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Wir suchen voll- oder teilzeitbeschäftigtes Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) für die verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der Kinder in folgenden kommunalen Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Maria-Jockel-Kindertagesstätte ist eine Betreuungseinrichtung, die in sechs alters- und geschlechtergemischten Gruppen Platz für bis zu 150 Kinder ab drei Jahren bietet. Das „Eulennest“ ist eine Kinderkrippe. Hier bietet die Schöfferstadt Gernsheim Platz in sieben Betreuungsgruppen für 82 Kinder im Alter von 1-3 Jahren. fachlich qualifizierte, liebevolle, selbstständige Betreuungs- und Erziehungsarbeit <ul> <li>Spaß an der selbstständigen Betreuungs- und Erziehungsarbeit </li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Offenheit und aufgeschlossenes, kinderfreundliches Auftreten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie</li> <li>Beobachtungsgabe, Reflexionsvermögen, Sensibilität und</li> <li>die Fähigkeit, sich auf die jeweils individuellen Förderbedarfe der Kinder einzustellen</li> </ul> <ul> <li>nette, engagierte Teams und viele fröhliche Kinder</li> <li>eine Beschäftigung mit leistungsgerechtem Entgelt gemäß TVöD S+E</li> <li>grundsätzliche Anrechnung von Zeiten aus vorangegangenen Erziehertätigkeiten</li> <li>sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 31 Tage Urlaub, Jobrad)</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, sollte ein Wohnortwechsel erforderlich sein</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist in der Abteilung 3, Operative Fachdienste, Dezernat 32 – personeller und materieller Geheimschutz, zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT zu besetzen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können bis zur Besoldungs­gruppe A 12 g. D. HBesG übernommen werden. Je nach fachlicher Qualifikation können Bewerberinnen und Bewerber als Tarif­beschäftigte bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen unbefristet bis in die EG 12 TV-H eingestellt werden. In diesem Fall ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der haushalts- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen beabsichtigt. Für die Tätigkeit beim LfV wird eine Sicherheits­zulage in Höhe von 197,48 Euro brutto (ab A 10 HBesG) gezahlt. Der Dienstort ist Wiesbaden. Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grund­ordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschen­rechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen. <ul> <li>Unterstützung und qualifizierte Beratung der Geheimschutz­beauftragten sowie der Abteilungs- und Amtsleitung in allen Fragen des materiellen Geheim­schutzes, der materiellen Sicherheit und des IT-Geheimschutzes</li> <li>Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des materiellen Geheimschutzes im LfV Hessen, insbesondere Durchführung der Allgemeinen Verwaltungs­vorschrift zum materiellen Geheimschutz (Verschluss­sachen­anweisung – VSA HE)</li> <li>Organisatorische und technische Aufgaben zur Einhaltung der VSA HE</li> <li>Anforderungen des Geheimschutzes an Einsatz und Betrieb von VS-IT unter Mitwirkung der Fach­verantwortlichen und des IT-Sicherheits­beauftragten bestimmen, Maßnahmen hierzu festlegen sowie deren Umsetzung überwachen und auf Wirksamkeit prüfen</li> <li>Beratung der Amtsangehörigen hinsichtlich der Umsetzung der Vorgaben der VSA HE, Erstellung von Leitlinien sowie eine entsprechende Vortragstätigkeit</li> <li>Beratung und Schulung gemäß VSA HE aller hessischen Behörden in Fragen des materiellen Geheim­schutzes und IT-Geheimschutzes sowie Berichtserstellung hierzu</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen im Bereich des materiellen Geheim­schutzes und ggf. der materiellen Sicherheit für das LfV Hessen</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherungs­konzepten bei Umbau- und Baumaßnahmen von Liegenschaften des LfV</li> <li>Errichtung und Kontrolle von Einbruch- und Überfall­melde­anlagen, Zutritts­kontrollen sowie Video­schutz­anlagen</li> <li>Durchführung und Überwachung bzw. Organisation von Lauschabwehr- und sonstigen Manipulations­prüfungen</li> <li>Koordination der Administration und Kontrolle der Benutzer- und Rechte­verwaltung von IT-Datenbanken und ggf. unterstützende Vertretung</li> <li>Behandlung von Geheim­schutz­vorkommnissen</li> <li>Teilnahme an Bund-Länder-Tagungen sowie Fachmessen, ggf. auch mehrtägig</li> </ul> Die Stelle besteht bis zu 30 % aus Außendienst­tätigkeiten, die mit Dienst­reisen an mit dem ÖPNV schwer bis nicht zu erreichende Orte verbunden sein können. <ul> <li>Bachelor oder FH-Diplom in der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheits­management, Risiko­management, Elektro­technik, Nachrichten­technik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur technischen Sicherheit; beim Vorliegen dieser Studien­abschlüsse ist eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich des materiellen Geheim­schutzes, der Gebäude­sicherheit oder der IT-Sicherheit von Vorteil oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst mit lang­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich materieller Geheimschutz, Gebäude­sicherheit oder IT-Sicherheit</li> <li>Sachkenntnis der rechtlichen Grundlagen des materiellen Geheim­schutzes und des Geheim­schutzes in der IT, Kenntnisse in den einschlägigen Sicherheits­vorschriften (insbesondere Richtlinien des BSI, VdS-Richtlinie) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Berufserfahrung in einem Arbeits­umfeld des öffentlichen Dienstes oder in der Zusammen­arbeit mit der öffentlichen Verwaltung, z. B. im Rahmen von Projekten, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich des IT-Geheim­schutzes gemäß dem Bundesamt für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Geheimschutz­verfahren in VS-IT wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Verschwiegenheit und Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen</li> <li>Freude an Leitungs- und Führungs­aufgaben</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an baulichen und technischen Frage­stellungen</li> <li>Hohe IT-Affinität und hohes Interesse am Umgang mit der Thematik</li> <li>Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur souveränen Gesprächs­führung sowie Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themenfelder sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bildungs­veranstaltungen</li> <li>Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft sowie Belastbarkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verbindliches Auftreten bei guter Kooperations- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute administrative und organisa­torische Fähigkeiten sowie hohes Maß an eigen­ständigem, eigen­verantwortlichem, systematischem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeits­ergebnisse sowohl selbstständig als auch im Team vorzulegen</li> <li>Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen, Gruppen und Teams sowie mit externen Partnern in Verbindung zu treten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Hessen</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein stark teamorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> <li>Sicherheitszulage</li> </ul>

Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde im Fachbereich "Soziales und Teilhabe" mit 39 Wochenstunden am Standort Dieburg.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft führen Sie Ermittlungen und fertigen Stellungnahmen für das Betreuungsgericht vor Anordnung einer Betreuung.</li><li>Sie führen Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen nach Anordnung der Gerichte durch.</li><li>Dies umfasst auch die Dokumentation mit einer fachspezifischen Software.</li><li>Sie beraten, unterstützen und schulen hauptamtliche Betreuer*innen.</li><li>Bürger*innen beraten Sie zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>MS-Office Anwendungen führen Sie routiniert aus, das ist Grundlage Ihrer Verwaltungstätigkeiten für diesen Bereich.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, auch mobil zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Professioneller und herzlicher Empfang sowie Verabschiedung unserer Gäste</li> <li>Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Erstellung der allgemeinen Gästekorrespondenz</li> <li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit</li> <li>Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Erfüllung von Gästewünschen</li> <li>Kassenführung und Rechnungslegung</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li>Vorzugsweise (erste) Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Verkaufstalent und können Menschen begeistern</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben "Herzblut" für die Hotellerie</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office und den gängigen hotelspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 42.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung des Küchenteams</li> <li>Unterstützung der F&amp;B-Leitung bei der Erstellung der Büffet- und Speisepläne unter Berücksichtigung von saisonalen Angeboten und Budgetvorgaben</li> <li>Zubereitung von Speisen für unsere Tagungs- und Hotelgäste</li> <li>Entwicklung und Förderung Ihrer Teammitglieder in der Küche</li> <li>Professionelle Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche</li> <li>Freude an der aktiven Mitarbeit in der Küche</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Wareneinkauf für den Küchenbereich in Zusammenarbeit mit der F&amp;B-Leitung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Vertretung der F&amp;B-Leitung bei Abwesenheit und ggf. Übernahme weiterer Verantwortlichkeiten bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch sowie (erste) Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung in Teams mit ca. 12 "Küchenhelden" aus Häusern vergleichbaren Standards</li> <li>Sie sind kreativ und motivieren Ihre Mitarbeitenden mit Ihrer Begeisterung &amp; Leidenschaft für das was Sie tun.</li> <li>Freundlichkeit, gute Umgangsformen und ein sicheres, höfliches Auftreten sind für Sie selbstversändlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Junior Küchenchef (m/w/d) für unseren Tagungsbereich

