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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ELEKTROTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT SICHERHEITS- UND DATENTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeitstelle bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet wird. <ul> <li>Planung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zur Unterhaltung der sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Erweiterung und Betreuung der passiven Netzwerktechnik</li> <li>Prüfung und Reparatur von Rauchschutztüren und Rauchwarnanlagen</li> <li>Prüfung und Reparatur von Einbruchmeldeanlagen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der aufgeführten Aufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Elektrotechniker mit Schwerpunkt Sicherheits- und Datentechnik (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt 8 Abteilungen viele Dienstleistungen für die knapp 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Ausländerbehörde – einen SACHBEARBEITER FÜR FACHKRÄFTEEINWANDERUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. <ul> <li>ausländerrechtliche Beratung von Arbeitgebern im Rahmen des beschleunigten Fach­kräfte­verfahrens</li> <li>Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens als Serviceleistung für den Arbeitgeber</li> <li>Prüfung und Entscheidung von Visaverfahren im Familiennachzug im Rahmen der oben genannten Serviceleistung</li> <li>eigenständige Terminierung der Kundenvorsprachen</li> <li>Daten- und Aktenpflege</li> <li>Gebühreneinnahme sowie Kassenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>serviceorientiertes Handeln</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für Fachkräfteeinwanderung (W/M/D)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zur Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern und -technikerinnen sowie Geoinformatikern und -informatikerinnen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Geoinformationssystem (GIS)/Geodateninfrastruktur (GDI) (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung

Arbeitgeber: Stadt Winnenden Einsatzort: 71364 Winnenden Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten, umfangreiche Weiter­bildungs­maßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %. <ul> <li>Haushalts‑, Kassen‑ und Rechnungs­wesen für den Zweck­verband Abwasser­klär­werk Buchen­bachtal (ZAB) mit selbst­ständiger Erarbeitung und Auf­stellung der Haus­halts­planung, der Haushalts­satzung, der Finanz­planung und des Investitions­pro­gramms</li> <li>Erarbeitung und Auf­stellung des jähr­lichen Jahres­abschlusses des ZAB</li> <li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der ein­schlägigen Ansatz- und Bewertungs­vorschriften einschließlich Führung der Anlagen­buch­haltung und der Bestands­ver­zeichnisse sowie der Ermittlung und Fort­schreibung der Sonderposten</li> <li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbands­umlagen</li> <li>die Zuweisung von Sonder­aufgaben bleibt vor­behalten</li> </ul> <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor­abschluss des Studien­ganges Public Management oder einen gleich­wertigen Abschluss</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Eigen­verantwortung mit</li> <li>praktische Erfahrung im Finanz­wesen einer Kommunal­verwaltung ist von Vorteil</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

<h2>Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Die Stellen sind den Betrieben Prag-, Wald- und Hauptfriedhof zugeordnet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit. <ul> <li>Sie beraten Angehörige im Rahmen einer Grabauswahl und sind Ansprechperson vor Ort für die friedhofsbezogenen Anliegen von Bürger/-innen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Planung der anfallenden Grünflächenpflege und des Winterdienstes</li> <li>Sie koordinieren den Maschinen- und Fahrzeugeinsatz </li> <li>die Arbeitsplanung, Anleitung und Arbeitskontrolle der Friedhofsmitarbeitenden auf dem jeweiligen Friedhof sowie die Mitarbeitendenverwaltung vor Ort gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Verwaltungsarbeiten auf dem Friedhof</li> <li>Sie haben die Verantwortung und Kontrolle bezüglich der Verkehrssicherheit und der Einhaltung und Umsetzung der Friedhofssatzung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst)</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse BE, idealerweise zusätzlich Klasse C1E</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

<h2>Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u. a. die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Wir begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. <ul> <li>Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -untersuchungen in einem Bereich der Stadtverwaltung oder gesamtstädtisch</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen aufgrund neuer Aufgabenstellungen</li> <li>Entwicklung konzeptioneller Vorschläge für neue Themen</li> <li>Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und Ermittlung von Stellenbedarfen</li> <li>Erstellung von Organisationsgutachten zu herausgehobenen Fragestellungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der praktischen Projektarbeit in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Bereitschaft, neue Wege zu erkunden</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

<h2>Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.09.2025 mit Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z.B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätzen, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o.ä.) verantwortlich. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug und die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen zu städtischen Grundstücken (auch fachämterübergreifend)</li> <li>Teilnahme an Besprechungen bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken</li> <li>Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen</li> <li>Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartnern und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

<h2>Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau</li> <li>Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden</li> <li>Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

<h1>Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Sie adressiert gesellschaftsrelevante Themen in Beteiligungsprozessen und mit neuen Förderinstrumenten. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die kulturelle Infrastruktur in der Stadt weiter zu stärken und die Qualität künstlerischen Schaffens langfristig zu sichern. Dazu gehören die finanzielle Förderung von Kultureinrichtungen und die Beratung von Kulturakteur/-innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten bei der Förderung von Einrichtungen und Projekten, dies umfasst die federführende rechtliche Qualitätssicherung von Zuwendungen, die Steuerung der Verwaltungsabläufe innerhalb der Abteilung und die Koordination der Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Sie beraten die Fachreferent/-innen und beurteilen komplexe Zuwendungsfälle</li> <li>in Ihrer Hand liegt das regelmäßige Controlling des Budgets der Abteilung</li> <li>Sie sind zuständig für die Gremienarbeit und die entsprechende Kommunikation in die Politik, dazu gehören die Information der Verwaltungsspitze, das Erstellen von Vorlagen und die Mitwirkung in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen ebenso wie die Koordination der Sitzungen des Ausschusses für Kultur und Medien (AKM)</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Dienstverteilung und wirken bei Bewerbungsverfahren mit, zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Einführung der digitalen Prüfung und Bewilligung von Zuwendungen</li> <li>die Stellvertretung der Abteilungsleitung rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in der Leistungsverwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kommunalverfassungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in der Beurteilung von Bilanzen sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse am Stuttgarter Kulturleben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)

<h2>Bauingenieur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpersonen für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von der Ausschreibung bis zur Abrechnung für ausgewählte Tiefbaumaßnahmen im Straßen-, Ingenieur- und Kanalbau</li> <li>Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstützen bei der Angebotsprüfung und Vergabe</li> <li>Sie erstellen Honorarverträge nach HOAI und betreuen Ingenieurbüros</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Anliegerinformation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/-in (Bachelor / Diplom FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit langjähriger praktischer Erfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bautechnik sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI</li> <li>idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RIB, etc.)</li> <li>Motivation, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

454 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland