <li>Weihnachtsgeld für Angestellte</li> <li>Job Ticket</li> </ul>

Hauptamtlichen Ortsvorsteher und Co-Leitung der Abteilung Liegenschaften (m/w/d)

<h2>Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.01.2025 und unbefristet (100 %) sowie teilweise befristet (50 %) bis zum 31.10.2025 zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfen bei häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Sozialamtes gehören an zwei Standorten das städtische Frauenhaus mit 32 Plätzen und die Beratungsstelle FrauenFanal sowie der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle, die in Kooperationsträgerschaft mit Frauen helfen Frauen e.V. getragen wird. <ul> <li>Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen</li> <li>darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an</li> <li>Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein</li> <li>Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des Städtischen Frauenhauses in Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern</li> <li>Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen</li> <li>wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz</li> <li>Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemen</li> <li>ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

<h2>Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Das Sachgebiet Grabstätten hat hier eine wichtige Funktion in der Verwaltung der Flächen und als Ansprechpartner für die Kommunikation mit Bürger/-innen, Verwaltungen und Dritten. <ul> <li>Sie führen dienstleistungsorientierte Beratung der Kund/-innen zu allen Fragen rund um die Themen Bestattung, Gräber und Friedhöfe durch</li> <li>Sie bearbeiten Grabrechtsangelegenheiten, räumen neue Grabrechte ein, verlängern bestehende Nutzungsrechte und übertragen Grabrechte auf neue Nutzungsberechtigte</li> <li>die Anwendung und Auslegung der Friedhofsatzung auf den Einzelfall gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Nutzungsurkunden und erstellen Gebührenbescheide</li> <li>der allgemeine Schriftverkehr zu friedhofs- oder bestattungsrechtlichen Anfragen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Widersprüchen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (ehem. Angestelltenlehrgang I oder II) </li> <li>alternativ ein Abschluss als Notarfachwirt/-in oder Notarfachangestellte/-r, Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemein üblichen und berufsspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in den geschilderten Aufgabenbereichen sind von Vorteil </li> <li>hohes Bewusstsein für wirtschaftliches, ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Die Architektenkammer Baden-Württemberg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss im Geschäftsbereich Recht &amp; Wettbewerb (Teilzeit, 80%). Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Sie arbeiten effizient und teamorientiert? Dann ist diese Position bei der AKBW genau das Richtige für Sie - starten Sie als Teil unseres Teams. <ul> <li>Bearbeitung der Anträge auf Eintragung in die Architektenliste</li> <li>telefonische Beratung</li> <li>Pflege der Mitgliederdaten</li> <li>Betreuung des ehrenamtlichen Eintragungsausschusses</li> <li>Mitarbeit beim Digitalisierungsprozess </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und gehen offen und interessiert auf Menschen zu</li> <li>Sie sind der digitalen Welt gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>49 €-Deutschlandticket</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Bio-Zertifikat</li> <li>Freie Getränke und Kaffee</li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt.

Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss (m/w/d)