Über uns:Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International.Als Brücke in die Unternehmenswelt für den WWF Deutschland akquirieren wir strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergeben Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Damit helfen wir, die WWF-Naturschutzarbeit zu finanzieren. Zusätzlich beraten wir in dem neu aufgebauten Bereich Corporate Consulting verschiedenste Unternehmen zu ihrer Nachhaltigkeitstransformation. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun.Zur Verstärkung des Corporate Partnerships Teams suchen wir an unserem Standort in Frankfurt/Main eine:nPraktikant:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Unternehmenskooperationen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Unterstützung des Bereichs Unternehmenskooperationen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung von hochwertigen PowerPoint Präsentationen zur Gewinnung neuer Unternehmenspartner</li><li>Recherche und Aufbereitung von Marktanalysen zu Nachhaltigkeitstrends sowie zu verschiedenen Industriezweigen und NGOs</li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (wie z.B. Adressmanagement und Datenbankpflege)</li><li>Recherche und Informationssammlung im internationalen WWF-Netzwerk</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von redaktionellen Texten für diverse WWF-Kanäle (z.B. Intranet, Projektberichte, Newsletter)</li></ul> <ul><li>idealerweise 6 Monate, mindestens jedoch 4 Monate Zeit für das Praktikum</li><li>fortgeschrittenes Hochschulstudium mit engem Bezug zum Tätigkeitsfeld (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement)</li><li>erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing, Nachhaltiges Wirtschaften, Unternehmens- oder Strategieberatung oder vergleichbaren Rollen in Unternehmen vorteilhaft</li><li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>eine hohe Kundenorientierung</li><li>sorgfältige, strukturierte, gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Team, umfangreiche Betreuung und Erhalt regelmäßigen Feedbacks</li><li>direkte Einbindung in die Projekt- und Unternehmensarbeit</li><li>flache Hierarchien</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklung eigener Ideen und eigenständige Übernahme anspruchsvoller Aufgaben bereits nach kurzer Zeit</li><li>flexible Arbeitszeiten angepasst an Deinen Zeitplan und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>zentrale Büroräume im WeWork, führender Coworking-Anbieter mit diversen Annehmlichkeiten</li><li>monatliche Vergütung in Höhe von 538€ pro Monat</li></ul>Deine Bewerbung:Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine Bewerbung unter Angabe der gewünschen Praktikumsdauer und frühstmögliche Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:application+job+hefla7ec@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+hefla7ec@onlyfy.jobs</a> Für Fragen steht Dir Bianca Just unter <a href="mailto:bianca.just@wwf.de" target="_blank">bianca.just@wwf.de</a> gerne zur Verfügung.

Praktikum im Bereich Unternehmenskooperationen

Über uns:Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt.Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland, akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung „One Planet Consulting by WWF“ im B2B-Bereich tätig.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Partnerships an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifiziertenManager Corporate Fundraising (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Strategischer Aufbau einer Corporate-Fundraising-Strategie im Bereich der Unternehmensspenden, insbesondere durch:<ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Akquise-Strategien für den Bereich Corporate Donations</li><li>Neuakquise von Spendenpartnern (u. a. über klassische Mailings, digitale Kampagnen etc.)</li><li>Entwicklung neuer Spendenprodukte für die Zielgruppe (mit Upselling-Möglichkeit)</li><li>Aufbau einer Donor Journey mit relevanten Touchpoints</li><li>Aufbau eines Retention- und Reactivation-Ansatzes für Unternehmensspender</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Corporate Donations</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Sales, Betriebswirtschaft / BWL oder Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im NGO-Umfeld in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Fundraising und Vertrieb</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>eine hohe Kundenorientierung</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>eine „Hands-on-Mentalität“ bei sorgfältiger, strukturierter und motivierter Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</li><li>Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierachien, einem „Du" auf allen Ebenen, offene Feedback- und Fehlerkultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen.</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre plus größtmöglichem Gestaltungsspielraum</li><li>ein Büro im Herzen der Stadt mit neuster Technik und gleichzeitige Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaubsanspruch auch bis zu 3 Wochen am Stück</li><li>attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlichen Regeln</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528 € pro Jahr)</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und KollegInnen</li></ul>Ihre Bewerbung:Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail <a href="mailto:application+job+8lha7t2z@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+8lha7t2z@onlyfy.jobs</a>. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Bianca Just gerne unter <a href="mailto:bianca.just@wwf.de" target="_blank">bianca.just@wwf.de</a> zur Verfügung.

Manager Corporate Fundraising (m/w/d)

Über uns:Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben. Genau dort, wo es drauf ankommt. Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung „One Planet Business by WWF“ im B2B-Bereich tätig und nutzt dabei innovative, zukunftsgerichtete Tools wie den WWF One Planet Business Framework sowie die Fachexpertise des WWF-Netzwerkes.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres One-Planet-Business-Teams an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden eine/n qualifizierte/nSustainability Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Aufbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen verschiedener Branchen und Beratung auf ihrem Weg hin zum Wirtschaften im Einklang mit den planetaren Grenzen</li><li>Strategische und inhaltliche Beratung von Unternehmen auf Basis des WWF One Planet Business Frameworks vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Circular Economy</li><li>Projektmanagement von komplexen Beratungsprojekten mit dem WWF Deutschland, dem internationalen WWF Netzwerk sowie ggf. externen Dienstleistern</li><li>Gestaltung von Beratungsangeboten, -methoden und -strukturen in Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Akquise sowie bei der Erstellung von Pitches und Analysen</li><li>Entwicklung von engagierten Expertennetzwerken für die Durchführung von Beratungsprojekten über die Nachhaltigkeitsberatung und den WWF hinweg</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit engem Bezug zum Tätigkeitsfeld (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften oder Unternehmens-/ Strategieberatung oder vergleichbaren Rollen in Unternehmen</li><li>Idealerweise Wissen im Bereich Circular Economy zu <ul><li>Grundlagen und sozio-ökologischen Auswirkungen</li><li>Strategien und Geschäftsmodellen</li><li>Regulatorischen Anforderungen und Standards</li><li>Initiativen und Partnerschaften</li></ul></li><li>ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und die Fähigkeit zum vernetzten Denken</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung von komplexen Projekten in einer Matrix</li><li>Interesse an und Fähigkeit zur Steuerung von interdisziplinären und cross-funktionalen Projektteams</li><li>hohe Innovationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille und Mut zu neuem Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Freude an komplexen Fragestellungen und systemischen Herausforderungen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vornehmlich innerhalb Deutschlands</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten und zukünftige Generationen</li><li>jeden Tag mit der eigenen Arbeit Einfluss nehmen auf die Nachhaltigkeitsbilanz großer deutscher Unternehmen</li><li>unternehmerisches Arbeiten mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen NGO, Beratung und Unternehmen</li><li>die einmalige Gelegenheit, unsere neu etablierte Nachhaltigkeitsberatung aktiv mitzugestalten</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral gelegene Büroräumlichkeiten an drei Metropolstandorten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>faires Grundgehalt entsprechend Qualifikation und Seniorität sowie sonstige individuelle Prämien und allgemeine Gehaltsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendung</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam an der Transformation der Wirtschaft zu arbeiten</li></ul>Ihre Bewerbung:Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:application+job+kjlluaeg@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+kjlluaeg@onlyfy.jobs</a>. Für Fragen vorab steht Ihnen Bianca Just unter <a href="mailto:bianca.just@wwf.de" target="_blank">bianca.just@wwf.de</a> gerne zur Verfügung.

Sustainability Consultant (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichten­technik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kom­petenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichtentechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Umsetzung diverser energe­tischen Sanierungen sowie Aufbau von Photovoltaik-Anlagen auf städtischen Gebäuden</li><li>Projektleitung, Fachprojekt­steuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungs­maßnahmen im Bereich Elektro- und Nachrichten­technik</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koordinierung von Ingenieur­leistungen bei Fremdvergaben an Ingenieur­büros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüber­wachung sowie Qualitäts­sicherung der Elektro- und Nachrichten­anlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Elektro­technik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD, Dialux, Simaris und KNX-Programmierung sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mind­estens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichtentechnik

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerk­schaften welt­weit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektro­industrie, in der Eisen- und Stahl­industrie, in der Textil- und Bekleidungs­wirtschaft und in der Holz- und Kunst­stoff­branche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutsch­land. Für den Funktions­bereich Finanzen und Controlling in unserer Vorstands­verwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Drittmittelförderung (m/w/d) <ul><li>Beratung der internen Organisations­einheiten bei der Entwicklung, Beantragung, Steuerung und Durchführung von Drittmittel­projekten v. a. in finanziellen und fördertechnischen Fragen</li><li>Zielgerichtetes Ausloten von Möglichkeiten der Inanspruch­nahme öffentlicher Förder­mittel</li><li>Beobachtung der Forschungs- und Projektförderung öffentlicher Stellen mit Blick auf zentrale politische Handlungs­felder der IG Metall</li><li>Controlling der Bearbeitung und Durchführung aller anfallenden Arbeiten zur Vergabe und Weiter­leitung von Förder­mitteln an Dritte</li><li>Begleitung von öffentlichen Vergabe­verfahren </li><li>Vorbereitung und Begleitung von Vor-Ort-Prüfungen </li><li>Enge Zusammen­arbeit mit Projekt­partnern und Mittel­gebern (z. B. Projektträgern, Ministerien) </li><li>Konzeptionelle Tätigkeiten, z. B. Verfassen von schriftlichen Stellung­nahmen, Erarbeiten von Referaten, Erstellen von Arbeits­materialien und Arbeits­hilfen</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlagen für die Entscheidungs­gremien</li><li>Referententätigkeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes; u. a. Konzeption und Durchführung von internen Schulungen und Work­shops zur Durchführung von Drittmittel­projekten</li><li>Verwaltungs­technische Unterstützung der internen Organisations­einheiten bei der Einreichung der Förderanträge und Einhaltung und Klärung der Auflagen aus den Zuwendungs­bescheiden </li><li>Zuarbeit für die Referentin Dritt­mittelförderung</li></ul> <ul><li>Fachwissen, das durch (Fach-)Hochschul­abschluss bzw. durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, Trainee­ausbildung oder in anderen gewerk­schaftlichen Bildungs­einrichtungen erworben wurde oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im Förder­mittel­management und damit verbundene umfassende Sach- und Fach­kenntnisse im Zuwendungs­recht, Beihilfe­recht, Vergaberecht, Kenntnisse der Ausführungs­richtlinien und Verwaltungs­vorschriften der Fördergeldgeber (z. B. Bund, Länder) und in der finanz- und fördertechnischen Entwicklung und Umsetzung von Dritt­mittel­projekten </li><li>Gute Kenntnisse der nationalen Förderprogramme und deren Richtlinien </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteltools, Analyse- und Entwicklungstools (z. B. Z-EU-S, Easy-online, Profi-Online) </li><li>Umfassende Kenntnisse und Kompetenzen im Projekt­management und in der Prozessberatung </li><li>Fähigkeit, selbst­ständig zu planen sowie konzeptionell, analytisch und ziel­orientiert zu arbeiten </li><li>Erfahrung in der Evaluation von Projektvorhaben </li><li>Fähigkeit zu Team­arbeit, Engagiert, Kreativität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Überzeugungs­kraft, Moderationsfähigkeit, Durchsetzungs­fähigkeit und Einsatz­bereitschaft</li><li>Gute, fundierte Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchs­volles Arbeits­umfeld. Ein kooperatives Betriebs­klima und umfangreiche Sozial­leistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschafts­geist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheits­management</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monats­gehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Voll­zeit­stelle (35 Std./Woche).

332 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königstein im Taunus, Deutschland