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) für unsere Abteilung Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur MaRisk und aufsichtsrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt im Kreditgeschäft</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung der Prüfungen einschließlich der eigenständigen Durchführung einer Testphase in der Praxis und Unterstützung des Prüfungsaußendienstes</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>Bearbeitung von prüferischen Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und der MaRisk</li> <li>Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Dozent bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und in Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>mehrjährige praktische Tätigkeit in der Kreditrevision, in der Marktfolge Kreditgeschäft oder im Kreditsekretariat bei einem Kreditinstitut und/oder Erfahrungen in der externen Prüfung von Banken</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und der MaRisk</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infra­struktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart als engagierte Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart) in unbefristeter Anstellung in Teilzeit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themen­feldern:<ul><li>enge Zusammen­arbeit mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften am Stand­ort Stuttgart</li><li>allgemeine Sekretariats­aufgaben: wie z. B. Termin- und Reise­management, Organisation von Video­konferenzen, Korrespondenz mit internen und externen Ansprech­partner:innen, Einkauf und Verwaltung von Büro- / Tagungs­materialien sowie Food- / Non-Food-Bedarf etc.</li><li>Dokumentation und Daten­pflege des CRM-Systems</li><li>Unterstützung in Projekten: z. B. Präsentations­erstellung, Termin- und Einladungs­management, Korrekturlesen von Berichten etc.</li><li>Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Betreuung teilnehmender Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Ansprech­partner:in zu allen Fragen um Inhouse-Räumlichkeiten und Veranstaltungs­technik / -kapazitäten</li><li>Vor- / Nach­bereitungen der Konferenz- / Meetingräume</li><li>On- / Offboarding von Mitarbeitenden am Stand­ort durch z. B. Ausgabe technischen Equipments, Zugangs­karten, Pflege von Mitarbeitenden­-Listen etc.</li><li>Routine­checks der Büros und der öffentlichen Bereiche</li><li>Ansprech­partner:in für die Corporate Functions für den Stand­ort Stuttgart</li><li>zu guter Letzt: die „gute Seele“ des Büros sein</li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung, gerne mit Praxis­kenntnissen aus dem Assistenz­bereich und/oder Hotel­gewerbe</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools</li><li>eigen­ständige, strukturierte und voraus­schauende Arbeits­weise sowie gute Selbst­­organisation</li><li>eine schnelle Auffassungs­gabe sowie voraus­schauendes Handeln</li><li>Dienst­leistungs- und Kunden­orientierung sowie Organisations- und Planungs­geschick</li><li>ein sehr gutes Kommunikations­vermögen in Deutsch</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungs­unternehmen mit deutschlandweiten Stand­orten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutsch­land.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­modelle zur besseren Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeit­splätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubs­tage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeits­frei,</li><li>eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesund­heitlichen Frage­stellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrrad­leasing mit JobRad,</li><li>regel­mäßige Team­events, zahl­reiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!

Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHBEARBEITER PROZESS- UND ANWENDUNGSENTWICKLUNG SAP (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden kommunalen SAP-Systemlandschaft</li> <li>selbstständige Identifikation und Behebung von technischen, prozessualen und anwender­spezifischen Systemschwachstellen in SAP</li> <li>zentraler technischer Ansprechpartner bei Projekttätigkeiten inkl. der Leitung von Teilprojekten (u.a. Umstellungsprojekt SAP S/4HANA)</li> <li>SAP-Beratung (zentraler Ansprechpartner für SAP-Anwender der Stadt­verwaltung), Anwenderschulungen sowie User- und Berechtigungsverwaltung</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung von Statistiken und Reportingmöglichkeiten im Bereich Finanzen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im DV-Verfahren SAP ERP sowie im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter Prozess- und Anwendungsentwicklung SAP (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Verfahrenslotse*in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 12 TVöD. <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der Antragsstellung, Verfolgung und Wahr­nehmung von möglichen Leistungen für junge Menschen, Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungs­berechtigte, die Leistungen im Rahmen der Eingliederungs­hilfe geltend machen </li> <li>konzeptionelle Neuentwicklung und Umsetzung einer „Lotsen­funktion“ im Sinne des beratenden Aufgaben­gebiets im Rahmen des § 10b SGB VIII </li> <li>Information und Beratung an den unterschiedlichen Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern </li> <li>beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammen­wirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerk­arbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Aner­kennung oder eines vergleich­baren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich der Sozial­gesetzgebung SGB VIII und SGB IX und der angrenzenden Leistungsansprüche. Eine verwaltungs­rechtliche Zusatz­qualifikation ist wünschenswert </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien ist wünschenswert </li> <li>sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten, starke Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit, sowie ein ausgeprägtes Kosten­bewusstsein </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>monatliche SuE-Zulage</li> <li>bis zu zwei Regenerationstage im Jahr</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket</li> </ul>

Verfahrenslotse*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt. Als Datenschutzkoordinator/-in haben Sie die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Gesundheitsamt hinzuwirken und zu beraten. <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten / Vorgaben im Bereich des Datenschutzes im Amt (z. B. Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte)</li> <li>Ihre Aufgaben beinhalten die datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>eine weitere Aufgabe ist die Mitwirkung bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien sowie die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt</li> <li>die Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes</li> <li>vertiefte Kenntnisse über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert </li> <li>sichere Anwendung und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

454 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland